2024年度人力資源管理實(shí)習(xí)基地合作與共享協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源管理實(shí)習(xí)基地合作與共享協(xié)議范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合作方定義1.2實(shí)習(xí)基地定義1.3合作協(xié)議定義1.4人力資源定義1.5實(shí)習(xí)生定義1.6教育資源定義1.7合作期限定義1.8合作內(nèi)容定義1.9合作目標(biāo)定義1.10合作義務(wù)定義1.11合作權(quán)利定義1.12合作費(fèi)用定義1.13合作成果定義1.14合作終止定義2.合作雙方基本信息2.1合作方一基本信息2.1.1名稱2.1.2地址2.1.3聯(lián)系人2.1.4聯(lián)系方式2.2合作方二基本信息2.2.1名稱2.2.2地址2.2.3聯(lián)系人2.2.4聯(lián)系方式3.合作協(xié)議的目的與原則3.1合作目的3.2合作原則4.合作內(nèi)容與方式4.1實(shí)習(xí)基地建設(shè)與維護(hù)4.2實(shí)習(xí)生選拔與培養(yǎng)4.3教育資源整合與共享4.4合作項(xiàng)目實(shí)施4.5合作成果展示與推廣5.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1合作方一的權(quán)利與義務(wù)5.2合作方二的rightsandobligations6.合作費(fèi)用與支付方式6.1合作費(fèi)用總額6.2費(fèi)用構(gòu)成6.3支付方式6.4付款時(shí)間6.5付款條件7.合作期限與終止7.1合作期限7.2終止條件7.3終止程序7.4終止后果8.合作成果的歸屬與利用8.1成果歸屬8.2成果利用8.3成果保護(hù)9.保密條款9.1保密信息定義9.2保密義務(wù)9.3保密期限9.4違約責(zé)任10.知識產(chǎn)權(quán)10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2知識產(chǎn)權(quán)使用10.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.違約責(zé)任11.1違約行為定義11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同的生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同補(bǔ)充協(xié)議14.其他14.1通知方式14.2合同份數(shù)14.3合同附件14.4合同語言第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合作方定義本合同中，“合作方一”指甲方，即提供人力資源實(shí)習(xí)基地的機(jī)構(gòu)或企業(yè)；“合作方二”指乙方，即與甲方合作的院校或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。1.2實(shí)習(xí)基地定義本合同中，“實(shí)習(xí)基地”指甲方為乙方提供的人力資源實(shí)習(xí)場所，包括但不限于辦公設(shè)施、工作場所、圖書資料等。1.3合作協(xié)議定義本合同中，“合作協(xié)議”指本《2024年度人力資源管理實(shí)習(xí)基地合作與共享協(xié)議》。1.4人力資源定義本合同中，“人力資源”指甲方提供的人力資源管理相關(guān)崗位，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效管理等。1.5實(shí)習(xí)生定義本合同中，“實(shí)習(xí)生”指乙方選派的，在甲方實(shí)習(xí)基地進(jìn)行實(shí)習(xí)的學(xué)生。1.6教育資源定義本合同中，“教育資源”指甲方提供的與人力資源管理相關(guān)的書籍、資料、培訓(xùn)課程等。1.7合作期限定義本合同中，“合作期限”指本合作協(xié)議自雙方簽字之日起至2024年12月31日止。1.8合作內(nèi)容定義本合同中，“合作內(nèi)容”指甲方提供實(shí)習(xí)基地，乙方提供實(shí)習(xí)生，雙方共同開展人力資源管理實(shí)習(xí)活動。1.9合作目標(biāo)定義本合同中，“合作目標(biāo)”指通過本合作，提升實(shí)習(xí)生的實(shí)踐能力，促進(jìn)甲方與乙方的共同發(fā)展。1.10合作義務(wù)定義本合同中，“合作義務(wù)”指雙方在合作期間應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。1.11合作權(quán)利定義本合同中，“合作權(quán)利”指雙方在合作期間享有的權(quán)益和權(quán)利。1.12合作費(fèi)用定義本合同中，“合作費(fèi)用”指乙方應(yīng)支付給甲方的實(shí)習(xí)基地使用費(fèi)及相關(guān)服務(wù)費(fèi)用。1.13合作成果定義本合同中，“合作成果”指雙方在合作期間共同完成的人力資源管理實(shí)習(xí)項(xiàng)目及相關(guān)成果。1.14合作終止定義本合同中，“合作終止”指合作期限屆滿或因特定原因提前終止合作。2.合作雙方基本信息2.1合作方一基本信息2.1.1名稱：人力資源管理公司2.1.2地址：市區(qū)路號2.1.3聯(lián)系人：2.1.4聯(lián)系方式：1382.2合作方二基本信息2.2.1名稱：大學(xué)2.2.2地址：市區(qū)路號2.2.3聯(lián)系人：2.2.4聯(lián)系方式：13956783.合作協(xié)議的目的與原則3.1合作目的本協(xié)議旨在通過甲方提供實(shí)習(xí)基地，乙方提供實(shí)習(xí)生，實(shí)現(xiàn)雙方在人力資源管理領(lǐng)域的互利共贏。3.2合作原則本協(xié)議合作遵循平等互利、誠實(shí)守信、共同發(fā)展的原則。4.合作內(nèi)容與方式4.1實(shí)習(xí)基地建設(shè)與維護(hù)甲方負(fù)責(zé)提供實(shí)習(xí)基地，確保實(shí)習(xí)場所的安全、衛(wèi)生和設(shè)施齊全。4.2實(shí)習(xí)生選拔與培養(yǎng)乙方負(fù)責(zé)選拔優(yōu)秀的學(xué)生作為實(shí)習(xí)生，甲方負(fù)責(zé)對實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)與培訓(xùn)。4.3教育資源整合與共享甲方提供與人力資源管理相關(guān)的書籍、資料、培訓(xùn)課程等教育資源，乙方負(fù)責(zé)將這些資源用于實(shí)習(xí)生的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。4.4合作項(xiàng)目實(shí)施雙方共同確定實(shí)習(xí)項(xiàng)目，甲方提供實(shí)習(xí)崗位，乙方組織實(shí)習(xí)生參與項(xiàng)目實(shí)施。4.5合作成果展示與推廣雙方共同展示合作成果，提升雙方在人力資源管理領(lǐng)域的知名度和影響力。5.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1合作方一的權(quán)利與義務(wù)5.1.1提供實(shí)習(xí)基地及相關(guān)設(shè)施。