2024年度長(zhǎng)沙會(huì)議酒店臨時(shí)工作聘請(qǐng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度長(zhǎng)沙會(huì)議酒店臨時(shí)工作聘請(qǐng)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方信息1.2合同乙方信息2.聘請(qǐng)內(nèi)容與工作范圍2.1會(huì)議酒店臨時(shí)工作內(nèi)容2.2工作范圍及具體職責(zé)3.聘請(qǐng)期限3.1起止時(shí)間3.2合同續(xù)簽條件4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排4.2休息時(shí)間規(guī)定5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.工作條件與設(shè)施6.1工作場(chǎng)所及設(shè)施6.2工作環(huán)境要求7.職業(yè)道德與保密7.1職業(yè)道德規(guī)范7.2保密協(xié)議8.違約責(zé)任8.1違約情形及處理8.2違約金及賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.其他約定事項(xiàng)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2法律適用與管轄12.合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案要求13.合同附件13.1附件一：會(huì)議酒店臨時(shí)工作職責(zé)13.2附件二：會(huì)議酒店臨時(shí)工作考核標(biāo)準(zhǔn)14.合同簽訂與簽署14.1簽訂日期14.2簽署雙方代表第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方信息1.1.1甲方名稱：長(zhǎng)沙市酒店管理有限公司1.1.2甲方地址：長(zhǎng)沙市區(qū)街道號(hào)1.1.3甲方聯(lián)系人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：1381.2合同乙方信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號(hào)碼：432xxxx199003011.2.3乙方住址：長(zhǎng)沙市區(qū)街道號(hào)1.2.4乙方聯(lián)系電話：13956782.聘請(qǐng)內(nèi)容與工作范圍2.1會(huì)議酒店臨時(shí)工作內(nèi)容2.1.1協(xié)助酒店完成2024年度的各類會(huì)議接待工作2.1.2負(fù)責(zé)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)的布置與維護(hù)2.1.3提供會(huì)議相關(guān)的輔助服務(wù)2.2工作范圍及具體職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)會(huì)議資料的準(zhǔn)備與分發(fā)2.2.2協(xié)調(diào)與會(huì)人員入住、退房事宜2.2.3確保會(huì)議設(shè)備正常運(yùn)行2.2.4維護(hù)會(huì)議秩序，處理突發(fā)事件2.2.5完成甲方交辦的其他相關(guān)工作3.聘請(qǐng)期限3.1起止時(shí)間3.1.1本合同自2024年3月1日起至2024年12月31日止3.2合同續(xù)簽條件3.2.1如雙方同意，可于合同到期前一個(gè)月提出續(xù)簽申請(qǐng)3.2.2續(xù)簽條件根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求及乙方工作表現(xiàn)確定4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排4.1.1工作時(shí)間為每日8:00至18:00，每周工作5天4.2休息時(shí)間規(guī)定4.2.1每周休息2天，休息日根據(jù)甲方安排確定4.2.2如遇國家法定節(jié)假日，休息時(shí)間按照國家規(guī)定執(zhí)行5.工資待遇5.1基本工資5.1.1乙方基本工資為人民幣5000元/月5.2獎(jiǎng)金及提成5.2.1乙方根據(jù)工作表現(xiàn)及完成業(yè)績(jī)，可獲得相應(yīng)獎(jiǎng)金及提成5.2.2獎(jiǎng)金及提成的具體金額及計(jì)算方式由甲方另行制定5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.3.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.工作條件與設(shè)施6.1工作場(chǎng)所及設(shè)施6.1.1乙方工作地點(diǎn)為長(zhǎng)沙市酒店6.1.2甲方提供必要的工作設(shè)施及設(shè)備6.2工作環(huán)境要求6.2.1工作環(huán)境應(yīng)保持整潔、舒適，符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)6.2.2甲方應(yīng)確保工作場(chǎng)所的安全、健康及衛(wèi)生7.職業(yè)道德與保密7.1職業(yè)道德規(guī)范7.1.1乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，維護(hù)甲方形象及聲譽(yù)7.1.2乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密及客戶信息7.2保密協(xié)議7.2.1乙方在本合同期間及合同終止后，均應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密及客戶信息8.違約責(zé)任8.1違約情形及處理8.1.1乙方如未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行補(bǔ)正，并可視情節(jié)給予警告或扣除相應(yīng)工資8.1.2乙方如有嚴(yán)重違反職業(yè)道德或泄露甲方商業(yè)秘密的行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失8.1.3甲方如未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)的賠償金8.2違約金及賠償8.2.1乙方如因自身原因?qū)е潞贤獬瑧?yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金8.2.2甲方如因自身原因?qū)е潞贤獬?