2024年文具店實(shí)習(xí)生培訓(xùn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年文具店實(shí)習(xí)生培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同期限2.實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名2.2實(shí)習(xí)生性別2.3實(shí)習(xí)生年齡2.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼2.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.6實(shí)習(xí)生學(xué)歷2.7實(shí)習(xí)生專業(yè)3.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位3.2實(shí)習(xí)職責(zé)3.3工作內(nèi)容3.4工作地點(diǎn)4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)時(shí)間分配4.4休息日安排5.實(shí)習(xí)生待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2工資支付方式5.3工資支付時(shí)間5.4社會(huì)保險(xiǎn)5.5住房公積金6.實(shí)習(xí)考核與評(píng)估6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3評(píng)估結(jié)果6.4評(píng)估時(shí)間7.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)時(shí)間7.4指導(dǎo)老師8.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障8.1實(shí)習(xí)生權(quán)益8.2實(shí)習(xí)生保護(hù)8.3實(shí)習(xí)生隱私8.4實(shí)習(xí)生投訴9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同終止條件9.4合同終止程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效與變更12.1合同生效12.2合同變更12.3變更程序13.其他約定事項(xiàng)13.1其他條款13.2其他事項(xiàng)14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名稱：本合同名稱為《2024年文具店實(shí)習(xí)生培訓(xùn)合同》。1.2合同雙方：1.2.1文具店名稱：文具店1.2.2實(shí)習(xí)生姓名：1.3合同簽訂日期：2024年2月15日1.4合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.5合同期限：2024年2月15日至2024年6月30日2.實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名：2.2實(shí)習(xí)生性別：男2.3實(shí)習(xí)生年齡：20歲2.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：056782.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：13856782.6實(shí)習(xí)生學(xué)歷：大學(xué)本科2.7實(shí)習(xí)生專業(yè)：市場(chǎng)營銷3.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位：市場(chǎng)營銷實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)職責(zé)：3.2.1協(xié)助市場(chǎng)營銷部門進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研3.2.2協(xié)助策劃及執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)3.2.3協(xié)助管理社交媒體賬號(hào)3.2.4協(xié)助處理客戶咨詢及投訴3.3工作內(nèi)容：3.3.1收集并整理市場(chǎng)信息3.3.3協(xié)助設(shè)計(jì)市場(chǎng)活動(dòng)方案3.3.4協(xié)助執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)3.3.5協(xié)助維護(hù)客戶關(guān)系3.4工作地點(diǎn)：文具店總部4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：2024年2月16日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年6月30日4.3實(shí)習(xí)時(shí)間分配：4.3.1每周工作5天，每天工作8小時(shí)4.3.2每周休息2天，具體休息日由實(shí)習(xí)生與部門負(fù)責(zé)人協(xié)商確定4.4休息日安排：4.4.1每周六、日為休息日4.4.2國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行5.實(shí)習(xí)生待遇5.1實(shí)習(xí)工資：人民幣2000元/月5.2工資支付方式：5.2.1按月支付5.2.2通過銀行轉(zhuǎn)賬支付5.3工資支付時(shí)間：每月的一天支付上一個(gè)月的工資5.4社會(huì)保險(xiǎn)：實(shí)習(xí)生不繳納社會(huì)保險(xiǎn)，由文具店承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用5.5住房公積金：實(shí)習(xí)生不繳納住房公積金，由文具店承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用6.實(shí)習(xí)考核與評(píng)估6.1考核方式：6.1.1定期考核：每月底進(jìn)行一次月度考核6.1.2定期評(píng)估：每季度底進(jìn)行一次季度評(píng)估6.2考核內(nèi)容：6.2.1工作態(tài)度6.2.2工作能力6.2.3工作成果6.2.4團(tuán)隊(duì)協(xié)作6.3評(píng)估結(jié)果：6.3.1優(yōu)秀6.3.2良好6.3.3一般6.3.4不合格6.4評(píng)估時(shí)間：6.4.1月度考核：每月底前完成6.4.2季度評(píng)估：每季度底前完成7.