2024年校園前臺接待崗位聘用協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年校園前臺接待崗位聘用協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及性質(zhì)1.2乙方姓名及身份1.3甲方與乙方之間的關(guān)系第二條：聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱2.2崗位職責(zé)描述2.3工作時間和地點第三條：聘用期限3.1聘用開始日期3.2聘用結(jié)束日期第四條：勞動報酬4.1基本工資4.2獎金及福利4.3支付方式及時間第五條：培訓(xùn)及保密5.1甲方提供的培訓(xùn)5.2乙方應(yīng)遵守的保密規(guī)定第六條：社會保險及福利6.1甲方應(yīng)繳納的社會保險6.2乙方應(yīng)享有的福利第七條：解除和終止合同的條件7.1甲方解除合同的條件7.2乙方解除合同的條件7.3合同終止的其他情形第八條：違約責(zé)任8.1甲方違反合同的違約責(zé)任8.2乙方違反合同的違約責(zé)任第九條：爭議解決9.1解決爭議的方式9.2爭議解決的地點和機構(gòu)第十條：其他條款10.1雙方約定的其他事項10.2附件第十一條：甲方權(quán)利和義務(wù)11.1甲方應(yīng)履行的權(quán)利和義務(wù)11.2甲方不應(yīng)履行的事項第十二條：乙方權(quán)利和義務(wù)12.1乙方應(yīng)履行rightsandobligations12.2乙方不應(yīng)履行的事項第十三條：合同的變更和解除13.1合同變更的條件13.2合同解除的條件第十四條：合同的簽署和生效14.1合同簽署的時間和地點14.2合同生效的時間和條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1.1甲方性質(zhì)：事業(yè)單位1.1.2甲方地址：××省××市××區(qū)××路××號1.2.1乙方性別：男/女1.2.2乙方身份證號：××××××××××××××××1.2.3乙方聯(lián)系方式：××××××××××××1.3甲方與乙方之間的關(guān)系：甲方作為事業(yè)單位，乙方作為甲方聘用的工作人員，雙方建立勞動關(guān)系。第二條：聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱：校園前臺接待2.2崗位職責(zé)描述：2.2.1負責(zé)校園來訪人員的接待、引導(dǎo)及咨詢工作；2.2.2負責(zé)來訪電話的接聽及信息的準確傳達；2.2.3負責(zé)來訪登記及資料的整理歸檔；2.2.4負責(zé)校園來訪秩序的維護；2.2.5完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。2.3工作時間和地點：2.3.1工作時間：按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，如有特殊情況需根據(jù)甲方需求進行適當(dāng)調(diào)整；2.3.2工作地點：×××大學(xué)××樓前臺接待處。第三條：聘用期限3.1聘用開始日期：××年××月××日3.2聘用結(jié)束日期：××年××月××日第四條：勞動報酬4.1基本工資：每月基本工資為人民幣××元整（大寫：人民幣××元整）。4.2獎金及福利：4.2.1乙方按照甲方規(guī)定的工作績效享受相應(yīng)的獎金；4.2.2乙方按照甲方規(guī)定享受國家法定節(jié)假日及年假；4.2.3乙方按照甲方規(guī)定享受醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育保險；4.2.4乙方按照甲方規(guī)定享受其他福利待遇。4.3支付方式及時間：甲方每月×日前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資及獎金。第五條：培訓(xùn)及保密5.1甲方提供的培訓(xùn)：甲方根據(jù)工作需要，不定期組織乙方進行業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)。5.2乙方應(yīng)遵守的保密規(guī)定：5.2.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的內(nèi)部信息、商業(yè)秘密等予以嚴格保密；5.2.2乙方不得泄露甲方的客戶信息、財務(wù)信息等涉及甲方法律責(zé)任的信息；5.2.3乙方違反保密規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條：社會保險及福利6.1甲方應(yīng)繳納的社會保險：甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方應(yīng)享有的福利：6.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、探親假等假期；6.2.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如健康體檢、工作服等。第七條：解除和終止合同的條件7.1甲方解除合同的條件：7.1.1乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；7.1.2乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失；7.1.3乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響；7.1.4乙方因違法行為被追究刑事責(zé)任。7.2乙方解除合同的條件：7.2.1乙方提前30日以書面形式通知甲方解除勞動合同；7.2.2乙方因健康原因不能繼續(xù)履行工作職責(zé)；7.2.3甲方未按照合同約定支付勞動報酬。