2024年版勞務(wù)輸出協(xié)議樣本一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版勞務(wù)輸出協(xié)議樣本一本合同目錄一覽第一條勞務(wù)輸出協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍第二條雙方的權(quán)利和義務(wù)2.1甲方的權(quán)利和義務(wù)2.2乙方的權(quán)利和義務(wù)第三條勞務(wù)輸出人員的選拔與培訓(xùn)3.1選拔標(biāo)準(zhǔn)3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.3培訓(xùn)時間第四條勞務(wù)輸出人員的派遣與接收4.1派遣程序4.2接收程序第五條工作內(nèi)容與工作地點5.1工作內(nèi)容5.2工作地點第六條工作時間與休息休假6.1工作時間6.2休息休假第七條勞務(wù)輸出人員的待遇7.1薪資待遇7.2福利待遇第八條合同的變更、解除與終止8.1變更條件8.2解除條件8.3終止條件第九條違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決方式第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限第十一條法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式第十二條合同的簽訂與生效12.1簽訂程序12.2生效條件第十三條合同的續(xù)簽與終止13.1續(xù)簽條件13.2終止條件第十四條其他約定14.1其他條款14.2附件內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)輸出協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍本協(xié)議適用于甲方根據(jù)與乙方之間的需求，向乙方提供符合約定條件的勞務(wù)輸出人員，并由乙方對勞務(wù)輸出人員進(jìn)行使用和管理的情況。第二條雙方的權(quán)利和義務(wù)2.1甲方的權(quán)利和義務(wù)2.1.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向乙方提供符合選拔標(biāo)準(zhǔn)的勞務(wù)輸出人員。2.1.2甲方應(yīng)確保勞務(wù)輸出人員具備相應(yīng)的技能和素質(zhì)，滿足乙方的需求。2.1.3甲方應(yīng)負(fù)責(zé)勞務(wù)輸出人員的培訓(xùn)、管理和工作保障。2.1.4甲方應(yīng)按約定時間向乙方支付勞務(wù)輸出人員的薪資待遇。2.2乙方的權(quán)利和義務(wù)2.2.1乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，接收甲方提供的勞務(wù)輸出人員，并對其進(jìn)行管理和使用。2.2.2乙方應(yīng)確保勞務(wù)輸出人員的工作條件和安全保障，提供必要的工作設(shè)備和培訓(xùn)。2.2.3乙方應(yīng)按時支付甲方約定的勞務(wù)輸出人員薪資待遇，并承擔(dān)相關(guān)稅費。2.2.4乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保障勞務(wù)輸出人員的合法權(quán)益。第三條勞務(wù)輸出人員的選拔與培訓(xùn)3.1選拔標(biāo)準(zhǔn)甲方根據(jù)乙方的需求，制定勞務(wù)輸出人員的選拔標(biāo)準(zhǔn)，包括基本條件、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗等。3.2培訓(xùn)內(nèi)容甲方應(yīng)對勞務(wù)輸出人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，包括企業(yè)文化、崗位職責(zé)、操作技能等，以確保其能夠滿足乙方的需求。3.3培訓(xùn)時間甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求和勞務(wù)輸出人員的實際情況，確定培訓(xùn)時間，并確保培訓(xùn)質(zhì)量。第四條勞務(wù)輸出人員的派遣與接收4.1派遣程序甲方按照本協(xié)議的約定，向乙方派遣勞務(wù)輸出人員，并提供相關(guān)資料，包括身份證明、資格證書等。4.2接收程序乙方按照本協(xié)議的約定，對甲方派遣的勞務(wù)輸出人員進(jìn)行接收，并核實相關(guān)資料。第五條工作內(nèi)容與工作地點5.1工作內(nèi)容勞務(wù)輸出人員應(yīng)按照乙方的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。5.2工作地點勞務(wù)輸出人員的工作地點應(yīng)在乙方的經(jīng)營場所范圍內(nèi)。第六條工作時間與休息休假6.1工作時間勞務(wù)輸出人員的工作時間應(yīng)遵守乙方的規(guī)定，符合國家相關(guān)法律法規(guī)。6.2休息休假勞務(wù)輸出人員的休息休假應(yīng)遵守乙方的規(guī)定，符合國家相關(guān)法律法規(guī)。第七條勞務(wù)輸出人員的待遇7.1薪資待遇勞務(wù)輸出人員的薪資待遇由甲方和乙方協(xié)商確定，并按照約定時間和方式支付。7.2福利待遇勞務(wù)輸出人員的福利待遇應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和乙方的規(guī)定執(zhí)行。第八條合同的變更、解除與終止8.1變更條件任何一方如需變更本協(xié)議的內(nèi)容，應(yīng)提前三十天書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。