5.1.2對實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)與培訓(xùn)。5.1.3檢查實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況，確保實(shí)習(xí)生遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律。5.1.4對乙方提供的實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，提出改進(jìn)意見。5.2合作方二的rightsandobligations5.2.1提供優(yōu)秀的學(xué)生作為實(shí)習(xí)生。5.2.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，確保實(shí)習(xí)質(zhì)量。5.2.3監(jiān)督甲方對實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)與培訓(xùn)工作。5.2.4收集實(shí)習(xí)生的反饋意見，不斷改進(jìn)實(shí)習(xí)工作。6.合作費(fèi)用與支付方式6.1合作費(fèi)用總額本協(xié)議合作費(fèi)用總額為人民幣萬元整。6.2費(fèi)用構(gòu)成本協(xié)議合作費(fèi)用包括實(shí)習(xí)基地使用費(fèi)、實(shí)習(xí)生指導(dǎo)培訓(xùn)費(fèi)、教育資源使用費(fèi)等。6.3支付方式本協(xié)議合作費(fèi)用由乙方在協(xié)議簽訂后一個(gè)月內(nèi)支付甲方。6.4付款時(shí)間本協(xié)議合作費(fèi)用分兩次支付，首次支付金額為總金額的50%，第二次支付金額為總金額的50%。6.5付款條件乙方在支付合作費(fèi)用前，應(yīng)向甲方提供銀行匯款憑證。7.合作期限與終止7.1合作期限本協(xié)議合作期限自2024年1月1日至2024年12月31日。7.2終止條件7.2.1合作期限屆滿，本協(xié)議自然終止。7.2.2雙方協(xié)商一致，可提前終止本協(xié)議。7.2.3因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方可協(xié)商終止本協(xié)議。7.3終止程序7.3.1雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。7.3.2因違約行為終止本協(xié)議，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.4終止后果7.4.1合作期限屆滿或終止后，雙方應(yīng)相互結(jié)算，并退還剩余費(fèi)用。7.4.2合作期限屆滿或終止后，雙方應(yīng)妥善處理合作期間產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)。8.合作成果的歸屬與利用8.1成果歸屬本協(xié)議合作成果的知識產(chǎn)權(quán)歸合作雙方共同所有，雙方均有權(quán)使用、轉(zhuǎn)讓、許可或以其他方式處理該成果。8.2成果利用合作雙方應(yīng)在本協(xié)議有效期內(nèi)，充分發(fā)揮合作成果的價(jià)值，共同推廣和應(yīng)用。8.3成果保護(hù)合作雙方應(yīng)采取必要的措施保護(hù)合作成果的知識產(chǎn)權(quán)，防止未經(jīng)授權(quán)的復(fù)制、使用或泄露。9.保密條款9.1保密信息定義本協(xié)議中“保密信息”指雙方在合作過程中獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。9.2保密義務(wù)雙方對本協(xié)議中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。9.3保密期限本協(xié)議的保密期限自協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止后三年。9.4違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。10.知識產(chǎn)權(quán)10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬本協(xié)議合作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，除雙方另有約定外，歸合作雙方共同所有。10.2知識產(chǎn)權(quán)使用合作雙方有權(quán)在本協(xié)議有效期內(nèi)，按照本協(xié)議的約定使用合作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)。10.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)合作雙方應(yīng)共同采取措施，保護(hù)合作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為的發(fā)生。11.違約責(zé)任11.1違約行為定義本協(xié)議中“違約行為”指任何一方違反本協(xié)議約定的義務(wù)或違反法律法規(guī)的行為。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，若協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合作過程中產(chǎn)生的爭議。協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)若雙方選擇仲裁，應(yīng)選擇仲裁委員會作為爭議解決機(jī)構(gòu)。12.3爭議解決程序爭議雙方應(yīng)按照仲裁委員會的規(guī)定提交仲裁申請，仲裁委員會依法進(jìn)行審理。13.合同的生效與修改13.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。13.3合同補(bǔ)充協(xié)議本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.其他14.1通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過掛號信、特快專遞或雙方約定的其他方式發(fā)送。14.2合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同附件本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.4合同語言第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中“第三方”指非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入條件在本合同執(zhí)行過程中，如需第三方介入，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并明確第三方的角色、責(zé)任和權(quán)利。16.第三方角色與職責(zé)16.1第三方角色16.1.1中介方：協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行信息溝通、協(xié)調(diào)和談判。