2024年度人力資源外包服務(wù)及培訓(xùn)一體化合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源外包服務(wù)及培訓(xùn)一體化合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1人力資源外包服務(wù)內(nèi)容2.2培訓(xùn)一體化服務(wù)內(nèi)容2.3服務(wù)期限3.人力資源外包服務(wù)3.1外包崗位及職責(zé)3.2人員派遣及管理3.3服務(wù)質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)3.4服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.5服務(wù)變更及終止4.培訓(xùn)一體化服務(wù)4.1培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容4.2培訓(xùn)方式及時(shí)間安排4.3培訓(xùn)師資及教材4.4培訓(xùn)效果評(píng)估4.5培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.合同履行及監(jiān)督5.1雙方權(quán)利義務(wù)5.2服務(wù)進(jìn)度及質(zhì)量監(jiān)督5.3信息保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)5.4合同變更及解除6.違約責(zé)任6.1違約情形及處理6.2違約金及賠償7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決期限8.合同生效及終止8.1合同生效條件8.2合同終止條件8.3合同解除及終止后的處理9.附則9.1合同附件9.2合同解釋及法律適用9.3其他約定事項(xiàng)10.合同簽訂及簽署10.1合同簽訂時(shí)間10.2合同簽署方式10.3合同份數(shù)及保管11.合同附件11.1人力資源外包服務(wù)清單11.2培訓(xùn)一體化服務(wù)清單11.3服務(wù)費(fèi)用明細(xì)12.合同變更及補(bǔ)充12.1合同變更程序12.2合同補(bǔ)充協(xié)議13.合同附件清單13.1附件一：人力資源外包服務(wù)清單13.2附件二：培訓(xùn)一體化服務(wù)清單13.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)14.合同簽訂地點(diǎn)及日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.1.2甲方地址：__________________1.1.4乙方地址：__________________1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.2.1甲方聯(lián)系人：__________________1.2.2甲方聯(lián)系方式：__________________1.2.3乙方聯(lián)系人：__________________1.2.4乙方聯(lián)系方式：__________________1.3合同簽訂日期1.3.1合同簽訂日期：__________________2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1人力資源外包服務(wù)內(nèi)容2.1.1.1崗位一：__________________2.1.1.2崗位二：__________________2.1.1.3崗位三：__________________2.1.2乙方負(fù)責(zé)上述崗位的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系的建立與管理等。2.2培訓(xùn)一體化服務(wù)內(nèi)容2.2.1.1培訓(xùn)一：__________________2.2.1.2培訓(xùn)二：__________________2.2.1.3培訓(xùn)三：__________________2.2.2培訓(xùn)內(nèi)容、方式及時(shí)間安排由雙方另行協(xié)商確定。2.3服務(wù)期限2.3.1本合同服務(wù)期限自____年____月____日起至____年____月____日止。3.人力資源外包服務(wù)3.1外包崗位及職責(zé)3.1.1乙方需按照甲方要求，對(duì)外包崗位進(jìn)行招聘，確保招聘人員的數(shù)量、質(zhì)量和技能符合甲方要求。3.1.2乙方需對(duì)外包人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和工作績(jī)效。3.2人員派遣及管理3.2.1乙方負(fù)責(zé)將符合條件的人員派遣至甲方工作，并對(duì)其進(jìn)行日常管理。3.2.2乙方需確保派遣人員遵守甲方規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)。3.3服務(wù)質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)3.3.1乙方提供的人力資源外包服務(wù)需達(dá)到甲方規(guī)定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.3.2甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。3.4服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.4.1本合同的人力資源外包服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元。3.4.2甲方應(yīng)在每月____日前支付當(dāng)月的人力資源外包服務(wù)費(fèi)用。3.5服務(wù)變更及終止3.5.1任何一方需變更服務(wù)內(nèi)容或終止合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。3.5.2合同變更或終止后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行結(jié)算。4.培訓(xùn)一體化服務(wù)4.1培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容4.1.1乙方根據(jù)甲方需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時(shí)間等。4.1.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋甲方業(yè)務(wù)所需的知識(shí)和技能。4.2培訓(xùn)方式及時(shí)間安排4.2.1培訓(xùn)方式包括但不限于：內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、線上培訓(xùn)等。4.2.2培訓(xùn)時(shí)間安排由雙方協(xié)商確定。4.3培訓(xùn)師資及教材4.3.1乙方負(fù)責(zé)提供合格的培訓(xùn)師資和教材。