2024年版：事業(yè)單位聘期工作自我評(píng)估3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年版：事業(yè)單位聘期工作自我評(píng)估本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1聘期起始時(shí)間2.2聘期結(jié)束時(shí)間3.職位信息3.1職位名稱3.2職位類別3.3職位描述4.工作內(nèi)容與要求4.1工作職責(zé)4.2工作任務(wù)4.3工作質(zhì)量要求5.工作量與考核5.1工作量標(biāo)準(zhǔn)5.2考核方式5.3考核周期6.工作待遇6.1工資待遇6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利7.工作時(shí)間與休息7.1工作時(shí)間安排7.2休息時(shí)間規(guī)定7.3假期制度8.派遣與調(diào)動(dòng)8.1派遣規(guī)定8.2調(diào)動(dòng)規(guī)定9.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)9.2發(fā)展計(jì)劃10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任10.3違約處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同的終止與解除12.1合同終止條件12.2合同解除條件12.3合同終止或解除的程序13.合同的修改與補(bǔ)充13.1修改與補(bǔ)充方式13.2修改與補(bǔ)充的效力14.合同的其他條款14.1合同生效日期14.2合同附件14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱甲方：某事業(yè)單位乙方：1.2雙方地址甲方地址：某市某區(qū)某路某號(hào)乙方地址：某市某區(qū)某路某號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1聘期起始時(shí)間：2024年1月1日2.2聘期結(jié)束時(shí)間：2026年12月31日3.職位信息3.1職位名稱：某科室科員3.2職位類別：專業(yè)技術(shù)崗位3.3職位描述：負(fù)責(zé)某科室日常事務(wù)處理、文件整理、會(huì)議組織等工作。4.工作內(nèi)容與要求4.1工作職責(zé)（1）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；（2）負(fù)責(zé)科室內(nèi)部文件的整理、歸檔和保密工作；（3）協(xié)助科室主任完成日常管理工作；（4）負(fù)責(zé)科室內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)工作。4.2工作任務(wù)（1）按時(shí)完成科室分配的工作任務(wù)；（2）協(xié)助完成科室重要會(huì)議的組織和籌備工作；（3）負(fù)責(zé)科室內(nèi)部文件的處理和歸檔；（4）完成科室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。4.3工作質(zhì)量要求（1）工作質(zhì)量達(dá)到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和科室要求的標(biāo)準(zhǔn)；（2）確保工作成果的準(zhǔn)確性和時(shí)效性；（3）工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極完成各項(xiàng)任務(wù)。5.工作量與考核5.1工作量標(biāo)準(zhǔn)（1）每月完成科室分配的工作任務(wù)；（2）完成科室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)；（3）確保工作質(zhì)量達(dá)到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和科室要求的標(biāo)準(zhǔn)。5.2考核方式（1）定期進(jìn)行工作績效考核，考核內(nèi)容包括工作量、工作質(zhì)量和工作態(tài)度；（2）根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。5.3考核周期（1）每月進(jìn)行一次工作績效考核；（2）每半年進(jìn)行一次綜合考核。6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間安排（1）實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)；（2）每周一至周五，上午8:3012:00，下午13:0017:00。6.2休息時(shí)間規(guī)定（1）周末休息，周六、周日不上班；（2）國家法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.3假期制度（1）根據(jù)國家規(guī)定，乙方享有法定節(jié)假日、年假、病假、事假等假期；（2）假期期間，乙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)。8.派遣與調(diào)動(dòng)8.1派遣規(guī)定乙方在合同期內(nèi)，由甲方派遣至指定崗位工作，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自變更工作崗位或工作地點(diǎn)。8.2調(diào)動(dòng)規(guī)定（1）甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行崗位或工作地點(diǎn)的調(diào)動(dòng)；（2）調(diào)動(dòng)前，甲方應(yīng)提前通知乙方，并給予乙方合理的適應(yīng)時(shí)間；（3）乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)動(dòng)安排，如有特殊情況，應(yīng)向甲方提出書面申請(qǐng)。9.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)，以提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。9.2發(fā)展計(jì)劃甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)規(guī)劃，為乙方制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，包括晉升、轉(zhuǎn)崗等。10.違約責(zé)任10.1違約行為（1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；（2）乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度；（3）乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職或離職后泄露公司秘密。