癲癇病醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員聘用合同

癲癇病醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員聘用合同合同編號(hào)：__________癲癇病醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員聘用合同甲方（用人單位）：__________癲癇病醫(yī)院乙方（員工）：__________第一條合同期限1.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿(mǎn)后，如甲乙雙方同意繼續(xù)聘用，應(yīng)提前一個(gè)月續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在本合同期內(nèi)，擔(dān)任甲方醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員，具體崗位為_(kāi)_________。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配，認(rèn)真履行醫(yī)護(hù)人員職責(zé)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方依法享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.3乙方加班工資按照甲方加班工資規(guī)定執(zhí)行。第四條保險(xiǎn)福利4.1乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有甲方提供的其他福利，如住宿、餐飲、交通等。第五條培訓(xùn)和發(fā)展5.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，支持乙方提高專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。5.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)，努力提高自身素質(zhì)和能力。第六條保密條款6.1乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、患者信息等予以保密，不得泄露給第三方。6.2乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得以任何方式泄露甲方的保密信息。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同，應(yīng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定辦理。7.2乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。7.3甲方提前解除合同，應(yīng)依照法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________癲癇病醫(yī)院乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方職業(yè)資格證書(shū)3.甲方醫(yī)院規(guī)章制度4.甲方薪酬制度5.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明6.乙方培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照合同約定履行醫(yī)護(hù)人員職責(zé)，認(rèn)定為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者信息，認(rèn)定為違約。3.乙方未按照甲方規(guī)定參加培訓(xùn)，認(rèn)定為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資和福利，認(rèn)定為違約。5.甲方提前解除合同未支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有用人權(quán)利和義務(wù)的法人或其他組織。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位管理的自然人。4.違約：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的情形。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依照法律規(guī)定和合同約定，因解除或終止勞動(dòng)合同而支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)甲方薪酬待遇不滿(mǎn)。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整薪酬待遇，達(dá)成一致。2.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商解除合同，依法辦理手續(xù)。3.問(wèn)題：甲方未按合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。解決辦法：甲方安排培訓(xùn)，確保乙方權(quán)益。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：依照保密協(xié)議，追究乙方責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職醫(yī)護(hù)人員簽訂聘用合同。2.甲方與現(xiàn)有醫(yī)護(hù)人員續(xù)簽聘用合同。3.