2024年度事業(yè)單位臨時(shí)用工勞動(dòng)合同范本6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事業(yè)單位臨時(shí)用工勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.工作崗位及工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作內(nèi)容3.工作時(shí)間及工作地點(diǎn)3.1工作時(shí)間3.2工作地點(diǎn)4.工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.工作條件及安全保障5.1工作條件5.2安全保障6.培訓(xùn)及考核6.1培訓(xùn)6.2考核7.休假及假期7.1休假制度7.2假期安排8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.勞動(dòng)合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除補(bǔ)償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定事項(xiàng)11.1其他約定事項(xiàng)一11.2其他約定事項(xiàng)二11.3其他約定事項(xiàng)三12.合同生效及終止12.1合同生效12.2合同終止13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書13.2附件二：崗位說(shuō)明書13.3附件三：其他14.合同簽訂及份數(shù)14.1合同簽訂14.2合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：_______1.1.2甲方地址：_______1.1.3甲方法定代表人：_______1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：_______1.2.2乙方身份證號(hào)碼：_______1.2.3乙方聯(lián)系方式：_______2.工作崗位及工作內(nèi)容2.1工作崗位2.1.1工作崗位名稱：_______2.1.2工作崗位類別：_______2.2工作內(nèi)容2.2.1工作內(nèi)容一：_______2.2.2工作內(nèi)容二：_______2.2.3工作內(nèi)容三：_______3.工作時(shí)間及工作地點(diǎn)3.1工作時(shí)間3.1.1工作時(shí)間制度：_______3.1.2工作時(shí)間具體安排：_______3.2工作地點(diǎn)3.2.1工作地點(diǎn)一：_______3.2.2工作地點(diǎn)二：_______4.工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.1.1基本工資：_______元/月4.1.2績(jī)效工資：_______元/月4.2工資支付方式4.2.1支付周期：_______4.2.2支付方式：_______4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.3.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：_______4.3.2公積金繳納比例：_______5.工作條件及安全保障5.1工作條件5.1.1辦公設(shè)備：_______5.1.2辦公環(huán)境：_______5.2安全保障5.2.1安全培訓(xùn)：_______5.2.2安全措施：_______6.培訓(xùn)及考核6.1培訓(xùn)6.1.1培訓(xùn)內(nèi)容：_______6.1.2培訓(xùn)時(shí)間：_______6.2考核6.2.1考核內(nèi)容：_______6.2.2考核時(shí)間：_______8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.1.1甲方未按時(shí)支付工資的，應(yīng)向乙方支付_______的違約金。8.1.2甲方未提供約定工作條件的，乙方有權(quán)要求甲方立即整改，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約責(zé)任8.2.1乙方未履行合同約定的工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2.2乙方因個(gè)人原因?qū)е潞贤崆敖獬?，?yīng)提前_______天向甲方提出書面申請(qǐng)。9.勞動(dòng)合同解除9.1解除條件9.1.1乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。9.1.2乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前_______天向甲方提出書面申請(qǐng)。9.2解除程序9.2.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。9.2.2甲方單方解除合同，應(yīng)提前_______天書面通知乙方。9.3解除補(bǔ)償9.3.1合同解除后，甲方應(yīng)向乙方支付_______天的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3.2合同解除后，乙方應(yīng)將工作交接完畢，并辦理離職手續(xù)。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：_______10.2.2爭(zhēng)議解決程序：_______11.其他約定事項(xiàng)11.1其他約定事項(xiàng)一11.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.1.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2其他約定事項(xiàng)二11.2.1乙方在履行合同期間，不得兼職從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng)。11.3其他約定事項(xiàng)三11.3.1乙方在合同期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密。12.合同生效及終止12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止12.2.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書13.2附件二：崗位說(shuō)明書13.3附件三：其他14.合同簽訂及份數(shù)14.1合同簽訂14.1.1本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同共計(jì)_______頁(yè)，雙方各執(zhí)_______份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1本合同中提及的第三方，是指除甲乙雙方之外，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)支持、人力資源服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入可以是合同履行過(guò)程中的必要環(huán)節(jié)，如人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供招聘服務(wù)，技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供技術(shù)支持等。15.3第三方介入的合法性15.3.1第三方的介入應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方責(zé)權(quán)利16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其提供的服務(wù)的相關(guān)責(zé)任。16.1.2第三方若因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方配合其履行服務(wù)職責(zé)。16.3第三方義務(wù)16.3.1第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)質(zhì)量，不得低于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。16.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.第三方與其他各方的劃分17.1責(zé)任劃分17.1.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。17.1.2第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2權(quán)利劃分17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付費(fèi)用。17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方配合其履行服務(wù)職責(zé)。17.3利益劃分17.3.1第三方提供的服務(wù)所產(chǎn)生的利益，歸第三方所有。17.3.2第三方提供的服務(wù)所產(chǎn)生的利益，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可由甲乙雙方共享。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義18.1.1本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方因違約行為造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額確定18.2.1第三方責(zé)任限額為本合同總金額的_______%。18.2.2第三方責(zé)任限額不得低于_______元。18.3責(zé)任限額的適用18.3.1第三方責(zé)任限額適用于本合同履行期間，第三方因違約行為造成甲乙雙方損失的所有情況。18.4責(zé)任限額的變更18.4.1第三方責(zé)任限額的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。19.第三方介入的合同約定19.1第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用支付等，應(yīng)在合同中明確約定。19.2第三方介入的合同簽訂19.2.1第三方介入的合同應(yīng)由甲乙雙方與第三方簽訂，并作為本合同附件。19.3第三方介入的合同履行19.3.1第三方應(yīng)按照介入合同約定履行服務(wù)職責(zé)。19.4第三方介入的合同變更19.4.1第三方介入的合同變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)要求和說(shuō)明：包含乙方所在崗位的具體工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。應(yīng)由甲方根據(jù)實(shí)際工作內(nèi)容編制，確保內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性。乙方應(yīng)熟悉并遵守工作職責(zé)說(shuō)明書中的規(guī)定。2.