10.2違約責(zé)任（1）乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）乙方因違約行為給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）乙方違約，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。10.3違約處理（1）乙方違約，甲方應(yīng)書面通知乙方，要求其改正；（2）乙方在接到通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改正；（3）乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改正，甲方有權(quán)采取進(jìn)一步措施。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交某仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)某仲裁委員會(huì)11.3爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)向某仲裁委員會(huì)提交書面仲裁申請(qǐng)；（2）某仲裁委員會(huì)受理后，將依法進(jìn)行仲裁；（3）仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。12.合同的終止與解除12.1合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）甲方或乙方依法終止合同；（3）雙方協(xié)商一致終止合同。12.2合同解除條件（1）甲方或乙方違約，對(duì)方提出解除合同；（2）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）合同目的實(shí)現(xiàn)或合同內(nèi)容無法履行。12.3合同終止或解除的程序（1）合同終止或解除前，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方；（2）合同終止或解除后，雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)；（3）合同終止或解除后，乙方應(yīng)按照合同約定交接工作。13.合同的修改與補(bǔ)充13.1修改與補(bǔ)充方式合同簽訂后，如需修改或補(bǔ)充，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2修改與補(bǔ)充的效力補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同的其他條款14.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同附件（1）乙方個(gè)人簡歷；（2）乙方身份證明復(fù)印件；（3）乙方工作能力證明材料；（4）其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件。14.3合同簽署日期本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，雙方簽字蓋章后生效。甲方簽字蓋章日期：____年____月____日，乙方簽字蓋章日期：____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方的定義本合同所稱第三方，是指在合同履行過程中，基于甲乙雙方的需要，介入合同執(zhí)行、服務(wù)提供或合同爭議解決等環(huán)節(jié)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍（1）中介方：在合同簽訂、履行過程中，為甲乙雙方提供中介服務(wù)，如法律咨詢、市場調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等；（2）服務(wù)提供方：為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)，如技術(shù)支持、項(xiàng)目管理、培訓(xùn)等；（3）爭議解決方：在合同爭議解決過程中，提供調(diào)解、仲裁等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。16.第三方介入的流程16.1第三方介入的申請(qǐng)甲乙雙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)書面提出申請(qǐng)，并說明介入的目的、范圍和預(yù)期效果。16.2第三方介入的審批甲方或乙方提出第三方介入申請(qǐng)后，另一方應(yīng)在收到申請(qǐng)之日起____日內(nèi)予以審批，逾期未審批視為同意。16.3第三方介入的實(shí)施經(jīng)雙方同意，第三方介入合同執(zhí)行或提供服務(wù)。第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)。17.第三方介入的責(zé)任17.1第三方的責(zé)任范圍第三方在介入合同執(zhí)行或提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定，對(duì)其行為負(fù)責(zé)。17.2第三方的責(zé)任限額（1）第三方在介入合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方介入合同爭議解決過程中，應(yīng)公正、公平、合法地處理爭議，如因第三方原因?qū)е聽幾h處理結(jié)果不公，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，如未約定，則以實(shí)際損失為限。18.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分18.1第三方與甲方（1）第三方應(yīng)按照甲方要求，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；（2）甲方有權(quán)對(duì)第三方提供服務(wù)的過程和結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督；（3）第三方在提供服務(wù)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方存在違約行為，應(yīng)及時(shí)告知甲方，并協(xié)助甲方改正。18.2第三方與乙方（1）第三方應(yīng)按照乙方要求，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；（2）乙方有權(quán)對(duì)第三方提供服務(wù)的過程和結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督；（3）第三方在提供服務(wù)過程中，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違約行為，應(yīng)及時(shí)告知乙方，并協(xié)助乙方改正。19.第三方介入的合同條款調(diào)整19.1合同條款的補(bǔ)充如第三方介入涉及合同條款的調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)就調(diào)整內(nèi)容達(dá)成一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。