勞務(wù)派遣合同簽定流程要點(diǎn)（2024年版）

勞務(wù)派遣合同簽定流程要點(diǎn)（2024年版）合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

甲方（派遣單位）：__________________

乙方（用工單位）：__________________

鑒于甲方擁有一定的勞動(dòng)資源，乙方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特委托甲方為其提供勞務(wù)派遣服務(wù)。為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本勞務(wù)派遣合同。

合同目的：甲方根據(jù)乙方的需求，將符合規(guī)定的勞動(dòng)者派遣至乙方工作，乙方按約定支付派遣服務(wù)費(fèi)用，并接受甲方派遣的勞動(dòng)者。

簽訂背景：隨著我國(guó)勞務(wù)派遣制度的不斷發(fā)展和完善，勞務(wù)派遣作為一種新型的用工方式，得到了廣泛的應(yīng)用。為規(guī)范勞務(wù)派遣行為，保障勞動(dòng)者、派遣單位和用工單位的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，特簽訂本合同。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，向乙方派遣符合國(guó)家規(guī)定、具備相應(yīng)技能的勞動(dòng)者，乙方接受甲方派遣的勞動(dòng)者應(yīng)滿(mǎn)足乙方的工作要求。

1.2甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣勞動(dòng)者進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其具備履行崗位職責(zé)的基本能力。

1.3甲方應(yīng)確保派遣勞動(dòng)者的身體健康狀況符合國(guó)家規(guī)定，并對(duì)其健康狀況進(jìn)行定期檢查。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1派遣勞動(dòng)者應(yīng)具備符合乙方崗位要求的技能和知識(shí)，甲方應(yīng)對(duì)其進(jìn)行必要的資質(zhì)審核。

2.2派遣勞動(dòng)者在工作期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，確保工作質(zhì)量。

2.3甲方應(yīng)對(duì)派遣勞動(dòng)者進(jìn)行定期考核，對(duì)考核不合格的勞動(dòng)者有權(quán)要求乙方退回。

三、價(jià)格支付

3.1乙方應(yīng)按照約定支付給甲方勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。

3.2乙方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用的方式為：按月支付，具體支付日期為每月____日。

3.3甲方開(kāi)具合法、有效的稅務(wù)發(fā)票，乙方應(yīng)在收到發(fā)票后____日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。

四、保密條款

4.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年止。

五、違約責(zé)任

5.1甲方違反本合同約定，未按期派遣勞動(dòng)者或派遣勞動(dòng)者不符合約定的，應(yīng)向乙方支付____元違約金。

5.2乙方違反本合同約定，未按期支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付____元違約金。

5.3雙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同期限

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

7.2本合同期滿(mǎn)前____個(gè)月，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商一致后可簽訂續(xù)簽合同。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1權(quán)利：

（1）根據(jù)乙方的需求，有權(quán)對(duì)派遣勞動(dòng)者的數(shù)量、崗位、工作地點(diǎn)等進(jìn)行調(diào)整。

（2）有權(quán)對(duì)派遣勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)建議。

（3）有權(quán)要求乙方按照約定支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。

1.2義務(wù)：

（1）確保派遣勞動(dòng)者符合國(guó)家規(guī)定，具備相應(yīng)的技能和知識(shí)。

（2）對(duì)派遣勞動(dòng)者進(jìn)行崗前培訓(xùn)，提高其工作能力。

（3）負(fù)責(zé)對(duì)派遣勞動(dòng)者進(jìn)行日常管理，包括勞動(dòng)合同的簽訂、解除、終止等。

（4）對(duì)派遣勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，確保其身體健康狀況符合國(guó)家規(guī)定。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1權(quán)利：

（1）有權(quán)要求甲方按照約定派遣符合要求的勞動(dòng)者。

（2）有權(quán)對(duì)派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作安排和考核。

（3）有權(quán)要求甲方對(duì)派遣勞動(dòng)者進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

