液壓支護工安全生產(chǎn)責(zé)任制范文（2篇）

液壓支護工安全生產(chǎn)責(zé)任制范文一、總則1.1安全生產(chǎn)是企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的基石，液壓支護工作作為關(guān)鍵生產(chǎn)環(huán)節(jié)，其安全性直接關(guān)乎員工生命健康與企業(yè)財產(chǎn)安全。1.2本責(zé)任制全面覆蓋液壓支護工作的各個環(huán)節(jié)，適用于所有參與液壓支護工作的員工。二、安全責(zé)任2.1公司領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任2.1.1公司領(lǐng)導(dǎo)作為企業(yè)安全生產(chǎn)的最高責(zé)任人，應(yīng)始終將安全生產(chǎn)置于首位，牢固樹立“安全第一”的指導(dǎo)思想。2.1.2強化安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強安全生產(chǎn)管理體系建設(shè)，確保各項安全規(guī)章制度的有效執(zhí)行。2.1.3制定科學(xué)合理的安全生產(chǎn)目標(biāo)，對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行定期監(jiān)督、評估與改進(jìn)，推動安全生產(chǎn)水平持續(xù)提升。2.2部門負(fù)責(zé)人安全責(zé)任2.2.1部門負(fù)責(zé)人作為安全生產(chǎn)的直接管理者，需切實承擔(dān)起本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任。2.2.2組織制定并實施針對性的安全生產(chǎn)管理制度，加強對員工執(zhí)行情況的監(jiān)督與指導(dǎo)，定期開展風(fēng)險評估與過程管控。2.2.3定期召集安全生產(chǎn)會議，通報安全工作進(jìn)展與存在的問題，制定并落實整改措施，確保安全生產(chǎn)工作持續(xù)改進(jìn)。2.3員工安全責(zé)任2.3.1員工作為安全生產(chǎn)的直接參與者，應(yīng)充分認(rèn)識到自身安全責(zé)任的重要性，嚴(yán)格遵守各項安全規(guī)章制度與操作規(guī)程。2.3.2積極參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)，不斷提升個人安全意識與技能水平，確保能夠熟練掌握崗位操作與安全技能。2.3.3在工作中嚴(yán)格遵循規(guī)定的程序與要求，嚴(yán)禁違章操作，確保自己與他人的安全。2.4安全生產(chǎn)責(zé)任考核2.4.1公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對各部門負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任履行情況進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果作為評價部門負(fù)責(zé)人工作績效的重要依據(jù)。2.4.2部門負(fù)責(zé)人需對員工的安全生產(chǎn)責(zé)任履行情況進(jìn)行考核，將考核結(jié)果納入員工績效評價體系。2.4.3及時反饋安全生產(chǎn)責(zé)任考核結(jié)果，并以此為依據(jù)不斷完善安全管理措施。三、安全措施3.1安全培訓(xùn)3.1.1公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)組織策劃符合員工需求的安全培訓(xùn)項目，涵蓋安全意識教育、操作技能訓(xùn)練及應(yīng)急演練等多個方面。3.1.2部門負(fù)責(zé)人需根據(jù)員工實際情況與工作特點制定具體的安全培訓(xùn)計劃并確保其有效實施。3.1.3員工應(yīng)積極參與安全培訓(xùn)活動，努力提升個人安全素質(zhì)與應(yīng)對突發(fā)事件的能力。3.2安全防護3.2.1公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)提供充足的安全防護設(shè)施與裝備并定期組織檢查與維護工作確保其處于良好狀態(tài)。3.2.2部門負(fù)責(zé)人需確保員工正確使用安全防護設(shè)施并提供必要的培訓(xùn)指導(dǎo)與監(jiān)督。3.2.3員工在作業(yè)過程中應(yīng)佩戴相應(yīng)的安全防護裝備并嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程以確保自身安全。