電廠用工合同范例

電廠用工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事工作事宜，簽訂本合同，共同遵守以下條款：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事以下工作：（此處詳細(xì)列舉乙方的工作內(nèi)容）

1.2甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。

二、工作時(shí)間與休息休假

2.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。

2.2乙方每周享有1天休息日，休息日由甲方統(tǒng)一安排。

2.3乙方在法定節(jié)假日期間，享有國(guó)家規(guī)定的休假待遇。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方按照國(guó)家規(guī)定及乙方的工作崗位、工作內(nèi)容，支付乙方工資。

3.2乙方工資支付方式為：（此處詳細(xì)說(shuō)明工資支付方式，如按月支付、按周支付等）

3.3甲方每月為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

四、社會(huì)保險(xiǎn)

4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

4.2乙方在享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家及地方相關(guān)政策。

五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作場(chǎng)所、工作條件及勞動(dòng)保護(hù)措施。

5.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，對(duì)乙方在工作過(guò)程中發(fā)生的意外事故，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

六、勞動(dòng)合同的解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：（此處列舉甲方可以解除合同的情形）

6.3乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：（此處列舉乙方可以解除合同的情形）

6.4雙方解除或終止本合同，應(yīng)當(dāng)提前通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。

七、違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

7.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方相應(yīng)的損失。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件

3.乙方相關(guān)技能證書(shū)復(fù)印件

4.甲方單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同主體：

甲方（主要用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：__________

鑒于甲方為能源生產(chǎn)單位，乙方同意通過(guò)第三方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“派遣單位”）派遣至甲方處工作，甲乙雙方及派遣單位在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事工作事宜，簽訂本合同，共同遵守以下條款：

一、工作內(nèi)容與派遣崗位

1.1乙方同意由派遣單位派遣至甲方處從事以下工作：（此處詳細(xì)列舉乙方的工作內(nèi)容）

1.2甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，并通知派遣單位。

1.3派遣單位負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等人事管理事務(wù)。

二、工作時(shí)間與休息休假

2.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。

2.2乙方每周享有1天休息日，休息日由甲方統(tǒng)一安排。

2.3乙方在法定節(jié)假日期間，享有國(guó)家規(guī)定的休假待遇。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方按照國(guó)家規(guī)定及乙方的工作崗位、工作內(nèi)容，支付乙方工資。

3.2乙方工資支付方式為：（此處詳細(xì)說(shuō)明工資支付方式，如按月支付、按周支付等）

3.3派遣單位負(fù)責(zé)乙方的工資發(fā)放，甲方按月向派遣單位支付乙方工資。

四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

4.1派遣單位按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

4.2甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定及乙方的工作崗位，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

五、甲方權(quán)益與責(zé)任

5.1甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。

5.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

5.3甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，但需提前通知派遣單位，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

六、乙方違約及限制條款

6.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求派遣單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（此處列舉乙方的違約行為，如嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、造成重大損失等）

6.2乙方在工作期間，未經(jīng)甲方同意，不得同時(shí)為其他單位或個(gè)人提供勞務(wù)。

6.3乙方因個(gè)人原因離職，需提前一個(gè)月通知甲方和派遣單位。

七、派遣單位責(zé)權(quán)利

7.1派遣單位負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、工資發(fā)放等人事管理事務(wù)。

7.2派遣單位應(yīng)確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力和條件。

7.3派遣單位應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)支付乙方工資。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、合同終止

9.1本合同因乙方離職、甲方解除勞動(dòng)合同、派遣單位終止派遣等原因終止。

9.2合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清各自的權(quán)利義務(wù)。

十、總結(jié)

10.1本合同中，第三方介入的意義在于，甲方通過(guò)派遣單位對(duì)乙方進(jìn)行管理，降低了用工風(fēng)險(xiǎn)和成本，提高了人力資源管理效率。

10.2甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，保障甲方在能源生產(chǎn)過(guò)程中的正常運(yùn)作，確保安全生產(chǎn)，同時(shí)維護(hù)甲方在合同中的合法權(quán)益。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

派遣單位（蓋章）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同主體：

甲方（主要客戶(hù)單位）：__________

乙方（自由職業(yè)者）：__________

第三方（服務(wù)提供單位）：__________

鑒于甲方需要特定專(zhuān)業(yè)技能的服務(wù)，乙方同意通過(guò)第三方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“服務(wù)單位”）提供服務(wù)，甲乙雙方及服務(wù)單位在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處提供服務(wù)事宜，簽訂本合同，共同遵守以下條款：

一、服務(wù)內(nèi)容與項(xiàng)目

1.1乙方同意由服務(wù)單位派遣至甲方處提供以下專(zhuān)業(yè)服務(wù)：（此處詳細(xì)列舉乙方提供的服務(wù)內(nèi)容）

1.2甲方根據(jù)項(xiàng)目需求，有權(quán)對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，并通知服務(wù)單位。

1.3服務(wù)單位負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬支付等人事管理事務(wù)。

二、工作期限與工作時(shí)間

2.1本合同服務(wù)期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2乙方在甲方處的工作時(shí)間為：（此處詳細(xì)說(shuō)明工作時(shí)間，如每日工作時(shí)長(zhǎng)、每周工作天數(shù)等）

三、服務(wù)報(bào)酬

3.1甲方按照約定的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量，向乙方支付服務(wù)報(bào)酬。

3.2乙方服務(wù)報(bào)酬支付方式為：（此處詳細(xì)說(shuō)明支付方式，如按月支付、按項(xiàng)目支付等）

3.3服務(wù)單位負(fù)責(zé)乙方的薪酬支付，甲方按月向服務(wù)單位支付乙方報(bào)酬。

四、服務(wù)單位責(zé)任

4.1服務(wù)單位應(yīng)確保乙方具備提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)的資質(zhì)和能力。

4.2服務(wù)單位負(fù)責(zé)乙方的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升。

4.3服務(wù)單位應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)支付乙方報(bào)酬。

五、甲方權(quán)利與義務(wù)

5.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量。

5.2甲方應(yīng)提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。

5.3甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方服務(wù)報(bào)酬，不得無(wú)故拖欠。

六、乙方權(quán)利與義務(wù)

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和信息，以保障乙方能夠順利完成服務(wù)任務(wù)。

6.2乙方有權(quán)獲得與其工作貢獻(xiàn)相當(dāng)?shù)膱?bào)酬，并享有國(guó)家規(guī)定的休假待遇。

6.3乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的要求，并在必要時(shí)向服務(wù)單位或相關(guān)機(jī)構(gòu)投訴。

七、違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

7.2甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（此處列舉甲方的違約行為，如未按時(shí)支付報(bào)酬、未提供必要工作條件等）

8.3乙方如有以下違約行為，服務(wù)單位有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（此處列舉乙方的違約行為，如服務(wù)質(zhì)量不符合要求、擅自離職等）

八、合同終止

8.1本合同因乙方離職、甲方解除合同、服務(wù)單位終止服務(wù)等原因終止。

8.2合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清各自的權(quán)利義務(wù)。

九、總結(jié)

9.1本合同中，乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，保障乙方作為自由職業(yè)者的權(quán)益，