16.1.2咨詢方：提供專業(yè)意見和建議，幫助甲乙雙方解決合作過程中遇到的問題。16.1.3評估方：對實(shí)習(xí)基地、實(shí)習(xí)生或合作成果進(jìn)行評估。16.2第三方職責(zé)16.2.1中介方：負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)，確保雙方利益平衡。16.2.2咨詢方：提供專業(yè)意見，協(xié)助雙方解決問題。16.2.3評估方：客觀公正地評估實(shí)習(xí)基地、實(shí)習(xí)生或合作成果。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利17.1.1獲取必要的信息和資料。17.1.2要求甲乙雙方配合其工作。17.1.3針對評估結(jié)果提出改進(jìn)建議。18.第三方責(zé)任與責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。如未約定責(zé)任限額，則第三方對因自身原因?qū)е碌膿p失承擔(dān)無限責(zé)任。19.第三方介入流程19.1第三方介入申請如需第三方介入，甲乙雙方應(yīng)向?qū)Ψ教岢錾暾垼⒄f明第三方介入的原因、角色和職責(zé)。19.2第三方介入審批雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽署書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。19.3第三方介入實(shí)施第三方按照雙方約定的協(xié)議履行職責(zé)，直至完成工作。20.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款20.1甲方額外條款20.1.1甲方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料。20.1.2甲方應(yīng)配合第三方工作，確保第三方能順利履行職責(zé)。20.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。20.2乙方額外條款20.2.1乙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料。20.2.2乙方應(yīng)配合第三方工作，確保第三方能順利履行職責(zé)。20.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。21.第三方與其他各方的劃分說明21.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間，甲方的責(zé)任和義務(wù)按照本合同約定執(zhí)行，第三方對甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。21.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間，乙方的責(zé)任和義務(wù)按照本合同約定執(zhí)行，第三方對乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。21.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方與甲乙雙方之間，第三方對甲乙雙方承擔(dān)的責(zé)任應(yīng)在本合同中明確約定，以確保各方權(quán)益得到保障。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)基地設(shè)施清單詳細(xì)列出實(shí)習(xí)基地的硬件設(shè)施，包括但不限于辦公桌椅、電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等。要求附件中包含每項(xiàng)設(shè)施的型號、數(shù)量和狀況描述。2.實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)及流程列出選拔實(shí)習(xí)生的具體標(biāo)準(zhǔn)，如學(xué)習(xí)成績、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等。描述選拔流程，包括報(bào)名、篩選、面試等環(huán)節(jié)。3.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃列出實(shí)習(xí)生培訓(xùn)的具體內(nèi)容和時(shí)間安排。要求附件中包含培訓(xùn)講師、培訓(xùn)教材和培訓(xùn)方式等信息。4.合作協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議如有對合作協(xié)議的補(bǔ)充內(nèi)容，應(yīng)以附件形式呈現(xiàn)。要求附件中明確補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容和生效時(shí)間。5.第三方合作協(xié)議如有與第三方簽訂的協(xié)議，應(yīng)以附件形式呈現(xiàn)。要求附件中明確第三方的角色、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。6.實(shí)習(xí)成果展示材料列出合作過程中產(chǎn)生的實(shí)習(xí)成果，如研究報(bào)告、案例分析等。要求附件中包含成果的詳細(xì)內(nèi)容和評價(jià)。7.爭議解決記錄記錄雙方在合作過程中發(fā)生的爭議及解決過程。要求附件中包含爭議內(nèi)容、解決方式和雙方簽字確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲乙雙方未按約定提供實(shí)習(xí)基地或?qū)嵙?xí)生。1.2甲乙雙方未按約定支付合作費(fèi)用。1.3甲乙雙方未按約定履行保密義務(wù)。1.4第三方未按約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲乙雙方損失。1.5甲乙雙方未按約定履行培訓(xùn)計(jì)劃或?qū)嵙?xí)成果展示。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為的認(rèn)定應(yīng)以合同約定為準(zhǔn)。2.2責(zé)任認(rèn)定應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度和后果進(jìn)行。2.3責(zé)任認(rèn)定應(yīng)考慮甲乙雙方的過錯程度。3.違約責(zé)任示例3.1甲方未按約定提供實(shí)習(xí)基地，導(dǎo)致乙方無法按計(jì)劃進(jìn)行實(shí)習(xí)。乙方有權(quán)要求甲方賠償因違約造成的損失。3.2乙方未按約定支付合作費(fèi)用，甲方有權(quán)暫停合作，并要求乙方支付逾期費(fèi)用和違約金。3.3雙方未按約定履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.4第三方未按約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲乙雙方損失。第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方的損失。