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文檔簡介
采煤機(jī)司機(jī)崗位責(zé)任制采煤機(jī)司機(jī)崗位職責(zé)涉及對采煤機(jī)械的精確操作與調(diào)整,以及對煤礦開采流程的深刻理解。具體職責(zé)如下:1.精準(zhǔn)操作采煤機(jī):此崗位工作人員需精通采煤機(jī)的操作技術(shù)與知識,包括對控制面板、操作桿及按鈕的熟練運用,并根據(jù)實際工作場景對采煤機(jī)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整與控制。2.精通煤礦開采技術(shù):采煤機(jī)司機(jī)須掌握煤礦開采的基本技術(shù)與流程,如采煤機(jī)的裝配與拆卸、煤炭的運輸方式等,并能根據(jù)實際情況執(zhí)行相應(yīng)操作。3.安全生產(chǎn)保障:作為煤礦安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),采煤機(jī)司機(jī)必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,確保自身與同仁的生命安全。對采煤機(jī)的日常檢查及及時上報、處理設(shè)備故障與異常情況也是其職責(zé)之一,以維護(hù)安全生產(chǎn)的順暢進(jìn)行。4.高效完成生產(chǎn)任務(wù):采煤機(jī)司機(jī)需依照煤礦的生產(chǎn)計劃,合理規(guī)劃工作時間,高效率地完成煤炭開采任務(wù)。針對生產(chǎn)需求,司機(jī)還需調(diào)整與優(yōu)化采煤機(jī)的操作方法,提升生產(chǎn)效率。5.設(shè)備維護(hù):采煤機(jī)司機(jī)需負(fù)責(zé)采煤機(jī)的日常維護(hù)與保養(yǎng)工作,包括清潔、潤滑設(shè)備,以及更換磨損或出現(xiàn)故障的零部件,確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。采煤機(jī)司機(jī)崗位對技術(shù)熟練度、安全意識、工作積極性和團(tuán)隊協(xié)作能力有較高要求,這些素質(zhì)的具備對于確保煤礦開采工作的順暢進(jìn)行至關(guān)重要。采煤機(jī)司機(jī)崗位責(zé)任制(二)一、崗位簡介采煤機(jī)司機(jī)負(fù)責(zé)操作及維護(hù)采煤機(jī)設(shè)備,確保礦井生產(chǎn)順利進(jìn)行,滿足產(chǎn)量和安全品質(zhì)的要求。二、崗位責(zé)任1.遵守礦山安全規(guī)定,正確佩戴個人防護(hù)裝備,保障安全生產(chǎn)。2.熟知并掌握采煤機(jī)設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能和操作原理。3.根據(jù)生產(chǎn)工藝要求和計劃,合理調(diào)整采煤機(jī)的工作狀態(tài)。4.依據(jù)礦井地質(zhì)條件和采煤機(jī)的適應(yīng)性,選用適當(dāng)?shù)牡毒吆偷侗P轉(zhuǎn)速。5.熟悉操作臺上的儀表和指示燈,實時監(jiān)控工作參數(shù),及時進(jìn)行調(diào)整。6.具備故障排除和日常維護(hù)能力,迅速處理設(shè)備故障。7.負(fù)責(zé)設(shè)備的潤滑、清潔和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。8.協(xié)助維修人員進(jìn)行設(shè)備大修和檢修,確保設(shè)備安全可靠。9.做好工作記錄和報表填寫,及時反饋工作進(jìn)展和設(shè)備運行情況。三、崗位需求1.具備礦山安全生產(chǎn)知識,持有礦山安全證書。2.熟悉采煤機(jī)設(shè)備的操作技巧和日常維護(hù)保養(yǎng)知識。3.具備基礎(chǔ)的電氣、機(jī)械和液壓知識。4.具備較強(qiáng)的動手能力和應(yīng)急處理能力。5.具備團(tuán)隊合作精神,能與同事良好溝通和協(xié)作。6.具備一定的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。7.能夠適應(yīng)加班和倒班制度,服從工作安排。四、績效評估1.安全生產(chǎn):嚴(yán)格遵守礦山安全規(guī)定,無違章行為。2.作業(yè)效率:按照生產(chǎn)計劃完成采煤機(jī)開采任務(wù),達(dá)到預(yù)定的產(chǎn)量要求。3.設(shè)備維護(hù):定期進(jìn)行設(shè)備潤滑、清潔和保養(yǎng),確保設(shè)備故障率低。4.團(tuán)隊協(xié)作:能與同事良好合作,共同完成工作任務(wù)。5.學(xué)習(xí)進(jìn)?。翰粩鄬W(xué)習(xí)新技術(shù)知識,提升個人能力水平。五、崗位培訓(xùn)1.入職培訓(xùn):了解崗位職責(zé)、工作要求和安全規(guī)章制度。2.技能培訓(xùn):學(xué)習(xí)和掌握采煤機(jī)設(shè)備的操作和維護(hù)知識。