4.3.2培訓(xùn)師資應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)背景和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。4.4培訓(xùn)效果評(píng)估4.4.1乙方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果報(bào)甲方。4.4.2甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。4.5培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.5.1本合同的培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元。4.5.2甲方應(yīng)在每月____日前支付當(dāng)月的培訓(xùn)費(fèi)用。5.合同履行及監(jiān)督5.1雙方權(quán)利義務(wù)5.1.1甲方有權(quán)利要求乙方按照合同約定提供人力資源外包和培訓(xùn)一體化服務(wù)。5.1.2乙方有義務(wù)按照合同約定提供高質(zhì)量的人力資源外包和培訓(xùn)一體化服務(wù)。5.2服務(wù)進(jìn)度及質(zhì)量監(jiān)督5.2.1甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。5.2.2乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行服務(wù)進(jìn)度和質(zhì)量的監(jiān)督。5.3信息保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)5.3.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。5.3.2雙方應(yīng)尊重對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得使用對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.4合同變更及解除5.4.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。5.4.2合同解除需按照法律規(guī)定或雙方約定進(jìn)行。6.違約責(zé)任6.1違約情形及處理6.1.1若乙方未按合同約定提供人力資源外包和培訓(xùn)一體化服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。6.1.2若甲方未按合同約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金。6.2違約金及賠償6.2.1違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。6.2.2若違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。7.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.2.1若雙方協(xié)商不成，可向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.3爭(zhēng)議解決期限7.3.1爭(zhēng)議解決期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)。8.合同生效及終止8.1合同生效條件8.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.1.2雙方應(yīng)在本合同生效前完成相關(guān)手續(xù)的辦理。8.2合同終止條件8.2.1合同到期自然終止。8.2.2雙方協(xié)商一致，決定終止合同。8.2.3發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方確認(rèn)無(wú)法履行合同時(shí)，合同可終止。8.2.4一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。8.3合同解除及終止后的處理8.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。8.3.2雙方應(yīng)就合同解除或終止后的遺留問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商處理。8.3.3雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算。9.附則9.1合同附件9.1.1本合同附件包括但不限于：人力資源外包服務(wù)清單、培訓(xùn)一體化服務(wù)清單、服務(wù)費(fèi)用明細(xì)等。9.1.2附件與本合同具有同等法律效力。9.2合同解釋及法律適用9.2.1本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。9.2.2本合同適用中華人民共和國(guó)法律。9.3其他約定事項(xiàng)9.3.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。9.3.2本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。10.合同簽訂及簽署10.1合同簽訂時(shí)間10.1.1本合同于____年____月____日在____市____地簽訂。10.2合同簽署方式10.2.1本合同經(jīng)甲乙雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后生效。10.2.2簽署本合同前，雙方應(yīng)確認(rèn)合同內(nèi)容無(wú)誤。10.3合同份數(shù)及保管10.3.1本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。10.3.2雙方應(yīng)妥善保管合同文本。11.合同附件清單11.1附件一：人力資源外包服務(wù)清單11.1.1附件一詳細(xì)列明了甲方委托乙方外包的崗位及相應(yīng)服務(wù)內(nèi)容。11.2附件二：培訓(xùn)一體化服務(wù)清單11.2.1附件二詳細(xì)列明了甲方委托乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容及安排。11.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)11.3.1附件三詳細(xì)列明了人力資源外包和培訓(xùn)一體化服務(wù)的費(fèi)用構(gòu)成及支付方式。12.合同變更及補(bǔ)充12.1合同變更程序12.1.1合同變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。