2024年度醫(yī)院護(hù)工陪護(hù)護(hù)理保障協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度醫(yī)院護(hù)工陪護(hù)護(hù)理保障協(xié)議本合同目錄一覽1.甲方及乙方基本信息1.1甲方名稱、地址、聯(lián)系人1.2乙方名稱、地址、聯(lián)系人1.3雙方聯(lián)系方式2.護(hù)工陪護(hù)護(hù)理服務(wù)內(nèi)容2.1護(hù)理服務(wù)范圍2.2護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目2.3護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.護(hù)工陪護(hù)人員資格及要求3.1資格要求3.2健康狀況要求3.3技能培訓(xùn)要求4.護(hù)工陪護(hù)人員派遣及管理4.1派遣方式4.2管理職責(zé)4.3人員考核5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1費(fèi)用構(gòu)成5.2支付方式5.3付款時(shí)間及期限6.合同期限及續(xù)簽6.1合同期限6.2續(xù)簽條件6.3續(xù)簽程序7.違約責(zé)任及處理7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3處理方式8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效及終止10.1生效條件10.2生效時(shí)間10.3終止條件10.4終止程序11.其他約定事項(xiàng)11.1雙方權(quán)利義務(wù)11.2不可抗力條款11.3合同附件12.合同附件12.1護(hù)工陪護(hù)人員名單12.2服務(wù)協(xié)議12.3其他相關(guān)文件13.合同簽署及生效日期13.1簽署日期13.2生效日期14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2保管責(zé)任第一部分：合同如下：1.甲方及乙方基本信息1.1甲方名稱：醫(yī)院1.2甲方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3甲方聯(lián)系人：1.5乙方名稱：護(hù)工陪護(hù)服務(wù)公司1.6乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.7乙方聯(lián)系人：2.護(hù)工陪護(hù)護(hù)理服務(wù)內(nèi)容2.1護(hù)理服務(wù)范圍：包括但不限于日常生活照料、康復(fù)護(hù)理、心理護(hù)理等。2.2護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目：具體包括但不限于協(xié)助患者進(jìn)食、排泄、翻身、按摩、清潔等。2.3護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：嚴(yán)格按照國家及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確?；颊甙踩⑹孢m。3.護(hù)工陪護(hù)人員資格及要求3.2健康狀況要求：無傳染病、慢性病等不宜從事護(hù)理工作的疾病。3.3技能培訓(xùn)要求：乙方需對(duì)護(hù)工陪護(hù)人員進(jìn)行定期培訓(xùn)，提高其服務(wù)技能。4.護(hù)工陪護(hù)人員派遣及管理4.1派遣方式：根據(jù)甲方需求，乙方負(fù)責(zé)派遣符合要求的護(hù)工陪護(hù)人員。4.2管理職責(zé)：乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣的護(hù)工陪護(hù)人員進(jìn)行日常管理和監(jiān)督。4.3人員考核：乙方定期對(duì)護(hù)工陪護(hù)人員進(jìn)行考核，確保服務(wù)質(zhì)量。5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1費(fèi)用構(gòu)成：包括但不限于護(hù)工陪護(hù)人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。5.2支付方式：甲方按月支付服務(wù)費(fèi)用，乙方開具正規(guī)發(fā)票。5.3付款時(shí)間及期限：每月5日前支付上個(gè)月的服務(wù)費(fèi)用，逾期按每日千分之五收取滯納金。6.合同期限及續(xù)簽6.1合同期限：本合同有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。6.2續(xù)簽條件：雙方在合同到期前一個(gè)月內(nèi)達(dá)成續(xù)簽意向，可自動(dòng)續(xù)簽一年。6.3續(xù)簽程序：續(xù)簽前雙方需就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后簽訂續(xù)簽協(xié)議。7.違約責(zé)任及處理7.1違約情形：包括但不限于甲方未按時(shí)支付費(fèi)用、乙方未按約定派遣人員、服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等。7.2違約責(zé)任：違約方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.3處理方式：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：本合同中涉及到的甲方患者信息、商業(yè)秘密、技術(shù)資料等。8.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止后五年。8.3違約責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，泄露或使用保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決程序：訴訟過程中，雙方應(yīng)積極配合法院審理，遵循法院的判決。10.合同生效及終止10.1生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2生效時(shí)間：2024年1月1日。10.3終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同或因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.4終止程序：合同終止前，雙方應(yīng)結(jié)清所有未了事宜，并簽訂合同終止協(xié)議。11.其他約定事項(xiàng)11.1雙方權(quán)利義務(wù)：甲方有權(quán)監(jiān)督乙方服務(wù)質(zhì)量和人員派遣，乙方應(yīng)遵守甲方相關(guān)規(guī)定，確保服務(wù)質(zhì)量。11.2不可抗力條款：因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。