19.2合同條款的變更如第三方介入導(dǎo)致合同條款需要變更，甲乙雙方應(yīng)就變更內(nèi)容達(dá)成一致，并簽訂變更協(xié)議。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交某仲裁委員會(huì)仲裁。20.2爭議解決機(jī)構(gòu)某仲裁委員會(huì)20.3爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)向某仲裁委員會(huì)提交書面仲裁申請(qǐng)；（2）某仲裁委員會(huì)受理后，將依法進(jìn)行仲裁；（3）仲裁裁決為終局裁決，對(duì)甲乙雙方和第三方具有法律約束力。21.第三方介入的合同終止與解除21.1合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）甲乙雙方或第三方依法終止合同；（3）第三方介入的合同目的實(shí)現(xiàn)或合同內(nèi)容無法履行。21.2合同解除條件（1）甲乙雙方或第三方違約，對(duì)方提出解除合同；（2）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）第三方介入合同爭議解決過程中，因第三方原因?qū)е聽幾h處理結(jié)果不公。21.3合同終止或解除的程序（1）合同終止或解除前，甲乙雙方或第三方應(yīng)書面通知對(duì)方；（2）合同終止或解除后，甲乙雙方或第三方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)；（3）合同終止或解除后，第三方應(yīng)按照合同約定交接工作。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷詳細(xì)要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)等。2.乙方身份證明復(fù)印件詳細(xì)要求：提供身份證、戶口本等有效身份證明文件的復(fù)印件。說明：本附件用于證明乙方身份的真實(shí)性，確保合同主體合法有效。3.乙方工作能力證明材料詳細(xì)要求：提供相關(guān)證書、業(yè)績證明、推薦信等證明乙方工作能力的材料。說明：本附件用于證明乙方具備履行合同所要求的工作能力。4.第三方中介協(xié)議詳細(xì)要求：明確中介方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、保密條款等。說明：本附件用于規(guī)范中介方提供中介服務(wù)的具體內(nèi)容，保障甲乙雙方的權(quán)益。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確服務(wù)提供方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用、保密條款等。說明：本附件用于規(guī)范服務(wù)提供方提供專業(yè)服務(wù)的具體內(nèi)容，保障甲乙雙方的權(quán)益。6.第三方爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決方的基本信息、爭議解決方式、爭議解決費(fèi)用、保密條款等。說明：本附件用于規(guī)范爭議解決方在合同爭議解決過程中的職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。7.補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：明確甲乙雙方在合同履行過程中對(duì)合同條款的修改、補(bǔ)充內(nèi)容。說明：本附件用于對(duì)合同條款進(jìn)行補(bǔ)充和完善，確保合同內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性。8.變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確甲乙雙方對(duì)合同條款的變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明：本附件用于對(duì)合同條款進(jìn)行變更，確保合同內(nèi)容的時(shí)效性和適用性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)示例：乙方未按時(shí)完成科室分配的工作任務(wù)，導(dǎo)致工作進(jìn)度延誤，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在合同履行過程中，違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，造成甲方損失。示例：乙方在工作中泄露公司秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。3.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職或離職后泄露公司秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意擅自離職，或離職后泄露公司秘密，損害甲方利益。示例：乙方在合同期內(nèi)擅自離職，并泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、追究法律責(zé)任等。4.第三方未按照約定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在介入合同執(zhí)行或提供服務(wù)過程中，未按照約定履行職責(zé)，造成甲乙雙方損失。示例：第三方在提供中介服務(wù)過程中，未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.第三方在爭議解決過程中導(dǎo)致爭議處理結(jié)果不公責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在爭議解決過程中，因自身原因?qū)е聽幾h處理結(jié)果不公，損害甲乙雙方權(quán)益。示例：第三方在仲裁過程中，因偏袒一方導(dǎo)致仲裁結(jié)果不公，甲乙雙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年版：事業(yè)單位聘期工作自我評(píng)估1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4工作崗位及職責(zé)2.聘期工作目標(biāo)2.1工作任務(wù)及要求2.2工作目標(biāo)設(shè)定2.3工作目標(biāo)分解3.考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)3.1考核指標(biāo)體系3.2考核指標(biāo)權(quán)重3.3考核標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定4.工作計(jì)劃與安排4.1工作計(jì)劃制定4.2工作任務(wù)分配4.3工作進(jìn)度監(jiān)控5.