12.1.2合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同補(bǔ)充協(xié)議12.2.1本合同如有未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同附件清單13.1附件一：人力資源外包服務(wù)清單13.1.1附件一詳細(xì)列明了甲方委托乙方外包的崗位及相應(yīng)服務(wù)內(nèi)容。13.2附件二：培訓(xùn)一體化服務(wù)清單13.2.1附件二詳細(xì)列明了甲方委托乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容及安排。13.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)13.3.1附件三詳細(xì)列明了人力資源外包和培訓(xùn)一體化服務(wù)的費(fèi)用構(gòu)成及支付方式。14.合同簽訂地點(diǎn)及日期14.1合同簽訂地點(diǎn)14.1.1本合同簽訂地點(diǎn)為_(kāi)___市____區(qū)____街道____號(hào)。14.2合同簽訂日期14.2.1本合同簽訂日期為_(kāi)___年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過(guò)程中，根據(jù)本合同約定提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問(wèn)等。15.2第三方介入情形15.2.1甲方或乙方根據(jù)本合同約定，需要引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。15.2.2第三方介入需符合國(guó)家法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.1.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或協(xié)助符合合同約定及國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。16.1.3第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)或協(xié)助不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的具體服務(wù)或協(xié)助內(nèi)容，由甲乙雙方在合同中約定。16.2.2若第三方責(zé)任限額未在合同中約定，則默認(rèn)為乙方根據(jù)市場(chǎng)慣例和第三方提供服務(wù)的性質(zhì)確定的合理數(shù)額。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或報(bào)酬。17.1.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定提供必要的協(xié)助和支持。18.第三方義務(wù)18.1第三方義務(wù)18.1.1第三方應(yīng)按照本合同約定，及時(shí)、高效地履行其職責(zé)。18.1.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。18.1.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事任何違法活動(dòng)。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的關(guān)系19.1.1第三方與甲方的關(guān)系由第三方與甲方另行簽訂的協(xié)議確定。19.1.2甲方與第三方的協(xié)議與本合同不沖突，但應(yīng)相互補(bǔ)充。19.2第三方與乙方的關(guān)系19.2.1第三方與乙方的關(guān)系由第三方與乙方另行簽訂的協(xié)議確定。19.2.2乙方與第三方的協(xié)議與本合同不沖突，但應(yīng)相互補(bǔ)充。20.第三方變更及退出20.1第三方變更20.1.1若需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式通知對(duì)方。20.1.2新第三方應(yīng)滿足本合同的要求，并經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可。20.2第三方退出20.2.1第三方因故退出本合同時(shí)，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲乙雙方。20.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)另行選擇合適的第三方繼續(xù)履行合同。21.第三方介入費(fèi)用21.1第三方介入費(fèi)用21.1.1第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方與甲乙雙方另行協(xié)商確定。21.1.2第三方介入費(fèi)用應(yīng)包含在合同總價(jià)中，或由第三方另行向甲乙雙方收取。22.第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)22.1第三方介入風(fēng)險(xiǎn)22.1.1第三方介入可能帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)由甲乙雙方共同承擔(dān)。22.1.2若第三方介入導(dǎo)致合同履行受到影響，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。23.第三方介入的爭(zhēng)議解決23.1爭(zhēng)議解決23.1.1第三方介入引起的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。23.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。24.第三方介入的終止24.1第三方介入終止24.1.1第三方介入終止的條件由甲乙雙方在合同中約定。24.1.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.人力資源外包服務(wù)清單詳細(xì)列明甲方委托乙方外包的崗位名稱、職責(zé)、人數(shù)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等。要求：清單應(yīng)清晰、完整，并由甲乙雙方簽字確認(rèn)。2.培訓(xùn)一體化服務(wù)清單詳細(xì)列明甲方委托乙方提供的培訓(xùn)項(xiàng)目名稱、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、師資、費(fèi)用等。要求：清單應(yīng)詳細(xì)、具體，并由甲乙雙方簽字確認(rèn)。3.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)列明人力資源外包和培訓(xùn)一體化服務(wù)的費(fèi)用構(gòu)成，包括但不限于人員費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、管理費(fèi)用等。要求：明細(xì)應(yīng)清晰、明確，并由甲乙雙方簽字確認(rèn)。4.