附件二：崗位說(shuō)明書詳細(xì)要求和說(shuō)明：包含乙方所在崗位的職位名稱、職位等級(jí)、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境等。應(yīng)由甲方根據(jù)實(shí)際工作內(nèi)容和崗位需求編制。乙方應(yīng)對(duì)照崗位說(shuō)明書了解自己的工作職責(zé)和任職要求。3.附件三：第三方介入合同詳細(xì)要求和說(shuō)明：包含第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用支付、責(zé)任劃分等。應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽訂，作為本合同附件。乙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解第三方介入合同的內(nèi)容。4.附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：包含乙方參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核方式等。應(yīng)由甲方根據(jù)乙方工作需要制定。乙方應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)，并完成考核。5.附件五：考核結(jié)果詳細(xì)要求和說(shuō)明：包含乙方在考核過(guò)程中的表現(xiàn)、考核結(jié)果、改進(jìn)措施等。應(yīng)由甲方根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)定。乙方應(yīng)關(guān)注考核結(jié)果，并根據(jù)反饋進(jìn)行自我提升。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付工資。甲方未提供約定工作條件。乙方未履行合同約定的工作職責(zé)。乙方因個(gè)人原因?qū)е潞贤崆敖獬?。第三方未按照合同約定履行服務(wù)職責(zé)。第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)以合同約定和法律法規(guī)為依據(jù)。違約責(zé)任的認(rèn)定應(yīng)考慮違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度、損害后果等因素。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)支付工資，應(yīng)向乙方支付_______的違約金。乙方未履行合同約定的工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第三方未按照合同約定履行服務(wù)職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度事業(yè)單位臨時(shí)用工勞動(dòng)合同范本1本合同目錄一覽第一條合同訂立與生效1.1合同雙方的基本信息1.2合同訂立的時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效的條件第二條工作內(nèi)容與崗位2.1工作內(nèi)容的具體描述2.2工作崗位的職責(zé)與要求2.3工作地點(diǎn)與工作環(huán)境第三條工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間的規(guī)定3.2休息休假的規(guī)定3.3休息休假的具體安排第四條工資與福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式4.2福利待遇的具體內(nèi)容4.3工資調(diào)整與福利待遇的變更第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1勞動(dòng)保護(hù)措施5.2勞動(dòng)條件的要求5.3勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件的實(shí)施第六條勞動(dòng)合同的履行與變更6.1合同履行的基本要求6.2合同變更的條件與程序6.3合同解除的條件與程序第七條保密與競(jìng)業(yè)限制7.1保密義務(wù)與保密措施7.2競(jìng)業(yè)限制的內(nèi)容與期限7.3違反保密與競(jìng)業(yè)限制的處理第八條違約責(zé)任8.1違約行為的具體表現(xiàn)8.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式8.3違約責(zé)任的追償與處理第九條合同爭(zhēng)議的解決9.1爭(zhēng)議解決的方式與途徑9.2爭(zhēng)議解決的程序與期限9.3爭(zhēng)議解決的仲裁與訴訟第十條合同解除與終止10.1合同解除的條件與程序10.2合同終止的條件與程序10.3合同解除與終止的補(bǔ)償與賠償?shù)谑粭l合同的附件與補(bǔ)充11.1合同附件的內(nèi)容與作用11.2合同補(bǔ)充條款的制定與實(shí)施11.3合同附件與補(bǔ)充條款的解釋與適用第十二條合同的解除與終止后的處理12.1合同解除與終止后的工作交接12.2合同解除與終止后的工資結(jié)算12.3合同解除與終止后的其他事宜第十三條合同的解除與終止后的爭(zhēng)議處理13.1解除與終止合同爭(zhēng)議的處理方式13.2爭(zhēng)議處理的程序與期限13.3爭(zhēng)議處理的仲裁與訴訟第十四條合同的終止后的后續(xù)事宜14.1終止合同后的保密與競(jìng)業(yè)限制14.2終止合同后的離職手續(xù)辦理14.3終止合同后的其他后續(xù)事宜第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同雙方的基本信息甲方（用人單位）：名稱、住所、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名、聯(lián)系電話、電子郵箱乙方（臨時(shí)用工）：姓名、性別、身份證號(hào)碼、住址、聯(lián)系電話、電子郵箱1.2合同訂立的時(shí)間與地點(diǎn)合同訂立時(shí)間為：____年__月__日合同訂立地點(diǎn)為：____1.3合同生效的條件合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條工作內(nèi)容與崗位2.1工作內(nèi)容的具體描述乙方在甲方處從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容為：____2.2工作崗位的職責(zé)與要求1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；2.按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；3.維護(hù)甲方利益，保守公司秘密。2.3工作地點(diǎn)與工作環(huán)境乙方工作地點(diǎn)為：____，工作環(huán)境為：____第三條工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間的規(guī)定乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為：____小時(shí)，每周工作時(shí)間為：____天。3.2休息休假的規(guī)定乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休假日歷由甲方制定并公布。3.3休息休假的具體安排乙方休息休假的具體安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方實(shí)際情況決定。第四條工資與福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月，支付方式為：____4.2福利待遇的具體內(nèi)容1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇；2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日工資；3.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。4.3工資調(diào)整與福利待遇的變更工資調(diào)整與福利待遇的變更按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)采取必要措施保障乙方的人身安全和健康，如提供安全防護(hù)設(shè)施、定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查等。5.2勞動(dòng)條件的要求甲方應(yīng)確保乙方的工作條件符合國(guó)家規(guī)定，如工作場(chǎng)所應(yīng)保持清潔、通風(fēng)、照明等。5.3勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件的實(shí)施甲方負(fù)責(zé)組織實(shí)施勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件，乙方應(yīng)予以配合。第六條勞動(dòng)合同的履行與變更6.1合同履行的基本要求雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)，確保合同的履行。6.2合同變更的條件與程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。6.3合同解除的條件與程序合同解除需符合國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，并按照法定程序進(jìn)行。第七條保密與競(jìng)業(yè)限制7.1保密義務(wù)與保密措施乙方應(yīng)遵守甲方保密規(guī)定，不得泄露公司秘密。7.2競(jìng)業(yè)限制的內(nèi)容與期限1.乙方在合同期間及合同解除后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)就業(yè)；2.乙方違反競(jìng)業(yè)限制規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3違反保密與競(jìng)業(yè)限制的處理乙方違反保密與競(jìng)業(yè)限制規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失等。第八條違約責(zé)任8.1違約行為的具體表現(xiàn)1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，影響工作進(jìn)度和質(zhì)量；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反競(jìng)業(yè)限制；3.乙方違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)警告后仍不改正；4.甲方未按合同約定支付工資或提供福利待遇；5.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。8.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任，包括但不限于賠償損失；2.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金，違約金數(shù)額根據(jù)違約行為的具體情況確定；3.