離職保證書中的員工承諾

離職保證書中的員工承諾合同目錄第一章總則1.1離職保證書的定義與范圍1.2本合同的簽訂主體1.3本合同的簽訂目的第二章員工承諾2.1員工的基本信息2.2員工離職原因2.3員工對公司的承諾2.4員工對同事的承諾2.5員工對保密信息的承諾第三章離職手續(xù)3.1員工離職申請3.2離職審批流程3.3離職交接3.4離職證明的發(fā)放第四章薪資福利4.1離職待遇4.2社保公積金轉(zhuǎn)移4.3補償金支付4.4福利待遇的終止第五章競業(yè)限制5.1競業(yè)限制的適用范圍5.2競業(yè)限制的期限5.3競業(yè)限制的違約責(zé)任第六章知識產(chǎn)權(quán)6.1離職員工對公司的知識產(chǎn)權(quán)承諾6.2離職員工對項目成果的權(quán)益分配第七章保密協(xié)議7.1保密信息的范圍7.2保密協(xié)議的期限7.3保密協(xié)議的違約責(zé)任第八章法律責(zé)任8.1合同的生效與終止8.2違約責(zé)任8.3爭議解決方式第九章附則9.1合同的修訂9.2合同的解釋權(quán)9.3合同的簽訂日期與地點第十章員工簽字10.1離職員工的簽字10.2公司代表的簽字第十一章公司蓋章11.1公司蓋章確認第十二章附件12.1離職證明12.2保密協(xié)議12.3競業(yè)限制協(xié)議第十三章其他約定13.1雙方的其他補充協(xié)議第十四章完整合同文本14.1合同正本14.2合同副本合同編號_________第一章總則第一條款離職保證書的定義與范圍第二條款本合同的簽訂主體第三條款本合同的簽訂目的第二章員工承諾第一條款員工的基本信息第二條款員工離職原因第三條款員工對公司的承諾第四條款員工對同事的承諾第五條款員工對保密信息的承諾第三章離職手續(xù)第一條款員工離職申請第二條款離職審批流程第三條款離職交接第四條款離職證明的發(fā)放第四章薪資福利第一條款離職待遇第二條款社保公積金轉(zhuǎn)移第三條款補償金支付第四條款福利待遇的終止第五章競業(yè)限制第一條款競業(yè)限制的適用范圍第二條款競業(yè)限制的期限第三條款競業(yè)限制的違約責(zé)任第六章知識產(chǎn)權(quán)第一條款離職員工對公司的知識產(chǎn)權(quán)承諾第二條款離職員工對項目成果的權(quán)益分配第七章保密協(xié)議第一條款保密信息的范圍第二條款保密協(xié)議的期限第三條款保密協(xié)議的違約責(zé)任第八章法律責(zé)任第一條款合同的生效與終止第二條款違約責(zé)任第三條款爭議解決方式第九章附則第一條款合同的修訂第二條款合同的解釋權(quán)第三條款合同的簽訂日期與地點第十章員工簽字第一條款離職員工的簽字第二條款公司代表的簽字第十一章公司蓋章第一條款公司蓋章確認第十二章附件第一條款離職證明第二條款保密協(xié)議第三條款競業(yè)限制協(xié)議第十三章其他約定第一條款雙方的其他補充協(xié)議第十四章完整合同文本第一條款合同正本第二條款合同副本合同編號_________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明附加條款一：提前通知甲方應(yīng)在員工離職前至少提前30天通知乙方，以便乙方做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作。附加條款二：離職培訓(xùn)甲方應(yīng)提供離職員工必要的培訓(xùn)，確保其了解離職程序和相關(guān)事宜。附加條款三：離職交接甲方應(yīng)確保員工在離職前完成所有工作交接，包括項目文檔、工作資料等。附加條款四：保密協(xié)議的延長如員工在離職后繼續(xù)涉及公司秘密，甲方有權(quán)要求員工簽訂延長保密協(xié)議。附加條款五：競業(yè)限制的調(diào)整如員工在離職后接受競業(yè)限制，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整競業(yè)限制的期限和范圍。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明附加條款一：離職原因說明乙方應(yīng)在離職申請中詳細說明離職原因，以便甲方了解并采取相應(yīng)措施。附加條款二：離職待遇的調(diào)整如乙方在離職前享有特殊待遇，乙方應(yīng)說明是否希望在離職后繼續(xù)享有。附加條款三：社會保險和公積金轉(zhuǎn)移乙方應(yīng)提供相關(guān)證明，證明其在離職后將按時轉(zhuǎn)移社會保險和公積金。附加條款四：補償金計算方法乙方應(yīng)提供補償金計算方法，確保甲方按時支付合理補償金。附加條款五：知識產(chǎn)權(quán)歸屬如乙方在離職前參與項目，應(yīng)明確項目成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題。3、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明附加條款一：中介服務(wù)費用甲方應(yīng)承擔(dān)與離職員工相關(guān)的第三方中介服務(wù)費用。附加條款二：中介機構(gòu)的職責(zé)甲方應(yīng)明確第三方中介在離職程序中的職責(zé)，確保其提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。附加條款三：中介機構(gòu)的信息保護第三方中介應(yīng)保證員工個人信息的安全，不得泄露給無關(guān)方。附加條款四：中介機構(gòu)的違約責(zé)任如第三方中介未能履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附加條款五：中介機構(gòu)的服務(wù)期限附件及其他補充說明一、附件列表：1.離職證明2.保密協(xié)議3.競業(yè)限制協(xié)議4.項目文檔和工作資料5.社會保險和公積金轉(zhuǎn)移證明6.補償金計算方法說明7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬證明8.離職員工培訓(xùn)記錄9.離職交接清單10.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認定：1.員工未提前通知離職3.員工違反保密協(xié)議4.員工違反競業(yè)限制協(xié)議5.甲方未按時支付補償金6.甲方未提供離職培訓(xùn)7.乙方未說明離職原因8.乙方未提供補償金計算方法9.第三方中介未能履行服務(wù)協(xié)議三、法律名詞及解釋：1.離職保證書：員工在離職時向公司承諾的一系列行為。2.保密信息：公司商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等。3.競業(yè)限制：員工在離職后在一定期限內(nèi)不得從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的工作。4.違約責(zé)任：違反合同約定所需承擔(dān)的法律責(zé)任。5.補償金：公司因員工離職而給予的經(jīng)濟補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.員工未提前通知離職：提前制定離職流程，明確員工需提前通知的時間要求。3.員工違反保密協(xié)議：加強保密意識培訓(xùn)，明確違約責(zé)任。4.員工違反競業(yè)限制協(xié)議：確保競業(yè)限制協(xié)議的合理性和可執(zhí)行性。5.甲方未按時支付補償金：設(shè)立專人負責(zé)補償金支付，確保按時發(fā)放。6.甲方未提供離職培訓(xùn)：制定離職培訓(xùn)計劃，確保員工了解離職程序。7.乙方未說明離職原因：要求乙方在離職申請中詳細說明離職原因。8.乙方未提供補償金