工資支付鐵律保證

工資支付鐵律保證合同目錄第一章總則1.1合同主體1.2合同目的1.3合同效力第二章工資支付原則2.1按時支付2.2足額支付2.3公平支付2.4依法支付第三章工資構(gòu)成3.1基本工資3.2績效工資3.3獎金3.4津貼補(bǔ)貼3.5加班工資第四章工資支付時間4.1支付周期4.2支付日期4.3支付方式第五章特殊情況工資支付5.1請假工資支付5.2曠工工資支付5.3婚假、產(chǎn)假工資支付5.4病假工資支付5.5喪假工資支付第六章工資調(diào)整6.1調(diào)整原則6.2調(diào)整方式6.3調(diào)整程序第七章工資扣除7.1扣除原則7.2扣除事項(xiàng)7.3扣除程序第八章工資拖欠的處理8.1拖欠定義8.2拖欠處理8.3法律責(zé)任第九章工資支付的監(jiān)管與投訴9.1監(jiān)管機(jī)構(gòu)9.2投訴渠道9.3投訴處理第十章合同的變更、解除與終止10.1變更條件10.2解除條件10.3終止條件第十一章違約責(zé)任11.1雇主違約11.2員工違約第十二章爭議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3仲裁解決12.4訴訟解決第十三章附則13.1合同生效13.2合同修改13.3合同解除第十四章附件14.1工資支付規(guī)定14.2工資支付流程圖14.3相關(guān)法律法規(guī)合同編號_________第一章總則1.1合同主體1.2合同目的1.3合同效力第二章工資支付原則2.1按時支付2.2足額支付2.3公平支付2.4依法支付第三章工資構(gòu)成3.1基本工資3.2績效工資3.3獎金3.4津貼補(bǔ)貼3.5加班工資第四章工資支付時間4.1支付周期4.2支付日期4.3支付方式第五章特殊情況工資支付5.1請假工資支付5.2曠工工資支付5.3婚假、產(chǎn)假工資支付5.4病假工資支付5.5喪假工資支付第六章工資調(diào)整6.1調(diào)整原則6.2調(diào)整方式6.3調(diào)整程序第七章工資扣除7.1扣除原則7.2扣除事項(xiàng)7.3扣除程序第八章工資拖欠的處理8.1拖欠定義8.2拖欠處理8.3法律責(zé)任第九章工資支付的監(jiān)管與投訴9.1監(jiān)管機(jī)構(gòu)9.2投訴渠道9.3投訴處理第十章合同的變更、解除與終止10.1變更條件10.2解除條件10.3終止條件第十一章違約責(zé)任11.1雇主違約11.2員工違約第十二章爭議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3仲裁解決12.4訴訟解決第十三章附則13.1合同生效13.2合同修改13.3合同解除第十四章附件14.1工資支付規(guī)定14.2工資支付流程圖14.3相關(guān)法律法規(guī)（合同方簽字）（合同方簽字）多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款一：甲方義務(wù)甲方應(yīng)確保乙方的工資支付按時、足額進(jìn)行，不得拖欠。甲方應(yīng)在合同約定的支付日期前，將工資支付給乙方。如因特殊情況無法按時支付，甲方應(yīng)提前通知乙方，并說明原因。附加條款二：甲方權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效、工作質(zhì)量和工作量等因素，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。甲方應(yīng)確保乙方的工資調(diào)整符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。附加條款三：甲方責(zé)任如甲方未按照合同約定支付乙方工資，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金。違約金的計算方式為：違約金額×違約天數(shù)×1%。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款四：乙方義務(wù)乙方應(yīng)按照合同約定的時間和方式，提供甲方所需的工作成果。乙方應(yīng)保證工作成果的質(zhì)量，符合甲方的要求。附加條款五：乙方權(quán)利乙方有權(quán)根據(jù)甲方的工資支付情況，提出對甲方工資支付方式的改進(jìn)建議。乙方有權(quán)在合同履行過程中，要求甲方提供相關(guān)工資支付的證明材料。附加條款六：乙方責(zé)任如乙方未按照合同約定提供工作成果，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。違約金的計算方式為：違約金額×違約天數(shù)×1%。3、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款七：第三方中介義務(wù)第三方中介應(yīng)按照合同約定，為甲方和乙方提供公正、公平的工資支付服務(wù)。第三方中介應(yīng)確保甲乙雙方的工資支付順利進(jìn)行，不得有任何拖延和違規(guī)行為。附加條款八：第三方中介權(quán)利第三方中介有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的需求，對工資支付方式進(jìn)行調(diào)整。第三方中介有權(quán)在合同履行過程中，要求甲方和乙方提供相關(guān)工資支付的證明材料。附加條款九：第三方中介責(zé)任如第三方中介未按照合同約定提供服務(wù)，第三方中介應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方和乙方支付違約金。違約金的計算方式為：違約金額×違約天數(shù)×1%。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.工資支付規(guī)定2.工資支付流程圖3.相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時、足額支付乙方工資。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資adjusted.3.乙方未按照合同約定提供工作成果。4.第三方中介未按照合同約定提供服務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.工資：指乙方按照合同約定所應(yīng)得的報酬。2.違約金：指違約方因違約行為所需支付的賠償金。3.最低工資標(biāo)準(zhǔn)：指國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，乙方工資不得低于此標(biāo)準(zhǔn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方拖延支付工資：甲方支付違約金，并按照合同約定按時支付工資。2.乙方未提供工作成果：乙方支付違約金，并按照合同約定提供工作成果。3.第三方中介服務(wù)不規(guī)范：甲