，?yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金8.2.3因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向長(zhǎng)沙市仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁9.2爭(zhēng)議解決程序9.2.1申請(qǐng)仲裁前，應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面仲裁申請(qǐng)9.2.2仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)后的15日內(nèi)決定是否受理9.2.3仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同10.1.2乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同10.1.3甲方嚴(yán)重違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同10.2合同終止條件10.2.1本合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿，合同自然終止10.2.2合同因不可抗力原因無法履行，合同終止10.2.3合同解除后，合同終止11.其他約定事項(xiàng)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1.1乙方在工作中產(chǎn)生的任何作品、成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有11.2法律適用與管轄11.2.1本合同適用中華人民共和國法律11.2.2合同爭(zhēng)議的解決，適用長(zhǎng)沙市人民法院管轄12.合同生效與備案12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自生效12.2合同備案要求12.2.1雙方應(yīng)將本合同報(bào)送相關(guān)部門備案13.合同附件13.1附件一：會(huì)議酒店臨時(shí)工作職責(zé)13.1.1詳細(xì)列出乙方在工作中的具體職責(zé)13.2附件二：會(huì)議酒店臨時(shí)工作考核標(biāo)準(zhǔn)13.2.1明確乙方的考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)定方法14.合同簽訂與簽署14.1簽訂日期14.1.1本合同簽訂日期為2024年2月28日14.2簽署雙方代表14.2.1甲方代表：，職務(wù)：總經(jīng)理14.2.2乙方代表：，職務(wù)：臨時(shí)工作人員第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方等，以及任何其他為履行本合同而提供服務(wù)的第三方。15.2第三方介入情形15.2.1在本合同履行過程中，如需第三方介入，甲方或乙方可向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，經(jīng)雙方同意后，方可引入第三方。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲方或乙方的委托，開展相關(guān)工作，并收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲方與第三方的關(guān)系16.1.1甲方與第三方之間形成服務(wù)合同關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方。16.1.2甲方應(yīng)向第三方支付服務(wù)費(fèi)用，并確保第三方獲得必要的授權(quán)和資料。16.2乙方與第三方的關(guān)系16.2.1乙方與第三方之間形成服務(wù)合同關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方。16.2.2乙方應(yīng)向第三方支付服務(wù)費(fèi)用，并確保第三方獲得必要的授權(quán)和資料。16.3第三方與其他各方的劃分16.3.1第三方僅對(duì)甲方或乙方負(fù)責(zé)，不直接對(duì)合同另一方負(fù)責(zé)。16.3.2第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的任何責(zé)任，由其自行承擔(dān)。16.3.3第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的任何權(quán)利，由其自行行使。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在履行本合同過程中，如因自身原因造成甲方或乙方的損失，其責(zé)任限額由雙方在引入第三方時(shí)協(xié)商確定，并寫入服務(wù)合同中。17.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)合理，并考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)等因素。18.第三方介入的合同變更18.1合同變更18.1.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行變更。18.2變更后的責(zé)任分配18.2.1變更后的合同內(nèi)容，包括責(zé)任分配、權(quán)利義務(wù)等，應(yīng)明確約定，并由三方共同遵守。19.第三方介入的合同終止19.1合同終止19.1.1第三方介入的合同，如需終止，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式終止。19.2終止后的責(zé)任清算19.2.1合同終止后，三方應(yīng)進(jìn)行責(zé)任清算，明確各自的權(quán)利和義務(wù)，并處理相關(guān)的遺留問題。20.第三方介入的合同爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決20.1.1第三方介入的合同爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。20.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向長(zhǎng)沙市仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。