3.5甲乙雙方未按約定履行培訓(xùn)計(jì)劃或?qū)嵙?xí)成果展示，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。全文完。2024年度人力資源管理實(shí)習(xí)基地合作與共享協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合作雙方的定義1.2協(xié)議中使用的術(shù)語定義2.合作目的2.1人力資源管理實(shí)習(xí)基地的目標(biāo)2.2雙方合作的目標(biāo)3.合作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位設(shè)置3.2實(shí)習(xí)生選拔與培訓(xùn)3.3實(shí)習(xí)生考核與評價(jià)4.合作期限4.1協(xié)議生效時(shí)間4.2協(xié)議終止條件5.實(shí)習(xí)生權(quán)益5.1實(shí)習(xí)生工作條件5.2實(shí)習(xí)生福利待遇5.3實(shí)習(xí)生權(quán)益保障6.雙方責(zé)任與義務(wù)6.1雙方在協(xié)議期間的責(zé)任6.2雙方在協(xié)議期間義務(wù)6.3雙方在協(xié)議期間的保密義務(wù)7.合作管理7.1合作管理組織機(jī)構(gòu)7.2合作管理職責(zé)與權(quán)限8.實(shí)習(xí)生選拔與培訓(xùn)8.1實(shí)習(xí)生選拔程序8.2實(shí)習(xí)生培訓(xùn)內(nèi)容與方法8.3實(shí)習(xí)生培訓(xùn)考核9.實(shí)習(xí)生考核與評價(jià)9.1實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)9.2實(shí)習(xí)生評價(jià)方法9.3實(shí)習(xí)生評價(jià)結(jié)果應(yīng)用10.合作費(fèi)用與支付10.1合作費(fèi)用構(gòu)成10.2費(fèi)用支付方式與時(shí)間10.3費(fèi)用調(diào)整11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)方式12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決地點(diǎn)13.協(xié)議的變更與解除13.1協(xié)議變更條件13.2協(xié)議解除條件14.其他條款14.1協(xié)議生效與終止14.2協(xié)議的附件14.3協(xié)議的解釋與適用法律第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合作雙方的定義本合同中，甲方指（甲方名稱），乙方指（乙方名稱）。1.2協(xié)議中使用的術(shù)語定義本協(xié)議中，“實(shí)習(xí)基地”指甲方提供的人力資源管理實(shí)習(xí)場所；“實(shí)習(xí)生”指乙方選派參與甲方實(shí)習(xí)項(xiàng)目的學(xué)生；“合作期限”指本協(xié)議生效之日起至終止之日的期間。第二條合作目的2.1人力資源管理實(shí)習(xí)基地的目標(biāo)甲方通過建立實(shí)習(xí)基地，為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會，幫助學(xué)生提升實(shí)際工作能力，促進(jìn)人力資源管理的理論與實(shí)踐相結(jié)合。2.2雙方合作的目標(biāo)雙方合作旨在通過實(shí)習(xí)基地的建設(shè)和運(yùn)營，實(shí)現(xiàn)資源共享，提高實(shí)習(xí)生素質(zhì)，提升甲方和乙方的社會影響力。第三條合作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位設(shè)置甲方根據(jù)乙方提供的實(shí)習(xí)生人數(shù)和需求，在實(shí)習(xí)基地內(nèi)設(shè)置相應(yīng)的人力資源管理實(shí)習(xí)崗位。3.2實(shí)習(xí)生選拔與培訓(xùn)甲方負(fù)責(zé)制定實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)，乙方根據(jù)甲方要求選派符合條件的學(xué)生參加實(shí)習(xí)。甲方對實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其具備實(shí)習(xí)所需的技能和知識。3.3實(shí)習(xí)生考核與評價(jià)甲方對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)態(tài)度、專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面?？己私Y(jié)果作為實(shí)習(xí)生評價(jià)的重要依據(jù)。第四條合作期限4.1協(xié)議生效時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2協(xié)議終止條件協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)簽，則協(xié)議自動續(xù)期；如一方提出終止，需提前三個(gè)月書面通知對方。第五條實(shí)習(xí)生權(quán)益5.1實(shí)習(xí)生工作條件甲方為實(shí)習(xí)生提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全保障。5.2實(shí)習(xí)生福利待遇甲方按照相關(guān)規(guī)定給予實(shí)習(xí)生一定的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼和福利待遇。5.3實(shí)習(xí)生權(quán)益保障甲方為實(shí)習(xí)生提供必要的法律咨詢和權(quán)益保障，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全和合法權(quán)益。第六條雙方責(zé)任與義務(wù)6.1雙方在協(xié)議期間的責(zé)任甲方負(fù)責(zé)提供實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)條件、培訓(xùn)機(jī)會和考核評價(jià)；乙方負(fù)責(zé)選派符合要求的實(shí)習(xí)生，并協(xié)助甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)生管理。6.2雙方在協(xié)議期間的義務(wù)甲方需按照協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)崗位，乙方需按照協(xié)議約定選派實(shí)習(xí)生并協(xié)助甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)生管理。6.3雙方在協(xié)議期間的保密義務(wù)雙方對本協(xié)議內(nèi)容及相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露。第七條合作管理7.1合作管理組織機(jī)構(gòu)雙方成立合作管理小組，負(fù)責(zé)本協(xié)議的執(zhí)行和監(jiān)督。