應聘設計部門合同范例

應聘設計部門合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

鑒于甲方系從事設計業(yè)務的企業(yè)，為滿足企業(yè)業(yè)務發(fā)展需求，現(xiàn)同意聘請乙方擔任設計部門職位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作內容

2.1乙方同意在甲方規(guī)定的地點和時間內，按照甲方要求，從事設計部門的工作，包括但不限于：

（1）參與設計項目的策劃、創(chuàng)意、制作等工作；

（2）完成甲方分配的設計任務，確保設計質量；

（3）遵守甲方的各項規(guī)章制度，積極參加企業(yè)培訓和活動。

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為甲方所在地，具體地址為：________________________。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方的工作時間為每日_______小時，每周工作_______天，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要合理安排。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。

五、工資及福利

5.1甲方按照國家規(guī)定及雙方約定，向乙方支付工資，具體工資標準為：每月人民幣_______元。

5.2甲方為乙方購買社會保險和住房公積金，具體繳納比例按照國家及地方規(guī)定執(zhí)行。

5.3甲方根據(jù)企業(yè)實際情況，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)假日慰問金；

（3）員工生日禮物；

（4）員工培訓機會；

（5）其他福利。

六、保密義務

6.1乙方在合同期間及合同終止后，應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露、披露或擅自使用甲方商業(yè)秘密。

七、違約責任

7.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：

（1）賠償對方因此遭受的損失；

（2）支付違約金；

（3）承擔其他法律責任。

八、合同解除

8.1以下情況下，任何一方可以解除本合同：

（1）乙方因個人原因提出辭職，需提前_______天書面通知甲方；

（2）甲方因業(yè)務調整、人員優(yōu)化等原因，提前_______天書面通知乙方解除合同；

（3）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除合同；

（4）雙方協(xié)商一致解除合同。

九、爭議解決

9.1本合同的解釋和執(zhí)行適用中華人民共和國法律。

9.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2以下附件作為本合同的組成部分：

（1）設計部門崗位職責說明書；

（2）甲方規(guī)章制度；

（3）其他與本合同相關的文件。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

附件：

1.設計部門崗位職責說明書

2.甲方規(guī)章制度

3.其他與本合同相關的文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

丙方（設計業(yè)務合作方）：________________________

鑒于甲方為從事設計業(yè)務的企業(yè)，為提升設計水平，擴大業(yè)務范圍，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意聘請乙方擔任設計部門職位，并由丙方提供設計業(yè)務合作，雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作內容

2.1乙方同意在甲方規(guī)定的地點和時間內，按照甲方要求，從事設計部門的工作，包括但不限于：

（1）參與設計項目的策劃、創(chuàng)意、制作等工作；

（2）完成甲方分配的設計任務，確保設計質量；

（3）遵守甲方的各項規(guī)章制度，積極參加企業(yè)培訓和活動。

三、丙方責任

3.1丙方應按照雙方約定，向甲方提供以下設計業(yè)務合作：

（1）提供專業(yè)的設計團隊和設計資源；

（2）保證設計質量，符合甲方要求；

（3）在合同期限內，不得將設計業(yè)務轉包或分包給第三方。

四、工作地點

4.1乙方的工作地點為甲方所在地，具體地址為：________________________。

五、工作時間和休息休假

5.1乙方的工作時間為每日_______小時，每周工作_______天，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要合理安排。

5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。

六、工資及福利

6.1甲方按照國家規(guī)定及雙方約定，向乙方支付工資，具體工資標準為：每月人民幣_______元。

6.2甲方為乙方購買社會保險和住房公積金，具體繳納比例按照國家及地方規(guī)定執(zhí)行。

6.3甲方根據(jù)企業(yè)實際情況，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)假日慰問金；

（3）員工生日禮物；

（4）員工培訓機會；

（5）其他福利。

七、保密義務

7.1乙方在合同期間及合同終止后，應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露、披露或擅自使用甲方商業(yè)秘密。