2.2義務(wù)：

（1）按照約定支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用，確保支付及時(shí)、足額。

（2）為派遣勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保其合法權(quán)益。

（3）對(duì)派遣勞動(dòng)者進(jìn)行日常管理，包括勞動(dòng)合同的簽訂、解除、終止等。

（4）對(duì)派遣勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并按照考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

三、合作方式

3.1雙方應(yīng)本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，加強(qiáng)溝通與協(xié)作，共同推進(jìn)勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行。

3.2甲方應(yīng)定期向乙方匯報(bào)派遣勞動(dòng)者的工作情況，包括工作表現(xiàn)、健康狀況等。

3.3乙方應(yīng)在接到甲方匯報(bào)后，及時(shí)反饋派遣勞動(dòng)者的意見(jiàn)和建議，共同解決派遣過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

3.4雙方應(yīng)共同制定勞務(wù)派遣工作的管理制度，確保勞務(wù)派遣工作的規(guī)范化和制度化。

3.5雙方應(yīng)定期召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)議，就勞務(wù)派遣工作的重要事項(xiàng)進(jìn)行討論和協(xié)商。

3.6雙方應(yīng)共同遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)勞務(wù)派遣市場(chǎng)的正常秩序。

四、合同變更與解除

4.1合同簽訂后，如遇國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致，對(duì)本合同進(jìn)行相應(yīng)變更。

4.2合同履行過(guò)程中，如出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難，雙方應(yīng)協(xié)商一致，解除或變更合同。

4.3雙方協(xié)商一致解除或變更合同，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知對(duì)方，并妥善處理合同解除或變更后的相關(guān)事宜。

4.4合同解除或變更后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的未完成義務(wù)，并按照約定處理合同解除或變更后的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

五、合同終止

5.1合同期滿(mǎn)，雙方無(wú)續(xù)簽意向，合同自行終止。

5.2合同解除，雙方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，辦理合同終止手續(xù)。

5.3合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系，并妥善處理合同終止后的其他事宜。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

1.2本合同期滿(mǎn)前____個(gè)月，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商，如協(xié)商一致，可簽訂續(xù)簽合同，續(xù)簽合同的期限和內(nèi)容由雙方另行約定。

二、合同的變更

2.1在合同履行期間，如遇國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整，或雙方協(xié)商一致，需要對(duì)本合同進(jìn)行變更的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.2合同變更不得違反國(guó)家法律法規(guī)，不得損害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益和第三方的合法權(quán)益。

三、合同的解除

3.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

3.2發(fā)生下列情況之一的，任何一方有權(quán)解除本合同：

（1）一方違反合同約定，造成對(duì)方重大損失；

（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；

（3）一方破產(chǎn)、解散或被依法吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照；

（4）合同約定的其他解除條件成就。

3.3合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系，并妥善處理合同解除后的其他事宜。

四、合同的終止

4.1合同期滿(mǎn)或解除后，本合同自動(dòng)終止。

4.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系，并妥善處理合同終止后的其他事宜。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

5.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

6.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。

6.2因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。

7.2本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。如有未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.派遣單位資質(zhì)證明文件，包括但不限于營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證等。

2.派遣單位法定代表人或授權(quán)代表身份證明文件。

3.派遣單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同樣本。

4.派遣勞動(dòng)者身份證明文件，包括但不限于身份證、戶(hù)口簿等。

5.派遣勞動(dòng)者職業(yè)技能資格證書(shū)或相關(guān)證明材料。

6.派遣勞動(dòng)者健康證明文件，包括但不限于體檢報(bào)告等。

7.乙方企業(yè)基本信息，包括但不限于營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等。

8.乙方法定代表人或授權(quán)代表身份證明文件。

9.乙方與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同樣本。

10.乙方對(duì)派遣勞動(dòng)者的崗位要求及相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)。

11.乙方提供的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境說(shuō)明。

12.雙方協(xié)商一致的其他相關(guān)文件和資料。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

一、甲方簽字、蓋章位置及日期

1.甲方授權(quán)代表簽字位置：_________