服裝試衣員合同模板

服裝試衣員合同模板第一篇范文：合同編號：__________

本合同（以下簡稱“合同”）由以下雙方簽訂：

甲方：__________

乙方：__________

鑒于甲方從事服裝銷售業(yè)務(wù)，需要乙方擔任服裝試衣員，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方如需延長乙方在本合同期限內(nèi)的服務(wù)，應(yīng)提前__天__向乙方發(fā)出書面通知，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可簽訂補充協(xié)議。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方負責在甲方指定的場所，為顧客提供服裝試衣服務(wù)，協(xié)助顧客挑選合適的服裝。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

2.3乙方應(yīng)保持試衣間的整潔、衛(wèi)生，確保顧客的穿著舒適。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為每天__小時，每周工作__天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。

四、工資待遇

4.1乙方工資標準為每月人民幣____元，按月支付。

4.2甲方每月于__日支付乙方上個月工資。

4.3乙方工資發(fā)放以實際出勤時間為準，如有加班，按照國家規(guī)定支付加班費。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、保密條款

6.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等予以保密。

6.2違反保密條款的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

七、違約責任

7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

7.2甲方違約導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)承擔賠償責任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方健康證明

3.乙方入職登記表

4.乙方工資發(fā)放明細表

5.乙方社會保險繳納明細表

6.乙方福利待遇明細表

7.甲方規(guī)章制度

8.乙方保密協(xié)議

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方：__________

乙方：__________

第三方：__________

鑒于甲方從事服裝銷售業(yè)務(wù)，需要乙方擔任服裝試衣員，為保障甲方業(yè)務(wù)順利進行，同時引入專業(yè)第三方機構(gòu)提供人力資源服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2本合同期滿前，如甲方業(yè)務(wù)需求未發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方負責在甲方指定的場所，為顧客提供服裝試衣服務(wù)，協(xié)助顧客挑選合適的服裝。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

2.3乙方應(yīng)保持試衣間的整潔、衛(wèi)生，確保顧客的穿著舒適。

三、第三方責任

3.1第三方作為人力資源服務(wù)機構(gòu)，負責乙方的人事關(guān)系管理，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、社會保險繳納等。

3.2第三方應(yīng)確保乙方具備從事服裝試衣員工作的資格和能力。

3.3第三方應(yīng)妥善處理乙方在工作中發(fā)生的勞動爭議，維護甲乙雙方的合法權(quán)益。

四、甲方權(quán)益

4.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方遵守本合同及甲方的規(guī)章制度。

4.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

4.3甲方有權(quán)在乙方出現(xiàn)重大失誤或違反合同約定時，解除本合同。

五、工資待遇

5.1乙方工資標準為每月人民幣____元，按月支付。

5.2甲方每月于__日支付乙方上個月工資。

5.3乙方工資發(fā)放以實際出勤時間為準，如有加班，按照國家規(guī)定支付加班費。

六、社會保險和福利

6.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、保密條款

7.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等予以保密。

7.2違反保密條款的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

八、違約責任

8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

8.2甲方違約導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)承擔賠償責任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、乙方違約及限制條款

10.1乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）嚴重影響甲方業(yè)務(wù)運營；

（4）因個人原因?qū)е录追皆馐苤卮髶p失。

10.2乙方離職后，一年內(nèi)不得在同類業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)與甲方競爭，否則應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

十一、第三方責任條款

11.1第三方如未履行本合同約定的責任，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔賠償責任。

11.2第三方在乙方招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、社會保險繳納等方面存在違法行為，甲方有權(quán)要求第三方承擔責任。

十二、總結(jié)

12.1本合同的簽訂，旨在明確甲乙雙方及第三方的權(quán)利、義務(wù)和責任，保障甲方業(yè)務(wù)的順利進行。

12.2第三方的介入，有助于甲方降低人力資源成本，提高人力資源管理效率，同時確保乙方權(quán)益得到保障。

12.3甲方作為主導(dǎo)方，通過本合同明確了自身的權(quán)益，確保在業(yè)務(wù)運營過程中處于有利地位。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年__月__日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方：__________

乙方：__________

第三方：__________

鑒于甲方從事服裝設(shè)計業(yè)務(wù)，需要乙方擔任服裝設(shè)計師，為提升設(shè)計水平和品牌形象，引入專業(yè)第三方設(shè)計顧問機構(gòu)提供咨詢服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2本合同期滿前，如乙方設(shè)計需求未發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方負責根據(jù)甲方品牌定位和市場需求，設(shè)計服裝款式，提供設(shè)計方案。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的設(shè)計規(guī)范和行業(yè)標準，確保設(shè)計質(zhì)量。

2.3乙方應(yīng)與甲方保持良好溝通，及時反饋設(shè)計進度和遇到的問題。

三、第三方責任

3.1第三方作為設(shè)計顧問機構(gòu)，負責為乙方提供專業(yè)的設(shè)計咨詢服務(wù)，包括市場趨勢分析、設(shè)計理念指導(dǎo)、設(shè)計團隊管理等。

3.2第三方應(yīng)確保乙方在設(shè)計過程中得到有效的專業(yè)指導(dǎo)和支持。

3.3第三方應(yīng)協(xié)助乙方提高設(shè)計效率，優(yōu)化設(shè)計成果。

四、乙方權(quán)益

4.1乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，自主設(shè)計服裝款式，不受第三方限制。

4.2乙方有權(quán)獲取第三方提供的設(shè)計咨詢服務(wù)，提高設(shè)計水平。

4.3乙方有權(quán)參與甲方的設(shè)計決策過程，對設(shè)計方案提出意見和建議。

五、工資待遇

5.1乙方工資標準為每月人民幣____元，按月支付。

5.2甲方每月于__日支付乙方上個月工資。

5.3乙方工資發(fā)放以實際完成設(shè)計任務(wù)量為準，如有加班，按照國家規(guī)定支付加班費。

六、社會保險和福利

6.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、保密條款

7.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等予以保密。

7.2違反保密條款的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

八、違約責任

8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

8.2甲方違約導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)承擔賠償責任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、甲方違約及限制條款

10.1甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按約定支付乙方工資；

（2）強迫乙方接受不合理的設(shè)計任務(wù)；

（3）泄露乙方設(shè)計成果；

（4）嚴重侵犯乙方知識產(chǎn)權(quán)。

10.2甲方不得無故解除本合同，如需解除，應(yīng)提前__個月書面通知乙方，并支付相應(yīng)的違約金。

十一、總結(jié)

11.1本合同的簽訂，旨在保障乙方在甲方設(shè)計工作中的權(quán)益，同時引入第三方設(shè)計顧問機構(gòu)，提升乙方設(shè)