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)7.1培訓(xùn)內(nèi)容：7.1.1市場(chǎng)營銷基礎(chǔ)知識(shí)7.1.2實(shí)習(xí)崗位相關(guān)技能培訓(xùn)7.1.3團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作技巧7.2培訓(xùn)方式：7.2.1內(nèi)部培訓(xùn)7.2.2外部培訓(xùn)7.2.3實(shí)戰(zhàn)演練7.3培訓(xùn)時(shí)間：7.3.1每周安排12次培訓(xùn)，每次培訓(xùn)12小時(shí)7.3.2根據(jù)實(shí)習(xí)進(jìn)度和實(shí)際情況調(diào)整7.4指導(dǎo)老師：7.4.1指導(dǎo)老師姓名：7.4.2指導(dǎo)老師職位：市場(chǎng)營銷部經(jīng)理8.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障8.1實(shí)習(xí)生權(quán)益：8.1.1實(shí)習(xí)生享有獲得實(shí)習(xí)崗位相關(guān)培訓(xùn)的權(quán)利8.1.2實(shí)習(xí)生享有在實(shí)習(xí)期間獲得合理工作條件和勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)利8.1.3實(shí)習(xí)生享有在實(shí)習(xí)期間獲得實(shí)習(xí)工資的權(quán)利8.1.4實(shí)習(xí)生享有在實(shí)習(xí)期間提出合理建議和意見的權(quán)利8.1.5實(shí)習(xí)生享有在實(shí)習(xí)期間獲得職業(yè)指導(dǎo)的權(quán)利8.2實(shí)習(xí)生保護(hù)：8.2.1文具店應(yīng)確保實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益不受侵害8.2.2文具店應(yīng)采取措施防止實(shí)習(xí)生在工作中發(fā)生安全事故8.2.3文具店應(yīng)保護(hù)實(shí)習(xí)生的隱私信息不被泄露8.3實(shí)習(xí)生隱私：8.3.1文具店在收集、使用實(shí)習(xí)生個(gè)人信息時(shí)，應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)8.3.2實(shí)習(xí)生有權(quán)要求文具店對(duì)其個(gè)人信息進(jìn)行保密8.4實(shí)習(xí)生投訴：8.4.1實(shí)習(xí)生對(duì)實(shí)習(xí)過程中遇到的問題，有權(quán)向文具店提出投訴8.4.2文具店應(yīng)設(shè)立投訴渠道，并在接到投訴后及時(shí)處理9.合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除合同9.1.2文具店因?qū)嵙?xí)生違反合同規(guī)定，經(jīng)警告無效后解除合同9.1.3實(shí)習(xí)生因健康原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)9.1.4文具店因經(jīng)營需要終止實(shí)習(xí)崗位9.2合同解除程序：9.2.1實(shí)習(xí)生提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知文具店9.2.2文具店同意解除合同，需與實(shí)習(xí)生簽訂解除協(xié)議9.2.3雙方解除合同后，文具店應(yīng)結(jié)清實(shí)習(xí)生應(yīng)得的工資及其他費(fèi)用9.3合同終止條件：9.3.1實(shí)習(xí)期滿9.3.2實(shí)習(xí)崗位被取消9.3.3實(shí)習(xí)生和文具店雙方同意終止合同9.4合同終止程序：9.4.1合同終止時(shí)，文具店應(yīng)結(jié)清實(shí)習(xí)生應(yīng)得的工資及其他費(fèi)用9.4.2雙方簽署合同終止協(xié)議10.違約責(zé)任10.1違約情形：10.1.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成工作任務(wù)10.1.2實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，損害文具店利益10.1.3文具店未按合同約定支付實(shí)習(xí)工資10.1.4文具店未按合同約定提供實(shí)習(xí)培訓(xùn)10.2違約責(zé)任：10.2.1實(shí)習(xí)生違反合同約定，文具店有權(quán)解除合同并要求賠償損失10.2.2文具店違反合同約定，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求賠償損失10.3違約賠償：10.3.1賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定10.3.2賠償方式包括但不限于貨幣賠償、恢復(fù)原狀等11.爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方協(xié)商解決11.1.2仲裁解決11.1.3法院訴訟11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1仲裁機(jī)構(gòu)：中國仲裁委員會(huì)11.2.2法院：人民法院11.3爭議解決程序：11.3.1雙方協(xié)商：自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)11.3.2仲裁：自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)提交仲裁申請(qǐng)11.3.3訴訟：自爭議發(fā)生之日起6個(gè)月內(nèi)提起訴訟12.合同生效與變更12.1合同生效：12.1.1雙方簽字蓋章后生效12.1.2合同自生效之日起對(duì)雙方具有約束力12.2合同變更：12.2.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同進(jìn)行變更12.2.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式作出12.2.3變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.其他約定事項(xiàng)13.1其他條款：13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充13.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力13.2其他事項(xiàng)：13.2.1本合同未盡事宜，以國家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1實(shí)習(xí)生簡歷14.1.2實(shí)習(xí)崗位說明書14.1.3實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲方（文具店）和乙方（實(shí)習(xí)生）之外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)供應(yīng)商、咨詢服務(wù)提供商等。