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文檔簡介
鋼結(jié)構(gòu)車間工人合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“雇主”):
乙方(以下簡稱“勞動者”):
鑒于甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要,乙方同意按照本合同約定,在甲方處從事鋼結(jié)構(gòu)車間工人工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.1乙方在甲方指定的鋼結(jié)構(gòu)車間從事焊接、切割、組裝等鋼結(jié)構(gòu)制作工作。
1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成生產(chǎn)任務(wù),保證產(chǎn)品質(zhì)量。
1.3乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理。
二、工作時(shí)間與休息休假
2.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每日工作8小時(shí),每周工作5天。
2.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。
三、勞動報(bào)酬
3.1乙方工資按照甲方制定的工資制度執(zhí)行,具體工資數(shù)額雙方另行協(xié)商確定。
3.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資,支付時(shí)間為每月的____日。
3.3乙方工作滿一年后,享有年終獎(jiǎng),具體數(shù)額雙方另行協(xié)商確定。
四、社會保險(xiǎn)
4.1甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
4.2乙方應(yīng)按照國家規(guī)定參加社會保險(xiǎn),繳納相應(yīng)費(fèi)用。
五、勞動保護(hù)
5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方提供符合安全生產(chǎn)要求的勞動保護(hù)用品。
5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,確保乙方身體健康。
六、合同期限
6.1本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
6.2本合同期滿前____個(gè)月,雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。
七、合同解除與終止
7.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
7.2甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,損害甲方利益;
(2)乙方因患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
7.3乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照約定支付勞動報(bào)酬;
(2)甲方未按照約定提供勞動條件;
(3)甲方違反國家規(guī)定,侵犯乙方合法權(quán)益。
八、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。
8.2協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他
9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方制定的工資制度
2.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度
3.甲方為乙方提供的社會保險(xiǎn)證明材料
4.甲方為乙方提供的勞動保護(hù)用品清單
5.乙方同意加入甲方社會保險(xiǎn)的承諾書
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(以下簡稱“雇主”):
乙方(以下簡稱“勞動者”):
第三方(以下簡稱“分包方”):
鑒于甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要,乙方同意按照本合同約定,在甲方指定的鋼結(jié)構(gòu)車間從事焊接、切割、組裝等鋼結(jié)構(gòu)制作工作。為明確各方權(quán)利義務(wù),保障甲方的權(quán)益,同時(shí)兼顧乙方的合法權(quán)益,特簽訂本合同。
一、工作內(nèi)容
1.1乙方在甲方指定的鋼結(jié)構(gòu)車間從事焊接、切割、組裝等鋼結(jié)構(gòu)制作工作。
1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成生產(chǎn)任務(wù),保證產(chǎn)品質(zhì)量。
1.3乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理。
1.4分包方負(fù)責(zé)提供乙方所需的生產(chǎn)設(shè)備和材料,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。
二、工作時(shí)間與休息休假
2.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每日工作8小時(shí),每周工作5天。
2.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。
2.3分包方應(yīng)保障乙方享有上述休息休假權(quán)利。
三、勞動報(bào)酬
3.1乙方工資按照甲方制定的工資制度執(zhí)行,具體工資數(shù)額雙方另行協(xié)商確定。
3.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資,支付時(shí)間為每月的____日。
3.3乙方工作滿一年后,享有年終獎(jiǎng),具體數(shù)額雙方另行協(xié)商確定。
3.4分包方負(fù)責(zé)按照約定向乙方支付勞動報(bào)酬。
四、社會保險(xiǎn)
4.1甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
4.2乙方應(yīng)按照國家規(guī)定參加社會保險(xiǎn),繳納相應(yīng)費(fèi)用。
4.3分包方應(yīng)協(xié)助甲方為乙方辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)。
五、勞動保護(hù)
5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方提供符合安全生產(chǎn)要求的勞動保護(hù)用品。
5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,確保乙方身體健康。
5.3分包方應(yīng)提供必要的安全防護(hù)措施,確保乙方在生產(chǎn)過程中的人身安全。
六、合同期限
6.1本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
6.2本合同期滿前____個(gè)月,雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。
七、合同解除與終止
7.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
7.2甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,損害甲方利益;
(2)乙方因患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
7.3乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照約定支付勞動報(bào)酬;
(2)甲方未按照約定提供勞動條件;
(3)甲方違反國家規(guī)定,侵犯乙方合法權(quán)益。
八、違約責(zé)任
8.1乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
8.2乙方違反國家法律法規(guī),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
