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文檔簡介
餐飲小飯館勞務(wù)合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生年月:________________
身份證號(hào)碼:________________
住址:____________________
鑒于甲方經(jīng)營餐飲業(yè)務(wù),乙方愿意在甲方處從事餐飲服務(wù)相關(guān)工作,雙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.1乙方在甲方餐飲小飯館從事以下工作:
(1)負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營,包括但不限于迎賓、點(diǎn)餐、上菜、收銀等工作;
(2)負(fù)責(zé)餐廳的衛(wèi)生清潔、餐具消毒等工作;
(3)協(xié)助廚房人員進(jìn)行菜品制作;
(4)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。
1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,遵守餐飲行業(yè)的法律法規(guī),確保服務(wù)質(zhì)量。
二、工作時(shí)間與休息
2.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作五天,每天工作八小時(shí)。
2.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。
2.3乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)的加班,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
3.1乙方月工資為人民幣_(tái)_____元,甲方按月支付。
3.2甲方在支付乙方工資時(shí),應(yīng)扣除法定社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。
3.3乙方在試用期內(nèi),月工資為人民幣_(tái)_____元。
四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利
4.1甲方為乙方繳納國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
4.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。
4.3甲方為乙方提供免費(fèi)的工作餐。
五、合同期限
5.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年。
5.2合同期滿后,雙方可根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽合同。
六、合同解除與終止
6.1乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內(nèi),乙方不符合錄用條件;
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;
(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(4)被依法追究刑事責(zé)任。
6.2甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn);
(2)未按照合同約定支付工資;
(3)強(qiáng)迫乙方加班,不支付加班費(fèi);
(4)違反國家規(guī)定,侵犯乙方合法權(quán)益。
六、爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
7.2仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方具有法律約束力。
八、其他約定
8.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:________________
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方健康證明;
3.乙方入職登記表;
4.甲方規(guī)章制度。
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生年月:________________
身份證號(hào)碼:________________
住址:____________________
丙方(第三方合作機(jī)構(gòu)):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
鑒于甲方經(jīng)營餐飲業(yè)務(wù),乙方愿意在甲方處從事餐飲服務(wù)相關(guān)工作,丙方作為第三方合作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)乙方在甲方處的培訓(xùn)、管理及部分工作內(nèi)容的執(zhí)行,雙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容與職責(zé)
1.1乙方在甲方餐飲小飯館從事以下工作:
(1)負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營,包括但不限于迎賓、點(diǎn)餐、上菜、收銀等工作;
(2)負(fù)責(zé)餐廳的衛(wèi)生清潔、餐具消毒等工作;
(3)協(xié)助廚房人員進(jìn)行菜品制作;
(4)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。
1.2乙方在丙方的指導(dǎo)下,接受專業(yè)培訓(xùn),提高服務(wù)技能。
1.3丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)和監(jiān)督,確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。
二、工作時(shí)間與休息
2.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作五天,每天工作八小時(shí)。
2.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。
2.3丙方應(yīng)確保乙方享有合法權(quán)益,不得安排乙方加班。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
3.1乙方月工資為人民幣_(tái)_____元,甲方按月支付。
3.2丙方負(fù)責(zé)乙方在甲方工作期間的工資支付。
3.3丙方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。
四、甲方權(quán)益與責(zé)任
4.1甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),提高乙方的工作能力。
4.2甲方有權(quán)要求丙方確保乙方在甲方工作期間的行為符合國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。
4.3甲方有權(quán)對(duì)丙方的工作進(jìn)行監(jiān)督,確保丙方履行合同義務(wù)。
4.4甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方在工作期間發(fā)生的意外事故承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
五、丙方責(zé)權(quán)利
5.1丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),提高乙方的工作技能。
5.2丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)和監(jiān)督,確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。
5.3丙方有權(quán)根據(jù)合同約定向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。
5.4丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在工作期間發(fā)生的意外事故的相應(yīng)責(zé)任。
六、違約責(zé)任
6.1乙方違反合同約定的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。
6.2丙方違反合同約定的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。
6.3乙方或丙方未履行合同約定的,甲方有權(quán)解除合同,并要求賠償損失。
七、保密條款
7.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。
八、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
九、合同解除與終止
9.1合同期滿后,雙方可根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽合同。
9.2任何一方在合同期限內(nèi),如出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除合同。
十、其他約定
10.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
10.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
丙方(蓋章):
簽訂日期:________________
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方健康證明;
3.乙方入職登記表;
4.甲方規(guī)章制度;
5.丙方資質(zhì)證明。
第三方介入的意義和目的在于,通過丙方的專業(yè)培訓(xùn)和管理,提高乙方的工作技能和服務(wù)水平,同時(shí)減輕甲方的管理負(fù)擔(dān),實(shí)現(xiàn)甲乙丙三方的共贏。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,確保餐飲業(yè)務(wù)的穩(wěn)定運(yùn)營,提升服務(wù)質(zhì)量,保障自身權(quán)益,并通過丙方的合作,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)擴(kuò)張和品牌升級(jí)。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生年月:________________
身份證號(hào)碼:________________
住址:____________________
丙方(第三方人力資源公司):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
鑒于甲方需要招聘和培訓(xùn)餐飲服務(wù)人員,乙方希望加入甲方餐飲小飯館工作,丙方作為第三方人力資源公司,負(fù)責(zé)乙方在甲方處的招聘、培訓(xùn)及入職后的支持服務(wù),雙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容與職責(zé)
1.1乙方在甲方餐飲小飯館從事以下工作:
(1)負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營,包括但不限于迎賓、點(diǎn)餐、上菜、收銀等工作;
(2)負(fù)責(zé)餐廳的衛(wèi)生清潔、餐具消毒等工作;
(3)協(xié)助廚房人員進(jìn)行菜品制作;
(4)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。
1.2乙方入職前,由丙方負(fù)責(zé)對(duì)其完成必要的培訓(xùn)和工作技能考核。
1.3丙方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,并定期向甲方提供反饋。
二、工作時(shí)間與休息
2.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作五天,每天工作八小時(shí)。
2.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。
2.3丙方應(yīng)確保乙方享有合法權(quán)益,不得安排乙方加班。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
3.1乙方月工資為人民幣_(tái)_____元,甲方按月支付。
3.2丙方負(fù)責(zé)乙方在甲方工作期間的工資支付,并確保及時(shí)足額支付。
3.3丙方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。
四、乙方權(quán)益與責(zé)任
4.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家法律法規(guī)的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。
4.2乙方有權(quán)要求丙方提供必要的培訓(xùn)和支持服務(wù),以提高其工作能力。
4.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職,但需提前______天書面通知甲方和丙方。
五、丙方責(zé)權(quán)利
5.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)和入職手續(xù)辦理。
5.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,并提出改進(jìn)建議。
5.3丙方有權(quán)根據(jù)合同約定向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。
六、違約責(zé)任
6.1甲方違反合同約定的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等。
6.2丙方違反合同約定的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等。
6.3乙方或丙方未履行合同約定的,另一方有權(quán)解除合同,并要求賠償損失。
七、保密條款
7.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。
八、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
九、合同解除與終止
9.1合同期滿后,雙方可根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽合同。
9.2任何一方在合同期限內(nèi),如出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除合同。
十、其他約定
10.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
10.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
丙方(蓋章):
簽訂日期:________________
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方健康證明;
3.乙方入職登記表;
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