保密協(xié)議約定甲乙雙方對(duì)本合同內(nèi)容及履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)完整、具體，并由甲乙雙方簽字確認(rèn)。5.第三方協(xié)議若涉及第三方介入，應(yīng)與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)合法、有效，并由甲乙雙方及第三方簽字確認(rèn)。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議約定爭(zhēng)議解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)合法、有效，并由甲乙雙方簽字確認(rèn)。7.合同變更協(xié)議約定合同變更的程序和條件。要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)完整、具體，并由甲乙雙方簽字確認(rèn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為乙方未按照合同約定提供人力資源外包服務(wù)或培訓(xùn)一體化服務(wù)。甲方未按照合同約定支付費(fèi)用。第三方未按照合同約定履行職責(zé)。甲乙雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)乙方未按照合同約定提供服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。甲方未按照合同約定支付費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付滯納金。第三方未按照合同約定履行職責(zé)的，應(yīng)由第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲乙雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例乙方未按時(shí)完成招聘工作，導(dǎo)致甲方崗位空缺，乙方應(yīng)賠償甲方因崗位空缺造成的損失。甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，滯納金按每日千分之五計(jì)算。第三方提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此遭受的損失。甲乙雙方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失。全文完。2024年度人力資源外包服務(wù)及培訓(xùn)一體化合同范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1服務(wù)定義1.2人員定義1.3術(shù)語(yǔ)解釋2.合同雙方2.1服務(wù)提供方信息2.2服務(wù)需求方信息2.3合同簽署代表3.服務(wù)內(nèi)容3.1人力資源外包服務(wù)3.1.1人員招聘3.1.2人員培訓(xùn)3.1.3人員管理3.1.4員工關(guān)系3.1.5績(jī)效評(píng)估3.2培訓(xùn)服務(wù)3.2.1培訓(xùn)課程3.2.2培訓(xùn)實(shí)施3.2.3培訓(xùn)評(píng)估4.服務(wù)期限4.1合同起止日期4.2服務(wù)期限續(xù)約條件5.服務(wù)費(fèi)用及支付5.1服務(wù)費(fèi)用結(jié)構(gòu)5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付期限5.4逾期付款處理6.服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)6.1服務(wù)質(zhì)量要求6.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范6.3服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控7.保密條款7.1保密信息定義7.2保密義務(wù)7.3保密信息的處理8.法律責(zé)任8.1違約責(zé)任8.2侵權(quán)責(zé)任8.3損害賠償責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.合同變更10.1變更程序10.2變更內(nèi)容10.3變更生效11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除通知12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序12.3終止后的責(zé)任13.合同附件13.1附件一：服務(wù)協(xié)議13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：人員名單13.4附件四：費(fèi)用明細(xì)14.其他約定14.1通知方式14.2不可抗力14.3合同生效14.4合同解除或終止后事宜第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1服務(wù)定義本合同中所指的“人力資源外包服務(wù)”是指服務(wù)提供方根據(jù)服務(wù)需求方的需求，為其提供人員招聘、人員培訓(xùn)、人員管理、員工關(guān)系和績(jī)效評(píng)估等全方位的人力資源管理服務(wù)。1.2人員定義本合同中所指的“人員”是指服務(wù)提供方為服務(wù)需求方提供的各類員工，包括但不限于全職、兼職、臨時(shí)工等。1.3術(shù)語(yǔ)解釋本合同中所使用的術(shù)語(yǔ)，除非上下文另有規(guī)定，應(yīng)具有本合同中的明確定義。2.合同雙方2.1服務(wù)提供方信息名稱：[服務(wù)提供方全稱]地址：[服務(wù)提供方地址]聯(lián)系人：[服務(wù)提供方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[服務(wù)提供方聯(lián)系電話]2.2服務(wù)需求方信息名稱：[服務(wù)需求方全稱]地址：[服務(wù)需求方地址]聯(lián)系人：[服務(wù)需求方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[服務(wù)需求方聯(lián)系電話]2.3合同簽署代表服務(wù)提供方代表簽名：____________________服務(wù)需求方代表簽名：____________________3.服務(wù)內(nèi)容3.1人力資源外包服務(wù)人員招聘：服務(wù)提供方負(fù)責(zé)根據(jù)服務(wù)需求方的要求，完成人員招聘工作，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、背景調(diào)查等。人員培訓(xùn)：服務(wù)提供方根據(jù)服務(wù)需求方的需求，提供各類培訓(xùn)課程，包括但不限于入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等。人員管理：服務(wù)提供方負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)需求方的人員進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤管理、績(jī)效考核、員工關(guān)系處理等。