7.3合同終止的其他情形：7.3.1合同期滿；7.3.2雙方協(xié)商一致解除合同；7.3.3法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條：違約責(zé)任8.1甲方違反合同的違約責(zé)任：8.1.1甲方未按照合同約定提供勞動條件的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為一個月工資的20%；8.1.2甲方未按照合同約定支付勞動報酬的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為未支付工資的20%。8.2乙方違反合同的違約責(zé)任：8.2.1乙方未按照合同約定提前通知解除勞動合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為一個月工資的20%；8.2.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為一個月工資的40%。第九條：爭議解決9.1解決爭議的方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議；如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決的地點和機構(gòu)：甲方所在地的人民法院。第十條：其他條款10.1雙方約定的其他事項：10.1.1乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；10.1.2乙方在合同期內(nèi)應(yīng)積極參加甲方組織的各項活動，維護甲方形象；10.1.3甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行定期評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整乙方的工作崗位、薪酬等。第十一條：甲方權(quán)利和義務(wù)11.1甲方應(yīng)履行的權(quán)利和義務(wù)：11.1.1按照合同約定提供勞動條件；11.1.2按時足額支付勞動報酬；11.1.3為乙方繳納社會保險；11.1.4提供合同約定的培訓(xùn)和福利。11.2甲方不應(yīng)履行的事項：11.2.1違法解除勞動合同；11.2.2降低乙方工資待遇；11.2.3侵犯乙方合法權(quán)益。第十二條：乙方權(quán)利和義務(wù)12.1乙方應(yīng)履行rightsandobligations：12.1.1履行勞動合同約定的工作職責(zé)；12.1.2遵守甲方規(guī)章制度；12.1.3保守甲方商業(yè)秘密；12.1.4合同約定的其他義務(wù)。12.2乙方不應(yīng)履行的事項：12.2.1違法解除勞動合同；12.2.2嚴重違反甲方規(guī)章制度；12.2.3損害甲方利益。第十三條：合同的變更和解除13.1合同變更的條件：13.1.1雙方協(xié)商一致；13.1.2因國家法律法規(guī)變化導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更；13.1.3因甲方業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作崗位或職責(zé)。13.2合同解除的條件：13.2.1雙方協(xié)商一致解除合同；13.2.2乙方因健康原因不能繼續(xù)履行工作職責(zé)；13.2.3甲方未按照合同約定支付勞動報酬。第十四條：合同的簽署和生效14.1合同簽署的時間和地點：本合同于××年××月××日在甲方所在地簽署。14.2合同生效的時間和條件：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至聘用結(jié)束日期。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及介入情形1.1第三方定義：本合同所述第三方是指除甲方和乙方之外的，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他組織或個人。1.2第三方介入情形：第三方介入包括但不限于中介方、審計方、評估方、保險公司等，在甲方、乙方合同執(zhí)行過程中提供專業(yè)服務(wù)或參與監(jiān)督的情況。第二條：第三方介入的程序和條件2.1甲方、乙方在合同執(zhí)行過程中，如需第三方介入，應(yīng)事先雙方協(xié)商一致，并明確第三方的介入目的、范圍和期限。2.2第三方介入前，甲方、乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)及第三方的責(zé)任限額。2.3第三方介入時，甲方、乙方應(yīng)提供必要的文件、資料和便利條件，以便第三方順利完成介入工作。第三條：第三方的權(quán)利和義務(wù)3.1第三方權(quán)利：3.1.1按照約定范圍和期限，對甲方、乙方的合同執(zhí)行過程進行介入；3.1.2要求甲方、乙方提供必要的文件、資料和便利條件；3.1.3按照約定獲得甲方、乙方支付的報酬和服務(wù)費用。3.2第三方義務(wù)：3.2.1遵守相關(guān)法律法規(guī)和甲方、乙方的規(guī)章制度；3.2.2按照約定完成介入工作，并保護甲方、乙方的商業(yè)秘密；3.2.3不得利用介入之便，損害甲方、乙方的合法權(quán)益。第四條：第三方責(zé)任限額4.1第三方對甲方、乙方造成的損失，承擔(dān)有限責(zé)任，賠償金額不超過雙方約定的限額。4.2第三方因故意或重大過失造成甲方、乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)無限責(zé)任。4.3甲方、乙方對第三方的責(zé)任限額有特殊約定的，從其約定。第五條：第三方介入費用5.1第三方介入所需的費用，包括但不限于咨詢費、服務(wù)費、差旅費等，由甲方、乙方按照約定承擔(dān)。5.2第三方因故意或重大過失導(dǎo)致費用增加的，超出部分由第三方承擔(dān)。第六條：第三方與甲方、乙方的關(guān)系6.1第三方與甲方、乙方之間是獨立的法律主體，相互之間不存在隸屬或委托關(guān)系。6.2第三方在介入過程中，應(yīng)保持中立立場，不得偏袒任何一方。