15.2第三方介入范圍：第三方介入包括但不限于提供培訓(xùn)服務(wù)、咨詢服務(wù)、中介服務(wù)、技術(shù)支持等。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入程序：16.1.1甲方或乙方提出第三方介入的需求，并書面通知對(duì)方。16.1.2雙方共同評(píng)估第三方介入的必要性和可行性。16.1.3雙方與第三方協(xié)商確定介入的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任和權(quán)利。16.1.4雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。16.2第三方介入條件：16.2.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.2.2第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同要求。16.2.3第三方介入不會(huì)損害甲方、乙方或其他第三方的合法權(quán)益。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1第三方責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù)或產(chǎn)品。17.1.2第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。17.1.3第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方按合同約定支付費(fèi)用。17.2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和支持。17.2.3第三方有權(quán)獲得甲方和乙方提供的必要信息。17.3第三方義務(wù)：17.3.1第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。17.3.2第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式提供服務(wù)或產(chǎn)品。17.3.3第三方應(yīng)配合甲方和乙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系：18.1.1第三方與甲方之間是服務(wù)或產(chǎn)品提供關(guān)系。18.1.2甲方對(duì)第三方的服務(wù)或產(chǎn)品負(fù)責(zé)。18.2第三方與乙方的關(guān)系：18.2.1第三方與乙方之間是培訓(xùn)或指導(dǎo)關(guān)系。18.2.2乙方對(duì)第三方的培訓(xùn)或指導(dǎo)負(fù)責(zé)。18.3第三方與其他第三方的劃分說明：18.3.1第三方與其他第三方之間是獨(dú)立主體，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.3.2第三方與其他第三方之間的合作或交易應(yīng)遵守各自的合同約定。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額的確定：19.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的具體服務(wù)或產(chǎn)品的性質(zhì)、規(guī)模和風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。19.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定。19.2第三方責(zé)任限額的執(zhí)行：19.2.1第三方在履行合同過程中發(fā)生違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。19.2.2第三方責(zé)任限額不影響甲方和乙方根據(jù)本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。20.第三方介入的合同變更20.1當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，本合同中涉及第三方部分的條款應(yīng)相應(yīng)變更，以適應(yīng)第三方介入的具體情況。20.2合同變更應(yīng)以書面形式作出，并由甲方、乙方和第三方共同簽署。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生簡歷詳細(xì)要求和說明：簡歷應(yīng)包括實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長、實(shí)習(xí)意向等，格式應(yīng)符合公司要求，并提供原件或掃描件。2.實(shí)習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求和說明：崗位說明書應(yīng)詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求、工作條件等，以幫助實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)崗位的具體情況。3.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)等，以確保實(shí)習(xí)生獲得必要的培訓(xùn)和支持。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求和說明：第三方合作協(xié)議應(yīng)明確第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品、費(fèi)用、責(zé)任、權(quán)利等，確保第三方介入的合法性和有效性。5.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求和說明：培訓(xùn)記錄應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)講師、實(shí)習(xí)生參與情況等，用于評(píng)估實(shí)習(xí)生培訓(xùn)效果。6.實(shí)習(xí)生考核評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求和說明：考核評(píng)估報(bào)告應(yīng)包括實(shí)習(xí)生的考核結(jié)果、評(píng)估意見、改進(jìn)建議等，用于評(píng)估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)。7.實(shí)習(xí)生解除合同協(xié)議詳細(xì)要求和說明：解除合同協(xié)議應(yīng)包括解除原因、解除日期、雙方責(zé)任等，確保合同解除的合法性和合理性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)、違反實(shí)習(xí)紀(jì)律、泄露公司商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失、解除合同等。