11.3合同附件：本合同附件包括但不限于服務(wù)協(xié)議、人員名單、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等。12.合同附件12.1護(hù)工陪護(hù)人員名單：包括姓名、身份證號(hào)、聯(lián)系方式、資格證書等。12.2服務(wù)協(xié)議：詳細(xì)列出服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用等。12.3其他相關(guān)文件：包括但不限于甲方提供的患者信息、乙方提供的服務(wù)記錄等。13.合同簽署及生效日期13.1簽署日期：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2生效日期：2024年1月1日。14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)：本合同共兩份，甲方一份，乙方一份。14.2保管責(zé)任：雙方應(yīng)妥善保管合同原件，確保合同內(nèi)容的真實(shí)性和完整性。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在甲乙雙方履行本合同時(shí)，提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方實(shí)體或個(gè)人。2.第三方介入的條件2.1第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。2.2第三方介入的目的是為了提高服務(wù)質(zhì)量、解決爭議、提供專業(yè)咨詢或技術(shù)支持。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)類型和協(xié)議約定進(jìn)行確定。3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確，并不得超過甲方或乙方的合理預(yù)期損失。4.第三方介入后的合同條款4.1.2甲方或乙方在第三方介入前，應(yīng)通知對(duì)方并取得同意。4.1.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同履行本合同約定的義務(wù)。4.1.4第三方應(yīng)按照協(xié)議約定提供相應(yīng)服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.第三方權(quán)利與義務(wù)5.1第三方權(quán)利：5.1.1獲得合理的報(bào)酬。5.1.2在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和建議。5.1.3在合同約定范圍內(nèi)，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。5.2第三方義務(wù)：5.2.1按照協(xié)議約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。5.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和患者隱私。5.2.3在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。5.2.4在第三方介入期間，不得泄露甲乙雙方的任何信息。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關(guān)系：6.1.1第三方作為甲方服務(wù)的提供者，其與甲方之間的關(guān)系基于合作協(xié)議。6.1.2第三方在履行協(xié)議過程中，應(yīng)遵守甲方的要求和規(guī)定。6.2第三方與乙方的關(guān)系：6.2.1第三方作為乙方服務(wù)的提供者，其與乙方之間的關(guān)系基于合作協(xié)議。6.2.2第三方在履行協(xié)議過程中，應(yīng)遵守乙方的管理和規(guī)定。6.3第三方與患者的關(guān)系：6.3.1第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重患者的合法權(quán)益，不得侵犯患者的隱私。6.3.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，對(duì)患者進(jìn)行護(hù)理和照顧。7.第三方介入后的爭議解決7.1若第三方介入后發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)嘗試通過協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，爭議可提交至合同簽訂地人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)解決。8.第三方介入的終止8.1第三方介入的終止條件：8.1.1達(dá)成終止協(xié)議。8.1.2第三方完成協(xié)議約定的任務(wù)。8.1.3出現(xiàn)不可抗力因素。8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)結(jié)清所有未了事宜，并簽訂終止協(xié)議。9.第三方介入后的合同變更9.1在第三方介入期間，若需要變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：護(hù)工陪護(hù)人員名單詳細(xì)要求：包括護(hù)工陪護(hù)人員的姓名、身份證號(hào)、聯(lián)系方式、資格證書、服務(wù)經(jīng)歷等。說明：本名單作為甲方了解乙方派遣人員的基本情況，應(yīng)保證信息的準(zhǔn)確性和完整性。2.附件二：服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用構(gòu)成、支付方式、服務(wù)期限等。說明：本協(xié)議作為本合同的重要組成部分，應(yīng)詳細(xì)列出雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.附件三：收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用的具體金額，包括但不限于基礎(chǔ)護(hù)理費(fèi)、特護(hù)費(fèi)、交通費(fèi)等。說明：本收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)作為甲方支付費(fèi)用的依據(jù)，應(yīng)明確各項(xiàng)費(fèi)用的計(jì)算方法和標(biāo)準(zhǔn)。4.附件四：護(hù)理記錄詳細(xì)要求：記錄護(hù)工陪護(hù)人員每日的服務(wù)內(nèi)容、患者狀況、異常情況處理等。說明：本記錄作為服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控的重要依據(jù)，應(yīng)保證記錄的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。