6.3甲方、乙方與第三方之間的合同，不影響甲方、乙方之間的合同執(zhí)行和權(quán)利義務(wù)。第七條：第三方介入的終止7.1第三方介入期限屆滿，或雙方協(xié)商一致終止第三方介入；7.2第三方完成介入工作，或達到約定介入目的；7.3出現(xiàn)不可抗力等法律規(guī)定的情形，導(dǎo)致第三方無法繼續(xù)介入。第八條：爭議解決8.1第三方與甲方、乙方之間因合同履行發(fā)生的爭議，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。8.2第三方與甲方、乙方之間的爭議，不影響甲方、乙方之間的合同執(zhí)行和權(quán)利義務(wù)。第九條：其他條款9.1本合同的附件，包括但不限于第三方介入的具體協(xié)議、費用明細等，均為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。9.2本合同的修改、補充，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致后生效。第十條：合同的簽署和生效10.1本合同一式三份，甲方、乙方和第三方各執(zhí)一份；10.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效；10.3本合同的有效期，至第三方介入終止之日起終止。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：第三方介入?yún)f(xié)議附件二：乙方培訓(xùn)計劃附件三：乙方績效評估標準附件四：保密協(xié)議附件五：第三方服務(wù)費用明細表附件六：第三方服務(wù)范圍及職責(zé)附件七：第三方介入工作流程附件八：甲方支付報酬的證明文件附件九：乙方離職證明文件附件十：合同變更協(xié)議附件一：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求和說明：本附件詳細說明了第三方介入的目的、范圍、期限、費用以及雙方的權(quán)責(zé)等內(nèi)容。協(xié)議中應(yīng)明確第三方介入的具體工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、報酬及支付方式等。同時，協(xié)議還應(yīng)包括違約責(zé)任、爭議解決方式、合同的生效和終止等內(nèi)容。附件二：乙方培訓(xùn)計劃詳細要求和說明：本附件列出了乙方在合同期內(nèi)應(yīng)參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等內(nèi)容。培訓(xùn)計劃應(yīng)根據(jù)乙方的崗位職責(zé)和工作需求制定，以確保乙方能夠滿足甲方的工作要求。附件三：乙方績效評估標準詳細要求和說明：本附件明確了乙方的工作績效評估標準和評估周期。評估標準應(yīng)包括工作質(zhì)量、工作量、工作態(tài)度等方面，以確保乙方的績效評估客觀、公正。附件四：保密協(xié)議詳細要求和說明：本附件規(guī)定了乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守的保密規(guī)定，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。保密協(xié)議旨在保護甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。附件五：第三方服務(wù)費用明細表詳細要求和說明：本附件詳細列出了第三方介入所需的費用，包括咨詢費、服務(wù)費、差旅費等。費用明細表應(yīng)明確費用的計算方式、支付時間和支付方式等。附件六：第三方服務(wù)范圍及職責(zé)詳細要求和說明：本附件明確了第三方的服務(wù)范圍和職責(zé)，包括第三方介入的具體工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等。服務(wù)范圍及職責(zé)應(yīng)根據(jù)甲方、乙方的需求和第三方的能力進行約定。附件七：第三方介入工作流程詳細要求和說明：本附件詳細描述了第三方介入的工作流程，包括第三方介入的啟動、第三方介入的終止、雙方溝通協(xié)商的流程等。工作流程應(yīng)確保第三方介入的順利進行。附件八：甲方支付報酬的證明文件詳細要求和說明：本附件是甲方支付報酬的證明文件，包括付款憑證、工資條等。甲方應(yīng)提供完整的支付憑證，以證明已按照合同約定支付乙方的工資和獎金。附件九：乙方離職證明文件詳細要求和說明：本附件是乙方離職時的證明文件，包括離職申請、甲方批準離職的文件等。離職證明文件應(yīng)明確乙方的離職日期和離職原因。附件十：合同變更協(xié)議詳細要求和說明：本附件用于記錄合同變更的內(nèi)容和雙方同意的變更條款。合同變更協(xié)議應(yīng)明確變更的內(nèi)容、變更的原因、變更的生效時間等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違約行為及責(zé)任認定：甲方未按照合同約定提供勞動條件、未按時足額支付勞動報酬、未為乙方繳納社會保險等，都屬于甲方違約行為。甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償乙方損失等。示例說明：如果甲方未提供乙方的工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常工作，甲方應(yīng)支付乙方違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認定：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)、未遵守甲方規(guī)章制度、違反保密規(guī)定等，都屬于乙方違約行為。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償甲方損失等。3.第三方違約行為及責(zé)任認定：第三方未按照約定完成介入工作、未保護甲方、乙方商業(yè)秘密、利用介入