2024年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與教師之間的教育教學(xué)合同2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與教師之間的教育教學(xué)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)1.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址1.3教師姓名1.4教師身份證號(hào)碼1.5教師聯(lián)系方式2.教師聘任崗位及職責(zé)2.1崗位名稱(chēng)2.2崗位職責(zé)2.3崗位工作時(shí)間2.4崗位工作地點(diǎn)3.教學(xué)任務(wù)及目標(biāo)3.1教學(xué)課程3.2教學(xué)課時(shí)3.3教學(xué)質(zhì)量要求3.4教學(xué)成果評(píng)估4.教學(xué)資源及支持4.1教學(xué)資料4.2教學(xué)設(shè)備4.3教學(xué)場(chǎng)地4.4教學(xué)支持服務(wù)5.教師待遇及福利5.1工資待遇5.2獎(jiǎng)金及提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4帶薪休假5.5員工培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì)6.教師考核及評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.4考核結(jié)果運(yùn)用7.教師離職及違約責(zé)任7.1離職條件7.2離職流程7.3違約責(zé)任7.4違約賠償8.合同期限及續(xù)約8.1合同期限8.2續(xù)約條件8.3續(xù)約流程9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.合同解除及終止10.1解除條件10.2解除流程10.3終止條件10.4終止流程11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.2爭(zhēng)議解決期限11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.合同生效及法律適用12.1合同生效條件12.2法律適用12.3合同附件13.其他約定事項(xiàng)13.1其他條款13.2附件一13.3附件二14.合同簽訂日期及雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址：省市區(qū)街道號(hào)1.3教師姓名：1.4教師身份證號(hào)碼：56199001011.5教師聯(lián)系方式：138xxxx56782.教師聘任崗位及職責(zé)2.1崗位名稱(chēng)：初中數(shù)學(xué)教師2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)初中數(shù)學(xué)課程的教學(xué)工作2.2.2編寫(xiě)教學(xué)計(jì)劃、教案，并進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)2.2.3組織、輔導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行課后練習(xí)和復(fù)習(xí)2.2.4參與教研活動(dòng)，提升教學(xué)水平2.3崗位工作時(shí)間：每周一至周五，上午8:00至下午5:002.4崗位工作地點(diǎn)：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)3.教學(xué)任務(wù)及目標(biāo)3.1教學(xué)課程：初中數(shù)學(xué)課程3.2教學(xué)課時(shí)：每周4課時(shí)3.3教學(xué)質(zhì)量要求：3.3.1學(xué)績(jī)達(dá)到教學(xué)大綱規(guī)定的要求3.3.2學(xué)生對(duì)數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的興趣和自信心得到提升3.3.3學(xué)生數(shù)學(xué)思維能力和解決問(wèn)題的能力得到鍛煉3.4教學(xué)成果評(píng)估：3.4.1定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行成績(jī)?cè)u(píng)估3.4.2通過(guò)學(xué)生反饋、家長(zhǎng)溝通等方式了解教學(xué)效果4.教學(xué)資源及支持4.2教學(xué)設(shè)備：配備多媒體教學(xué)設(shè)備、電子白板等4.3教學(xué)場(chǎng)地：提供安靜、寬敞的教學(xué)教室4.4教學(xué)支持服務(wù)：提供教學(xué)咨詢(xún)、教學(xué)培訓(xùn)等服務(wù)5.教師待遇及福利5.1工資待遇：月薪人民幣10,000元，按月發(fā)放5.2獎(jiǎng)金及提成：根據(jù)教學(xué)成績(jī)和教學(xué)效果，給予相應(yīng)獎(jiǎng)金和提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金5.4帶薪休假：每年享有帶薪年假10天5.5員工培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì)：提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)6.教師考核及評(píng)價(jià)6.1考核方式：定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行成績(jī)?cè)u(píng)估，對(duì)教師的教學(xué)工作進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)6.2考核內(nèi)容：6.2.1教學(xué)計(jì)劃與實(shí)施6.2.2教學(xué)方法與技巧6.2.3學(xué)績(jī)與進(jìn)步6.2.4學(xué)生反饋與家長(zhǎng)溝通6.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：6.3.1教學(xué)計(jì)劃科學(xué)合理6.3.2教學(xué)方法靈活有效6.3.3學(xué)績(jī)穩(wěn)定提高6.3.4學(xué)生滿(mǎn)意度高6.4考核結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果作為教師績(jī)效獎(jiǎng)金、晉升、培訓(xùn)等方面的依據(jù)7.教師離職及違約責(zé)任7.1離職條件：7.1.1教師自愿提出離職申請(qǐng)7.1.2教師合同到期7.1.3教師因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同7.2離職流程：7.2.1教師向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提出離職申請(qǐng)7.2.2雙方協(xié)商確定離職時(shí)間7.2.3教師辦理離職手續(xù)7.3違約責(zé)任：7.3.1教師未按合同規(guī)定履行教學(xué)職責(zé)，將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任7.3.2教師違反保密條款，將承擔(dān)違約責(zé)任7.3.3教師提前離職，需按合同規(guī)定支付違約金8.合同期限及續(xù)約8.1合同期限：本合同期限為一年，自2024年9月1日起至2025年8月31日止。8.2續(xù)約條件：如雙方均同意繼續(xù)合作，應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)，書(shū)面通知對(duì)方續(xù)約意向。8.3續(xù)約流程：8.3.1雙方協(xié)商確定續(xù)約條款8.3.2簽訂新的勞動(dòng)合同9.