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3違約責(zé)任的追償與處理1.甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，乙方應(yīng)予以配合；2.違約責(zé)任的處理應(yīng)通過(guò)協(xié)商、調(diào)解或仲裁等途徑進(jìn)行。652578第九條合同爭(zhēng)議的解決9.1爭(zhēng)議解決的方式與途徑1.雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；2.協(xié)商不成的，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決爭(zhēng)議。9.2爭(zhēng)議解決的程序與期限1.協(xié)商程序：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)；2.調(diào)解程序：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)；3.仲裁或訴訟程序：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)。9.3爭(zhēng)議處理的仲裁與訴訟1.仲裁或訴訟地點(diǎn)：____；2.仲裁或訴訟機(jī)構(gòu)：____。652579第十條合同解除與終止10.1合同解除的條件與程序1.雙方協(xié)商一致解除合同；2.發(fā)生不可抗力致使合同無(wú)法履行；3.一方違約，另一方有權(quán)解除合同。10.2合同終止的條件與程序1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致終止合同；3.發(fā)生法定情形導(dǎo)致合同終止。10.3合同解除與終止的補(bǔ)償與賠償1.雙方協(xié)商解除合同，應(yīng)給予對(duì)方合理的補(bǔ)償；2.因一方違約導(dǎo)致合同解除，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、福利待遇等。652580第十一條合同的附件與補(bǔ)充11.1合同附件的內(nèi)容與作用合同附件包括但不限于：崗位說(shuō)明書、工作交接清單等。11.2合同補(bǔ)充條款的制定與實(shí)施合同補(bǔ)充條款由雙方協(xié)商一致，并作為合同的一部分。11.3合同附件與補(bǔ)充條款的解釋與適用合同附件與補(bǔ)充條款的解釋與適用，應(yīng)與合同保持一致。652581第十二條合同解除與終止后的處理12.1合同解除與終止后的工作交接1.雙方應(yīng)按照工作交接清單進(jìn)行工作交接；2.乙方應(yīng)將工作資料、工具等歸還甲方。12.2合同解除與終止后的工資結(jié)算1.甲方應(yīng)按照合同約定結(jié)算乙方工資；2.乙方應(yīng)結(jié)清所有欠款。12.3合同解除與終止后的其他事宜1.雙方應(yīng)妥善處理合同解除與終止后的其他事宜；2.乙方應(yīng)遵守合同解除與終止后的保密與競(jìng)業(yè)限制。652582第十三條合同的解除與終止后的爭(zhēng)議處理13.1解除與終止合同爭(zhēng)議的處理方式1.雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議；2.協(xié)商不成的，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決爭(zhēng)議。13.2爭(zhēng)議處理的程序與期限1.協(xié)商程序：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)；2.調(diào)解程序：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)；3.仲裁或訴訟程序：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)。13.3爭(zhēng)議處理的仲裁與訴訟1.仲裁或訴訟地點(diǎn)：____；2.仲裁或訴訟機(jī)構(gòu)：____。652583第十四條合同的終止后的后續(xù)事宜14.1終止合同后的保密與競(jìng)業(yè)限制1.乙方在合同終止后仍應(yīng)遵守保密與競(jìng)業(yè)限制；2.違反保密與競(jìng)業(yè)限制的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。14.2終止合同后的離職手續(xù)辦理1.乙方應(yīng)在合同終止后辦理離職手續(xù)；2.甲方應(yīng)在乙方辦理離職手續(xù)后辦理相關(guān)手續(xù)。14.3終止合同后的其他后續(xù)事宜1.雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的其他后續(xù)事宜；2.乙方應(yīng)遵守合同終止后的保密與競(jìng)業(yè)限制。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致或法律法規(guī)規(guī)定，介入合同關(guān)系，為合同履行提供協(xié)助或服務(wù)的任何個(gè)人或單位，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。第二條第三方的責(zé)任與權(quán)利2.1第三方的責(zé)任1.第三方應(yīng)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，對(duì)合同履行提供相應(yīng)的協(xié)助和服務(wù)。2.第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合合同約定或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。3.第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲乙雙方的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。2.2第三方的權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。2.第三方有權(quán)獲取合同履行過(guò)程中的相關(guān)信息，但應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。第三條第三方的介入方式3.1第三方的介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。3.2第三方的介入方式包括但不限于：1.中介服務(wù)：第三方作為中介機(jī)構(gòu)，為甲乙雙方提供信息對(duì)接、協(xié)調(diào)溝通等服務(wù)。2.評(píng)估服務(wù)：第三方作為評(píng)估機(jī)構(gòu)，對(duì)合同標(biāo)的物進(jìn)行評(píng)估，提供評(píng)估報(bào)告。3.擔(dān)保服務(wù)：第三方作為擔(dān)保機(jī)構(gòu)，為甲乙雙方提供擔(dān)保服務(wù)。第四條第三方介入后的合同條款調(diào)整4.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容，對(duì)合同條款進(jìn)行必要的調(diào)整。4.2調(diào)整后的合同條款應(yīng)包括：1.第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；2.第三方的責(zé)任范圍、權(quán)利義務(wù)；3.第三方介入的具體方式、時(shí)間、費(fèi)用；4.第三方介入后的合同履行方式。第五條第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)規(guī)定確定。5.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)包括：1.第三方因自身原因造成的損失；2.第三方違反合同約定或法律法規(guī)規(guī)定造成的損失。第六條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方介入合同關(guān)系后，其責(zé)任、權(quán)利與甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)劃分如下：1.第三方對(duì)甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)不承擔(dān)連帶責(zé)任；2.第三方對(duì)甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)不享有權(quán)利；3.第三方僅對(duì)合同約定的責(zé)任范圍承擔(dān)責(zé)任。第七條第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入后的爭(zhēng)議解決，仍按照原合同約定的爭(zhēng)議解決方式執(zhí)行。7.2如原合同未約定爭(zhēng)議解決方式，甲乙雙方可協(xié)商確定爭(zhēng)議解決方式。第八條第三方的退出8.1第三方在合同履行過(guò)程中，如需退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。8.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，繼續(xù)履行合同。第九條本合同其他條款的適用9.1本合同關(guān)于第三方介入的修正條款，不影響原合同其他條款的適用。9.2本合同關(guān)于第三方介入的修正條款，與原合同其他條款不一致的，以本修正條款為準(zhǔn)。第十條本合同的解釋10.1本合同關(guān)于第三方介入的修正條款，由甲乙雙方共同解釋。10.2本合同關(guān)于第三方介入的修正條款，如有爭(zhēng)議，由合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院解釋。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書要求：詳細(xì)描述乙方工作崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作條件等。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書作為合同附件，是乙方履行合同義務(wù)的重要依據(jù)。2.附件二：工作交接清單要求：詳細(xì)列明乙方工作交接時(shí)需移交的資料、物品、工作成果等。說(shuō)明：工作交接清單作為合同附件，是合同解除或終止后雙方工作交接的依據(jù)。3.附件三：工資支付明細(xì)要求：詳細(xì)列明乙方工資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等。說(shuō)明：工資支付明細(xì)作為合同附件，是乙方工資發(fā)放的依據(jù)。4.附件四：福利待遇明細(xì)要求：詳細(xì)列明乙方享受的福利待遇，包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪休假等。說(shuō)明：福利待遇明細(xì)作為合同附件，是乙方福利待遇的依據(jù)。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確乙方在合同履行過(guò)程中的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說(shuō)明：保密協(xié)議作為合同附件，是保護(hù)甲方商業(yè)秘密的重要手段。