7.2合作管理職責(zé)與權(quán)限合作管理小組負(fù)責(zé)制定實(shí)習(xí)基地的管理制度，協(xié)調(diào)雙方在實(shí)習(xí)過程中的問題，并對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督和考核。第八部分：合同如下：第八條實(shí)習(xí)生選拔與培訓(xùn)8.1實(shí)習(xí)生選拔程序甲方應(yīng)在每學(xué)期開學(xué)前一個(gè)月內(nèi)向乙方提供實(shí)習(xí)崗位需求，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成實(shí)習(xí)生選拔工作。選拔程序包括但不限于簡歷篩選、面試、背景調(diào)查等。8.2實(shí)習(xí)生培訓(xùn)內(nèi)容與方法甲方應(yīng)制定實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃，包括人力資源管理基礎(chǔ)知識、專業(yè)技能培訓(xùn)、企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等內(nèi)容。培訓(xùn)方法包括集中培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)、案例分析等。8.3實(shí)習(xí)生培訓(xùn)考核甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后對實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，考核合格者方可參加實(shí)習(xí)?？己朔绞桨üP試、實(shí)操、導(dǎo)師評價(jià)等。第九條實(shí)習(xí)生考核與評價(jià)9.1實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)制定實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)，包括工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新能力等。9.2實(shí)習(xí)生評價(jià)方法甲方通過定期檢查、實(shí)習(xí)報(bào)告、導(dǎo)師評價(jià)、同事反饋等方式對實(shí)習(xí)生進(jìn)行評價(jià)。9.3實(shí)習(xí)生評價(jià)結(jié)果應(yīng)用甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生評價(jià)結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生給予表彰或獎勵，對表現(xiàn)不佳的實(shí)習(xí)生提供改進(jìn)建議。第十條合作費(fèi)用與支付10.1合作費(fèi)用構(gòu)成合作費(fèi)用包括但不限于實(shí)習(xí)補(bǔ)貼、培訓(xùn)費(fèi)用、管理費(fèi)用等。10.2費(fèi)用支付方式與時(shí)間費(fèi)用支付采用銀行轉(zhuǎn)賬方式，乙方應(yīng)在每月月底前將上一個(gè)月的費(fèi)用支付給甲方。10.3費(fèi)用調(diào)整如因政策調(diào)整或市場變化導(dǎo)致費(fèi)用發(fā)生變動，雙方應(yīng)協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)方式違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)遵循法律規(guī)定，確保公正、公平、公開。12.3爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地，即甲方所在地。第十三條協(xié)議的變更與解除13.1協(xié)議變更條件雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要變更本協(xié)議內(nèi)容時(shí)，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2協(xié)議解除條件（1）協(xié)議約定的合作期限屆滿；（2）一方嚴(yán)重違約，另一方給予書面通知后仍未糾正；（3）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行。第十四條其他條款14.1協(xié)議生效與終止本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至協(xié)議約定的終止條件成就時(shí)終止。14.2協(xié)議的附件本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。14.3協(xié)議的解釋與適用法律本協(xié)議的解釋和適用法律均以中華人民共和國法律為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義1.1第三方的概念在本協(xié)議中，“第三方”指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。1.2第三方介入的情形（1）協(xié)助甲方或乙方完成協(xié)議約定的部分工作；（2）提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（3）作為擔(dān)保人或保證人參與本協(xié)議；（4）其他經(jīng)甲方和乙方同意的情形。第二條甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款2.1第三方資質(zhì)要求甲方和乙方在引入第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方具備履行協(xié)議約定的資質(zhì)和條件，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)許可證、相關(guān)資質(zhì)證書等。2.2第三方服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)甲方和乙方應(yīng)明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)期限，并在協(xié)議中予以詳細(xì)約定。2.3第三方費(fèi)用及支付第三方費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、材料費(fèi)、交通費(fèi)等，具體費(fèi)用由雙方另行協(xié)商確定。費(fèi)用支付方式、時(shí)間及違約責(zé)任應(yīng)在本協(xié)議中明確約定。第三條第三方的責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任界定第三方在本協(xié)議項(xiàng)下承擔(dān)的責(zé)任應(yīng)限于其直接行為或疏忽導(dǎo)致的責(zé)任，不包括因甲方或乙方違反本協(xié)議而導(dǎo)致的損失。3.2第三方責(zé)任限額甲方和乙方可約定第三方責(zé)任限額，即第三方因履行本協(xié)議產(chǎn)生的責(zé)任總額不超過約定的限額。