3.安全培訓(xùn):深入了解礦山安全生產(chǎn)知識和事故應(yīng)急處理方法。4.崗位輪崗:根據(jù)需要輪崗其他相關(guān)崗位,提升綜合素質(zhì)。六、崗位晉升1.積累工作經(jīng)驗,提高操作和維護(hù)技能水平。2.考取相應(yīng)技術(shù)等級證書,提高崗位職稱和薪資待遇。3.持續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展,擔(dān)任高級技術(shù)崗位或管理崗位。七、崗位福利1.提供完善的社會保險和工資福利待遇。2.提供良好的工作環(huán)境和安全防護(hù)設(shè)施。3.提供培訓(xùn)機(jī)會,提升崗位能力和專業(yè)技術(shù)水平。八、崗位責(zé)任制監(jiān)督1.上級對采煤機(jī)司機(jī)的操作和維護(hù)工作進(jìn)行定期檢查和評估。2.崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況納入考核評價體系,與工資激勵掛鉤。3.監(jiān)督促使崗位責(zé)任人按照規(guī)定履行職責(zé),確保崗位責(zé)任制的有效執(zhí)行。以上是針對采煤機(jī)司機(jī)崗位的職責(zé)制模板,明確了崗位職責(zé)、崗位要求、績效考核、培訓(xùn)、晉升和福利等方面的內(nèi)容,同時強(qiáng)調(diào)了崗位責(zé)任制的執(zhí)行和監(jiān)督。通過該崗位責(zé)任制模板,能有效規(guī)范采煤機(jī)司機(jī)的工作,提高工作效率和安全生產(chǎn)水平。采煤機(jī)司機(jī)崗位責(zé)任制(三)一、崗位簡介在煤礦生產(chǎn)環(huán)節(jié)中,采煤機(jī)駕駛員承擔(dān)著操作采煤機(jī)設(shè)備的關(guān)鍵職責(zé)。該崗位不僅要求駕駛員精確控制采煤機(jī)的運作,確保生產(chǎn)流程的無縫銜接,還著重于安全生產(chǎn)的維護(hù)。二、崗位責(zé)任1.駕駛員需根據(jù)生產(chǎn)安排,準(zhǔn)時到達(dá)指定崗位,進(jìn)行各項準(zhǔn)備工作。這包括對采煤機(jī)設(shè)備的運行狀態(tài)進(jìn)行檢查,以及準(zhǔn)備必要的工具和材料。2.必須嚴(yán)格遵循操作手冊和安全準(zhǔn)則,保障采煤機(jī)設(shè)備的平穩(wěn)運行。3.駕駛員應(yīng)熟知采煤機(jī)的工作原理和技術(shù)規(guī)格,并能根據(jù)煤炭特性和地質(zhì)條件調(diào)整運行參數(shù),以優(yōu)化生產(chǎn)率。4.需持續(xù)監(jiān)控設(shè)備運作情況,及時識別并處理異常,同時報告給上級管理人員。5.協(xié)助技術(shù)人員進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng),定期對機(jī)械和電氣部分進(jìn)行檢查,確保設(shè)備良好運行。6.維護(hù)工作區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,保障作業(yè)環(huán)境的整潔和安全。7.嚴(yán)格遵守煤礦安全生產(chǎn)的條例,執(zhí)行操作規(guī)范,確保安全為首要任務(wù)。8.參與安全培訓(xùn),增強(qiáng)安全意識和技能。三、崗位準(zhǔn)則1.需具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)知識和實操經(jīng)驗,對采煤機(jī)的結(jié)構(gòu)及工作原理有深入理解。2.應(yīng)掌握一定的機(jī)械和電氣維修知識,以便進(jìn)行設(shè)備的日常維護(hù)和故障排除。3.須具備團(tuán)隊合作精神,能與其他工作人員有效溝通和協(xié)作。4.需要有較強(qiáng)的責(zé)任感及抗壓能力,在緊張工作環(huán)境中保持警覺和專注。5.遵守工作紀(jì)律,服從管理,執(zhí)行上級分配的任務(wù)。6.應(yīng)具有良好安全意識和技能,能有效預(yù)防和應(yīng)對潛在風(fēng)險。四、考核制度1.生產(chǎn)任務(wù)完成情況:評估駕駛員是否按時按質(zhì)完成生產(chǎn)目標(biāo)。2.安全生產(chǎn)狀況:檢查駕駛員是否遵循安全規(guī)程,預(yù)防事故發(fā)生。3.維護(hù)保養(yǎng)執(zhí)行情況:檢查設(shè)備維護(hù)和故障修復(fù)的及時性。五、責(zé)任追究1.嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)定,導(dǎo)致事故或安全隱患的,將依法受到嚴(yán)肅處理,如停工整頓、降級或解雇。2.不完成生產(chǎn)任務(wù),影響煤礦生產(chǎn)的,將根據(jù)實際情況進(jìn)行評估,并在考核中體現(xiàn)。3.不按規(guī)范維護(hù)設(shè)備或延遲修復(fù)故障的,駕駛員需采取補(bǔ)救措施,且此結(jié)果計入考核。