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按合同約定支付實(shí)習(xí)工資、未提供必要的培訓(xùn)和支持、泄露實(shí)習(xí)生隱私等。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失、繼續(xù)履行合同等。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按合同約定提供服務(wù)或產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量不符合要求、泄露商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失、繼續(xù)履行合同等。示例說明：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方發(fā)現(xiàn)后給予警告，實(shí)習(xí)生再次出現(xiàn)類似情況，甲方有權(quán)解除合同，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)違約責(zé)任。甲方未按合同約定支付實(shí)習(xí)工資，實(shí)習(xí)生可以向甲方提出書面要求，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資，否則實(shí)習(xí)生可以要求賠償損失。第三方提供的服務(wù)不符合要求，甲方發(fā)現(xiàn)后應(yīng)及時(shí)通知第三方，第三方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行整改，否則甲方有權(quán)解除與第三方的合作協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年文具店實(shí)習(xí)生培訓(xùn)合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1本合同的定義1.2相關(guān)術(shù)語的解釋2.雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)生基本信息2.2文具店基本信息3.實(shí)習(xí)目的與內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)目的3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容4.實(shí)習(xí)期限與時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)期限4.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排5.實(shí)習(xí)生職責(zé)與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生職責(zé)5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)6.文具店職責(zé)與義務(wù)6.1文具店職責(zé)6.2文具店義務(wù)7.實(shí)習(xí)待遇與薪酬7.1實(shí)習(xí)待遇7.2實(shí)習(xí)薪酬8.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)8.1實(shí)習(xí)考核8.2實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)9.保密條款9.1保密事項(xiàng)9.2保密義務(wù)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.解除與終止11.1解除合同的條件11.2終止合同的條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定13.1其他事項(xiàng)13.2其他約定事項(xiàng)14.合同生效與解除14.1合同生效14.2合同解除第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1本合同定義1.2相關(guān)術(shù)語的解釋（1）“實(shí)習(xí)生”指根據(jù)本合同約定，在文具店進(jìn)行實(shí)習(xí)培訓(xùn)的個(gè)人。（2）“文具店”指提供實(shí)習(xí)培訓(xùn)場(chǎng)所并負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間相關(guān)事宜的商家。（3）“實(shí)習(xí)期限”指實(shí)習(xí)生在文具店進(jìn)行實(shí)習(xí)的時(shí)間范圍。（4）“實(shí)習(xí)內(nèi)容”指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)完成的具體工作任務(wù)和培訓(xùn)項(xiàng)目。第二條雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)生基本信息（1）姓名：（2）性別：（3）身份證號(hào)碼：（4）聯(lián)系電話：（5）電子郵箱：2.2文具店基本信息（1）名稱：（2）地址：（3）聯(lián)系電話：（4）法定代表人：第三條實(shí)習(xí)目的與內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)目的（1）實(shí)習(xí)生通過實(shí)習(xí)，了解文具店運(yùn)營模式，提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（2）文具店通過實(shí)習(xí)，選拔優(yōu)秀人才，培養(yǎng)潛在合作伙伴。3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容（1）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)按照文具店的安排，完成指定的工作任務(wù)。（2）實(shí)習(xí)生應(yīng)參加文具店組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)，提升自己的業(yè)務(wù)能力。第四條實(shí)習(xí)期限與時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)期限本合同約定的實(shí)習(xí)期限為三個(gè)月。4.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排（1）實(shí)習(xí)生每周工作時(shí)間不少于四天，每天工作時(shí)間為8小時(shí)。