5.附件五：服務(wù)質(zhì)量考核報(bào)告詳細(xì)要求：包括考核時(shí)間、考核項(xiàng)目、考核結(jié)果、改進(jìn)措施等。說明：本報(bào)告作為評(píng)估服務(wù)質(zhì)量的重要文件，應(yīng)保證報(bào)告的客觀性和真實(shí)性。6.附件六：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：本協(xié)議作為第三方介入的依據(jù)，應(yīng)詳細(xì)列出第三方的責(zé)權(quán)利。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。未按約定提供患者信息或資料。未履行合同約定的其他義務(wù)。乙方違約行為：未按約定派遣符合要求的護(hù)工陪護(hù)人員。未按約定提供護(hù)理服務(wù)。未履行合同約定的其他義務(wù)。第三方違約行為：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。泄露甲方或乙方商業(yè)秘密。未履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：按照違約金額的一定比例支付違約金。賠償乙方因此遭受的直接損失。乙方違約責(zé)任：按照違約金額的一定比例支付違約金。賠償甲方因此遭受的直接損失。第三方違約責(zé)任：按照協(xié)議約定支付違約金。賠償甲方或乙方因此遭受的直接損失。3.違約示例說明：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，超過約定付款期限3天，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五。全文完。2024年度醫(yī)院護(hù)工陪護(hù)護(hù)理保障協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議編號(hào)1.3協(xié)議簽訂日期1.4協(xié)議生效日期1.5協(xié)議期限2.服務(wù)內(nèi)容2.1護(hù)工陪護(hù)服務(wù)項(xiàng)目2.2護(hù)理保障項(xiàng)目2.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.4服務(wù)時(shí)間2.5服務(wù)地點(diǎn)3.護(hù)工陪護(hù)人員3.1護(hù)工陪護(hù)人員資質(zhì)要求3.2護(hù)工陪護(hù)人員選拔流程3.3護(hù)工陪護(hù)人員培訓(xùn)3.4護(hù)工陪護(hù)人員考核3.5護(hù)工陪護(hù)人員責(zé)任與義務(wù)4.護(hù)理保障4.1護(hù)理保障范圍4.2護(hù)理保障措施4.3護(hù)理保障責(zé)任4.4護(hù)理保障費(fèi)用4.5護(hù)理保障期限5.服務(wù)費(fèi)用5.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成5.2服務(wù)費(fèi)用支付方式5.3服務(wù)費(fèi)用調(diào)整5.4服務(wù)費(fèi)用結(jié)算6.服務(wù)質(zhì)量與監(jiān)督6.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.2服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制6.3投訴處理流程6.4服務(wù)評(píng)價(jià)7.協(xié)議變更與解除7.1協(xié)議變更條件7.2協(xié)議解除條件7.3協(xié)議變更與解除通知7.4協(xié)議變更與解除程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點(diǎn)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任11.法律適用與爭議管轄11.1法律適用11.2爭議管轄12.其他12.1合同附件12.2合同份數(shù)12.3合同生效12.4合同解除12.5合同修改13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署日期13.3簽署地點(diǎn)14.合同附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱：2024年度醫(yī)院護(hù)工陪護(hù)護(hù)理保障協(xié)議1.2協(xié)議編號(hào)：HNPY202400011.3協(xié)議簽訂日期：2024年1月1日1.4協(xié)議生效日期：自雙方簽署之日起生效1.5協(xié)議期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.服務(wù)內(nèi)容2.1護(hù)工陪護(hù)服務(wù)項(xiàng)目：生活照料：包括飲食、個(gè)人衛(wèi)生、衣物整理等醫(yī)療協(xié)助：協(xié)助醫(yī)生執(zhí)行醫(yī)囑，觀察病情變化病情監(jiān)控：定時(shí)監(jiān)測生命體征，如血壓、血糖等心理支持：提供心理安慰，幫助患者調(diào)整心態(tài)2.2護(hù)理保障項(xiàng)目：急診救援：在緊急情況下提供及時(shí)的醫(yī)療救援患者轉(zhuǎn)診：協(xié)助患者進(jìn)行合理的醫(yī)院轉(zhuǎn)診康復(fù)指導(dǎo)：提供康復(fù)訓(xùn)練指導(dǎo)和康復(fù)建議2.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：護(hù)工陪護(hù)人員需具備相應(yīng)的資質(zhì)證書服務(wù)過程中，需遵守醫(yī)院規(guī)章制度和患者隱私保護(hù)服務(wù)態(tài)度良好，耐心細(xì)致，確?；颊邼M意2.4服務(wù)時(shí)間：每日8小時(shí)工作制，可根據(jù)患者需求調(diào)整2.5服務(wù)地點(diǎn)：醫(yī)院指定病房或患者家中（需經(jīng)醫(yī)院同意）3.護(hù)工陪護(hù)人員3.1護(hù)工陪護(hù)人員資質(zhì)要求：持有國家認(rèn)可的相關(guān)職業(yè)資格證書通過醫(yī)院組織的專業(yè)培訓(xùn)3.2護(hù)工陪護(hù)人員選拔流程：報(bào)名：應(yīng)聘者提交相關(guān)資料面試：醫(yī)院組織面試，評(píng)估應(yīng)聘者綜合素質(zhì)考核：通過理論知識(shí)和實(shí)踐操作考核審批：醫(yī)院審批通過后，簽訂勞動(dòng)合同3.3護(hù)工陪護(hù)人員培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)定期專業(yè)技能培訓(xùn)職業(yè)道德和醫(yī)院規(guī)章制度培訓(xùn)3.4護(hù)工陪護(hù)人員考核：定期進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量考核定期進(jìn)行職業(yè)道德考核定期進(jìn)行技能操作考核3.5護(hù)工陪護(hù)人員責(zé)任與義務(wù)：負(fù)責(zé)患者的生活照料和護(hù)理保障工作遵守醫(yī)院規(guī)章制度，保護(hù)患者隱私積極配合醫(yī)生和護(hù)士的工作4.