六、總結(jié)如下作為煤礦生產(chǎn)中不可或缺的角色,采煤機(jī)駕駛員肩負(fù)著確保設(shè)備安全高效運轉(zhuǎn)的重任。通過明晰各自的職責(zé)、要求和考核辦法,可以有效增強(qiáng)駕駛員的責(zé)任感和安全意識,從而促進(jìn)煤礦生產(chǎn)的持續(xù)安全與高效。采煤機(jī)司機(jī)崗位責(zé)任制(四)在重新編撰上述內(nèi)容時,我們采用正式且書面的語言風(fēng)格,并略作信息豐富和調(diào)整,以確保表達(dá)的準(zhǔn)確性與專業(yè)性,同時去除所有個人信息并保護(hù)隱私:崗位責(zé)任說明一、崗位職責(zé)1.深刻理解并熟練掌握采煤機(jī)的操作原理、工作流程以及相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)定,確保工作安全與效率的最優(yōu)化。2.準(zhǔn)確評估煤礦煤層結(jié)構(gòu)和礦井地質(zhì)狀況,根據(jù)實際情況調(diào)整設(shè)備參數(shù),以適應(yīng)作業(yè)需求。3.隨時掌握礦井巷道及支護(hù)的現(xiàn)狀,保障采煤機(jī)械與防護(hù)措施的高效配合,確保作業(yè)安全。4.協(xié)助巷道內(nèi)運輸車輛的運行,保障煤炭運輸?shù)陌踩c高效。5.積極配合維修保養(yǎng)工作,執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)和維護(hù)規(guī)程,保障設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。6.嚴(yán)格遵守作業(yè)規(guī)章,維護(hù)操作秩序,確保設(shè)備與作業(yè)的安全。7.及時報告設(shè)備故障,協(xié)助維修人員進(jìn)行設(shè)備維護(hù)。8.協(xié)助礦井通風(fēng)和防塵措施的實施,維護(hù)礦井的安全環(huán)境。9.參與安全培訓(xùn),增強(qiáng)安全防護(hù)意識,掌握安全知識,并確保其在工作中得到實施。二、崗位要求1.持有相應(yīng)操作資質(zhì),并熟練掌握采煤機(jī)操作技術(shù)。2.具有強(qiáng)烈的安全意識,明確采煤機(jī)操作相關(guān)的風(fēng)險與防護(hù)措施。3.具備必要的機(jī)械知識,能夠理解和判斷煤礦地質(zhì)和巷道狀況。4.具備團(tuán)隊協(xié)作能力,與其他工種順暢溝通與配合。5.具備應(yīng)急處理能力,能夠在緊急情況下做出迅速反應(yīng)。6.恪守崗位職責(zé),服從管理,展現(xiàn)良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。三、崗位紀(jì)律1.崗前紀(jì)律準(zhǔn)時到場,遵守考勤制度,不擅自離崗。穿戴規(guī)定的工作服及個人防護(hù)裝備。接受安全培訓(xùn),確保安全知識和責(zé)任意識。2.操作紀(jì)律遵循操作規(guī)程,避免擅自更改機(jī)器參數(shù)。禁止未經(jīng)授權(quán)的機(jī)器部件替換,以免影響機(jī)器正常運轉(zhuǎn)。操作時禁止閑聊、吸煙或吃零食等可能妨礙安全的行為。3.安全紀(jì)律依照安全生產(chǎn)規(guī)定,執(zhí)行設(shè)備檢查和消防設(shè)施檢查。注意巷道通風(fēng),保持空氣流通,防止積塵和有害氣體危害。使用設(shè)備時遵守說明書,正確使用個人防護(hù)裝備。及時報告故障,不得擅自處理,確保及時修復(fù)。4.團(tuán)隊合作紀(jì)律與其他工種保持良好溝通,協(xié)助作業(yè)流程。積極參與安全會議,執(zhí)行崗位交接班規(guī)定。四、員工權(quán)益保障1.工資與福利按國家規(guī)定和公司政策發(fā)放工資和津貼。提供其他獎金和福利待遇。2.社會保險依法繳納社會保險。員工發(fā)生工傷時,按規(guī)定進(jìn)行賠償和治療。3.培訓(xùn)與發(fā)展定期舉辦崗位技能培訓(xùn)??紤]員工個人培訓(xùn)需求,盡可能安排相關(guān)培訓(xùn)。4.健康保障定期組織員工體檢。積極解決員工在健康與安全方面的問題。五、崗位責(zé)任制的執(zhí)行與考核1.執(zhí)行發(fā)布明確的崗位責(zé)任制,并確保員工理解其職責(zé)。建立考核制度,監(jiān)督責(zé)任制執(zhí)行。2.考核通過日常巡查和定期抽查,評估員工責(zé)任制執(zhí)行情況??己私Y(jié)果作為員工績效評估的一部分,執(zhí)行不力的將受到紀(jì)律處分或獎勵。六、崗位責(zé)任制的監(jiān)督與改進(jìn)1.監(jiān)督組織相關(guān)部門監(jiān)督責(zé)任制執(zhí)行。員工可通過內(nèi)部渠道反饋責(zé)任制執(zhí)行問題。2.改進(jìn)分析監(jiān)督結(jié)果,找
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