短期項目助理聘用合同

短期項目助理聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方短期項目助理一職，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至項目結(jié)束之日止。項目預(yù)計結(jié)束時間為：__________年__________月__________日。1.2若項目提前完成，雙方另有約定的，從其約定。1.3若項目延期，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并按延長后的期限執(zhí)行。第二條工作內(nèi)容（2）協(xié)助甲方進行項目進度控制、質(zhì)量把關(guān)及合同管理；（3）協(xié)助甲方處理項目實施過程中的突發(fā)事件；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行工作職責(zé)，確保項目順利進行。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作時間為9:0018:00，午休1小時。3.2乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休息權(quán)利。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣__________元（稅前），每月__________日準時發(fā)放。4.2乙方加班工資按國家規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方出差費用按甲方規(guī)定報銷。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，以便甲方為其辦理社會保險手續(xù)。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，應(yīng)對甲方提供的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。保密信息包括但不限于：甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。7.4合同到期，雙方未續(xù)簽的，自行終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方項目計劃書8.甲方項目預(yù)算表9.乙方社會保險繳納證明10.乙方勞動合同解除證明二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按約定提供工作條件，視為違約。3.乙方未按約定時間提前通知解除合同，視為違約。4.乙方泄露甲方保密信息，視為違約。5.雙方未按約定協(xié)商解決爭議，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.短期項目助理：指在甲方擔任項目助理職務(wù)，協(xié)助甲方完成項目相關(guān)工作的人員。2.保密信息：指甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等不宜對外公開的信息。3.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，未按約定履行義務(wù)的行為。4.解除合同：指合同雙方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，終止履行合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求按時支付工資；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未按約定提供工作條件。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求提供相應(yīng)工作條件；如甲方仍不提供，乙方有權(quán)要求解除合同并追究甲方違約責(zé)任。3.問題：乙方未按約定時間提前通知解除合同。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，并支付違約金。4.問題：乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責(zé)任，并要求乙方停止泄露、消除影響、賠償損失。5.問題：雙方未按約定協(xié)商解決爭議。解決辦法：雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，尋求法律途徑解決爭議。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為短期項目需要聘請助理，乙方具備相關(guān)能力和經(jīng)驗。2.甲方與乙方就工作內(nèi)容、報