6.附件六：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：明確乙方在合同履行過(guò)程中的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)和違約責(zé)任。說(shuō)明：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議作為合同附件，是防止乙方在合同履行后對(duì)甲方造成不利影響的重要措施。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的方式、責(zé)任、權(quán)利等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議作為合同附件，是第三方介入合同關(guān)系的重要依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，影響工作進(jìn)度和質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方因工作失誤導(dǎo)致項(xiàng)目延期，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反競(jìng)業(yè)限制。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方在離職后加入與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的公司，違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。3.違約行為：甲方未按合同約定支付工資或提供福利待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。4.違約行為：甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方未提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的安全防護(hù)設(shè)施，導(dǎo)致乙方在工作中受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.違約行為：第三方違反合同約定或法律法規(guī)規(guī)定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方在提供評(píng)估服務(wù)過(guò)程中，因評(píng)估失誤導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024年度事業(yè)單位臨時(shí)用工勞動(dòng)合同范本2本合同目錄一覽1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同期限1.3用工崗位及工作內(nèi)容1.4工作時(shí)間和休息休假1.5勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.6社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.7勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)1.8勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德1.9違約責(zé)任1.10合同解除和終止1.11爭(zhēng)議解決1.12合同附件1.13合同生效1.14合同變更和解除第一部分：合同如下：第一條合同簽訂依據(jù)1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本合同簽訂前，甲方已向乙方提供合同文本，乙方已充分了解合同內(nèi)容。第二條合同期限2.1本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共計(jì)12個(gè)月。2.2本合同期滿后，如乙方工作表現(xiàn)良好，甲方可根據(jù)工作需要與乙方續(xù)簽合同。第三條用工崗位及工作內(nèi)容3.1乙方被安排在甲方的事業(yè)單位從事（具體崗位名稱）工作。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成崗位職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作五天，每天工作8小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。4.3甲方根據(jù)工作需要，可對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，但不得違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。第五條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式5.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣（具體金額）。5.2甲方每月支付乙方工資，支付日期為每月的（具體日期）。5.3乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。第六條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。6.2甲方為乙方提供國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括帶薪年休假、探親假等。6.3乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第七條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)7.1甲方應(yīng)保障乙方的勞動(dòng)安全，提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。7.2甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方在職業(yè)活動(dòng)中的健康。7.3乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按照操作規(guī)程進(jìn)行工作，防止事故發(fā)生。第八條勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德8.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。8.2乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，保守甲方的商業(yè)秘密。8.3乙方應(yīng)尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，維護(hù)工作秩序和團(tuán)隊(duì)利益。第九條違約責(zé)任9.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并追究其法律責(zé)任。9.3甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條合同解除和終止10.1合同期滿，本合同自然終止。10.2任何一方提前解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并說(shuō)明理由。10.3乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：10.3.1嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或職業(yè)道德；10.3.2拒不履行合同約定的義務(wù)；10.3.3被依法追究刑事責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。第十二條合同附件12.1.1乙方的工作職責(zé)說(shuō)明書；12.1.2甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施；12.1.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)等。第十三條合同生效13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同變更和解除14.1合同內(nèi)容變更，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。14.2合同解除，按照本合同第十條的規(guī)定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方定義15.1本合同中所稱“第三方”是指在本合同履行過(guò)程中，因甲方或乙方的需要而介入的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。第十六條第三方責(zé)任限額16.1第三方在履行其職責(zé)時(shí)，如因其自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，其責(zé)任限額由甲方和乙方在簽訂本合同時(shí)另行約定，并在合同附件中明確。16.2若第三方責(zé)任限額未在合同中約定，則第三方的責(zé)任限額應(yīng)不超過(guò)因其過(guò)失直接造成的甲方或乙方的實(shí)際損失。第十七條第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方在合同履行過(guò)程中的責(zé)權(quán)利如下：17.1.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，履行其提供的服務(wù)的相關(guān)職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。17.1.2權(quán)利：第三方有權(quán)獲得甲方或乙方按照合同約定支付的服務(wù)費(fèi)用。17.1.3利益：第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定提供必要的協(xié)助和條件，以完成其服務(wù)。第十八條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與其他各方的責(zé)任劃分如下：18.1.1甲方與乙方之間的合同關(guān)系不受第三方介入的影響，雙方的權(quán)利義務(wù)仍按本合同約定執(zhí)行。18.1.2第三方僅對(duì)本合同中約定的服務(wù)內(nèi)容承擔(dān)責(zé)任，不對(duì)甲方與乙方之間的其他合同義務(wù)承擔(dān)責(zé)任。18.1.3第三方與甲方或乙方的其他合同關(guān)系，應(yīng)另行簽訂合同，與本合同無(wú)關(guān)。第十九條第三方介入的流程19.1第三方介入的流程如下：19.1.2雙方協(xié)商確定第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)和介入方式。19.1.3甲方或乙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。19.1.4第三方按照服務(wù)協(xié)議提供相關(guān)服務(wù)。