護(hù)理保障4.1護(hù)理保障范圍：包括但不限于病情監(jiān)控、緊急救援、康復(fù)指導(dǎo)等4.2護(hù)理保障措施：建立健全護(hù)理保障制度定期對(duì)護(hù)工陪護(hù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核設(shè)立應(yīng)急處理機(jī)制，確?；颊甙踩?.3護(hù)理保障責(zé)任：醫(yī)院對(duì)護(hù)工陪護(hù)人員的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)護(hù)工陪護(hù)人員對(duì)患者的護(hù)理保障負(fù)責(zé)4.4護(hù)理保障費(fèi)用：由醫(yī)院承擔(dān)，納入醫(yī)院運(yùn)營成本4.5護(hù)理保障期限：與協(xié)議期限一致，自2024年1月1日起至2024年12月31日止5.服務(wù)費(fèi)用5.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成：護(hù)工陪護(hù)人員工資護(hù)理保障費(fèi)用其他相關(guān)費(fèi)用5.2服務(wù)費(fèi)用支付方式：按月結(jié)算，每月支付一次5.3服務(wù)費(fèi)用調(diào)整：根據(jù)市場行情和醫(yī)院實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整5.4服務(wù)費(fèi)用結(jié)算：由醫(yī)院財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)結(jié)算6.服務(wù)質(zhì)量與監(jiān)督6.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：護(hù)工陪護(hù)人員需按照醫(yī)院規(guī)定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行服務(wù)服務(wù)過程中，確保患者安全、舒適、滿意6.2服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制：建立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督小組定期進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量檢查和評(píng)估鼓勵(lì)患者及家屬提出意見和建議6.3投訴處理流程：患者或家屬提出投訴質(zhì)量監(jiān)督小組進(jìn)行調(diào)查核實(shí)對(duì)投訴問題進(jìn)行整改向投訴人反饋處理結(jié)果6.4服務(wù)評(píng)價(jià)：定期收集患者及家屬對(duì)服務(wù)的評(píng)價(jià)根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行服務(wù)改進(jìn)7.協(xié)議變更與解除7.1協(xié)議變更條件：雙方協(xié)商一致符合法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度7.2協(xié)議解除條件：雙方協(xié)商一致因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行一方嚴(yán)重違約7.3協(xié)議變更與解除通知：以書面形式通知對(duì)方7.4協(xié)議變更與解除程序：雙方簽署協(xié)議變更或解除協(xié)議協(xié)議變更或解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)8.服務(wù)費(fèi)用8.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成：8.1.1護(hù)工陪護(hù)人員基本工資：按月支付，每月人民幣10,000元整。8.1.2崗位補(bǔ)貼：根據(jù)醫(yī)院規(guī)定，每月人民幣1,500元整。8.1.3工作餐費(fèi)：每日提供兩餐，每月人民幣500元整。8.1.4住宿費(fèi)：根據(jù)實(shí)際情況，每月人民幣1,000元整。8.1.5健康保險(xiǎn)：每月人民幣1,200元整，由醫(yī)院全額支付。8.1.6培訓(xùn)費(fèi)用：根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃，每年人民幣2,000元整，由醫(yī)院承擔(dān)。8.2服務(wù)費(fèi)用支付方式：8.2.1采取銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。8.2.2每月5日前，醫(yī)院將當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用劃入護(hù)工陪護(hù)人員指定賬戶。8.3服務(wù)費(fèi)用調(diào)整：8.3.1若物價(jià)上漲或其他因素導(dǎo)致服務(wù)費(fèi)用增加，雙方可協(xié)商調(diào)整。8.3.2調(diào)整后的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)于調(diào)整后的第一個(gè)月生效。8.4服務(wù)費(fèi)用結(jié)算：8.4.1每月5日前，醫(yī)院向護(hù)工陪護(hù)人員提供上月服務(wù)費(fèi)用結(jié)算單。8.4.2護(hù)工陪護(hù)人員應(yīng)在收到結(jié)算單后5日內(nèi)確認(rèn)無誤。8.5費(fèi)用爭議解決：8.5.1若對(duì)服務(wù)費(fèi)用有異議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.5.2若協(xié)商不成，可向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。6525789.服務(wù)質(zhì)量與監(jiān)督9.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：9.1.1護(hù)工陪護(hù)人員應(yīng)按照醫(yī)院制定的護(hù)理操作規(guī)范進(jìn)行服務(wù)。9.1.2護(hù)理工作應(yīng)細(xì)致入微，確?；颊甙踩孢m。9.1.3及時(shí)記錄患者病情變化，向醫(yī)護(hù)人員報(bào)告。