（2）實(shí)習(xí)時(shí)間具體安排由文具店根據(jù)工作需要確定。第五條實(shí)習(xí)生職責(zé)與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生職責(zé)（1）嚴(yán)格遵守文具店的各項(xiàng)規(guī)章制度。（2）完成實(shí)習(xí)期間分配的工作任務(wù)。（3）積極參加文具店組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)。5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)（1）保守文具店的商業(yè)秘密。（2）愛護(hù)文具店的財(cái)產(chǎn)，不得隨意損壞。（3）在實(shí)習(xí)期間，如因個(gè)人原因需提前離崗，應(yīng)提前向文具店提出申請(qǐng)。第六條文具店職責(zé)與義務(wù)6.1文具店職責(zé)（1）為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)場(chǎng)所、工作條件及必要的培訓(xùn)。（2）指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)期間的工作任務(wù)。（3）對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)。6.2文具店義務(wù)（1）保障實(shí)習(xí)生的人身安全。（2）按照約定支付實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的生活補(bǔ)貼。（3）對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)給予合理的評(píng)價(jià)。第一部分：合同如下：第八條實(shí)習(xí)待遇與薪酬8.1實(shí)習(xí)待遇（1）免費(fèi)工作餐；（2）免費(fèi)住宿（如需）；（3）實(shí)習(xí)生個(gè)人保險(xiǎn)（根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定）。8.2實(shí)習(xí)薪酬實(shí)習(xí)生的月實(shí)習(xí)薪酬為人民幣_(tái)_____元，具體發(fā)放方式為每月______日發(fā)放。第九條實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)9.1實(shí)習(xí)考核文具店將對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)合作等。9.2實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，文具店將根據(jù)實(shí)習(xí)生的考核結(jié)果，給出書面評(píng)價(jià)，并告知實(shí)習(xí)生。第十條保密條款10.1保密事項(xiàng)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)保守文具店的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品配方、技術(shù)數(shù)據(jù)等。10.2保密義務(wù)實(shí)習(xí)生承諾在實(shí)習(xí)期間及合同終止后，未經(jīng)文具店書面同意，不泄露或利用文具店的保密信息。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形（1）實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成工作任務(wù)或違反文具店規(guī)章制度；（2）實(shí)習(xí)生泄露文具店保密信息；（3）文具店未按約定提供實(shí)習(xí)待遇或未按時(shí)支付實(shí)習(xí)薪酬。11.2違約責(zé)任（1）實(shí)習(xí)生違反本合同規(guī)定，文具店有權(quán)終止實(shí)習(xí)關(guān)系，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）文具店違反本合同規(guī)定，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求文具店承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條解除與終止12.1解除合同的條件（1）實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除合同；（2）文具店因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反本合同規(guī)定而提出解除合同；（3）實(shí)習(xí)期限屆滿。12.2終止合同的條件（1）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生重大事故，嚴(yán)重危害文具店利益；（2）文具店發(fā)生重大變故，無法繼續(xù)履行本合同；（3）雙方協(xié)商一致，決定終止合同。第十三條爭議解決13.1爭議解決方式本合同爭議解決方式為協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交______仲裁委員會(huì)仲裁。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)應(yīng)按照我國《仲裁法》的規(guī)定進(jìn)行仲裁。第十四條其他約定14.1其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2其他約定事項(xiàng)（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）本合同未盡事宜，按照我國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義1.1第三方的概念在本合同中，“第三方”是指除實(shí)習(xí)生和文具店以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、顧問公司等。1.2第三方的角色第三方在本合同中的角色可能包括但不限于提供中介服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、咨詢服務(wù)等。第二條第三方的責(zé)任與權(quán)利2.1第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。（2）第三方應(yīng)保證其服務(wù)的質(zhì)量，對(duì)因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（3）第三方應(yīng)遵守本合同的約定，不得損害實(shí)習(xí)生和文具店的合法權(quán)益。2.