商場導購聘用合同模板

商場導購聘用合同模板第一篇范文：合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）為滿足其商場運營需求，特委托乙方（以下簡稱“乙方”）擔任商場導購，雙方經友好協(xié)商，就乙方在甲方商場擔任導購一職的相關事宜達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位

1.1乙方同意在甲方商場擔任導購一職，負責商場商品的銷售、客戶接待、商品陳列等工作。

二、聘用期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為__________年。

2.2經雙方協(xié)商一致，本合同可以續(xù)簽。

三、工作內容與要求

3.1乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成工作任務。

3.2乙方應具備良好的職業(yè)道德，熱情服務，誠信待人，樹立甲方商場形象。

3.3乙方應熟悉商場商品，具備一定的商品知識和銷售技巧，提高銷售額。

四、工作時間和休息

4.1乙方工作時間為每日__________小時，具體工作時間由甲方安排。

4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年假等假期。

五、勞動報酬

5.1乙方工資標準為：__________元/月。

5.2甲方每月支付乙方工資，支付時間為每月______日。

5.3乙方在工作期間，如因甲方原因導致無法完成工作任務的，甲方應給予相應的經濟補償。

六、社會保險和福利

6.1甲方依法為乙方繳納社會保險（包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。

6.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。

6.3甲方根據國家規(guī)定及乙方工作表現，給予乙方相應的福利待遇。

七、違約責任

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴重損害甲方商場形象；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失。

7.2甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按約定支付乙方工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）未依法給予乙方休息日、法定節(jié)假日及年假等假期。

八、合同解除與終止

8.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同，本合同自行終止。

8.2本合同解除或終止后，乙方應妥善處理商場事務，并按照甲方要求辦理離職手續(xù)。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方工作職責

3.乙方個人信息表

4.社會保險繳納明細表

5.住房公積金繳納明細表

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）為提升商場運營效率，確保商品銷售及客戶服務質量，特委托乙方（以下簡稱“乙方”）擔任商場導購，同時引入第三方服務公司（以下簡稱“第三方”）提供專業(yè)服務及支持。為明確各方的責權利，經甲乙雙方及第三方充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位與第三方責任

1.1乙方同意在甲方商場擔任導購一職，負責商場商品的銷售、客戶接待、商品陳列等工作。

1.2第三方負責為甲方提供導購人員的招聘、培訓、管理及考核等服務。

二、聘用期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為__________年。

2.2經甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，本合同可以續(xù)簽。

三、工作內容與要求

3.1乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成工作任務。

3.2乙方應具備良好的職業(yè)道德，熱情服務，誠信待人，樹立甲方商場形象。

3.3第三方應確保乙方符合甲方的工作要求，并對其提供必要的培訓和支持。

四、工作時間和休息

4.1乙方工作時間為每日__________小時，具體工作時間由甲方安排。

4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年假等假期。

五、勞動報酬

5.1乙方工資標準為：__________元/月，由第三方負責支付。

5.2第三方每月支付乙方工資，支付時間為每月______日。

六、社會保險和福利

6.1第三方依法為乙方繳納社會保險（包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。

6.2第三方依法為乙方繳納住房公積金。

6.3第三方根據國家規(guī)定及乙方工作表現，給予乙方相應的福利待遇。

七、甲方權益與權利

7.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，并提出合理的工作改進建議。

7.2甲方有權對乙方進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

7.3甲方有權根據市場變化及經營需求，調整乙方的崗位及工作內容。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴重損害甲方商場形象；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失。

8.2乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方商場業(yè)務相競爭的工作。

九、第三方責任與權利

9.1第三方應確保乙方的合法權益，并對其提供必要的培訓和支持。

9.2第三方有權對乙方進行管理，包括但不限于招聘、培訓、考核等。

9.3第三方有權根據甲乙雙方的要求，調整乙方的崗位及工作內容。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、合同解除與終止

11.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同，本合同自行終止。

11.2本合同解除或終止后，乙方應妥善處理商場事務，并按照甲方要求辦理離職手續(xù)。

十二、第三方介入的意義及目的

12.1第三方介入有助于甲方降低人力資源成本，提高運營效率。

12.2第三方提供專業(yè)服務及支持，有助于提升乙方的業(yè)務能力，保證服務質量。

十三、甲方權益主導的目的及意義

13.1甲方作為合同主導方，有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保商場運營的穩(wěn)定性和服務質量。

13.2甲方權益主導有利于保護甲方利益，維護甲方商場的品牌形象。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方工作職責

3.乙方個人信息表

4.社會保險繳納明細表

5.住房公積金繳納明細表

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

鑒于乙方（以下簡稱“乙方”）具備豐富的商場導購經驗，為尋求更穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展平臺，特委托甲方（以下簡稱“甲方”）提供商場導購職位，同時引入第三方人力資源服務公司（以下簡稱“第三方”）協(xié)助乙方與甲方建立勞動關系。為明確各方的責權利，經甲乙雙方及第三方充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位與第三方責任

1.1乙方同意在甲方商場擔任導購一職，負責商場商品的銷售、客戶接待、商品陳列等工作。

1.2第三方負責為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、勞動關系建立及后續(xù)服務支持。

二、聘用期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為__________年。

2.2經甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，本合同可以續(xù)簽。

三、工作內容與要求

3.1乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成工作任務。

3.2乙方應具備良好的職業(yè)道德，熱情服務，誠信待人，樹立甲方商場形象。

3.3第三方應協(xié)助乙方適應甲方的工作環(huán)境，并提供必要的職業(yè)培訓。

四、工作時間和休息

4.1乙方工作時間為每日__________小時，具體工作時間由甲方安排。

4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年假等假期。

五、勞動報酬

5.1乙方工資標準為：__________元/月，由甲方支付。

5.2甲方每月支付乙方工資，支付時間為每月______日。

六、社會保險和福利

6.1甲方依法為乙方繳納社會保險（包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。

6.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。

6.3甲方根據國家規(guī)定及乙方工作表現，給予乙方相應的福利待遇。

七、乙方權益與權利

7.1乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

7.2乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

7.3乙方有權參與甲方的員工培訓和發(fā)展計劃。

八、甲方違約及限制條款

8.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按約定支付乙方工資或福利待遇；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）未提供必要的工作條件和安全保障；

（4）乙方提出解除合同，甲方未在合理期限內給予答復。

8.2甲方在合同期內，未經乙方同意，不得隨意調整乙方的崗位職責和工作內容。

九、第三方責任與權利

9.1第三方應協(xié)助乙方與甲方建立穩(wěn)定的勞動關系，并為其提供職業(yè)規(guī)劃建議。

9.2第三方有權對甲乙雙方履行合同情況進行監(jiān)督，確保合同條款的執(zhí)行。

9.3第三方有權根據乙方需求，調整乙方的工作崗位和薪酬待遇。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十一、合同解除與終止

11.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同，本合同自行終止。

11.2本合同解除或終止后，乙方應妥善處理商場事務，并按照甲方要求辦理離職手續(xù)。

十二、乙方為主導的目的及意義

12.1乙方作為合同主導方，有權維護自身合法權益，確保在合