員工關(guān)系：服務(wù)提供方協(xié)助服務(wù)需求方處理員工關(guān)系問(wèn)題，包括但不限于勞動(dòng)合同簽訂、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等。績(jī)效評(píng)估：服務(wù)提供方根據(jù)服務(wù)需求方的要求，對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，并提供相應(yīng)的評(píng)估報(bào)告。3.2培訓(xùn)服務(wù)培訓(xùn)課程：服務(wù)提供方根據(jù)服務(wù)需求方的要求，設(shè)計(jì)并實(shí)施培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合服務(wù)需求方的實(shí)際需求。培訓(xùn)實(shí)施：服務(wù)提供方負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的組織實(shí)施，包括但不限于培訓(xùn)場(chǎng)地安排、培訓(xùn)講師邀請(qǐng)、培訓(xùn)資料準(zhǔn)備等。培訓(xùn)評(píng)估：服務(wù)提供方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并提供評(píng)估報(bào)告，以便服務(wù)需求方了解培訓(xùn)效果。4.服務(wù)期限4.1合同起止日期本合同自雙方簽署之日起生效，合同期限為一年。4.2服務(wù)期限續(xù)約條件在合同到期前一個(gè)月，雙方應(yīng)就續(xù)約事宜進(jìn)行協(xié)商，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽署續(xù)約協(xié)議。5.服務(wù)費(fèi)用及支付5.1服務(wù)費(fèi)用結(jié)構(gòu)本合同的服務(wù)費(fèi)用包括人員招聘費(fèi)用、人員培訓(xùn)費(fèi)用、人員管理費(fèi)用和員工關(guān)系費(fèi)用等。5.2費(fèi)用支付方式服務(wù)費(fèi)用按月支付，每月支付上一個(gè)月的服務(wù)費(fèi)用。5.3費(fèi)用支付期限每月的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在每月的[具體日期]前支付。5.4逾期付款處理如服務(wù)需求方逾期支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向服務(wù)提供方支付[具體金額]的滯納金。6.服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)6.1服務(wù)質(zhì)量要求服務(wù)提供方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。6.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范服務(wù)提供方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，提供高質(zhì)量的人力資源外包服務(wù)。6.3服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控服務(wù)需求方有權(quán)對(duì)服務(wù)提供方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，服務(wù)提供方應(yīng)積極配合。7.保密條款7.1保密信息定義本合同中所指的“保密信息”是指雙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他未公開(kāi)的信息。7.2保密義務(wù)雙方對(duì)本合同中所涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。7.3保密信息的處理雙方在處理保密信息時(shí)，應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密信息的安全。8.法律責(zé)任8.1違約責(zé)任如一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)或造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.2侵權(quán)責(zé)任如一方侵犯對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)益，應(yīng)立即停止侵權(quán)行為，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。8.3損害賠償責(zé)任如一方因自身原因造成對(duì)方人身或財(cái)產(chǎn)損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決程序仲裁或訴訟程序應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行，雙方應(yīng)積極配合。9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]，除非雙方另有約定。10.合同變更10.1變更程序任何一方要求變更本合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。10.2變更內(nèi)容變更協(xié)議應(yīng)明確變更的內(nèi)容，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。10.3變更生效變更協(xié)議自雙方簽署之日起生效，對(duì)本合同具有同等法律效力。11.合同解除11.1解除條件如一方違約，另一方有權(quán)解除本合同。如發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同。11.2解除程序解除合同應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并按照本合同的約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.3解除通知解除通知應(yīng)在解除條件成就后[具體期限]內(nèi)送達(dá)對(duì)方。12.合同終止12.1終止條件本合同期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)約意向的，合同自然終止。如發(fā)生合同解除情況，合同亦終止。12.2終止程序合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同的約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于人員交接、費(fèi)用結(jié)算等。