9.2服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制：9.2.1醫(yī)院設(shè)立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督護(hù)工陪護(hù)人員的服務(wù)質(zhì)量。9.2.2質(zhì)量監(jiān)督小組每月對(duì)護(hù)工陪護(hù)人員進(jìn)行一次服務(wù)質(zhì)量檢查。9.2.3患者及家屬有權(quán)對(duì)護(hù)工陪護(hù)人員的服務(wù)提出意見和建議。9.3投訴處理流程：9.3.1患者或家屬對(duì)護(hù)工陪護(hù)人員的服務(wù)提出投訴。9.3.2醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督小組進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。9.3.3對(duì)投訴問題進(jìn)行整改，并向投訴人反饋處理結(jié)果。9.4服務(wù)評(píng)價(jià)：9.4.1醫(yī)院每月對(duì)護(hù)工陪護(hù)人員進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)。9.4.2評(píng)價(jià)結(jié)果作為護(hù)工陪護(hù)人員績效考核的依據(jù)。65257910.協(xié)議變更與解除10.1協(xié)議變更條件：10.1.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行變更。10.1.2因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行，可變更協(xié)議。10.2協(xié)議解除條件：10.2.1護(hù)工陪護(hù)人員因個(gè)人原因提出解除協(xié)議。10.2.2醫(yī)院因護(hù)工陪護(hù)人員嚴(yán)重違約而解除協(xié)議。10.3協(xié)議變更與解除通知：10.3.1變更或解除協(xié)議應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。10.3.2變更或解除協(xié)議應(yīng)提前30日通知對(duì)方。10.4協(xié)議變更與解除程序：10.4.1雙方簽署協(xié)議變更或解除協(xié)議。10.4.2協(xié)議變更或解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)。65258011.違約責(zé)任11.1違約情形：11.1.1護(hù)工陪護(hù)人員未按約定提供服務(wù)。11.1.2護(hù)工陪護(hù)人員嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度。11.1.3醫(yī)院未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。11.2違約責(zé)任承擔(dān)：11.2.1護(hù)工陪護(hù)人員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償醫(yī)院因此遭受的損失。11.2.2醫(yī)院應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償護(hù)工陪護(hù)人員因此遭受的損失。11.3違約賠償：11.3.1賠償金額根據(jù)實(shí)際情況由雙方協(xié)商確定。11.3.2若協(xié)商不成，可向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。65258112.爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。12.1.2若協(xié)商不成，可向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。12.2爭議解決程序：12.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決。12.2.2協(xié)商不成，可向勞動(dòng)仲裁部門提出仲裁申請(qǐng)。12.2.3勞動(dòng)仲裁部門應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)后60日內(nèi)作出裁決。65258213.法律適用與爭議管轄13.1法律適用：13.1.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。13.2爭議管轄：13.2.1雙方因本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)提交協(xié)議簽訂地人民法院管轄。65258314.其他14.1合同附件：14.1.1本協(xié)議附件包括但不限于：護(hù)工陪護(hù)人員名單、服務(wù)記錄、費(fèi)用結(jié)算單等。14.2合同份數(shù)：14.2.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3合同生效：14.3.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。14.4合同解除：14.4.1本協(xié)議在協(xié)議期限內(nèi)，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得解除。14.5合同修改：14.5.1本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指本合同之外，為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的情形15.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入以協(xié)助履行本合同。15.2.2本合同中約定的第三方介入條款觸發(fā)。15.2.3法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。15.3.2責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度和甲乙雙方的經(jīng)濟(jì)能力等因素確定。15.3.3責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中具體列明，包括但不限于直接損失、間接損失、違約金等。15.4第三方責(zé)任劃分15.4.1第三方在介入本合同履行過程中，其責(zé)任應(yīng)限于其提供的服務(wù)范圍。15.4.2第三方對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)全部責(zé)任。15.4.3第三方對(duì)因甲乙雙方原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.5第三方權(quán)利義務(wù)15.5.1第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料，以便履行其服務(wù)。