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求實(shí)習(xí)生和文具店配合其履行合同義務(wù)。第三條第三方介入時(shí)的額外條款3.1甲乙方的額外義務(wù)（1）實(shí)習(xí)生在第三方介入期間，應(yīng)繼續(xù)履行本合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。3.2第三方的介入方式第三方介入時(shí)，應(yīng)通過書面形式與實(shí)習(xí)生和文具店簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。第四條第三方的責(zé)任限額4.1責(zé)任限額的定義在本合同中，“責(zé)任限額”是指第三方在履行合同過程中，對(duì)實(shí)習(xí)生或文具店造成的損失承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。4.2責(zé)任限額的確定（1）第三方責(zé)任限額由實(shí)習(xí)生和文具店在補(bǔ)充協(xié)議中約定。（2）如無特別約定，第三方責(zé)任限額為人民幣_(tái)_____元。4.3責(zé)任限額的適用（1）第三方責(zé)任限額適用于第三方在履行合同過程中因故意或重大過失造成的損失。（2）第三方責(zé)任限額不適用于實(shí)習(xí)生或文具店因自身原因造成的損失。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與實(shí)習(xí)生的關(guān)系第三方與實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系僅限于合同約定的服務(wù)內(nèi)容，第三方不對(duì)實(shí)習(xí)生的個(gè)人行為承擔(dān)責(zé)任。5.2第三方與文具店的關(guān)系第三方與文具店之間的關(guān)系僅限于合同約定的服務(wù)內(nèi)容，第三方不對(duì)文具店的經(jīng)營行為承擔(dān)責(zé)任。5.3第三方與實(shí)習(xí)生和文具店的關(guān)系第三方與實(shí)習(xí)生和文具店之間的關(guān)系為合作關(guān)系，第三方應(yīng)遵守本合同及補(bǔ)充協(xié)議的約定。第六條第三方介入后的合同變更6.1合同變更的提出第三方介入后，如需變更本合同或補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容，應(yīng)提前______日以書面形式通知實(shí)習(xí)生和文具店。6.2合同變更的生效變更后的合同或補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第七條第三方介入后的合同終止7.1合同終止的條件（1）本合同或補(bǔ)充協(xié)議約定的終止條件成立；（2）實(shí)習(xí)生或文具店提前______日以書面形式通知第三方和對(duì)方。7.2合同終止的生效合同終止后，第三方應(yīng)按照本合同和補(bǔ)充協(xié)議的約定，妥善處理相關(guān)事宜。第八條第三方介入后的爭議解決8.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式與原合同約定一致。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)與原合同約定一致。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包含姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、專業(yè)技能等個(gè)人信息。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，以便文具店進(jìn)行管理。2.實(shí)習(xí)計(jì)劃書詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工作，確保實(shí)習(xí)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.實(shí)習(xí)協(xié)議書詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生與文具店的權(quán)利和義務(wù)，實(shí)習(xí)待遇，違約責(zé)任等。說明：作為本合同的補(bǔ)充文件，具體規(guī)定了雙方在實(shí)習(xí)期間的具體權(quán)利和義務(wù)。4.實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：包含考核項(xiàng)目、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)結(jié)果等。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限、責(zé)任限額等。說明：用于明確第三方在本合同中的角色和責(zé)任，以及與實(shí)習(xí)生和文具店的關(guān)系。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包含保密事項(xiàng)、保密期限、違約責(zé)任等。說明：用于保護(hù)文具店的商業(yè)秘密，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間遵守保密義務(wù)。7.違約責(zé)任認(rèn)定表詳細(xì)要求：包含違約行為、責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的責(zé)任，確保合同的嚴(yán)肅性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)、違反文具店規(guī)章制度、泄露文具店保密信息等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，實(shí)習(xí)生可能面臨警告、解除實(shí)習(xí)關(guān)系、賠償損失等責(zé)任。示例：實(shí)習(xí)生因未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致文具店遭受損失，需賠償文具店相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。2.文具店違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供實(shí)習(xí)待遇、未按時(shí)支付實(shí)習(xí)薪酬、泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，文具店可能面臨警告、賠償損失、解除實(shí)習(xí)關(guān)系等責(zé)任。