2024年度高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人勞動(dòng)協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人勞動(dòng)協(xié)議版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人）1.3合同版本說(shuō)明第二條：合同期限2.1合同開(kāi)始日期2.2合同結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.2乙方的業(yè)務(wù)目標(biāo)第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3福利及補(bǔ)貼第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限第七條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方創(chuàng)造的成果7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第八條：合同解除與終止8.1甲方解除合同的情形8.2乙方解除合同的情形8.3合同終止的情形第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方協(xié)商解決10.2調(diào)解組織介入10.3法律途徑第十一條：合同的變更與補(bǔ)充11.1合同變更11.2合同補(bǔ)充第十二條：合同的生效、無(wú)效及解除12.1合同生效條件12.2合同無(wú)效情形12.3合同解除條件第十三條：其他約定13.1雙方的其他權(quán)利義務(wù)13.2合同的保管和復(fù)印件第十四條：合同的份數(shù)14.1合同正本份數(shù)14.2合同副本份數(shù)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3合同版本說(shuō)明：本合同為2024年度高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人勞動(dòng)協(xié)議版B版。第二條：合同期限2.1合同開(kāi)始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：本合同期限為一年，自合同開(kāi)始日期起算，至合同結(jié)束日期止。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)：乙方擔(dān)任公司高級(jí)管理職位，負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營(yíng)管理，包括戰(zhàn)略規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理等。3.2乙方的業(yè)務(wù)目標(biāo)：乙方需確保公司在合同期限內(nèi)的業(yè)務(wù)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)，包括但不限于業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)、市場(chǎng)拓展、成本控制等。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：乙方每月基本工資為人民幣萬(wàn)元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)及乙方個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果確定。4.3福利及補(bǔ)貼：乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、公積金及帶薪年假等福利待遇。第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間：乙方每周工作5天，每天工作8小時(shí)，如有需要加班，按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。5.2休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日休假等休息休假權(quán)益。第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)公司的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息、運(yùn)營(yíng)策略等有關(guān)信息予以保密。6.2保密期限：乙方需對(duì)上述保密內(nèi)容保密至合同終止后年。第七條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方創(chuàng)造的成果：乙方在合同期限內(nèi)創(chuàng)造的屬于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，專(zhuān)利權(quán)歸公司所有。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在合同期限內(nèi)所創(chuàng)作的非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，如需使用公司資源或利用公司名義申請(qǐng)，應(yīng)事先征得公司同意，且專(zhuān)利權(quán)歸公司所有。第八條：合同解除與終止8.1甲方解除合同的情形8.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定或公司規(guī)章制度；8.1.2乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；8.1.3乙方因病或意外事故導(dǎo)致喪失勞動(dòng)能力；8.1.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同情形。8.2乙方解除合同的情形8.2.1甲方未按照合同約定支付工資、福利等；8.2.2甲方未按照合同約定提供工作條件；8.2.3甲方未按照合同約定履行其他義務(wù)；8.2.4乙方因個(gè)人原因需要解除合同；8.2.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同情形。8.3合同終止的情形8.3.1合同到期，雙方未續(xù)簽；8.3.2雙方協(xié)商一致解除合同；8.3.3法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1甲方未按照合同約定支付工資、福利等，需支付乙方違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為未支付部分的一倍。9.1.2甲方未按照合同約定提供工作條件，需承擔(dān)乙方因此遭受的損失。9.2乙方違約責(zé)任9.2.1乙方未按照合同約定履行職務(wù)，需承擔(dān)甲方因此遭受的損失。9.2.2乙方違反保密協(xié)議，需支付甲方違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為損失金額的一倍。第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方協(xié)商解決10.1.1雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解組織介入10.2.1若雙方協(xié)商不成，可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。10.3法律途徑10.3.1若調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：合同的變更與補(bǔ)充11.1合同變更11.1.1合同變更需雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署。11.2合同補(bǔ)充11.2.1合同補(bǔ)充協(xié)議需雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署。第十二條：合同的生效、無(wú)效及解除12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同無(wú)效情形12.2.1本合同無(wú)效的情形依照法律、法規(guī)的規(guī)定。12.3合同解除條件12.3.1合同解除的條件依照本合同第八條的規(guī)定。第十三條：其他約定13.1雙方的其他權(quán)利義務(wù)13.1.1雙方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，履行社會(huì)責(zé)任。13.2合同的保管和復(fù)印件13.2.1雙方各執(zhí)一份合同正本，合同復(fù)印件無(wú)效。第十四條：合同的份數(shù)14.1合同正本份數(shù)14.1.1本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同副本份數(shù)第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人職責(zé)說(shuō)明詳細(xì)列出高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人在合同期限內(nèi)的崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)目標(biāo)和績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。附件二：工資福利明細(xì)表詳細(xì)列出乙方每月基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金以及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇的具體金額和計(jì)算方式。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)列出保密內(nèi)容、保密期限以及違約金的標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式。附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書(shū)詳細(xì)列出乙方創(chuàng)造的職務(wù)和非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的歸屬原則和具體執(zhí)行辦法。附件五：合同變更和補(bǔ)充協(xié)議范本提供合同變更和補(bǔ)充協(xié)議的模板，明確雙方在變更和補(bǔ)充合同時(shí)的權(quán)利和義務(wù)。附件六：違約行為及責(zé)任認(rèn)定清單詳細(xì)列出各種違約行為以及違約責(zé)任的具體認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和處理辦法。附件七：法律名詞及解釋匯總詳細(xì)列出本合同中涉及的法律名詞及其解釋?zhuān)阌陔p方理解和執(zhí)行合同內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定履行職務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密或客戶(hù)信息。3.甲方未按照合同約定支付工資、福利等，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。4.甲方未按照合同約定提供工作條件，影響乙方工作質(zhì)量和效率。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和甲方遭受的損失金額，計(jì)算違約金金額。2.損失賠償：根據(jù)甲方遭受的實(shí)際損失，計(jì)算賠償金額。3.合同解除：根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，解除合同并追究相應(yīng)責(zé)任。示例說(shuō)明：2.若乙方泄露公司商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方支付違約金，并依法追究其法律責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人：指具有豐富管理經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)技能的高級(jí)管理人員。2.職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造：指乙方在履行職務(wù)過(guò)程中創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造。3.非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造：指乙方在合同期限內(nèi)創(chuàng)造的與職務(wù)無(wú)關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.違約金：指違約方按照合同約定支付給守約方的賠償金。1.高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人：