8.3分包方違反本合同約定,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求分包方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
九、爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。
9.2協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、其他
10.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
10.2本合同一式三份,甲乙雙方及分包方各執(zhí)一份,自各方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方制定的工資制度
2.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度
3.甲方為乙方提供的社會保險(xiǎn)證明材料
4.甲方為乙方提供的勞動保護(hù)用品清單
5.乙方同意加入甲方社會保險(xiǎn)的承諾書
6.分包方提供的生產(chǎn)設(shè)備和材料清單
第三方介入的意義和目的:
本合同引入第三方分包方,旨在優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,同時(shí)保障甲方的權(quán)益。分包方負(fù)責(zé)提供生產(chǎn)設(shè)備和材料,協(xié)助甲方完成生產(chǎn)任務(wù),確保產(chǎn)品質(zhì)量。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為合同主體,主導(dǎo)本合同的簽訂和履行。甲方通過明確各方的權(quán)利義務(wù),加強(qiáng)對生產(chǎn)過程的監(jiān)督和管理,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成,產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。甲方通過引入分包方,實(shí)現(xiàn)資源整合,提高整體競爭力。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(以下簡稱“雇主”):
乙方(以下簡稱“勞動者”):
第三方(以下簡稱“分包方”):
鑒于甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要,乙方同意按照本合同約定,在甲方指定的鋼結(jié)構(gòu)車間從事焊接、切割、組裝等鋼結(jié)構(gòu)制作工作。為保障乙方權(quán)益,同時(shí)兼顧甲方和分包方的合法權(quán)益,特簽訂本合同。
一、工作內(nèi)容
1.1乙方在甲方指定的鋼結(jié)構(gòu)車間從事焊接、切割、組裝等鋼結(jié)構(gòu)制作工作。
1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成生產(chǎn)任務(wù),保證產(chǎn)品質(zhì)量。
1.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全防護(hù)措施。
1.4分包方負(fù)責(zé)提供乙方所需的生產(chǎn)設(shè)備和材料,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。
二、工作時(shí)間與休息休假
2.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每日工作8小時(shí),每周工作5天。
2.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。
2.3分包方應(yīng)保障乙方享有上述休息休假權(quán)利,并確保乙方的工作時(shí)間符合國家規(guī)定。
三、勞動報(bào)酬
3.1乙方工資按照甲方制定的工資制度執(zhí)行,具體工資數(shù)額雙方另行協(xié)商確定。
3.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資,支付時(shí)間為每月的____日。
3.3乙方工作滿一年后,享有年終獎(jiǎng),具體數(shù)額雙方另行協(xié)商確定。
3.4分包方負(fù)責(zé)按照約定向乙方支付勞動報(bào)酬,并保證工資的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
四、社會保險(xiǎn)
4.1甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
4.2乙方應(yīng)按照國家規(guī)定參加社會保險(xiǎn),繳納相應(yīng)費(fèi)用。
4.3分包方應(yīng)協(xié)助甲方為乙方辦理社會保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任。
五、勞動保護(hù)
5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方提供符合安全生產(chǎn)要求的勞動保護(hù)用品。
5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,確保乙方身體健康。
5.3分包方應(yīng)提供必要的安全防護(hù)措施,確保乙方在生產(chǎn)過程中的人身安全。
六、合同期限
6.1本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
6.2本合同期滿前____個(gè)月,乙方有權(quán)要求續(xù)簽本合同,甲方不得拒絕。
七、合同解除與終止
7.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
7.2甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)甲方未按照約定支付勞動報(bào)酬;
(2)甲方未按照約定提供勞動條件;
(3)甲方違反國家規(guī)定,侵犯乙方合法權(quán)益。
7.3乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,損害甲方利益;
(2)乙方因患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
八、違約責(zé)任
8.1甲方違反本合同約定,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
8.2甲方違反國家法律法規(guī),給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
8.3分包方違反本合同約定,給乙方造成損失的,甲方有權(quán)要求分包方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
九、爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。
9.2協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、其他
10.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
10.2本合同一式三份,甲乙雙方及分包方各執(zhí)一份,自各方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方制定的工資制度
2.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度
3.甲方為乙方提供的社會保險(xiǎn)證明材料
4.甲方為乙方提供的勞動保護(hù)用品清單
5.乙方同意加入甲方社會保險(xiǎn)的承諾書
6.分包方提供的生產(chǎn)設(shè)備和材料清單
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
乙方作為合同主體,主導(dǎo)本合同的簽訂和履行。乙方通過明確各方的權(quán)利義務(wù),確保自身在勞動過程中的合法權(quán)益得到充分保障。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全防護(hù)措施,維護(hù)自身的身心健康和合
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