工作成果與效益5.1工作成果展示5.2工作效益評(píng)估5.3工作成果運(yùn)用6.工作績效評(píng)價(jià)6.1評(píng)價(jià)方法6.2評(píng)價(jià)周期6.3評(píng)價(jià)結(jié)果反饋7.薪酬福利待遇7.1薪酬結(jié)構(gòu)7.2薪酬調(diào)整機(jī)制7.3福利待遇8.工作紀(jì)律與要求8.1工作時(shí)間規(guī)定8.2工作紀(jì)律要求8.3工作態(tài)度要求9.激勵(lì)機(jī)制與約束措施9.1激勵(lì)機(jī)制9.2約束措施9.3違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決期限11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同終止條件12.合同變更12.1合同變更情形12.2合同變更程序12.3合同變更效力13.合同附件13.1附件一：工作計(jì)劃13.2附件二：考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：薪酬福利待遇14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同簽訂雙方1.1.1甲方（單位名稱）：____________________1.1.2乙方（個(gè)人姓名）：____________________1.2合同簽訂日期：____年____月____日1.3合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止1.4工作崗位及職責(zé)1.4.1乙方工作崗位：____________________1.4.2乙方工作職責(zé)：____________________1.4.3乙方工作權(quán)限：____________________2.聘期工作目標(biāo)2.1工作任務(wù)及要求2.1.1乙方應(yīng)完成的主要工作任務(wù)：____________________2.1.2工作任務(wù)完成標(biāo)準(zhǔn)：____________________2.2工作目標(biāo)設(shè)定2.2.1工作目標(biāo)：____________________2.2.2目標(biāo)達(dá)成時(shí)間：____________________2.3工作目標(biāo)分解2.3.1目標(biāo)分解為：____________________2.3.2每項(xiàng)子目標(biāo)的完成標(biāo)準(zhǔn)：____________________3.考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)3.1考核指標(biāo)體系3.1.1考核指標(biāo)：____________________3.1.2指標(biāo)權(quán)重：____________________3.2考核指標(biāo)權(quán)重3.2.1指標(biāo)1權(quán)重：____%3.2.2指標(biāo)2權(quán)重：____%3.2.3指標(biāo)3權(quán)重：____%3.2.4其他指標(biāo)權(quán)重：____%3.3考核標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定3.3.1考核標(biāo)準(zhǔn)：____________________3.3.2考核結(jié)果評(píng)定：____________________4.工作計(jì)劃與安排4.1工作計(jì)劃制定4.1.1乙方應(yīng)制定詳細(xì)的工作計(jì)劃：____________________4.1.2工作計(jì)劃應(yīng)包括：____________________4.2工作任務(wù)分配4.2.1乙方應(yīng)按照工作計(jì)劃分配工作任務(wù)：____________________4.2.2分配任務(wù)時(shí)應(yīng)考慮：____________________4.3工作進(jìn)度監(jiān)控4.3.1甲方應(yīng)定期監(jiān)控乙方工作進(jìn)度：____________________4.3.2監(jiān)控方式：____________________5.工作成果與效益5.1工作成果展示5.1.1乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作成果：____________________5.1.2匯報(bào)內(nèi)容包括：____________________5.2工作效益評(píng)估5.2.1甲方應(yīng)評(píng)估乙方工作效益：____________________5.2.2評(píng)估方法：____________________5.3工作成果運(yùn)用5.3.1乙方工作成果的運(yùn)用方式：____________________5.3.2成果運(yùn)用后的反饋機(jī)制：____________________6.工作績效評(píng)價(jià)6.1評(píng)價(jià)方法6.1.1評(píng)價(jià)方法：____________________6.1.2評(píng)價(jià)周期：____________________6.2評(píng)價(jià)周期6.2.1評(píng)價(jià)周期：____________________6.3評(píng)價(jià)結(jié)果反饋6.3.1評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)向乙方反饋：____________________6.3.2反饋方式：____________________8.薪酬福利待遇8.1薪酬結(jié)構(gòu)8.1.1基本工資：____元/月8.1.2績效工資：____元/月，根據(jù)考核結(jié)果確定8.1.3崗位補(bǔ)貼：____元/月，根據(jù)崗位性質(zhì)確定8.1.4年終獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果及單位實(shí)際情況發(fā)放8.2薪酬調(diào)整機(jī)制8.2.1薪酬調(diào)整條件：____________________8.2.2薪酬調(diào)整時(shí)間：____________________8.2.3薪酬調(diào)整程序：____________________8.3福利待遇8.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家及地方規(guī)定繳納8.3.2住房公積金：按照國家及地方規(guī)定繳納8.3.3帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定及單位實(shí)際情況執(zhí)行9.工作紀(jì)律與要求9.1工作時(shí)間規(guī)定9.1.1工作時(shí)間：____________________9.1.2休息時(shí)間：____________________9.2工作紀(jì)律要求9.2.