8.2解除條件本協(xié)議解除的條件如下：8.2.1雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；8.2.2因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方協(xié)商解除；8.2.3一方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)，對方有權(quán)解除協(xié)議。8.3終止條件本協(xié)議終止的條件如下：8.3.1雙方約定的勞務(wù)輸出人員派遣期限屆滿；8.3.2雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議；8.3.3因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。第九條違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。9.2爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容雙方在簽訂和履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以保密。10.2保密期限本協(xié)議項下的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。第十一條法律適用與爭議解決11.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條合同的簽訂與生效12.1簽訂程序本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2生效條件本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。第十三條合同的續(xù)簽與終止13.1續(xù)簽條件本協(xié)議期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前六十天書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。13.2終止條件本協(xié)議終止后，雙方不再續(xù)簽，本協(xié)議的權(quán)利義務(wù)即告終止。第十四條其他約定14.1其他條款本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2附件內(nèi)容本協(xié)議附件包括但不限于：勞務(wù)輸出人員名單、崗位職責(zé)描述、薪資待遇明細(xì)等。附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞務(wù)輸出人員名單詳細(xì)列出甲方擬向乙方派遣的勞務(wù)輸出人員的姓名、性別、年齡、職務(wù)、資格證書等信息。附件二：崗位職責(zé)描述詳細(xì)描述勞務(wù)輸出人員的工作職責(zé)、崗位要求、工作內(nèi)容等。附件三：薪資待遇明細(xì)詳細(xì)列出勞務(wù)輸出人員的薪資待遇，包括基本工資、績效獎金、福利待遇等。附件四：培訓(xùn)計劃詳細(xì)列出甲方對勞務(wù)輸出人員進(jìn)行的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。附件五：工作場所安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出乙方提供的工作場所的安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求。附件六：工作時間表詳細(xì)列出勞務(wù)輸出人員的工作時間、休息休假等安排。附件七：保密協(xié)議詳細(xì)列出雙方在簽訂和履行本協(xié)議過程中應(yīng)保密的信息內(nèi)容和保密期限。附件八：爭議解決方式詳細(xì)列出雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議時應(yīng)采取的解決方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定向乙方提供符合選拔標(biāo)準(zhǔn)的勞務(wù)輸出人員；2.甲方未確保勞務(wù)輸出人員具備相應(yīng)的技能和素質(zhì)，導(dǎo)致乙方損失；3.甲方未按照約定時間向乙方支付勞務(wù)輸出人員的薪資待遇；4.乙方未按照約定接收甲方派遣的勞務(wù)輸出人員；5.乙方未按照約定時間向甲方支付約定的勞務(wù)輸出人員薪資待遇；6.乙方未遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，侵犯勞務(wù)輸出人員的合法權(quán)益；7.雙方未按照約定履行本協(xié)議的其他義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失；2.違約方未能履行本協(xié)議的，守約方有權(quán)解除協(xié)議；3.雙方均違約的，各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：如甲方未按照約定時間向乙方支付勞務(wù)輸出人員的薪資待遇，甲方應(yīng)承擔(dān)遲延付款的違約責(zé)任，并賠償乙方因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)輸出：指甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方提供符合約定條件的勞務(wù)輸出人員，并由乙方對勞務(wù)輸出人員進(jìn)行使用和管理的行為。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。3.商