八、違約責任

8.1以下情況下，任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任：

（1）乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金；

（2）丙方未按照約定提供設計業(yè)務合作，導致甲方損失，甲方有權解除合同，并要求丙方賠償損失；

（3）任何一方未履行合同義務，導致合同無法履行，應承擔違約責任。

九、合同解除

9.1以下情況下，任何一方可以解除本合同：

（1）乙方因個人原因提出辭職，需提前_______天書面通知甲方；

（2）甲方因業(yè)務調整、人員優(yōu)化等原因，提前_______天書面通知乙方解除合同；

（3）丙方未按照約定提供設計業(yè)務合作，甲方有權解除合同；

（4）雙方協(xié)商一致解除合同。

十、爭議解決

10.1本合同的解釋和執(zhí)行適用中華人民共和國法律。

10.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、第三方介入的意義和目的

11.1本合同引入丙方作為設計業(yè)務合作方，旨在提升甲方設計水平，擴大業(yè)務范圍，實現(xiàn)資源整合，提高企業(yè)競爭力。

十二、甲方為主導的目的和意義

12.1甲方作為合同主導方，通過明確甲乙雙方及丙方的責任和義務，保障甲方在合同履行過程中的權益，確保設計業(yè)務的質量和進度。

十三、其他

13.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

13.2以下附件作為本合同的組成部分：

（1）設計部門崗位職責說明書；

（2）甲方規(guī)章制度；

（3）丙方設計業(yè)務合作方案；

（4）其他與本合同相關的文件。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

丙方（蓋章）：________________________

簽訂日期：________________________

附件：

1.設計部門崗位職責說明書

2.甲方規(guī)章制度

3.丙方設計業(yè)務合作方案

4.其他與本合同相關的文件

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（招聘企業(yè)）：________________________

乙方（應聘者）：________________________

丙方（人力資源服務公司）：________________________

鑒于甲方為滿足企業(yè)人才需求，計劃招聘設計部門工作人員，乙方希望加入甲方工作，并希望通過丙方提供的人力資源服務，雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作內容

2.1乙方同意在甲方規(guī)定的地點和時間內，按照甲方要求，從事設計部門的工作，包括但不限于：

（1）參與設計項目的策劃、創(chuàng)意、制作等工作；

（2）完成甲方分配的設計任務，確保設計質量；

（3）遵守甲方的各項規(guī)章制度，積極參加企業(yè)培訓和活動。

三、丙方責任

3.1丙方作為人力資源服務公司，應按照雙方約定，向甲方推薦符合崗位要求的乙方，并協(xié)助乙方完成入職手續(xù)。

3.2丙方負責對乙方進行背景調查、技能評估和面試安排，確保乙方具備履行職責的能力。

3.3丙方在合同期限內，不得將乙方推薦給甲方以外的其他企業(yè)。

四、工作地點

4.1乙方的工作地點為甲方所在地，具體地址為：________________________。

五、工作時間和休息休假

5.1乙方的工作時間為每日_______小時，每周工作_______天，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要合理安排。

5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。

六、工資及福利

6.1甲方按照國家規(guī)定及雙方約定，向乙方支付工資，具體工資標準為：每月人民幣_______元。

6.2甲方為乙方購買社會保險和住房公積金，具體繳納比例按照國家及地方規(guī)定執(zhí)行。

6.3甲方根據(jù)企業(yè)實際情況，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)假日慰問金；

（3）員工生日禮物；

（4）員工培訓機會；

（5）其他福利。

七、乙方的權益

7.1乙方享有合同約定的工資待遇、社會保險和住房公積金。

7.2乙方有權了解甲方的經(jīng)營狀況和發(fā)展前景，并在必要時提出合理的工作建議。

7.3乙方有權獲得甲方提供的培訓機會，提升個人職業(yè)技能。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方未按時支付乙方工資或福利待遇，應向乙方支付違約金。

7.2甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個人信息，應承擔相應的法律責任。

7.3甲方不得無故解除乙方勞動合同，如需解除，應提前_______天書面通知乙方，并支付經(jīng)濟補償金。

八、合同解除

8.1以下情況下，任何一方可以解除本合同：

（1）乙方因個人原因提出辭職，需提前_______天書面通知甲方；

（2）甲方因業(yè)務調整、人員優(yōu)化等原因，提前_______天書面通知乙方解除合同；

（3）丙方未按照約定提供符合要求的服務，甲方有權解除合同；

（4）雙方協(xié)商一致解除合同。

九、爭議解決

9.1本合同的解釋和執(zhí)行適用中華人民共和國法律。

9.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、乙方為主導的目的和意義

10.1本合同以乙方權益為主導，旨在保障乙方在合同履行過程中的合法權益，確保乙方能夠獲得公平合理的待遇和職業(yè)發(fā)展機會。

十一、弱化甲方為主導的意義和目的

11.1通過弱