示例：文具店因未按時(shí)支付實(shí)習(xí)薪酬，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生生活困難，需賠償實(shí)習(xí)生相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供服務(wù)、泄露保密信息、違反合同約定等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，第三方可能面臨警告、賠償損失、解除合同等責(zé)任。示例：第三方因泄露保密信息，導(dǎo)致文具店遭受損失，需賠償文具店相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年文具店實(shí)習(xí)生培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方信息2.1實(shí)習(xí)生信息2.2文具店信息3.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.3培訓(xùn)方式4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.2培訓(xùn)地點(diǎn)5.實(shí)習(xí)生職責(zé)5.1工作職責(zé)5.2工作規(guī)范5.3工作紀(jì)律6.文具店提供條件6.1工作環(huán)境6.2工作設(shè)備6.3培訓(xùn)資料7.實(shí)習(xí)工資與福利7.1工資標(biāo)準(zhǔn)7.2工資發(fā)放7.3福利待遇8.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2評(píng)價(jià)方式8.3考核結(jié)果運(yùn)用9.合同期限與續(xù)簽9.1合同期限9.2續(xù)簽條件9.3續(xù)簽程序10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序11.違約責(zé)任與賠償11.1違約責(zé)任11.2賠償標(biāo)準(zhǔn)11.3賠償程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決機(jī)構(gòu)13.法律適用與管轄13.1法律適用13.2管轄法院14.其他約定事項(xiàng)14.1其他事項(xiàng)約定14.2合同附件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“實(shí)習(xí)生”指在本文具店接受實(shí)習(xí)培訓(xùn)的人員。1.1.2“文具店”指提供實(shí)習(xí)培訓(xùn)的場(chǎng)所及其經(jīng)營者。1.1.3“培訓(xùn)”指文具店為實(shí)習(xí)生提供的各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的培訓(xùn)活動(dòng)。1.1.4“工作時(shí)間”指實(shí)習(xí)生在文具店規(guī)定的時(shí)間內(nèi)從事實(shí)習(xí)活動(dòng)的時(shí)段。1.1.5“工資”指文具店按照合同約定支付給實(shí)習(xí)生的報(bào)酬。1.1.6“福利待遇”指文具店為實(shí)習(xí)生提供的除工資外的其他待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、休假等。第二條合同雙方信息2.1實(shí)習(xí)生信息2.1.1實(shí)習(xí)生姓名：2.1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：2.1.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：2.1.4實(shí)習(xí)生居住地址：2.2文具店信息2.2.1文具店名稱：2.2.2文具店法定代表人：2.2.3文具店注冊(cè)地址：2.2.4文具店聯(lián)系方式：第三條培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.1.1使實(shí)習(xí)生掌握文具店的基本業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能。3.1.2培養(yǎng)實(shí)習(xí)生的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。3.1.3提高實(shí)習(xí)生的服務(wù)意識(shí)和客戶滿意度。3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.2.1文具店業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。3.2.2產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)。3.2.3銷售技巧培訓(xùn)。3.2.4客戶服務(wù)培訓(xùn)。3.2.5團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)。第四條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.1.1培訓(xùn)周期：自合同簽訂之日起，為期三個(gè)月。4.1.2培訓(xùn)時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午14:00至18:00。4.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.2.1培訓(xùn)地點(diǎn)：文具店內(nèi)部培訓(xùn)室。4.2.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)：文具店?duì)I業(yè)場(chǎng)所。第五條實(shí)習(xí)生職責(zé)5.1工作職責(zé)5.1.1參與文具店日常經(jīng)營活動(dòng)。5.1.2協(xié)助店長及員工完成各項(xiàng)工作任務(wù)。5.1.3學(xué)習(xí)并遵守文具店各項(xiàng)規(guī)章制度。5.2工作規(guī)范5.2.1保持工作場(chǎng)所整潔。5.2.2愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，不得隨意損壞。5.2.3服從店長和員工的指導(dǎo)。5.3工作紀(jì)律5.3.1嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，不得遲到、早退。5.3.2不得擅離工作崗位，未經(jīng)批準(zhǔn)不得離開培訓(xùn)地點(diǎn)。5.3.3不得在工作時(shí)間內(nèi)從事與實(shí)習(xí)無關(guān)的活動(dòng)。第六條文具店提供條件6.1工作環(huán)境6.1.1文具店提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)習(xí)場(chǎng)所。6.1.2文具店保證實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全。6.2工作設(shè)備6.2.1文具店為實(shí)習(xí)生提供必要的辦公設(shè)備和文具。