20.2仲裁程序20.2.1仲裁程序按照長(zhǎng)沙市仲裁委員會(huì)的規(guī)則進(jìn)行。20.2.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)三方均有約束力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：會(huì)議酒店臨時(shí)工作職責(zé)詳細(xì)列出乙方在工作中的具體職責(zé)，包括會(huì)議接待、資料準(zhǔn)備、設(shè)備維護(hù)等。要求：職責(zé)描述清晰，職責(zé)范圍明確，便于乙方了解自身工作內(nèi)容。2.附件二：會(huì)議酒店臨時(shí)工作考核標(biāo)準(zhǔn)明確乙方的考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)定方法，包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等方面。要求：考核標(biāo)準(zhǔn)合理，評(píng)定方法公平，確保乙方工作績(jī)效的公正評(píng)價(jià)。3.附件三：第三方服務(wù)合同詳細(xì)列明第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任范圍等。要求：合同條款清晰，權(quán)利義務(wù)明確，確保第三方服務(wù)的順利進(jìn)行。4.附件四：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)明確合同中各項(xiàng)違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，以及相應(yīng)的違約責(zé)任。要求：違約行為分類清晰，責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)明確，便于處理違約情況。5.附件五：爭(zhēng)議解決流程詳細(xì)描述爭(zhēng)議解決的具體流程，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁等環(huán)節(jié)。要求：流程合理，便于爭(zhēng)議的及時(shí)解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)：乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，影響甲方會(huì)議的正常進(jìn)行。乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失。甲方未按時(shí)支付工資：甲方未能在約定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)：根據(jù)工作任務(wù)的重要性、緊急程度和影響，甲方可要求乙方進(jìn)行補(bǔ)正，并扣除相應(yīng)工資。乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。甲方未按時(shí)支付工資：甲方需支付乙方工資及相應(yīng)的賠償金。3.示例說明：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)：如乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成會(huì)議資料的準(zhǔn)備，導(dǎo)致會(huì)議推遲舉行，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。乙方泄露甲方商業(yè)秘密：如乙方泄露甲方客戶名單，導(dǎo)致客戶流失，乙方需賠償甲方因此造成的損失。甲方未按時(shí)支付工資：如甲方未能在約定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)的賠償金。全文完。2024年度長(zhǎng)沙會(huì)議酒店臨時(shí)工作聘請(qǐng)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息1.2合同乙方基本信息2.聘請(qǐng)內(nèi)容2.1會(huì)議酒店臨時(shí)工作職責(zé)2.2工作范圍與任務(wù)2.3工作時(shí)間與地點(diǎn)3.聘請(qǐng)期限3.1起止日期3.2合同續(xù)簽條件4.工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2付款方式4.3付款時(shí)間4.4休假待遇5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2福利待遇6.工作條件與要求6.1工作環(huán)境6.2工作設(shè)備與工具6.3個(gè)人防護(hù)用品7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2侵權(quán)責(zé)任10.合同解除10.1合同解除條件10.2解除程序10.3解除通知11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定13.1法律適用13.2合同份數(shù)13.3合同附件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人簽字第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息1.1.1甲方名稱：長(zhǎng)沙會(huì)議酒店1.1.2甲方地址：長(zhǎng)沙市區(qū)街道號(hào)1.1.3甲方法定代表人：1.2合同乙方基本信息1.2.1乙方名稱：李某1.2.2乙方地址：長(zhǎng)沙市區(qū)街道號(hào)1.2.3乙方身份證號(hào)碼：56199001012.聘請(qǐng)內(nèi)容2.1會(huì)議酒店臨時(shí)工作職責(zé)2.1.1負(fù)責(zé)會(huì)議酒店的現(xiàn)場(chǎng)布置與設(shè)備調(diào)試2.1.2負(fù)責(zé)會(huì)議期間的接待、引導(dǎo)和服務(wù)工作2.1.3協(xié)助處理會(huì)議期間出現(xiàn)的突發(fā)事件2.2工作范圍與任務(wù)2.2.1完成甲方提出的各項(xiàng)臨時(shí)工作安排2.2.2按時(shí)完成甲方分配的任務(wù)，確保工作質(zhì)量2.3工作時(shí)間與地點(diǎn)2.3.1工作時(shí)間為2004年1月1日至2004年12月31日2.3.2工作地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市會(huì)議酒店3.