責(zé)任限額應(yīng)在本協(xié)議中明確約定。3.3責(zé)任限額的調(diào)整如因政策調(diào)整或市場變化導(dǎo)致第三方責(zé)任限額不合理，雙方可協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供者與接受服務(wù)者的關(guān)系，第三方應(yīng)按照本協(xié)議約定，履行其服務(wù)義務(wù)。4.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供者與接受服務(wù)者的關(guān)系，第三方應(yīng)按照本協(xié)議約定，履行其服務(wù)義務(wù)。4.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與其他各方的關(guān)系為獨(dú)立第三方關(guān)系，第三方不參與甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不承擔(dān)甲方與乙方之間的責(zé)任。第五條第三方的保密義務(wù)5.1第三方在本協(xié)議項(xiàng)下獲取的甲方和乙方信息，應(yīng)予以保密，未經(jīng)甲方和乙方書面同意，不得向任何第三方泄露。5.2第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方和乙方信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條第三方的變更與解除6.1第三方的變更如因業(yè)務(wù)需要，甲方或乙方需更換第三方，應(yīng)提前通知對方，并經(jīng)對方同意后方可更換。6.2第三方的解除如第三方違反本協(xié)議約定，甲方或乙方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系。第七條第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入后的爭議，仍按照本協(xié)議約定的爭議解決方式處理。7.2第三方介入后的爭議，如涉及第三方責(zé)任，甲方和乙方應(yīng)先就第三方責(zé)任進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的，可按本協(xié)議約定的爭議解決方式處理。第八條第三方介入后的協(xié)議效力8.1第三方介入后，本協(xié)議的效力不受影響。8.2第三方介入后，本協(xié)議的修改、補(bǔ)充或解除，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方三方協(xié)商一致。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)及流程要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生選拔的標(biāo)準(zhǔn)、流程及時(shí)間表，包括簡歷篩選、面試、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)。2.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生培訓(xùn)的內(nèi)容、方法、考核標(biāo)準(zhǔn)及考核時(shí)間表。3.實(shí)習(xí)生考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生考核的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，包括工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新能力等。4.合作費(fèi)用明細(xì)表要求：詳細(xì)列出合作費(fèi)用構(gòu)成，包括實(shí)習(xí)補(bǔ)貼、培訓(xùn)費(fèi)用、管理費(fèi)用等，并明確每項(xiàng)費(fèi)用的金額及支付方式。5.第三方資質(zhì)證明文件要求：提供第三方營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)許可證、相關(guān)資質(zhì)證書等證明文件。6.第三方服務(wù)合同要求：詳細(xì)列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限、費(fèi)用及支付方式。7.保密協(xié)議要求：雙方簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容、保密期限及違約責(zé)任。8.爭議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列出爭議解決方式、程序及地點(diǎn)。9.協(xié)議變更及解除通知要求：雙方在協(xié)議變更或解除時(shí)，應(yīng)提前通知對方，并提交書面通知。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因違約所造成的損失。示例說明：甲方未按照協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)崗位，導(dǎo)致乙方選派的實(shí)習(xí)生無法按時(shí)參加實(shí)習(xí)，甲方應(yīng)賠償乙方因違約所造成的損失。2.違約行為：乙方未按照協(xié)議約定選派符合要求的實(shí)習(xí)生。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因違約所造成的損失。示例說明：乙方選派的實(shí)習(xí)生不符合甲方的要求，導(dǎo)致甲方無法進(jìn)行正常實(shí)習(xí)管理，乙方應(yīng)賠償甲方因違約所造成的損失。3.違約行為：第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方因違約所造成的損失。示例說明：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)賠償相應(yīng)損失。4.違約行為：任何一方泄露協(xié)議內(nèi)容或乙方信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因泄露造成的損失。示例說明：甲方泄露乙方實(shí)習(xí)生信息，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生隱私受損，甲方應(yīng)賠償乙方及實(shí)習(xí)生因泄露造成的損失。5.違約行為：任何一方未按照協(xié)議約定支付費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付逾期付款的滯納金。示例說明：乙方未按時(shí)支付合作費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付逾期付款的滯納金。全文完。2024年度人力資源管理實(shí)習(xí)基地合作與共享協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議依據(jù)1.4協(xié)議適用范圍2.合作雙方2.1雙方基本信息2.2雙方責(zé)任與義務(wù)3.實(shí)習(xí)基地建設(shè)3.1實(shí)習(xí)基地設(shè)置3.2實(shí)習(xí)基地條件3.3實(shí)習(xí)基地設(shè)施3.4實(shí)習(xí)基地管理4.