游輪餐飲總監(jiān)聘用協(xié)議

游輪餐飲總監(jiān)聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)的游輪運營公司，乙方具備豐富的餐飲管理經(jīng)驗，雙方本著平等互利的原則，就乙方擔任甲方游輪餐飲總監(jiān)一職達成如下協(xié)議：一、職位與職責1.1乙方擔任甲方游輪餐飲總監(jiān)，負責游輪餐飲業(yè)務的運營與管理。1.2乙方應全面負責游輪餐飲部門的日常運營，確保為游客提供高品質(zhì)的餐飲服務。1.3乙方應制定并執(zhí)行餐飲部門的財務預算，控制成本，提高效益。1.4乙方應制定并落實餐飲部門的人力資源規(guī)劃，培訓和管理員工。1.5乙方應確保餐飲部門符合食品安全、衛(wèi)生和消防安全等相關法規(guī)要求。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2除非一方提前解除本協(xié)議，否則雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議。三、薪酬與福利3.1甲方應支付給乙方的薪酬為人民幣______元/月，按月支付。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日加班工資、年終獎等福利待遇。3.3甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。四、保密條款4.1乙方同意在協(xié)議有效期內(nèi)及解除協(xié)議后______年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密和機密信息從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。五、解除與終止5.1除非一方提前解除本協(xié)議，否則本協(xié)議到期后自動終止。5.2在協(xié)議有效期內(nèi)，一方提前解除本協(xié)議的，應提前______天通知對方。5.3乙方如嚴重違反本協(xié)議或甲方的規(guī)章制度，甲方有權立即解除本協(xié)議。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方簡歷2.乙方職業(yè)資格證書3.食品安全衛(wèi)生許可證4.消防安全合格證明5.甲方游輪餐飲部門運營管理手冊6.甲方游輪餐飲部門財務預算報表7.甲方游輪餐飲部門人力資源規(guī)劃8.甲方游輪餐飲部門培訓資料9.甲方游輪餐飲部門食品安全衛(wèi)生管理制度二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除本協(xié)議。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息，或利用甲方商業(yè)秘密和機密信息從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。3.乙方未按照甲方要求履行職責，導致游輪餐飲部門運營管理不善，服務質(zhì)量下降。4.乙方未按照約定時間支付薪酬，或未為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.甲方未按照約定時間支付薪酬，或未為乙方繳納社會保險和住房公積金。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。2.機密信息：指除商業(yè)秘密外，對甲方運營管理具有重大影響的其他保密信息。3.違約行為：指當事人違反合同約定，導致合同目的不能實現(xiàn)或損害對方合法權益的行為。4.解除協(xié)議：指合同雙方或單方依法終止合同關系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照約定時間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時間要求，如有特殊情況，乙方應提前向甲方申請延期。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息：乙方應簽署保密協(xié)議，明確保密義務，如發(fā)現(xiàn)泄露行為，甲方有權解除本協(xié)議并要求乙方承擔違約責任。3.乙方未按照甲方要求履行職責：甲方應明確乙方職責，定期對乙方的工作進行評估，如乙方未能達到甲方要求，甲方有權解除本協(xié)議。4.乙方未按照約定時間支付薪酬：甲方應按時支付薪酬，如甲方未按時支付，乙方有權要求甲方支付欠薪并承擔違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為游輪運營公司，需要聘請專業(yè)餐飲管