聘請(qǐng)期限3.1起止日期：自2004年1月1日起至2004年12月31日止3.2合同續(xù)簽條件：根據(jù)工作表現(xiàn)和雙方意愿，可協(xié)商續(xù)簽合同4.工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣8000元4.2付款方式：每月底前支付上月工資4.3付款時(shí)間：每月25日4.4休假待遇：享有國家法定節(jié)假日及調(diào)休5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：乙方按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇：提供工作期間住宿，免費(fèi)提供工作餐6.工作條件與要求6.1工作環(huán)境：甲方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的辦公環(huán)境6.2工作設(shè)備與工具：甲方提供必要的辦公設(shè)備與工具6.3個(gè)人防護(hù)用品：甲方提供必要的安全防護(hù)用品7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.1.1甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的10%7.1.2甲方未按約定提供工作條件，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方賠償損失7.2乙方違約責(zé)任7.2.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)完成工作價(jià)值的10%7.2.2乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任8.保密條款8.1保密信息范圍8.1.1乙方在履行本合同過程中所接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等8.1.2甲方提供的任何形式的文件、資料、數(shù)據(jù)等，無論以何種形式存在8.2保密義務(wù)8.2.1乙方應(yīng)采取一切合理措施，確保保密信息的保密性，不得泄露給任何第三方8.2.2乙方在合同終止后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得利用所掌握的保密信息從事任何違反合同約定或法律的行為8.3違約責(zé)任8.3.1乙方如違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失8.3.2甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為保密信息價(jià)值的一定比例9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.1乙方在工作中產(chǎn)生的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于作品、技術(shù)成果等，歸甲方所有9.1.2乙方應(yīng)保證其提供的任何信息或資料不侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.2侵權(quán)責(zé)任9.2.1若因乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致甲方遭受侵權(quán)責(zé)任，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任9.2.2甲方有權(quán)要求乙方賠償因此遭受的損失10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正10.1.2甲方因經(jīng)營需要或不可抗力因素，需提前解除合同10.1.3乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同10.2解除程序10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議10.2.2一方單方面解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方10.3解除通知10.3.1解除合同的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，自發(fā)出通知之日起生效11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議11.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向長(zhǎng)沙市區(qū)人民法院提起訴訟11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為長(zhǎng)沙市區(qū)人民法院12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署本合同，并經(jīng)甲方蓋章確認(rèn)后生效12.2合同變更程序12.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議13.其他約定13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國法律13.2合同份數(shù)13.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份13.3合同附件乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷工作任務(wù)分配表工資支付記錄14.