第二十條第三方介入的監(jiān)督20.1甲方或乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于：20.1.1服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督；20.1.2服務(wù)進(jìn)度和成果的監(jiān)督；20.1.3第三方人員的資格和行為的監(jiān)督。第二十一條第三方介入的終止21.1第三方介入的終止條件如下：21.1.1服務(wù)協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿；21.1.2服務(wù)協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容完成；21.1.3雙方協(xié)商一致解除服務(wù)協(xié)議；21.1.4出現(xiàn)法定或約定解除服務(wù)協(xié)議的情形。第二十二條第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，任何一方均可根據(jù)本合同第十一條的規(guī)定提起訴訟或仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：乙方工作職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)要求：說(shuō)明書應(yīng)包括乙方崗位的基本職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。說(shuō)明：此附件作為乙方工作指導(dǎo)和考核的依據(jù)。2.附件二：甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施詳細(xì)要求：包括勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、安全操作規(guī)程、職業(yè)病防治措施等。說(shuō)明：此附件用于確保乙方在工作中的人身安全和健康。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：列出社會(huì)保險(xiǎn)的種類、繳納比例、繳納金額等。說(shuō)明：此附件作為社會(huì)保險(xiǎn)繳納的憑證和依據(jù)。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)的內(nèi)容、費(fèi)用、期限、雙方的權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：此附件用于明確第三方在合同履行過(guò)程中的責(zé)任和權(quán)利。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決的方式、程序、地點(diǎn)等。說(shuō)明：此附件用于在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，明確解決途徑。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更的內(nèi)容、原因、雙方簽字等。說(shuō)明：此附件用于記錄合同變更的情況。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除的原因、日期、雙方簽字等。說(shuō)明：此附件用于記錄合同解除的情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定的質(zhì)量、數(shù)量、期限完成工作，未達(dá)到約定的，視為違約。示例：若乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定的違約金進(jìn)行賠償。2.違約行為：甲方未按合同約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按合同約定的支付時(shí)間和金額支付乙方工資，未按時(shí)支付，視為違約。示例：若甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的工資及違約金。3.違約行為：甲方未按合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，未按規(guī)定繳納，視為違約。示例：若甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。4.違約行為：第三方未按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按服務(wù)協(xié)議提供約定的服務(wù)，未按約定提供或服務(wù)不符合標(biāo)準(zhǔn)，視為違約。示例：若第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。5.違約行為：任何一方違反合同約定的保密條款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議，視為違約。示例：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度事業(yè)單位臨時(shí)用工勞動(dòng)合同范本3本合同目錄一覽第一條合同的訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效條件1.3合同生效日期第二條用工雙方的基本信息2.1用工單位基本信息2.2臨時(shí)用工人員基本信息第三條用工崗位及工作內(nèi)容3.1用工崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3工作時(shí)間調(diào)整第五條工資、福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3福利待遇5.4獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼第六條試用期及合同期限6.1試用期6.2合同期限6.3合同續(xù)簽第七條崗位職責(zé)及考核7.1崗位職責(zé)7.2考核方式7.3考核結(jié)果第八條違約責(zé)任及解除合同8.1違約責(zé)任8.2解除合同的條件8.3解除合同的通知第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)9.3保密期限第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十一條合同的附件11.1附件一：用工崗位說(shuō)明書11.2附件二：工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：保密協(xié)議第十二條合同的變更與解除12.1合同變更12.2合同解除12.3合同解除后的處理第十三條合同的終止與清算13.1合同終止13.2合同清算13.3清算后的處理第十四條其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.2合同的解釋14.3合同的附件14.4合同的簽訂與生效第一部分：合同如下：第一條合同的訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。1.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條用工雙方的基本信息2.1用工單位基本信息甲方名稱：___________地址：___________法定代表人：___________2.2臨時(shí)用工人員基本信息乙方姓名：___________身份證號(hào)碼：___________聯(lián)系電話：___________第三條用工崗位及工作內(nèi)容3.1用工崗位乙方擔(dān)任甲方___________崗位的臨時(shí)用工人員。3.2工作內(nèi)容（一）___________；（二）___________；（三）___________；3.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方___________。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。4.2休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。4.3工作時(shí)間調(diào)整甲方根據(jù)工作需要，可對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并提前告知乙方。第五條工資、福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)__________元，按月支付。5.2工資支付方式甲方于每月___________日支付乙方上月工資。5.3福利待遇（一）國(guó)家法定社會(huì)保險(xiǎn)；（二）國(guó)家法定住房公積金；（三）國(guó)家法定帶薪年休假；（四）甲方規(guī)定的其他福利待遇。第六條試用期及合同期限6.1試用期本合同約定試用期為___________個(gè)月。6.2合同期限本合同期限自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。6.3合同續(xù)簽本合同期滿前，甲乙雙方均可提出續(xù)簽合同，經(jīng)協(xié)商一致后，續(xù)簽合同。第七條崗位職責(zé)及考核7.1崗位職責(zé)（一）嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方各項(xiàng)規(guī)章制度；（二）認(rèn)真完成分配的工作任務(wù)；（三）服從甲方的工作安排；（四）保守甲方商業(yè)秘密；7.2考核方式甲方將對(duì)乙方的崗位職責(zé)履行情況進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方工資調(diào)整和續(xù)簽合同的依據(jù)。7.3考核結(jié)果乙方考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。第八條違約責(zé)任及解除合同8.1違約責(zé)任8.1.1若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.1.2若甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.2解除合同的條件8.2.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；8.2.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（一）未按照約定支付工資的；（二）未提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；8.3解除合同的通知8.3.1甲方或乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前___________日書面通知對(duì)方。8.3.2因乙方嚴(yán)重違反合同或甲方嚴(yán)重侵害乙方權(quán)益而解除合同的，甲方或乙方可以立即解除合同，無(wú)需提前通知。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間及離職后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。9.2保密義務(wù)乙方應(yīng)采取合理措施，保護(hù)甲方商業(yè)秘密的安全，不得以任何方式泄露、披露或使用甲方商業(yè)秘密。9.3保密期限乙方對(duì)本合同約定的保密事項(xiàng)的保密義務(wù)，自本合同終止之日起___________年內(nèi)有效。