保密條款9.1保密內(nèi)容：雙方在本合同履行過(guò)程中所獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。9.2保密義務(wù)：9.2.1教師不得向任何第三方泄露或使用上述保密信息9.2.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不得向任何第三方泄露或使用教師個(gè)人隱私信息9.3違約責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同解除及終止10.1解除條件：10.1.1教師嚴(yán)重違反合同約定10.1.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因故無(wú)法繼續(xù)履行合同10.1.3教師因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同10.2解除流程：10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同10.2.2一方書(shū)面通知對(duì)方解除合同10.3終止條件：10.3.1合同期限屆滿(mǎn)10.3.2雙方協(xié)商一致終止合同10.4終止流程：10.4.1雙方辦理合同終止手續(xù)10.4.2教師辦理離職手續(xù)11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。11.2爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)解決。11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：協(xié)商解決爭(zhēng)議的費(fèi)用由雙方各自承擔(dān)。12.合同生效及法律適用12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.3合同附件：本合同附件包括但不限于教師工作職責(zé)、教學(xué)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他條款：雙方在本合同履行過(guò)程中約定的其他事項(xiàng)，均應(yīng)遵守。13.2附件一：教師工作職責(zé)13.3附件二：教學(xué)計(jì)劃及考核標(biāo)準(zhǔn)14.合同簽訂日期及雙方簽字蓋章14.1合同簽訂日期：2024年8月1日14.2雙方簽字蓋章：14.2.1教師簽字：14.2.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽字：第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，為協(xié)助甲乙雙方履行合同而介入的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢(xún)方、技術(shù)支持方、法律顧問(wèn)等。1.2第三方介入的范圍包括但不限于提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、協(xié)調(diào)溝通、技術(shù)支持、法律咨詢(xún)、評(píng)估鑒定等。2.第三方介入的同意與選擇2.1甲乙雙方同意，在合同履行過(guò)程中，可以邀請(qǐng)第三方介入，但需事先取得對(duì)方的書(shū)面同意。2.2第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，并書(shū)面通知對(duì)方。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專(zhuān)業(yè)、及時(shí)、有效的服務(wù)。3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，獲取必要的信息和數(shù)據(jù)。3.3第三方的服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方另行協(xié)商確定。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的性質(zhì)和范圍，由甲乙雙方在合同中明確約定。4.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：4.2.1第三方因提供的服務(wù)質(zhì)量導(dǎo)致合同無(wú)法履行而產(chǎn)生的損失4.2.2第三方因違反保密義務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方遭受的損失4.2.3第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同無(wú)法履行而產(chǎn)生的損失5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，應(yīng)基于合同約定和雙方的協(xié)商結(jié)果。5.2第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分：5.2.1第三方僅對(duì)甲乙雙方承擔(dān)合同約定的責(zé)任，不對(duì)合同外的第三方承擔(dān)責(zé)任。5.2.2甲乙雙方對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，第三方對(duì)自身提供服務(wù)的行為負(fù)責(zé)。5.2.3第三方與甲乙雙方之間的糾紛，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法向人民法院提起訴訟。6.第三方介入的合同條款6.1.1第三方的基本信息，包括名稱(chēng)、地址、聯(lián)系方式等。6.1.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、范圍、期限等。6.1.3第三方的責(zé)任限額。6.1.4第三方的服務(wù)費(fèi)用及支付方式。6.2甲乙雙方應(yīng)在合同中明確，第三方介入不影響本合同的效力。7.第三方介入的合同變更7.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方，并取得第三方的書(shū)面同意。7.2第三方介入的合同變更，應(yīng)與本合同的其他條款保持一致。8.第三方介入的合同解除8.1如第三方介入后，合同履行出現(xiàn)重大障礙，甲乙雙方可協(xié)商一致解除合同。8.2解除合同后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，處理與第三方相關(guān)的善后事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教師工作職責(zé)要求：詳細(xì)列出教師的工作職責(zé)，包括但不限于教學(xué)計(jì)劃、課程內(nèi)容、教學(xué)方法等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確教師的工作內(nèi)容和要求。2.教學(xué)計(jì)劃及考核標(biāo)準(zhǔn)要求：提供詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃，包括課程安排、課時(shí)分配、教學(xué)目標(biāo)等，并設(shè)定考核標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：此附件用于確保教學(xué)活動(dòng)的有序進(jìn)行，并對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。3.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范第三方介入的行為，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。4.