合同簽署14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽署之日起生效14.2簽署地點(diǎn)14.2.1本合同簽署地點(diǎn)為長(zhǎng)沙市會(huì)議酒店14.3簽署人簽字14.3.1甲方代表：14.3.2乙方代表：李某第二部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息1.1.1甲方名稱：長(zhǎng)沙會(huì)議酒店1.1.2甲方地址：長(zhǎng)沙市區(qū)街道號(hào)1.1.3甲方聯(lián)系人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：139xxxx56781.2合同乙方基本信息1.2.1乙方名稱：臨時(shí)工作聘請(qǐng)人員1.2.2乙方地址：長(zhǎng)沙市區(qū)街道號(hào)1.2.3乙方聯(lián)系人：1.2.4乙方聯(lián)系電話：138xxxx5678第二條聘請(qǐng)內(nèi)容2.1會(huì)議酒店臨時(shí)工作職責(zé)2.1.1負(fù)責(zé)會(huì)議酒店的接待、引導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作2.1.2負(fù)責(zé)會(huì)議資料的準(zhǔn)備和分發(fā)2.1.3負(fù)責(zé)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)的安全保衛(wèi)工作2.1.4負(fù)責(zé)會(huì)議設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)2.2工作范圍與任務(wù)2.2.1協(xié)助會(huì)議酒店完成會(huì)議前的準(zhǔn)備工作2.2.2協(xié)助會(huì)議酒店完成會(huì)議期間的服務(wù)工作2.2.3協(xié)助會(huì)議酒店完成會(huì)議后的收尾工作2.3工作時(shí)間與地點(diǎn)2.3.1工作時(shí)間：自2024年1月1日至2024年12月31日2.3.2工作地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市會(huì)議酒店第三條聘請(qǐng)期限3.1起止日期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.2合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同第四條工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣8000元4.2付款方式：按月支付4.3付款時(shí)間：每月25日4.4休假待遇：按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日及帶薪年假第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇：按照國家規(guī)定享受福利待遇第六條工作條件與要求6.1工作環(huán)境：保證乙方在工作期間享有安全、舒適的工作環(huán)境6.2工作設(shè)備與工具：甲方提供必要的工作設(shè)備與工具6.3個(gè)人防護(hù)用品：甲方提供必要的個(gè)人防護(hù)用品第七條違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.1.1甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為每月工資的1%7.1.2甲方未按約定提供工作條件，應(yīng)向乙方支付賠償金，賠償金為實(shí)際損失的100%7.2乙方違約責(zé)任7.2.1乙方未按約定完成工作，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為每月工資的1%7.2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求和說明：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)包含姓名、性別、年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、聯(lián)系方式等信息，以供甲方了解乙方的基本情況。2.工作任務(wù)分配表詳細(xì)要求和說明：工作任務(wù)分配表應(yīng)詳細(xì)列出乙方在會(huì)議酒店臨時(shí)工作中的具體任務(wù)、責(zé)任人和完成期限，確保工作有序進(jìn)行。3.工資支付記錄詳細(xì)要求和說明：工資支付記錄應(yīng)包含支付日期、工資金額、付款方式等信息，以供乙方核對(duì)工資支付情況。4.乙方簽署的保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：乙方簽署的保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密義務(wù)和違約責(zé)任，確保乙方遵守保密規(guī)定。5.乙方簽署的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求和說明：乙方簽署的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明應(yīng)包含繳納險(xiǎn)種、繳納基數(shù)、繳納比例等信息，以供甲方核實(shí)乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。6.乙方簽署的福利待遇協(xié)議詳細(xì)要求和說明：乙方簽署的福利待遇協(xié)議應(yīng)明確乙方享受的福利待遇種類、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時(shí)間，確保乙方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未在約定付款時(shí)間支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為每月工資的1%。示例說明：若甲方應(yīng)于每月25日支付乙方工資，但實(shí)際支付時(shí)間為次月2日，則甲方應(yīng)向乙方支付5天的違約金。2.違約行為：甲方未按約定提供工作條件責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按約定提供乙方安全、舒適的工作環(huán)境，應(yīng)向乙方支付賠償金，賠償金為實(shí)際損失的100%。示例說明：若甲方未提供必要的工作設(shè)備，導(dǎo)致乙方在工作中受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)100%的賠償責(zé)任。3.違約行為：乙方未按約定完成工作責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按約定完成工作任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為每月工資的1%。示例說明：若乙方未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)比例的工資作為違約金。