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)甲乙雙方同意將勞動(dòng)爭(zhēng)議提交至___________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。第十一條合同的附件11.1附件一：用工崗位說(shuō)明書11.2附件二：工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：保密協(xié)議第十二條合同的變更與解除12.1合同變更本合同在履行過(guò)程中，如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。12.2合同解除本合同在履行過(guò)程中，如需解除，按照第八條的規(guī)定執(zhí)行。12.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，妥善處理剩余工作及財(cái)務(wù)事宜。第十三條合同的終止與清算13.1合同終止本合同因期滿、解除或終止履行等原因終止。13.2合同清算合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行清算，處理未了事宜。13.3清算后的處理清算后的剩余財(cái)產(chǎn)，按照法律法規(guī)和合同約定處理。第十四條其他約定14.1其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2合同的解釋本合同由甲乙雙方共同協(xié)商制定，如有歧義，按照有利于甲乙雙方的原則解釋。14.3合同的簽訂與生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定義15.1.1本合同中，第三方是指甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中，為了達(dá)成特定目的，引入的提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立第三方。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人、顧問(wèn)或任何與本合同直接相關(guān)的人員。15.2第三方介入的范圍（一）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成業(yè)務(wù)合作；（二）提供咨詢服務(wù)，就特定問(wèn)題提供專業(yè)意見；（三）提供技術(shù)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方解決技術(shù)難題；（四）其他甲乙雙方認(rèn)為需要第三方介入的事項(xiàng)。15.3第三方的責(zé)任限額15.3.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)性質(zhì)和預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行合理確定。15.3.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方提供服務(wù)前由甲乙雙方共同確認(rèn)。15.4第三方的責(zé)權(quán)利15.4.1第三方的權(quán)利：（一）根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（二）在提供服務(wù)過(guò)程中，享有相應(yīng)的知情權(quán)和咨詢權(quán)；（三）在合同履行過(guò)程中，享有合同項(xiàng)下的合法權(quán)益。15.4.2第三方的義務(wù)：（一）按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)；（二）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（三）按照法律法規(guī)和合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1第三方與甲方的關(guān)系：（一）第三方作為獨(dú)立第三方，與甲方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系；（二）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度；（三）第三方在履行合同過(guò)程中，如違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。15.5.2第三方與乙方的關(guān)系：（一）第三方作為獨(dú)立第三方，與乙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系；（二）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益；（三）第三方在履行合同過(guò)程中，如侵害乙方權(quán)益，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。15.6第三方介入的合同約定15.6.1甲乙雙方在合同中應(yīng)明確約定第三方介入的事項(xiàng)、范圍、責(zé)任限額等內(nèi)容。15.6.2第三方介入的合同應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽訂，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.7第三方介入的變更與解除15.7.1第三方介入的合同在履行過(guò)程中，如需變更或解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。15.7.2第三方介入的合同解除后，甲乙雙方和第三方應(yīng)按照合同約定，妥善處理剩余事宜。15.8第三方介入的爭(zhēng)議解決15.8.1甲乙雙方和第三方在履行第三方介入的合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。15.8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。15.9第三方介入的合同附件（一）第三方介入的事項(xiàng)和范圍；（二）第三方提供服務(wù)的內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；（三）第三方的責(zé)任限額；（四）甲乙雙方和第三方的權(quán)利義務(wù)；（五）爭(zhēng)議解決方式。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：用工崗位說(shuō)明書詳細(xì)要求：包括崗位名稱、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、薪酬待遇等。附件說(shuō)明：詳細(xì)說(shuō)明乙方所需承擔(dān)的工作職責(zé)和期望的工作表現(xiàn)，作為乙方履行職責(zé)的依據(jù)。2.附件二：工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出乙方在崗位上的具體職責(zé)，以及對(duì)應(yīng)的考核指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。附件說(shuō)明：為甲方提供對(duì)乙方工作表現(xiàn)的評(píng)估工具，確保考核的公正性和客觀性。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)和違反保密協(xié)議的后果。附件說(shuō)明：保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，防止乙方泄露或不當(dāng)使用。4.附件四：第三方介入合同詳細(xì)要求：包括第三方介入的事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、保密條款等。附件說(shuō)明：明確第三方介入的具體條款，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。附件說(shuō)明：在合同履行過(guò)程中，如需變更合同條款，需簽訂變更協(xié)議。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同解除的原因、生效日期、雙方責(zé)任等。附件說(shuō)明：在合同解除時(shí)，明確雙方的責(zé)任和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：約定爭(zhēng)議解決的途徑、機(jī)構(gòu)、程序等。附件說(shuō)明：在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，為雙方提供明確的解決途徑，避免爭(zhēng)議升級(jí)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付工資。甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件。甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害。乙方泄露甲方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約：應(yīng)根據(jù)違約行為的具體情況，賠償乙方因違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。乙方違約：應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，給予相應(yīng)的處罰，包括但不限于警告、降職、解除勞動(dòng)合同等。3.示例說(shuō)明：甲方未按約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失和承擔(dān)法律責(zé)任。全文完。2024年度事業(yè)單位臨時(shí)用工勞動(dòng)合同范本4本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)2.用工崗位及工作內(nèi)容2.1用工崗位名稱2.2工作內(nèi)容描述2.3工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間及休息休假3.1工作時(shí)間安排3.2休息時(shí)間規(guī)定3.3休假規(guī)定4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3工資支付方式及時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2住房公積金繳納6.勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2職業(yè)健康檢查7.離職及終止合同7.1離職條件7.2離職手續(xù)7.3終止合同的條件及程序8.違約責(zé)任8.1違約行為及認(rèn)定8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同附件12.1附件一：用工崗位說(shuō)明書12.2附件二：勞動(dòng)合同13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署時(shí)間14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方：[事業(yè)單位名稱]住所地：[地址]法定代表人：[姓名]乙方：[臨時(shí)用工人員姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)合同簽訂時(shí)間為：[簽訂日期]簽訂地點(diǎn)為：[簽訂地點(diǎn)]2.