主管合同范例

主管合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方擔任甲方主管一職的相關事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處擔任主管職務，負責甲方部門的日常管理工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，確保部門工作有序進行。

三、工作職責

1.乙方應全面負責部門的組織、協(xié)調(diào)、管理和監(jiān)督工作。

2.乙方應嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)、政策及甲方各項規(guī)章制度。

3.乙方應積極推動部門工作創(chuàng)新，提高工作效率，確保部門工作目標的實現(xiàn)。

四、工作條件

1.甲方為乙方提供必要的工作條件和設施，包括但不限于辦公地點、辦公設備等。

2.甲方應保障乙方享有國家規(guī)定的法定休假、年假等權益。

五、薪酬待遇

1.乙方工資標準為人民幣____元/月。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項補貼、獎金等福利待遇。

3.乙方工資及福利待遇的調(diào)整，按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。

六、保密條款

1.乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露、傳播甲方商業(yè)秘密。

2.乙方離職后，仍應遵守保密義務，不得以任何形式泄露、傳播甲方商業(yè)秘密。

七、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。

八、爭議解決

1.本合同的解釋、履行及爭議解決，適用中華人民共和國法律。

2.雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、合同附件

1.甲方提供的各項規(guī)章制度、崗位職責等文件。

2.乙方提交的各類證明文件。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

乙方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方擔任主管職務期間，丙方提供專業(yè)咨詢及服務，保障甲方權益的相關事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

二、乙方職務及職責

1.乙方在甲方處擔任主管職務，負責甲方部門的日常管理工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，確保部門工作有序進行。

三、丙方咨詢及服務

1.丙方為乙方提供專業(yè)咨詢及服務，包括但不限于管理策略、市場分析、風險評估等。

2.丙方應確保所提供咨詢及服務的質(zhì)量，符合甲方業(yè)務發(fā)展需求。

四、甲方的權益保障

1.甲方享有乙方在合同期限內(nèi)所創(chuàng)造的經(jīng)濟效益及社會效益。

2.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方履行合同義務。

五、甲方的權利

1.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的薪酬待遇。

2.甲方有權要求乙方參與甲方組織的各類培訓、會議等活動。

3.甲方有權在合同期限內(nèi)，對乙方的工作進行調(diào)整或變更。

六、甲方的利益條款

1.甲方享有丙方提供的專業(yè)咨詢及服務的全部知識產(chǎn)權。

2.甲方享有丙方在合同期限內(nèi)為乙方提供的各項支持服務的優(yōu)先權。

七、乙方的違約責任

1.乙方如有違反合同約定的行為，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。

2.乙方如有泄露甲方商業(yè)秘密的行為，應承擔相應的法律責任。

八、乙方的限制條款

1.乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得離職或轉(zhuǎn)職至與甲方有競爭關系的公司。

2.乙方在合同期限內(nèi)，不得利用甲方資源從事與甲方利益相沖突的活動。

九、丙方的責任

1.丙方應確保所提供的咨詢及服務符合甲方需求，并對所提供的服務質(zhì)量承擔責任。

2.丙方應遵守國家法律法規(guī)，不得利用甲方資源從事違法活動。

十、爭議解決

1.本合同的解釋、履行及爭議解決，適用中華人民共和國法律。

2.雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十一、合同附件

1.丙方提供的專業(yè)咨詢及服務方案。

2.丙方為乙方提供的服務內(nèi)容及標準。

十二、第三方介入的意義和目的

1.丙方的介入旨在為乙方提供專業(yè)支持，提高乙方的工作效率，保障甲方權益。

2.通過丙方的專業(yè)咨詢及服務，甲方能夠更好地應對市場變化，實現(xiàn)業(yè)務發(fā)展。

十三、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為合同主導方，旨在通過合同明確各方的權利義務，確保甲方在合同執(zhí)行過程中的主導地位。

2.甲方通過合同條款的設置，保障自身權益，實現(xiàn)業(yè)務目標。

本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

乙方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

丙方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丁方（以下簡稱“丁方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方處擔任主管職務期間，丁方提供人力資源管理與培訓服務，保障乙方權益的相關事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

二、乙方職務及職責

1.乙方在甲方處擔任主管職務，負責甲方部門的日常管理工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，確保部門工作有序進行。

三、丁方人力資源管理與培訓服務

1.丁方為乙方提供人力資源管理與培訓服務，包括但不限于員工招聘、培訓計劃制定、績效評估等。

2.丁方應確保所提供的服務符合乙方個人職業(yè)發(fā)展和工作需求。

四、乙方的權益保障

1.乙方享有在合同期限內(nèi)因工作表現(xiàn)所獲得的相應薪酬和福利待遇。

2.乙方享有丁方提供的人力資源管理與培訓服務的全部權益。

五、乙方的權利

1.乙方有權要求丁方根據(jù)其個人發(fā)展需求，提供個性化的培訓計劃。

2.乙方有權要求丁方對員工招聘和績效評估過程進行監(jiān)督。

3.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境，以支持其履行職責。

六、乙方的利益條款

1.乙方享有丁方提供的專業(yè)人力資源管理與培訓服務的優(yōu)先權和優(yōu)惠價格。

2.乙方享有因丁方的服務而提升的個人職業(yè)能力和市場競爭力。

七、甲方的違約責任

1.甲方如有違反合同約定，導致乙方權益受損，應承擔相應的賠償責任。

2.甲方如有延遲支付乙方薪酬或福利待遇，應支付滯納金。

八、甲方的限制條款

1.甲方不得在合同期限內(nèi)單方面調(diào)整乙方的崗位或職責，影響乙方的工作穩(wěn)定性。

2.甲方不得要求乙方從事與合同約定不符的工作，損害乙方的合法權益。

九、丁方的責任

1.丁方應確保所提供的人力資源管理與培訓服務的質(zhì)量和專業(yè)性。

2.丁方應遵守相關法律法規(guī)，確保服務的合法性。

十、爭議解決

1.本合同的解釋、履行及爭議解決，適用中華人民共和國法律。

2.雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十一、合同附件

1.丁方提供的人力資源管理與培訓服務方案。

2.乙方個人發(fā)展計劃和培訓需求分析報告。

十二、乙方為主導的目的和意義

1.乙方作為合同主導方，旨在通過合同確保其在合同執(zhí)行過程中的權益得到充分保障。

2.乙方通過合同條款的設置，可以更好地規(guī)劃個人職業(yè)發(fā)展路徑，提升自身競爭力。

十三、弱化甲方為主導的意義和目的

1.本合同的設計旨在弱化甲方