15.5.2第三方應(yīng)遵守本合同的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.5.3第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求提供服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。15.6第三方介入?yún)f(xié)議15.6.1第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)與本合同同時(shí)簽訂，作為本合同的附件。第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息。第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、期限等。第三方的責(zé)任限額和責(zé)任承擔(dān)方式。第三方的權(quán)利和義務(wù)。第三方介入?yún)f(xié)議的生效、變更和解除條件。第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決方式。15.7第三方變更與解除15.7.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更和解除，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。15.7.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更和解除，應(yīng)以書面形式通知甲乙雙方。15.8第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)15.8.1第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。15.8.2第三方介入費(fèi)用可在本合同約定的服務(wù)費(fèi)用中列支，或在第三方介入?yún)f(xié)議中單獨(dú)約定。15.9第三方介入的保密條款15.9.1第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。15.9.2保密期限自第三方介入?yún)f(xié)議終止之日起計(jì)算，不少于五年。15.10第三方介入的合規(guī)性15.10.1第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和政策。15.10.2第三方違反法律法規(guī)和政策，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.11第三方介入的爭議解決15.11.1第三方介入?yún)f(xié)議引發(fā)的爭議，應(yīng)由甲乙雙方和第三方協(xié)商解決。15.11.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.護(hù)工陪護(hù)人員名單詳細(xì)要求：包括姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式、職業(yè)資格、服務(wù)時(shí)間、工作地點(diǎn)等。說明：用于記錄參與本合同服務(wù)的護(hù)工陪護(hù)人員的基本信息。2.服務(wù)記錄詳細(xì)要求：記錄護(hù)工陪護(hù)人員每天的工作內(nèi)容、患者病情變化、特殊事件等。說明：用于評(píng)估護(hù)工陪護(hù)人員的服務(wù)質(zhì)量和患者病情的監(jiān)控。3.費(fèi)用結(jié)算單詳細(xì)要求：詳細(xì)列出每月的服務(wù)費(fèi)用，包括護(hù)工陪護(hù)人員工資、補(bǔ)貼、餐費(fèi)、住宿費(fèi)等。說明：用于雙方核對(duì)費(fèi)用，確保準(zhǔn)確無誤。4.護(hù)理保障記錄詳細(xì)要求：記錄緊急救援、患者轉(zhuǎn)診、康復(fù)指導(dǎo)等護(hù)理保障措施的實(shí)施情況。說明：用于評(píng)估護(hù)理保障服務(wù)的有效性和及時(shí)性。5.服務(wù)評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：包含患者及家屬對(duì)護(hù)工陪護(hù)人員服務(wù)的滿意度評(píng)價(jià)。說明：用于收集反饋，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額、權(quán)利義務(wù)等。說明：用于明確第三方在本合同中的角色和責(zé)任。7.協(xié)議變更與解除通知詳細(xì)要求：記錄協(xié)議變更或解除的相關(guān)信息，包括日期、原因、雙方意見等。說明：用于確保雙方對(duì)協(xié)議變更或解除有明確的記錄。8.違約責(zé)任確認(rèn)書詳細(xì)要求：記錄違約行為、責(zé)任認(rèn)定和賠償金額等。說明：用于明確違約責(zé)任，確保違約方履行賠償義務(wù)。9.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、程序、地點(diǎn)等。說明：用于在爭議發(fā)生時(shí)，明確解決爭議的途徑。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.護(hù)工陪護(hù)人員未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：護(hù)工陪護(hù)人員未按照合同約定提供服務(wù)的，視為違約。示例：護(hù)工陪護(hù)人員未按時(shí)到達(dá)工作地點(diǎn)，或未按照醫(yī)囑執(zhí)行護(hù)理操作。2.護(hù)工陪護(hù)人員嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定：護(hù)工陪護(hù)人員嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度，造成不良影響的，視為違約。示例：護(hù)工陪護(hù)人員在工作期間飲酒，或未經(jīng)允許擅自離開工作崗位。3.醫(yī)院未按約定支付服務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：醫(yī)院未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用的，視為違約。示例：醫(yī)院未在約定的支付期限內(nèi)支付護(hù)工陪護(hù)人員工資。4.第三方未按協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定：第三方未按照介入?yún)f(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，造成甲乙雙方損失的，視為違約。