4.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：若乙方泄露甲方客戶信息，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。全文完。2024年度長(zhǎng)沙會(huì)議酒店臨時(shí)工作聘請(qǐng)合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方法定代表人或授權(quán)代表2.會(huì)議酒店臨時(shí)工作聘請(qǐng)內(nèi)容2.1工作崗位及職責(zé)2.2工作時(shí)間及工作地點(diǎn)2.3工作期限2.4工作范圍3.工作人員招聘及培訓(xùn)3.1招聘方式3.2培訓(xùn)內(nèi)容及要求3.3培訓(xùn)時(shí)間及費(fèi)用4.工作人員薪酬及福利4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4節(jié)假日及帶薪年假5.工作人員勞動(dòng)保護(hù)5.1工作環(huán)境及安全措施5.2健康檢查及職業(yè)病防治5.3勞動(dòng)保護(hù)用品6.工作人員考勤及考核6.1考勤制度6.2考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果及處理7.合同解除及終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止合同的處理8.違約責(zé)任8.1違約行為及責(zé)任8.2違約責(zé)任的承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效及修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序11.其他約定事項(xiàng)11.1隱私保護(hù)11.2法律適用11.3合同份數(shù)12.合同附件12.1附件一：工作崗位及職責(zé)描述12.2附件二：薪酬福利明細(xì)表12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金明細(xì)表12.4附件四：勞動(dòng)保護(hù)用品清單13.合同簽訂日期14.雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1雙方名稱甲方：長(zhǎng)沙市酒店乙方：1.2雙方地址甲方：長(zhǎng)沙市區(qū)路號(hào)乙方：長(zhǎng)沙市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方：法定代表人：乙方：授權(quán)代表：2.會(huì)議酒店臨時(shí)工作聘請(qǐng)內(nèi)容2.1工作崗位及職責(zé)乙方受甲方聘請(qǐng)，擔(dān)任長(zhǎng)沙會(huì)議酒店臨時(shí)工作人員，具體負(fù)責(zé)會(huì)議期間的前臺(tái)接待、客房服務(wù)、會(huì)務(wù)協(xié)調(diào)等工作。2.2工作時(shí)間及工作地點(diǎn)工作時(shí)間：2024年1月1日至2024年3月31日工作地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市酒店2.3工作期限本合同期限為3個(gè)月，自2024年1月1日起至2024年3月31日止。2.4工作范圍乙方需按照甲方要求，完成會(huì)議期間的前臺(tái)接待、客房服務(wù)、會(huì)務(wù)協(xié)調(diào)等工作，確保會(huì)議的順利進(jìn)行。3.工作人員招聘及培訓(xùn)3.1招聘方式甲方通過內(nèi)部推薦、社會(huì)招聘等方式選拔乙方擔(dān)任臨時(shí)工作人員。3.2培訓(xùn)內(nèi)容及要求甲方為乙方提供為期一周的崗前培訓(xùn)，內(nèi)容包括酒店規(guī)章制度、服務(wù)流程、禮儀規(guī)范等。培訓(xùn)合格者方可上崗。3.3培訓(xùn)時(shí)間及費(fèi)用培訓(xùn)時(shí)間為2024年1月1日至2024年1月5日，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。4.工作人員薪酬及福利4.1基本工資乙方基本工資為每月5000元人民幣。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作表現(xiàn)，每月可獲得最高1000元人民幣的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家及長(zhǎng)沙市相關(guān)政策執(zhí)行。4.4節(jié)假日及帶薪年假乙方享有國家法定節(jié)假日及帶薪年假，具體假期安排由甲方制定。5.工作人員勞動(dòng)保護(hù)5.1工作環(huán)境及安全措施甲方確保乙方工作環(huán)境安全，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施。5.2健康檢查及職業(yè)病防治甲方定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并采取措施預(yù)防職業(yè)病。5.3勞動(dòng)保護(hù)用品甲方為乙方提供工作所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.工作人員考勤及考核6.1考勤制度乙方需遵守甲方制定的考勤制度，按時(shí)上下班。6.2考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)甲方對(duì)乙方進(jìn)行每月考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、服務(wù)質(zhì)量等方面。6.3考核結(jié)果及處理考核結(jié)果作為乙方薪酬及晉升的依據(jù)，考核不合格者，甲方有權(quán)解除本合同。8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.1.1甲方因酒店經(jīng)營需要，提前30日書面通知乙方，可以解除本合同。8.1.2乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)，需提前30日書面通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.1.3乙方違反合同約定，甲方有權(quán)立即解除本合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿，如無續(xù)簽意向，合同自然終止。