實(shí)習(xí)生選拔與培養(yǎng)4.1實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)4.2實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃4.3實(shí)習(xí)生考核與評價(jià)4.4實(shí)習(xí)生權(quán)益保障5.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)安排5.1實(shí)習(xí)時(shí)間5.2實(shí)習(xí)內(nèi)容5.3實(shí)習(xí)指導(dǎo)5.4實(shí)習(xí)成果6.合作共享內(nèi)容6.1信息共享6.2資源共享6.3人才共享6.4技術(shù)共享7.合作共享方式7.1合作共享形式7.2合作共享流程7.3合作共享期限8.合作共享費(fèi)用8.1費(fèi)用構(gòu)成8.2費(fèi)用支付方式8.3費(fèi)用結(jié)算9.合作共享成果9.1成果形式9.2成果應(yīng)用9.3成果評價(jià)10.合作共享保密10.1保密信息范圍10.2保密措施10.3保密責(zé)任11.合作共享爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決機(jī)構(gòu)12.合作共享協(xié)議變更12.1協(xié)議變更條件12.2協(xié)議變更程序12.3協(xié)議變更生效13.合作共享協(xié)議終止13.1協(xié)議終止條件13.2協(xié)議終止程序13.3協(xié)議終止生效14.其他約定事項(xiàng)14.1協(xié)議生效日期14.2協(xié)議簽訂與生效14.3協(xié)議附件14.4協(xié)議解釋權(quán)14.5協(xié)議附件清單第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“2024年度人力資源管理實(shí)習(xí)基地合作與共享協(xié)議”。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在建立雙方在人力資源管理領(lǐng)域的實(shí)習(xí)基地合作，實(shí)現(xiàn)資源共享、人才培養(yǎng)和共同發(fā)展。1.3協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.4協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于雙方在2024年度內(nèi)的人力資源管理實(shí)習(xí)基地合作與共享活動。2.合作雙方2.1雙方基本信息甲方：[甲方全稱]，注冊地址：[甲方注冊地址]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。乙方：[乙方全稱]，注冊地址：[乙方注冊地址]，法定代表人：[乙方法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。2.2雙方責(zé)任與義務(wù)2.2.1甲方的責(zé)任與義務(wù)：a.提供符合國家規(guī)定的實(shí)習(xí)基地條件；b.指派專業(yè)指導(dǎo)教師，對實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)；c.對實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)；d.保護(hù)實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。2.2.2乙方的責(zé)任與義務(wù)：a.指派符合實(shí)習(xí)要求的實(shí)習(xí)生；b.協(xié)助甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)生的選拔、培訓(xùn)、考核；c.積極參與實(shí)習(xí)基地的建設(shè)和管理；d.對實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)。3.實(shí)習(xí)基地建設(shè)3.1實(shí)習(xí)基地設(shè)置實(shí)習(xí)基地設(shè)在甲方的辦公場所，具體位置為[實(shí)習(xí)基地地址]。3.2實(shí)習(xí)基地條件a.安全、衛(wèi)生、舒適的實(shí)習(xí)環(huán)境；b.必備的實(shí)習(xí)設(shè)施和設(shè)備；d.充足的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。3.3實(shí)習(xí)基地設(shè)施a.辦公桌椅、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備；b.實(shí)習(xí)所需的專業(yè)軟件和資料；c.會議室、培訓(xùn)室等公共區(qū)域。3.4實(shí)習(xí)基地管理實(shí)習(xí)基地由甲方負(fù)責(zé)管理，乙方應(yīng)積極配合甲方的工作。4.實(shí)習(xí)生選拔與培養(yǎng)4.1實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)生選拔應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則，選拔標(biāo)準(zhǔn)包括：a.符合國家規(guī)定的學(xué)歷要求；c.具有相關(guān)專業(yè)知識；d.具備較強(qiáng)的實(shí)踐能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。4.2實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃a.實(shí)習(xí)生入職培訓(xùn)；b.實(shí)習(xí)生專業(yè)知識培訓(xùn)；c.實(shí)習(xí)生技能培訓(xùn)；d.實(shí)習(xí)生心理素質(zhì)培訓(xùn)。4.3實(shí)習(xí)生考核與評價(jià)a.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)；b.實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)的質(zhì)量；c.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過程中的學(xué)習(xí)態(tài)度；d.實(shí)習(xí)生對實(shí)習(xí)單位的滿意度。4.4實(shí)習(xí)生權(quán)益保障a.獲得合理的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼；b.獲得實(shí)習(xí)期間的意外傷害保險(xiǎn)；c.獲得實(shí)習(xí)期間的休息日；d.獲得實(shí)習(xí)期間的法定節(jié)假日。5.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)安排5.1實(shí)習(xí)時(shí)間實(shí)習(xí)時(shí)間為2024年1月1日至2024年12月31日。