示例：第三方提供的醫(yī)療服務(wù)不符合約定的標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致患者病情惡化。5.協(xié)議一方未按約定履行變更或解除協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：協(xié)議一方未按照約定履行變更或解除協(xié)議的，視為違約。示例：一方在協(xié)議約定的時(shí)間內(nèi)未通知對(duì)方變更或解除協(xié)議。6.協(xié)議一方未按約定承擔(dān)違約責(zé)任責(zé)任認(rèn)定：協(xié)議一方未按照約定承擔(dān)違約責(zé)任的，視為違約。示例：一方未按照約定支付違約金或賠償金。全文完。2024年度醫(yī)院護(hù)工陪護(hù)護(hù)理保障協(xié)議2本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.1.1護(hù)工陪護(hù)護(hù)理服務(wù)提供方信息1.1.2醫(yī)院信息1.2協(xié)議簽訂時(shí)間及地點(diǎn)2.1護(hù)工陪護(hù)護(hù)理服務(wù)內(nèi)容2.1.1護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目2.1.2護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.1.3護(hù)理服務(wù)時(shí)間2.2護(hù)工陪護(hù)人員資質(zhì)要求2.2.1護(hù)工陪護(hù)人員資格證書2.2.2護(hù)工陪護(hù)人員健康證明2.2.3護(hù)工陪護(hù)人員培訓(xùn)證明3.1護(hù)工陪護(hù)服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1.1服務(wù)費(fèi)用計(jì)算方式3.1.2服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間3.1.3服務(wù)費(fèi)用支付方式4.1護(hù)工陪護(hù)服務(wù)期限4.1.1服務(wù)期限起始時(shí)間4.1.2服務(wù)期限結(jié)束時(shí)間4.1.3服務(wù)期限變更及終止條件5.1護(hù)工陪護(hù)人員職責(zé)與權(quán)利5.1.1護(hù)工陪護(hù)人員職責(zé)5.1.2護(hù)工陪護(hù)人員權(quán)利6.1醫(yī)院對(duì)護(hù)工陪護(hù)人員的管理6.1.1醫(yī)院對(duì)護(hù)工陪護(hù)人員的管理制度6.1.2醫(yī)院對(duì)護(hù)工陪護(hù)人員的管理措施7.1護(hù)工陪護(hù)人員與患者溝通及護(hù)理記錄7.1.1護(hù)工陪護(hù)人員與患者溝通要求7.1.2護(hù)理記錄內(nèi)容及要求8.1護(hù)工陪護(hù)人員安全與保障8.1.1護(hù)工陪護(hù)人員人身安全8.1.2護(hù)工陪護(hù)人員權(quán)益保障9.1護(hù)工陪護(hù)人員培訓(xùn)與考核9.1.1護(hù)工陪護(hù)人員培訓(xùn)內(nèi)容9.1.2護(hù)工陪護(hù)人員考核標(biāo)準(zhǔn)10.1爭議解決10.1.1爭議解決方式10.1.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.1.3爭議解決程序11.1違約責(zé)任11.1.1護(hù)工陪護(hù)服務(wù)提供方違約責(zé)任11.1.2醫(yī)院違約責(zé)任12.1不可抗力12.1.1不可抗力定義12.1.2不可抗力發(fā)生時(shí)的處理方式13.1合同生效及終止13.1.1合同生效條件13.1.2合同終止條件14.1合同附件14.1.1合同附件內(nèi)容14.1.2合同附件效力第一部分：合同如下：1.1.1護(hù)工陪護(hù)護(hù)理服務(wù)提供方信息1.1.1.1服務(wù)提供方名稱：護(hù)工陪護(hù)服務(wù)中心1.1.1.2服務(wù)提供方法定代表人：1.1.2醫(yī)院信息1.1.2.1醫(yī)院名稱：醫(yī)院1.1.2.2醫(yī)院法定代表人：1.2協(xié)議簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.2.1協(xié)議簽訂時(shí)間：2024年1月1日1.2.2協(xié)議簽訂地點(diǎn)：醫(yī)院會(huì)議室2.1護(hù)工陪護(hù)護(hù)理服務(wù)內(nèi)容2.1.1護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目2.1.1.1生活照料2.1.1.2基本生活護(hù)理2.1.1.3危重癥患者護(hù)理2.1.2護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.1.2.1護(hù)理人員應(yīng)具備相關(guān)資格證書2.1.2.2護(hù)理人員應(yīng)遵守醫(yī)院規(guī)章制度2.1.3護(hù)理服務(wù)時(shí)間2.1.3.1服務(wù)時(shí)間為每日8:00至20:002.2護(hù)工陪護(hù)人員資質(zhì)要求2.2.1護(hù)工陪護(hù)人員資格證書2.2.1.1護(hù)理員資格證書2.2.1.2康復(fù)護(hù)理員資格證書2.2.2護(hù)工陪護(hù)人員健康證明2.2.2.1體檢合格證明2.2.2.2疾病預(yù)防接種證明2.2.3護(hù)工陪護(hù)人員培訓(xùn)證明2.2.3.1護(hù)理培訓(xùn)證明2.2.3.2康復(fù)護(hù)理培訓(xùn)證明3.1護(hù)工陪護(hù)服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1.1服務(wù)費(fèi)用計(jì)算方式3.1.1.1按每日固定費(fèi)用計(jì)算3.1.2服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間3.1.2.1每月1日前支付上月服務(wù)費(fèi)用3.1.3服務(wù)費(fèi)用支付方式3.1.3.1銀行轉(zhuǎn)賬3.1.3.2現(xiàn)金支付4.1護(hù)工陪護(hù)服務(wù)期限4.1.1服務(wù)期限起始時(shí)間4.1.1.12024年2月1日4.1.2服務(wù)期限結(jié)束時(shí)間4.1.2.12024年12月31日4.1.3服務(wù)期限變更及終止條件4.1.3.1因醫(yī)院或服務(wù)提供方原因需變更服務(wù)期限，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方4.1.3.2因不可抗力導(dǎo)致服務(wù)無法繼續(xù)，雙方協(xié)商解決5.1護(hù)工陪護(hù)人員職責(zé)與權(quán)利5.1.1護(hù)工陪護(hù)人員職責(zé)5.1.1.1負(fù)責(zé)患者日常生活照料5.1.1.2負(fù)責(zé)患者基本生活護(hù)理5.1.1.3負