6.3培訓(xùn)資料6.3.1文具店提供與培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)的教材、課件等資料。第七條實(shí)習(xí)工資與福利7.1工資標(biāo)準(zhǔn)7.1.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間工資：人民幣元/月。7.1.2實(shí)習(xí)生工資發(fā)放日期：每月日。7.2工資發(fā)放7.2.1文具店于每月工資發(fā)放日前，將工資支付給實(shí)習(xí)生。7.3福利待遇7.3.1實(shí)習(xí)生享有國家法定節(jié)假日休息。7.3.2實(shí)習(xí)生享有文具店規(guī)定的帶薪休假。7.3.3實(shí)習(xí)生享有文具店提供的其他福利待遇。第一部分：合同如下：第八條培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)按照文具店規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。8.1.2考核內(nèi)容包括業(yè)務(wù)知識(shí)、技能操作、客戶服務(wù)等方面。8.2評(píng)價(jià)方式8.2.1文具店設(shè)立考核小組，負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。8.2.2評(píng)價(jià)方式包括定期考核和日常觀察。8.3考核結(jié)果運(yùn)用8.3.1考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生晉升和轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。8.3.2對(duì)于考核不合格的實(shí)習(xí)生，文具店將提供改進(jìn)機(jī)會(huì)和指導(dǎo)。第九條合同期限與續(xù)簽9.1合同期限9.1.1本合同期限為三個(gè)月。9.1.2合同期滿后，如實(shí)習(xí)生和文具店雙方同意，可續(xù)簽合同。9.2續(xù)簽條件9.2.1實(shí)習(xí)生在合同期間表現(xiàn)良好，無重大違紀(jì)行為。9.3續(xù)簽程序9.3.1雙方在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽事宜。9.3.2續(xù)簽合同應(yīng)書面簽訂，并注明續(xù)簽期限。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1實(shí)習(xí)生提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知文具店。10.1.2文具店因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違紀(jì)或不可抗力因素需要解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿。10.2.2實(shí)習(xí)生和文具店雙方協(xié)商一致終止合同。10.3解除與終止程序10.3.1合同解除或終止，雙方應(yīng)書面確認(rèn)。10.3.2文具店應(yīng)按照規(guī)定程序處理實(shí)習(xí)生的工資和福利待遇。第十一條違約責(zé)任與賠償11.1違約責(zé)任11.1.1實(shí)習(xí)生違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.1.2文具店違反合同約定，也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2賠償標(biāo)準(zhǔn)11.2.1違約方應(yīng)根據(jù)違約情節(jié)，向守約方支付違約金。11.2.2因違約造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.3賠償程序11.3.1雙方協(xié)商確定賠償金額。11.3.2若協(xié)商不成，可通過法律途徑解決。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。12.1.2若協(xié)商不成，可通過仲裁或訴訟方式解決。12.2爭議解決程序12.2.1雙方在爭議發(fā)生后三十日內(nèi)提出解決請(qǐng)求。12.2.2解決爭議的地點(diǎn)為文具店所在地。12.3爭議解決機(jī)構(gòu)12.3.1爭議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)。第十三條法律適用與管轄13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2管轄法院13.2.1本合同爭議的管轄法院為文具店所在地人民法院。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1其他事項(xiàng)約定14.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、工資表等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1“第三方”指在本合同執(zhí)行過程中，為了實(shí)現(xiàn)合同目的而介入的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.1.2“中介方”指為甲方和乙方提供聯(lián)系、溝通和促成交易服務(wù)的第三方。15.1.3“咨詢機(jī)構(gòu)”指為甲方或乙方提供專業(yè)咨詢意見的第三方。15.1.4“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”指為甲方提供實(shí)習(xí)生培訓(xùn)服務(wù)的第三方。15.2責(zé)權(quán)利劃分15.2.1第三方在合同中的地位是輔助性的，其權(quán)利和義務(wù)應(yīng)當(dāng)由本合同明確。15.2.2第三方不得干預(yù)甲方和乙方之間的合同關(guān)系，其職責(zé)僅限于提供輔助服務(wù)。16.第三方介入條件16.1介入條件16.1.1第三方的介入需經(jīng)甲方和乙方雙方同意，并以書面形式確認(rèn)。16.1.2第三方的介入不得違反本合同的規(guī)定，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額17.1.1第三方在本合同中的責(zé)任限額由雙方協(xié)商確定，并應(yīng)書面記載于本合同附件中。17.1.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于因第三方提供的服務(wù)或建議導(dǎo)致的直接損失和間接損失。17.1.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同簽訂時(shí)明確，并在合同履行過程中不得隨意變更。18.第三方介入后的額外條款18.1甲方額外條