3.3安全檢查3.3.1公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)定期組織全面的安全檢查活動對液壓支護工作的潛在安全隱患進(jìn)行排查與整改。3.3.2部門負(fù)責(zé)人需開展定期的安全自查工作發(fā)現(xiàn)問題及時整改并制定預(yù)防措施以防止類似問題再次發(fā)生。3.3.3員工應(yīng)積極配合安全檢查工作發(fā)現(xiàn)問題及時上報并積極參與整改工作以消除安全隱患。3.4事故應(yīng)急3.4.1公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)制定完善的液壓支護工作事故應(yīng)急預(yù)案明確各崗位的應(yīng)急職責(zé)與組織結(jié)構(gòu)以應(yīng)對突發(fā)事件。3.4.2部門負(fù)責(zé)人需定期組織事故應(yīng)急演練活動提高員工的應(yīng)急響應(yīng)能力與處理能力。3.4.3員工在發(fā)生事故時應(yīng)嚴(yán)格按照應(yīng)急預(yù)案要求采取相應(yīng)措施以保障自身安全與事故的及時控制。四、責(zé)任追究4.1對于違反安全規(guī)定與制度的員工將根據(jù)其違規(guī)程度采取相應(yīng)的責(zé)任追究措施包括但不限于警告、停工、停職、調(diào)離等。4.2對于因違規(guī)操作導(dǎo)致重大安全事故或嚴(yán)重后果的員工將依法追究其刑事責(zé)任并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責(zé)任。4.3公司領(lǐng)導(dǎo)與部門負(fù)責(zé)人若未能及時消除安全隱患或未能履行相應(yīng)的安全責(zé)任也將受到相應(yīng)的責(zé)任追究處理包括但不限于警告、停職、調(diào)離等。五、附則5.1本責(zé)任制所稱液壓支護工特指從事液壓支護設(shè)備操作、維護、檢修等相關(guān)工作的從業(yè)人員。5.2本責(zé)任制的解釋權(quán)與修訂權(quán)歸公司領(lǐng)導(dǎo)所有。5.3本責(zé)任制自發(fā)布之日起正式實施，同時廢止以往與此相關(guān)的所有規(guī)定。液壓支護工安全生產(chǎn)責(zé)任制范文（二）液壓支護工安全生產(chǎn)責(zé)任制（正式版）一、總體要求鑒于液壓支護工作在煤礦井下所承擔(dān)的重要安全保障職責(zé)，為確保其安全、高效運行，特制定本液壓支護工安全生產(chǎn)責(zé)任制。本制度旨在強調(diào)各級管理人員及液壓支護工作人員在保障液壓支護工作安全生產(chǎn)中的關(guān)鍵角色與責(zé)任，強調(diào)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，積極參與安全培訓(xùn)，共同維護液壓支護工作的安全可靠性。二、責(zé)任要求1.煤礦領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)高度重視液壓支護工作，確保為其提供充足的技術(shù)與經(jīng)濟支持。2.煤礦生產(chǎn)安全負(fù)責(zé)人需明確液壓支護工作的戰(zhàn)略地位，負(fù)責(zé)其組織、協(xié)調(diào)與監(jiān)管工作。3.液壓支護工作人員需嚴(yán)格遵循操作規(guī)程，對設(shè)備性能與工作原理有深入了解，確保正確選擇與使用設(shè)備，保障操作安全。4.監(jiān)督檢查部門應(yīng)定期對液壓支護工作進(jìn)行檢查，及時整改發(fā)現(xiàn)的問題。5.液壓支護工作相關(guān)職工應(yīng)積極參與安全培訓(xùn)，不斷提升安全意識與操作技能。三、具體措施1.強化設(shè)備管理，確保液壓支護設(shè)備的完好性與安全性。定期進(jìn)行設(shè)備檢查與維護，消除潛在故障隱患。2.制定并完善安全操作規(guī)程，對液壓支護工作的操作流程、操作規(guī)范及安全注意事項進(jìn)行詳細(xì)說明。3.加強安全培訓(xùn)力度，定期組織液壓支護工作人員進(jìn)行安全知識與操作技能培訓(xùn)。4.明確崗位責(zé)任，將液壓支護工作納入個人崗位職責(zé)范疇。進(jìn)行崗位責(zé)任劃分，確保每位工作人員都能明確自己的安全責(zé)任。5.定期對液壓支護設(shè)備進(jìn)行檢查、維護與保養(yǎng)，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。6.加強事故預(yù)防工作，通過加強現(xiàn)場管理、設(shè)備檢查與操作規(guī)范等措施，降低液壓支護工作的事故風(fēng)險。7.制定并完善事