(fù)責(zé)患者病情觀察及護(hù)理記錄5.1.2護(hù)工陪護(hù)人員權(quán)利5.1.2.1要求醫(yī)院提供必要的工作條件5.1.2.2要求醫(yī)院對(duì)護(hù)理工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)6.1醫(yī)院對(duì)護(hù)工陪護(hù)人員的管理6.1.1醫(yī)院對(duì)護(hù)工陪護(hù)人員的管理制度6.1.1.1制定護(hù)理工作規(guī)章制度6.1.1.2定期對(duì)護(hù)工陪護(hù)人員進(jìn)行考核6.1.2醫(yī)院對(duì)護(hù)工陪護(hù)人員的管理措施6.1.2.1提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)6.1.2.2建立護(hù)工陪護(hù)人員檔案7.1護(hù)工陪護(hù)人員與患者溝通及護(hù)理記錄7.1.1護(hù)工陪護(hù)人員與患者溝通要求7.1.1.1尊重患者，關(guān)心患者感受7.1.2護(hù)理記錄內(nèi)容及要求7.1.2.1記錄患者病情變化7.1.2.2記錄護(hù)理措施及效果8.1護(hù)工陪護(hù)人員安全與保障8.1.1護(hù)工陪護(hù)人員人身安全8.1.1.1醫(yī)院提供必要的工作安全防護(hù)措施8.1.1.2護(hù)工陪護(hù)人員應(yīng)遵守安全操作規(guī)程8.1.2護(hù)工陪護(hù)人員權(quán)益保障8.1.2.1護(hù)工陪護(hù)人員享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇8.1.2.2護(hù)工陪護(hù)人員享有合法權(quán)益保護(hù)9.1護(hù)工陪護(hù)人員培訓(xùn)與考核9.1.1護(hù)工陪護(hù)人員培訓(xùn)內(nèi)容9.1.1.1醫(yī)院護(hù)理規(guī)章制度9.1.1.2基本護(hù)理技能培訓(xùn)9.1.1.3患者溝通技巧培訓(xùn)9.1.2護(hù)工陪護(hù)人員考核標(biāo)準(zhǔn)9.1.2.1技能操作考核9.1.2.2理論知識(shí)考核9.1.2.3患者滿意度調(diào)查10.1爭議解決10.1.1爭議解決方式10.1.1.1協(xié)商解決10.1.1.2仲裁解決10.1.1.3訴訟解決10.1.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.1.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)10.1.2.2訴訟解決機(jī)構(gòu)為人民法院10.1.3爭議解決程序10.1.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出解決請(qǐng)求10.1.3.2爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到請(qǐng)求后60日內(nèi)作出裁決或判決11.1違約責(zé)任11.1.1護(hù)工陪護(hù)服務(wù)提供方違約責(zé)任11.1.1.1未按約定提供服務(wù)，應(yīng)退還部分或全部費(fèi)用11.1.1.2未能按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)支付滯納金11.1.2醫(yī)院違約責(zé)任11.1.2.1未按約定提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任11.1.2.2未按時(shí)支付護(hù)工陪護(hù)人員工資，應(yīng)支付滯納金12.1不可抗力12.1.1不可抗力定義12.1.1.1不可抗力是指自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況12.1.2不可抗力發(fā)生時(shí)的處理方式12.1.2.1雙方應(yīng)立即通知對(duì)方不可抗力事件的發(fā)生12.1.2.2雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)中斷問題13.1合同生效及終止13.1.1合同生效條件13.1.1.1雙方簽字蓋章后生效13.1.2合同終止條件13.1.2.1服務(wù)期限屆滿13.1.2.2雙方協(xié)商一致解除合同13.1.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行14.1合同附件14.1.1合同附件內(nèi)容14.1.1.1護(hù)工陪護(hù)人員名單及資質(zhì)證明14.1.1.2護(hù)理工作規(guī)章制度14.1.1.3服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表14.1.2合同附件效力14.1.2.1合同附件與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1第三方是指在履行本合同時(shí)，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或推薦的，對(duì)合同履行提供專業(yè)服務(wù)、監(jiān)督、咨詢或執(zhí)行其他相關(guān)職責(zé)的獨(dú)立第三方。15.1.2.1中介方：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方關(guān)系，提供信息服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2.2監(jiān)理方：對(duì)合同執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)督，確保合同條款得到正確執(zhí)行的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2.3咨詢方：提供專業(yè)意見或建議，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中遇到問題的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2.4執(zhí)行方：負(fù)責(zé)合同具體執(zhí)行任務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容、可能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)以及合同約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)確定。15.2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn)。15.3第三方責(zé)任劃分15.3.1第三方在履行職責(zé)過程中，其行為應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定，對(duì)