用工崗位及工作內(nèi)容2.1用工崗位名稱乙方擔(dān)任的崗位名稱為：[崗位名稱]2.2工作內(nèi)容描述乙方需承擔(dān)的工作內(nèi)容如下：[工作內(nèi)容詳細(xì)描述]2.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為：[工作地點(diǎn)]3.工作時(shí)間及休息休假3.1工作時(shí)間安排乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。3.2休息時(shí)間規(guī)定乙方每周享有兩天休息日，休息日安排為：[具體日期或輪休制度]3.3休假規(guī)定乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利，具體休假天數(shù)及安排按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.工資待遇4.1基本工資乙方基本工資為：[基本工資數(shù)額]4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方享有[獎(jiǎng)金名稱]及[補(bǔ)貼名稱]等獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼，具體金額及發(fā)放條件按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3工資支付方式及時(shí)間甲方每月[具體日期]前支付乙方當(dāng)月工資，工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。5.2住房公積金繳納甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。6.勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。6.2職業(yè)健康檢查甲方定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。7.離職及終止合同7.1離職條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方因個(gè)人原因提出離職；（4）乙方被證明不符合用工條件；（5）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。7.2離職手續(xù)乙方提出離職，需提前[具體天數(shù)]書面通知甲方，并辦理離職手續(xù)。7.3終止合同的條件及程序（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為傷殘等級(jí)，甲方無(wú)法提供相應(yīng)工作崗位；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。甲方終止合同，需提前[具體天數(shù)]書面通知乙方，并按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.違約責(zé)任8.1違約行為及認(rèn)定甲方違約行為包括但不限于：（1）未按時(shí)足額支付乙方工資；（2）未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；（3）未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品；（4）未按合同約定提供工作條件和崗位。乙方違約行為包括但不限于：（1）未按合同約定提供勞動(dòng)；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（3）未經(jīng)甲方同意，擅自離職。違約行為一經(jīng)認(rèn)定，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付工資或未繳納保險(xiǎn)及公積金數(shù)額的[具體比例]計(jì)算。（2）乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金按乙方應(yīng)得工資總額的[具體比例]計(jì)算。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決程序（1）雙方應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起[具體時(shí)間]內(nèi)，進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。10.合同生效及變更10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更程序任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議后，變更內(nèi)容生效。11.合同解除11.1合同解除條件（1）合同期滿，雙方協(xié)商一致解除合同；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。11.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)書面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)在接到解除合同通知之日起[具體時(shí)間]內(nèi)，辦理合同解除手續(xù)。12.合同附件12.1附件一：用工崗位說(shuō)明書12.2附件二：勞動(dòng)合同13.合同簽署13.1簽署主體本合同由甲方法定代表人[姓名]和乙方[姓名]代表雙方簽字（或蓋章）。13.2簽署時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：________14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同未盡事宜，適用國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)。14.4本合同自簽訂之日起至合同期滿或解除之日止有效。14.5本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了更好地履行本合同，提高工作效率，保障合同雙方的合法權(quán)益。15.3第三方介入形式第三方介入形式包括但不限于：（1）中介服務(wù)：為甲方提供乙方招聘、選拔等服務(wù)；（2）咨詢服務(wù)：為甲方提供勞動(dòng)法律法規(guī)、人力資源管理等方面的咨詢服務(wù)；（3）技術(shù)服務(wù)：為甲方提供與工作內(nèi)容相關(guān)的技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)等服務(wù)。15.4第三方介入程序（1）甲方需提前[具體時(shí)間]向乙方書面告知第三方介入的情況，包括第三方名稱、介入目的、服務(wù)內(nèi)容等。（2）乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，確保第三方能夠順利履行職責(zé)。15.5第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，保證服務(wù)的質(zhì)量。（2）第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.6第三方責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額為本合同總金額的[具體比例]。（2）若第三方責(zé)任超過(guò)責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。15.7第三方變更（1）若需更換第三方，甲方應(yīng)提前[具體時(shí)間]向乙方書面告知更換原因及新第三方的基本信息。（2）乙方有權(quán)對(duì)新第三方進(jìn)行審核，并有權(quán)拒絕接受新第三方。16.甲乙方額外條款及說(shuō)明16.1甲方的額外責(zé)任（1）甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠勝任相關(guān)工作。（2）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同，并及時(shí)向乙方通報(bào)第三方的工作情況。16.2乙方的額外權(quán)利（1）乙方有權(quán)要求甲方提供第三方資質(zhì)證明及相關(guān)資料。（2）乙方有權(quán)要求甲方對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。16.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明（1）第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。（2）第三方與乙方之間的關(guān)系由本合同及相關(guān)協(xié)議約定。（3）第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。（4）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密等，應(yīng)嚴(yán)格保密。17.第三方介入后的爭(zhēng)議解決17.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。17.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。17.3第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，不影響本合同其他條款的效力。18.特別說(shuō)明18.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，不構(gòu)成甲方對(duì)第三方的授權(quán)。18.2本合同中關(guān)于第三方介入的條款，不影響甲方和乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。18.3本合同中關(guān)于第三方介入的條款，不影響甲方和乙方的其他合法權(quán)益。18.4本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如與國(guó)家法律法規(guī)相沖突，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：用工崗位說(shuō)明書詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括崗位名稱、職責(zé)描述、任職資格、工作條件等。應(yīng)由甲方提供，并確保內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性。2.附件二：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括合同雙方的基本信息、用工崗位、工作時(shí)間、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。應(yīng)由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)，并作為合同的一部分。