12.3終止后的責(zé)任合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行各自的義務(wù)，直至合同目的實(shí)現(xiàn)。13.合同附件13.1附件一：服務(wù)協(xié)議詳細(xì)列明雙方的服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任。13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃列明培訓(xùn)課程、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。13.3附件三：人員名單列明服務(wù)提供方為服務(wù)需求方提供的人員名單及其相關(guān)信息。13.4附件四：費(fèi)用明細(xì)列明各項(xiàng)服務(wù)的費(fèi)用計(jì)算方式和金額。14.其他約定14.1通知方式本合同項(xiàng)下的通知，應(yīng)采用書(shū)面形式，通過(guò)[具體方式]發(fā)送至對(duì)方指定地址。14.2不可抗力不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。14.3合同生效本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。14.4合同解除或終止后事宜合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照本合同的約定處理剩余事項(xiàng)，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、人員交接等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同中所指的“第三方”是指除合同雙方外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于提供咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、人員推薦、培訓(xùn)評(píng)估等。16.第三方介入的程序16.1第三方選擇雙方應(yīng)共同決定選擇合適的第三方，并簽署相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方合作協(xié)議雙方應(yīng)與第三方簽署合作協(xié)議，明確合作內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利和期限等。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方的責(zé)任第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議的約定，對(duì)其提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量符合合同要求。第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得損害合同雙方的合法權(quán)益。17.2第三方的義務(wù)第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，按時(shí)完成服務(wù)，并提交相關(guān)報(bào)告或成果。第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。18.第三方的權(quán)利18.1第三方的權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其提供的服務(wù)。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與合同雙方的關(guān)系第三方與合同雙方之間是合作關(guān)系，而非雇傭關(guān)系或代理關(guān)系。19.2第三方與合同雙方的責(zé)任劃分第三方對(duì)其提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，合同雙方對(duì)第三方提供的服務(wù)負(fù)責(zé)。如第三方服務(wù)存在瑕疵或違約，合同雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。20.第三方的責(zé)任限額20.1責(zé)任限額的定義本合同中所指的“責(zé)任限額”是指第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致合同雙方遭受損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。20.2責(zé)任限額的確定第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定，最高不超過(guò)[具體金額]。20.3超過(guò)責(zé)任限額的處理如第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致合同雙方遭受損失，超過(guò)責(zé)任限額的部分，由合同雙方自行協(xié)商解決。21.第三方的變更與替換21.1第三方的變更如需變更第三方，雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并簽署變更協(xié)議。21.2第三方的替換如第三方無(wú)法繼續(xù)履行其職責(zé)，雙方可協(xié)商替換第三方，并簽署替換協(xié)議。22.第三方的退出22.1第三方的退出條件第三方在合同期限屆滿或提前終止合同的情況下，有權(quán)退出合同。22.2第三方的退出程序第三方退出合同應(yīng)提前[具體期限]通知合同雙方，并按照合作協(xié)議的約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、雙方權(quán)利義務(wù)等具體條款。附件說(shuō)明：本附件是合同主體部分的具體體現(xiàn)，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程、時(shí)間、地點(diǎn)、講師信息、培訓(xùn)目標(biāo)等詳細(xì)內(nèi)容。附件說(shuō)明：本附件是培訓(xùn)服務(wù)的具體實(shí)施方案，雙方應(yīng)根據(jù)此計(jì)劃執(zhí)行。3.附件三：人員名單詳細(xì)要求：包括人員姓名、職位、聯(lián)系方式、入職日期、離職日期等基本信息。附件說(shuō)明：本附件用于記錄服務(wù)提供方為服務(wù)需求方提供的人員信息。4.附件四：費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：包括各項(xiàng)服務(wù)的費(fèi)用計(jì)算方式和金額，以及支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)。附件說(shuō)明：本附件是費(fèi)用支付的依據(jù)，雙方應(yīng)據(jù)此進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息的定義、保密義務(wù)、保密信息的處理等條款。