教師培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出教師培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)師等。說(shuō)明：此附件用于提高教師的專(zhuān)業(yè)水平和教學(xué)能力。5.教學(xué)資源清單要求：詳細(xì)列出教學(xué)所需的各種資源，包括教材、設(shè)備、場(chǎng)地等。說(shuō)明：此附件用于確保教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行。6.學(xué)生信息登記表要求：包括學(xué)生的基本信息、聯(lián)系方式、學(xué)習(xí)進(jìn)度等。說(shuō)明：此附件用于管理學(xué)生信息，確保教學(xué)活動(dòng)的針對(duì)性。7.教師考核評(píng)價(jià)表要求：詳細(xì)列出教師考核的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)方法等。說(shuō)明：此附件用于對(duì)教師的教學(xué)工作進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋。8.離職手續(xù)清單要求：列出教師離職時(shí)應(yīng)辦理的手續(xù)和注意事項(xiàng)。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范教師離職流程，確保雙方權(quán)益。9.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更的內(nèi)容、原因、雙方意見(jiàn)等。說(shuō)明：此附件用于記錄合同變更的過(guò)程和結(jié)果。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并根據(jù)違約程度支付違約金。示例：教師未按照計(jì)劃完成課程，導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度滯后，需支付一定比例的違約金。2.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付教師工資。責(zé)任認(rèn)定：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付教師違約金。示例：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付教師工資，需支付一定比例的違約金及利息。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因違約給甲乙雙方造成的損失。示例：第三方未按約定提供技術(shù)支持，導(dǎo)致教學(xué)設(shè)備損壞，需賠償設(shè)備損失。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：一方未按合同約定解除合同。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付對(duì)方違約金。示例：一方未按合同約定解除合同，需支付對(duì)方違約金。全文完。2024年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與教師之間的教育教學(xué)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)及法定代表人1.2教師姓名及身份證號(hào)碼2.教學(xué)內(nèi)容及目標(biāo)2.1教學(xué)科目及年級(jí)2.2教學(xué)內(nèi)容大綱2.3教學(xué)目標(biāo)設(shè)定3.教學(xué)時(shí)間及地點(diǎn)3.1教學(xué)時(shí)間安排3.2教學(xué)地點(diǎn)及設(shè)施4.教學(xué)資源及教材4.1教學(xué)資源提供4.2教材選用及費(fèi)用5.教學(xué)考核與評(píng)價(jià)5.1教學(xué)考核方式5.2教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.教師職責(zé)與義務(wù)6.1教師職責(zé)范圍6.2教師義務(wù)要求7.教師待遇與福利7.1教師薪資待遇7.2教師福利保障8.教學(xué)資料與保密8.1教學(xué)資料提供8.2保密義務(wù)及措施9.教學(xué)紀(jì)律與規(guī)范9.1教學(xué)紀(jì)律要求9.2教學(xué)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)10.違約責(zé)任與處理10.1違約情形界定10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約處理方式11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.2爭(zhēng)議解決程序12.合同生效及期限12.1合同生效條件12.2合同期限約定13.合同解除及終止13.1合同解除條件13.2合同終止情形14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2其他約定第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人：1.3教師姓名：1.4教師身份證號(hào)碼：11010119900505001X2.教學(xué)內(nèi)容及目標(biāo)2.1教學(xué)科目：英語(yǔ)2.2教學(xué)年級(jí)：六年級(jí)2.3教學(xué)內(nèi)容大綱：按照教育部頒布的六年級(jí)英語(yǔ)課程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行2.4教學(xué)目標(biāo)設(shè)定：學(xué)生能夠熟練掌握六年級(jí)英語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)，提高聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)四項(xiàng)技能3.教學(xué)時(shí)間及地點(diǎn)3.1教學(xué)時(shí)間安排：每周一至周五，下午4:00至6:003.2教學(xué)地點(diǎn)及設(shè)施：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教室，配備多媒體教學(xué)設(shè)備4.教學(xué)資源及教材4.1教學(xué)資源提供：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供必要的教學(xué)資源，包括教材、教輔材料等4.2教材選用及費(fèi)用：選用人民教育出版社出版的《英語(yǔ)》教材，教材費(fèi)用由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)5.教學(xué)考核與評(píng)價(jià)5.1教學(xué)考核方式：定期進(jìn)行課堂表現(xiàn)評(píng)價(jià)、單元測(cè)試和期末考試5.2教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：按照教育部頒布的六年級(jí)英語(yǔ)課程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，評(píng)價(jià)內(nèi)容包括基礎(chǔ)知識(shí)、聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力6.