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、保密條款等。由甲方與第三方簽訂，并作為合同的一部分。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括社會(huì)保險(xiǎn)繳納種類、繳納比例、繳納金額等。由甲方提供，并確保內(nèi)容的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。5.附件五：工資支付憑證詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括工資支付時(shí)間、支付金額、支付方式等。由甲方提供，并確保憑證的真實(shí)性和合法性。6.附件六：休假申請(qǐng)及審批記錄詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括休假類型、休假時(shí)間、審批結(jié)果等。由乙方提供，并確保記錄的完整性和準(zhǔn)確性。7.附件七：勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放記錄詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括發(fā)放時(shí)間、發(fā)放物品、使用說(shuō)明等。由甲方提供，并確保記錄的完整性和有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)足額支付乙方工資。未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：按照合同約定支付違約金，違約金按未支付工資或未繳納保險(xiǎn)及公積金數(shù)額的[具體比例]計(jì)算。示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的[具體比例]。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定提供勞動(dòng)。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。未經(jīng)甲方同意，擅自離職。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金按乙方應(yīng)得工資總額的[具體比例]計(jì)算。示例說(shuō)明：乙方因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律被甲方解除合同，乙方需支付違約金，違約金為應(yīng)得工資的[具體比例]。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方因自身原因造成甲方或乙方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過(guò)合同總金額的[具體比例]。示例說(shuō)明：第三方因服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致甲方損失，乙方有權(quán)要求第三方賠償，賠償金額不超過(guò)合同總金額的[具體比例]。全文完。2024年度事業(yè)單位臨時(shí)用工勞動(dòng)合同范本5本合同目錄一覽1.合同訂立的基本原則1.1合同訂立的基本條件1.2合同訂立的基本程序1.3合同訂立的基本要求2.甲方信息2.1甲方名稱2.2甲方地址2.3甲方法定代表人2.4甲方聯(lián)系方式3.乙方信息3.1乙方姓名3.2乙方身份證號(hào)碼3.3乙方聯(lián)系方式4.用工崗位及工作內(nèi)容4.1用工崗位4.2工作內(nèi)容4.3工作地點(diǎn)4.4工作時(shí)間5.工作期限5.1用工期限5.2合同到期后的處理5.3合同續(xù)簽6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及津貼6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.4福利待遇7.工作條件及安全保障7.1工作條件7.2安全保障7.3健康保護(hù)8.勞動(dòng)紀(jì)律及考勤8.1勞動(dòng)紀(jì)律8.2考勤制度8.3遲到、早退及請(qǐng)假規(guī)定9.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.3培訓(xùn)及發(fā)展費(fèi)用10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任10.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理13.其他約定事項(xiàng)13.1合同生效日期13.2合同變更13.3合同解除13.4合同終止13.5合同附件14.合同附件清單第一部分：合同如下：第一條合同訂立的基本原則1.1合同訂立的基本條件1.1.1甲方具備合法用工主體資格，乙方具備合法就業(yè)資格；1.1.2甲方提供的用工崗位及工作內(nèi)容真實(shí)、合法；1.1.3乙方同意接受甲方的工作安排。1.2合同訂立的基本程序1.2.1雙方就合同內(nèi)容進(jìn)行充分協(xié)商；1.2.2雙方同意合同內(nèi)容后，簽訂本合同；1.2.3合同簽訂后，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。1.3合同訂立的基本要求1.3.1合同內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；1.3.2合同條款符合國(guó)家法律法規(guī)和雙方利益；1.3.3合同簽訂后，雙方應(yīng)遵守合同約定。第二條甲方信息2.1甲方名稱：事業(yè)單位2.2甲方地址：省市區(qū)路號(hào)2.3甲方法定代表人：第三條乙方信息3.1乙方姓名：3.2乙方身份證號(hào)碼：XXXXX第四條用工崗位及工作內(nèi)容4.1用工崗位：部門崗位4.2工作內(nèi)容：根據(jù)甲方工作需要，完成部門安排的各項(xiàng)工作任務(wù)；4.3工作地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)4.4工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)。第五條工作期限5.1用工期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止；5.2合同到期后的處理：合同到期后，如雙方同意，可續(xù)簽合同；5.3合同續(xù)簽：續(xù)簽合同應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。第六條工資及福利待遇6.1基本工資：每月人民幣元；6.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)甲方規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及津貼；6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；6.4福利待遇：享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。第七條工作條件及安全保障7.1工作條件：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境中工作；7.2安全保障：甲方應(yīng)采取必要的安全措施，防止事故發(fā)生，保障乙方的人身安全；7.3健康保護(hù)：甲方應(yīng)關(guān)心乙方身體健康，定期組織體檢，確保乙方身體健康狀況。第八條勞動(dòng)紀(jì)律及考勤8.1勞動(dòng)紀(jì)律8.1.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德；8.1.2乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，不得擅自離崗或曠工；8.1.3乙方應(yīng)愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，不得損壞、浪費(fèi)。8.2考勤制度8.2.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的考勤制度進(jìn)行簽到、簽退；8.2.2乙方應(yīng)如實(shí)記錄考勤情況，如有異常情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告；8.2.3甲方對(duì)乙方的考勤情況進(jìn)行定期統(tǒng)計(jì)和考核。8.3遲到、早退及請(qǐng)假規(guī)定8.3.1乙方因故遲到或早退，應(yīng)向甲方說(shuō)明原因，并按照甲方規(guī)定進(jìn)行處理；8.3.2乙方需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗；8.3.3請(qǐng)假期間，乙方工資及福利待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。第九條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.1.1甲方根據(jù)乙方工作需要，提供必要的崗前培訓(xùn)；9.1.2甲方定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升乙方專業(yè)技能；9.1.3甲方鼓勵(lì)乙方參加外部培訓(xùn)，提高個(gè)人綜合素質(zhì)。9.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.2.1甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)；9.2.2甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)，提供晉升機(jī)會(huì)；9.2.3乙方應(yīng)積極參與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施。9.3培訓(xùn)及發(fā)展費(fèi)用9.3.1甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)的費(fèi)用；9.3.2乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，完成培訓(xùn)任務(wù)。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.1.1甲方未按約定支付工資或福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金；10.1.2甲方未按約定提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；10.2乙方違約責(zé)任10.2.1乙方未按約定完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；10.2.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的處罰；10.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式10.3.1違約責(zé)任以金錢賠償為主；10.3.2嚴(yán)重違約行為，甲方有權(quán)解除合同。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；11.1.2協(xié)商不成的