附件說(shuō)明：本附件是雙方保密協(xié)議的補(bǔ)充，確保雙方商業(yè)秘密的安全。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、程序、地點(diǎn)等具體內(nèi)容。附件說(shuō)明：本附件是雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決依據(jù)，有助于快速有效地解決問(wèn)題。7.附件七：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的原因、范圍、責(zé)任、權(quán)利等具體條款。附件說(shuō)明：本附件是第三方介入的合作基礎(chǔ)，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：服務(wù)提供方未按時(shí)完成人員招聘。服務(wù)提供方未按計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)課程。服務(wù)提供方未按規(guī)定處理員工關(guān)系問(wèn)題。服務(wù)需求方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。第三方未按協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：服務(wù)提供方未按時(shí)完成人員招聘，應(yīng)支付[具體金額]的違約金。服務(wù)提供方未按計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)課程，應(yīng)賠償服務(wù)需求方因此遭受的損失。服務(wù)提供方未按規(guī)定處理員工關(guān)系問(wèn)題，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。服務(wù)需求方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)支付[具體金額]的滯納金。第三方未按協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約示例說(shuō)明：服務(wù)提供方未在約定的時(shí)間內(nèi)完成人員招聘，導(dǎo)致服務(wù)需求方項(xiàng)目延期，服務(wù)提供方應(yīng)支付[具體金額]的違約金，并賠償服務(wù)需求方因此遭受的損失。第三方提供的培訓(xùn)課程質(zhì)量不符合協(xié)議要求，導(dǎo)致服務(wù)需求方員工能力未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償服務(wù)需求方因此遭受的損失。全文完。2024年度人力資源外包服務(wù)及培訓(xùn)一體化合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.合同目的和依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.服務(wù)內(nèi)容和范圍3.1人力資源外包服務(wù)3.1.1崗位招聘3.1.2人員培訓(xùn)3.1.3薪酬福利管理3.1.4人力資源規(guī)劃3.2培訓(xùn)一體化服務(wù)3.2.1培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)3.2.2培訓(xùn)師資配備3.2.3培訓(xùn)效果評(píng)估4.服務(wù)期限和地點(diǎn)4.1服務(wù)期限4.2服務(wù)地點(diǎn)5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成5.2費(fèi)用支付方式5.3付款期限6.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及考核6.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.2考核方式7.保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.2爭(zhēng)議解決方式9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序11.合同附件11.1附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)清單11.2附件二：培訓(xùn)課程計(jì)劃11.3附件三：保密協(xié)議12.合同簽訂及生效日期13.其他約定事項(xiàng)14.合同份數(shù)及保管第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1服務(wù)方名稱：[服務(wù)方全稱]1.1.2受服務(wù)方名稱：[受服務(wù)方全稱]1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.2.1服務(wù)方法定代表人或授權(quán)代表：[法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]1.2.2受服務(wù)方法定代表人或授權(quán)代表：[法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1服務(wù)方聯(lián)系方式：[服務(wù)方聯(lián)系電話]，[服務(wù)方電子郵箱]1.3.2受服務(wù)方聯(lián)系方式：[受服務(wù)方聯(lián)系電話]，[受服務(wù)方電子郵箱]2.合同目的和依據(jù)2.1合同目的2.1.1本合同旨在明確服務(wù)方為受服務(wù)方提供人力資源外包服務(wù)及培訓(xùn)一體化服務(wù)的具體內(nèi)容、期限、費(fèi)用等事項(xiàng)。2.1.2通過(guò)本合同，雙方建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)人力資源管理的優(yōu)化和提升。2.2合同依據(jù)2.2.1國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)2.2.2人力資源市場(chǎng)相關(guān)政策和規(guī)定2.2.3雙方協(xié)商一致的原則3.服務(wù)內(nèi)容和范圍3.1人力資源外包服務(wù)3.1.1崗位招聘3.1.1.1根據(jù)受服務(wù)方需求，提供崗位需求分析、招聘渠道拓展、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等服務(wù)。3.1.1.2按照受服務(wù)方要求，完成招聘工作，確保招聘人員符合崗位要求。3.1.2人員培訓(xùn)3.1.2.1根據(jù)受服務(wù)方需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，提供培訓(xùn)課程。3.1.2.2指導(dǎo)受服務(wù)方員工參與培訓(xùn)，確保培訓(xùn)效果。3.1.3薪酬福利管理3.1.3.1根據(jù)受服務(wù)方要求，制定薪酬福利方案，進(jìn)行薪酬福利核算。