教師職責(zé)與義務(wù)6.1教師職責(zé)范圍：負(fù)責(zé)制定教學(xué)計(jì)劃，完成教學(xué)任務(wù)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行教學(xué)輔導(dǎo)，定期進(jìn)行教學(xué)反思6.2教師義務(wù)要求：遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)章制度，愛(ài)護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生家長(zhǎng)，維護(hù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)形象7.教師待遇與福利7.1教師薪資待遇：月基本工資8000元，每月發(fā)放，按月結(jié)算7.2教師福利保障：提供五險(xiǎn)一金，帶薪年假，節(jié)假日福利等8.教學(xué)資料與保密8.1教學(xué)資料提供：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)提供符合教學(xué)大綱的教學(xué)資料，包括電子教案、教學(xué)課件、習(xí)題集等8.2保密義務(wù)及措施：教師應(yīng)對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的資料、學(xué)生信息、教學(xué)計(jì)劃等內(nèi)容嚴(yán)格保密，不得對(duì)外泄露或用于其他用途9.教學(xué)紀(jì)律與規(guī)范9.1教學(xué)紀(jì)律要求：教師應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家教育法律法規(guī)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)章制度，不得有遲到、早退、曠工等違紀(jì)行為9.2教學(xué)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)：教師應(yīng)按照教學(xué)大綱和課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行教學(xué)，確保教學(xué)質(zhì)量，不得隨意改變教學(xué)內(nèi)容和進(jìn)度10.違約責(zé)任與處理10.1違約情形界定：教師未履行合同約定職責(zé)，或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未履行合同約定義務(wù)，均構(gòu)成違約10.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)根據(jù)違約情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等10.3違約處理方式：違約處理應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁11.2爭(zhēng)議解決程序：仲裁委員會(huì)應(yīng)根據(jù)仲裁規(guī)則和事實(shí)、法律進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決12.合同生效及期限12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2合同期限約定：本合同期限為2024年1月1日至2024年12月31日13.合同解除及終止13.1合同解除條件：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行、一方違約經(jīng)對(duì)方催告后仍未改正、雙方協(xié)商一致等情況，可以解除合同13.2合同終止情形：合同期限屆滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除合同，合同即終止14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件：本合同附件包括但不限于教學(xué)大綱、教師簡(jiǎn)歷、教學(xué)計(jì)劃等14.2其他約定：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同執(zhí)行過(guò)程中，為履行合同提供協(xié)助、咨詢(xún)、中介或其他服務(wù)的自然人、法人或其他組織。2.第三方介入條件2.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與教師同意引入第三方參與合同執(zhí)行。2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額：第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因造成的損失，其賠償責(zé)任不超過(guò)其收取服務(wù)費(fèi)用的兩倍。4.第三方責(zé)權(quán)利劃分4.1第三方權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.1.2第三方有權(quán)在協(xié)議約定范圍內(nèi)對(duì)教育教學(xué)活動(dòng)提供咨詢(xún)、協(xié)助等服務(wù)。4.2第三方義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，履行相應(yīng)職責(zé)。4.2.2第三方應(yīng)確保所提供的服務(wù)符合合同要求，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。4.2.3第三方應(yīng)保守合同雙方商業(yè)秘密，不得泄露。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與教師作為合同主體，對(duì)合同的履行承擔(dān)主要責(zé)任。5.2第三方作為協(xié)助方，對(duì)教育教學(xué)活動(dòng)的具體執(zhí)行提供支持，但不改變合同主體的責(zé)任。6.第三方介入后的額外條款及說(shuō)明6.1.1第三方的具體職責(zé)和權(quán)限。6.1.2第三方提供服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法。6.1.3第三方服務(wù)的費(fèi)用及支付方式。6.2第三方介入后的合同變更：6.2.1合同主體對(duì)第三方的介入無(wú)異議，視為對(duì)合同內(nèi)容的變更。6.2.2合同主體與第三方簽訂的合作協(xié)議作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。7.第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入后，若發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或依法向人民法院提起訴訟。8.第三方介入后的合同解除8.1.1第三方嚴(yán)重違約，經(jīng)甲乙雙方催告后仍未改正。8.1.2合同主體因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。8.1.3甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。9.第三方介入后的保密義務(wù)9.1第三方應(yīng)遵守本合同的保密義務(wù)，對(duì)甲乙雙方商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任。10.第三方介入后的合同終止10.1第三方介入后，合同期限屆滿(mǎn)或合同解除、終止，第三方應(yīng)退出合同執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教學(xué)大綱詳細(xì)要求：包含教學(xué)科目、年級(jí)、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度安排等。說(shuō)明：教學(xué)大綱為教師制定教學(xué)計(jì)劃、開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)的依據(jù)。2.教學(xué)計(jì)劃詳細(xì)要