8.2.2任何一方違約，對(duì)方有權(quán)終止合同。8.3解除或終止合同的處理8.3.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接。8.3.2甲方應(yīng)支付乙方合同解除或終止前的工資及福利待遇。9.違約責(zé)任9.1違約行為及責(zé)任9.1.1甲方未按合同約定支付乙方工資及福利待遇的，應(yīng)按每日工資的千分之五支付違約金。9.1.2乙方未按合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)扣除其當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金。9.1.3任何一方違反合同約定造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2違約責(zé)任的承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)立即采取措施糾正違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.2.2如違約行為無法糾正或造成嚴(yán)重?fù)p失的，守約方有權(quán)解除合同。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向長(zhǎng)沙市仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1長(zhǎng)沙市仲裁委員會(huì)。11.合同生效及修改11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改程序合同內(nèi)容的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.其他約定事項(xiàng)12.1隱私保護(hù)雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)隱私保護(hù)的法律、法規(guī)，對(duì)在工作中獲取的個(gè)人信息予以保密。12.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：工作崗位及職責(zé)描述13.2附件二：薪酬福利明細(xì)表13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金明細(xì)表13.4附件四：勞動(dòng)保護(hù)用品清單14.合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年1月1日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義本合同中，第三方指在甲乙雙方簽訂、履行本合同時(shí)，提供中介、咨詢、服務(wù)或其他輔助作用的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2范圍1.提供招聘中介服務(wù)，協(xié)助甲方招聘乙方；2.提供會(huì)議策劃與執(zhí)行咨詢服務(wù)；3.提供法律、財(cái)務(wù)等專業(yè)知識(shí)咨詢；4.提供其他與合同履行相關(guān)的輔助服務(wù)。16.第三方介入的程序及要求16.1程序1.雙方協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)及范圍；2.雙方簽訂與第三方相關(guān)的協(xié)議；3.第三方根據(jù)協(xié)議約定履行職責(zé)。16.2要求1.第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，確保其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；2.第三方應(yīng)保守商業(yè)秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)信息；3.第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，及時(shí)、準(zhǔn)確地向甲乙雙方提供所需服務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額指第三方因違反協(xié)議約定或提供的服務(wù)不符合約定，對(duì)甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償限額。17.2責(zé)任限額確定1.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂第三方相關(guān)協(xié)議時(shí)協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確；2.責(zé)任限額不得低于法律法規(guī)規(guī)定的最低賠償限額。17.3責(zé)任限額的適用1.當(dāng)?shù)谌竭`反協(xié)議約定或提供的服務(wù)不符合約定，導(dǎo)致甲乙雙方損失時(shí)，第三方應(yīng)按照協(xié)議約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任；2.超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方自行承擔(dān)。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1責(zé)任劃分原則1.第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其提供的服務(wù)的責(zé)任；2.甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)因其自身原因?qū)е碌膿p失；3.第三方與其他各方之間應(yīng)各自獨(dú)立承擔(dān)其責(zé)任。18.2責(zé)任劃分具體說明1.第三方責(zé)任：第三方因違反協(xié)議約定或提供的服務(wù)不符合約定，導(dǎo)致甲乙雙方損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；2.甲方責(zé)任：甲方應(yīng)承擔(dān)因其自身原因?qū)е碌膿p失，如因甲方?jīng)Q策錯(cuò)誤或未履行合同義務(wù)導(dǎo)致的損失；3.乙方責(zé)任：乙方應(yīng)承擔(dān)因其自身原因?qū)е碌膿p失，如因乙方工作失誤或未履行合同義務(wù)導(dǎo)致