3.1.3.2指導(dǎo)受服務(wù)方進(jìn)行薪酬福利調(diào)整，確保員工權(quán)益。3.1.4人力資源規(guī)劃3.1.4.1根據(jù)受服務(wù)方發(fā)展需求，提供人力資源規(guī)劃建議。3.1.4.2協(xié)助受服務(wù)方進(jìn)行人力資源調(diào)整，優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)。3.2培訓(xùn)一體化服務(wù)3.2.1培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)3.2.1.1根據(jù)受服務(wù)方需求，設(shè)計(jì)符合崗位需求的培訓(xùn)課程。3.2.1.2提供課程大綱、教學(xué)計(jì)劃等資料。3.2.2培訓(xùn)師資配備3.2.2.1為培訓(xùn)課程配備具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的師資。3.2.2.2對(duì)師資進(jìn)行選拔和培訓(xùn)，確保教學(xué)質(zhì)量。3.2.3培訓(xùn)效果評(píng)估3.2.3.1對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，包括學(xué)員滿意度、知識(shí)掌握程度等。3.2.3.2根據(jù)評(píng)估結(jié)果，優(yōu)化培訓(xùn)方案。4.服務(wù)期限和地點(diǎn)4.1服務(wù)期限4.1.1本合同服務(wù)期限為自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2服務(wù)地點(diǎn)4.2.1服務(wù)地點(diǎn)為受服務(wù)方所在地。5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成5.1.1人力資源外包服務(wù)費(fèi)用5.1.2培訓(xùn)一體化服務(wù)費(fèi)用5.2費(fèi)用支付方式5.2.1雙方協(xié)商確定支付方式。5.2.2支付時(shí)間：按月支付或按季度支付。5.3付款期限5.3.1按照雙方約定的支付方式，在服務(wù)完成后及時(shí)支付。6.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及考核6.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.1.1人力資源外包服務(wù)質(zhì)量6.1.1.1招聘成功率：[具體比例]6.1.1.2培訓(xùn)合格率：[具體比例]6.1.2培訓(xùn)一體化服務(wù)質(zhì)量6.1.2.1學(xué)員滿意度：[具體比例]6.1.2.2培訓(xùn)效果：[具體比例]6.2考核方式6.2.1雙方定期進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量考核。6.2.2考核結(jié)果作為服務(wù)費(fèi)用結(jié)算的依據(jù)。8.保密條款8.1保密范圍8.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及業(yè)務(wù)過(guò)程中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2保密信息包括但不限于：技術(shù)資料、客戶名單、市場(chǎng)分析、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年止。8.2.2即使合同終止，雙方對(duì)保密信息的保密義務(wù)仍應(yīng)繼續(xù)履行。8.3違約責(zé)任8.3.1如一方違反保密義務(wù)，造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3.2違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.1.1如一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.1.2違約責(zé)任包括但不限于：支付違約金、賠償損失、繼續(xù)履行合同等。9.2爭(zhēng)議解決方式9.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。9.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.2發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方確認(rèn)無(wú)法繼續(xù)履行合同的，可以解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿，合同自動(dòng)終止。10.2.2雙方約定的其他終止條件成就。11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.1.1雙方代表簽字蓋章后，合同即生效。11.1.2合同經(jīng)雙方合法代表簽字蓋章并送達(dá)對(duì)方后，合同正式生效。11.2合同變更程序11.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.2.2變更后的合同應(yīng)采用書(shū)面形式，并由雙方代表簽字蓋章。12.合同附件12.1附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)清單12.1.1列明人力資源外包服務(wù)的具體崗位及服務(wù)內(nèi)容。12.1.2列明培訓(xùn)一體化服務(wù)的具體課程及培訓(xùn)內(nèi)容。12.2附件二：培訓(xùn)課程計(jì)劃12.2.1詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的時(shí)間、地點(diǎn)、師資、課程大綱等。12.3附件三：保密協(xié)議12.3.1明確雙方保密義務(wù)和違約責(zé)任。13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.1.1本合同一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。13.2保管13.2.1雙方應(yīng)妥善保管合同原件及其附件。13.2.2如合同原件丟失，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取補(bǔ)救措施。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”指在人力資源外包服務(wù)及培訓(xùn)一體化過(guò)程中，由甲乙雙方一致同意引入的，提供特定服務(wù)或協(xié)助的專業(yè)機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工或合同另一方。15.2第三方介入的情形15.2.1當(dāng)甲乙雙方認(rèn)為有必要引入第三方以優(yōu)化服務(wù)或解決特定問(wèn)題時(shí)，可經(jīng)雙方協(xié)商一致后引入第三方。15.3第三方責(zé)權(quán)利