5.2實(shí)習(xí)內(nèi)容實(shí)習(xí)內(nèi)容包括：a.人力資源管理基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)；b.人力資源管理實(shí)務(wù)操作；c.人力資源管理項(xiàng)目實(shí)踐；d.人力資源管理技能培訓(xùn)。5.3實(shí)習(xí)指導(dǎo)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，甲方將指派專業(yè)指導(dǎo)教師進(jìn)行指導(dǎo)，確保實(shí)習(xí)生能夠順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。5.4實(shí)習(xí)成果a.完成實(shí)習(xí)報(bào)告；b.參與實(shí)習(xí)項(xiàng)目的實(shí)踐；d.通過實(shí)習(xí)考核。8.合作共享內(nèi)容8.1信息共享a.人力資源管理相關(guān)政策和法規(guī)；b.人力資源市場動態(tài)；c.人力資源管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和案例；d.人才供求信息。8.2資源共享a.人力資源培訓(xùn)課程；b.人力資源咨詢服務(wù)；c.人力資源招聘渠道；d.人力資源測評工具。8.3人才共享雙方應(yīng)共同培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀人才，實(shí)現(xiàn)人才資源共享。8.4技術(shù)共享a.人力資源管理信息系統(tǒng)；b.人力資源數(shù)據(jù)分析技術(shù)；c.人力資源績效管理技術(shù)；d.人力資源招聘與配置技術(shù)。9.合作共享方式9.1合作共享形式a.定期舉辦研討會、交流會；b.通過電子郵件、網(wǎng)絡(luò)平臺等方式進(jìn)行信息交流；c.共同開展人力資源項(xiàng)目；d.互相訪問學(xué)習(xí)，交流經(jīng)驗(yàn)。9.2合作共享流程合作共享流程如下：a.雙方確定共享內(nèi)容；b.制定共享計(jì)劃；c.實(shí)施共享計(jì)劃；d.對共享成果進(jìn)行評估。9.3合作共享期限本協(xié)議約定的合作共享期限為2024年度。10.合作共享費(fèi)用10.1費(fèi)用構(gòu)成合作共享費(fèi)用包括：a.人力資源培訓(xùn)費(fèi)用；b.人力資源咨詢服務(wù)費(fèi)用；c.人力資源招聘費(fèi)用；d.人力資源測評費(fèi)用。10.2費(fèi)用支付方式費(fèi)用支付方式為：a.雙方按照共享內(nèi)容協(xié)商確定；b.通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。10.3費(fèi)用結(jié)算費(fèi)用結(jié)算周期為每季度一次，雙方應(yīng)在結(jié)算周期內(nèi)完成費(fèi)用結(jié)算。11.合作共享成果11.1成果形式合作共享成果形式包括：a.人力資源管理制度；b.人力資源培訓(xùn)課程；c.人力資源招聘方案；d.人力資源績效評估報(bào)告。11.2成果應(yīng)用成果應(yīng)用包括：a.在各自單位內(nèi)部推廣應(yīng)用；b.在行業(yè)內(nèi)進(jìn)行分享和推廣。11.3成果評價(jià)成果評價(jià)由雙方共同組織，評價(jià)內(nèi)容包括：a.成果的實(shí)際應(yīng)用效果；b.成果的創(chuàng)新性和實(shí)用性；c.成果的推廣價(jià)值。12.合作共享保密12.1保密信息范圍保密信息范圍包括：a.雙方合作共享的敏感信息；b.雙方在合作過程中獲得的商業(yè)秘密；c.雙方在合作過程中了解到的其他保密信息。12.2保密措施保密措施包括：a.限制保密信息的訪問權(quán)限；b.建立保密信息管理制度；c.對泄密行為進(jìn)行追責(zé)。12.3保密責(zé)任雙方對保密信息的保密責(zé)任如下：a.未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；b.對泄密行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.合作共享爭議解決13.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合作共享過程中產(chǎn)生的爭議。13.2爭議解決程序爭議解決程序如下：a.雙方協(xié)商不成，提交[仲裁委員會名稱]仲裁；b.仲裁裁決為最終裁決。13.3爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁委員會名稱]。14.其他約定事項(xiàng)14.1協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2協(xié)議簽訂與生效本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3協(xié)議附件本協(xié)議附件包括：a.甲方提供的實(shí)習(xí)基地設(shè)施清單；b.乙方提供的實(shí)習(xí)生名單；c.合作共享計(jì)劃；d.爭議解決條款的具體操作細(xì)則。14.4協(xié)議解釋權(quán)本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。14.5協(xié)議附件清單本協(xié)議附件清單如下：a.附件一：實(shí)習(xí)基地設(shè)施清單；b.附件二：實(shí)習(xí)生名單；c.附件三：合作共享計(jì)劃；d.附件四：爭議解決條款的具體操作細(xì)則。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方定義本合同所指的第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高本合同項(xiàng)下服務(wù)的質(zhì)量和效率，確保協(xié)議目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.3第三方介入范圍a.人力資源管理咨詢服務(wù)；b.實(shí)習(xí)基地設(shè)施設(shè)備的采購與維護(hù)；c.實(shí)習(xí)生選拔與培訓(xùn)；d.人力資源信息系統(tǒng)的開發(fā)與維護(hù)；e.人力資源市場調(diào)研與分析。16.第三方選擇與委托16.1第三方選擇第三方的選擇由甲乙雙方共同協(xié)商確定，并簽訂相應(yīng)的委托協(xié)議。16.2第三方委托協(xié)議a.第三方的基本信息；b.第三方提供的服務(wù)內(nèi)容；c.第三方的服務(wù)期限；d.第三方的服務(wù)費(fèi)用；e.第三方的責(zé)任和義務(wù)；f.第三方的保密條款；g.第三方的違約責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行委托協(xié)議過程中，因自身過錯導(dǎo)致甲乙雙方或?qū)嵙?xí)生遭受損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方委托協(xié)議中約定，并根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模和風(fēng)險(xiǎn)程度