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及單位規(guī)章制度9.2.2乙方應(yīng)保守單位秘密，不得泄露或傳播9.3工作態(tài)度要求9.3.1乙方應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)地完成工作任務(wù)9.3.2乙方應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，與同事保持良好關(guān)系10.激勵(lì)機(jī)制與約束措施10.1激勵(lì)機(jī)制10.1.1表彰獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)工作表現(xiàn)及成果給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)10.1.2評(píng)優(yōu)評(píng)先：根據(jù)年度考核結(jié)果給予評(píng)優(yōu)評(píng)先資格10.2約束措施10.2.1違紀(jì)處罰：對(duì)違反工作紀(jì)律和單位規(guī)章的行為給予相應(yīng)處罰10.2.2違約責(zé)任：因乙方原因?qū)е潞贤獬?，?yīng)承擔(dān)違約責(zé)任10.3違約責(zé)任10.3.1違約金：按照合同約定支付違約金10.3.2其他責(zé)任：因違約行為造成的損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議11.1.2仲裁：協(xié)商不成，可向雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁11.1.3訴訟：協(xié)商和仲裁不成，可向人民法院提起訴訟11.2爭議解決程序11.2.1協(xié)商程序：____________________11.2.2仲裁程序：____________________11.2.3訴訟程序：____________________11.3爭議解決期限11.3.1協(xié)商期限：____________________11.3.2仲裁期限：____________________11.3.3訴訟期限：____________________12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1乙方解除合同的條件：____________________12.1.2甲方解除合同的條件：____________________12.2合同解除程序12.2.1解除合同通知：____________________12.2.2解除合同手續(xù)：____________________12.3合同終止條件12.3.1合同期限屆滿12.3.2雙方協(xié)商一致解除合同12.3.3其他法定終止情形13.合同變更13.1合同變更情形13.1.1雙方協(xié)商一致變更合同13.1.2法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同變更13.2合同變更程序13.2.1變更合同通知13.2.2變更合同簽字13.3合同變更效力13.3.1變更后的合同具有同等法律效力14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款：雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)14.2通知送達(dá)：本合同及相關(guān)文件的通知送達(dá)方式為____________________14.3爭議管轄：本合同產(chǎn)生的爭議，雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____________________人民法院管轄第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，因特定目的而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了保證本合同的公平、公正履行，提高工作效率，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.第三方介入程序3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。3.2.1第三方的基本信息，包括名稱、地址、法定代表人等；3.2.2第三方的職責(zé)和權(quán)限；3.2.3第三方介入的具體事項(xiàng)；3.2.4第三方的責(zé)任和責(zé)任限額；3.2.5第三方介入的費(fèi)用及支付方式；3.2.6第三方介入的時(shí)間期限；3.2.7第三方介入的保密條款；3.2.8甲乙雙方對(duì)第三方的授權(quán)范圍。4.第三方職責(zé)4.1.1對(duì)本合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；4.1.2提供專業(yè)意見和建議；4.1.3對(duì)合同履行過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)和處理；4.1.4向甲乙雙方提供書面報(bào)告或意見。5.第三方權(quán)利5.1.1獲取與合同履行相關(guān)的必要信息；5.1.2要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；5.1.3依法對(duì)合同履行情況進(jìn)行調(diào)查和處理。6.第三方責(zé)任6.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`或違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2第三方的責(zé)任限額：6.2.1第三方因履行職責(zé)造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額為____元人民幣；6.2.2第三方責(zé)任限額不包括因第三方故意或重大過失造成的損失。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系：7.1.1第三方與甲方、乙方之間為委托與被委托關(guān)系；7.1.2第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。7.2第三方與其他各方的責(zé)任劃分：7.2.1第三方對(duì)合同履行的監(jiān)督和評(píng)估責(zé)任，不替代甲方或乙方的管理責(zé)任；7.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方或乙方存在違約行為，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方采取措施糾正；7.2.3第三方對(duì)甲乙雙方之間的爭議，不承擔(dān)仲裁或調(diào)解職責(zé)。8.第三方介入的費(fèi)用及支付方式8.1第三方介入的費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、差旅費(fèi)、資料費(fèi)等。8.2第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照介入?yún)f(xié)議的約定支付。9.第三方介入的期限9.1第三方介入的期限自簽訂介入?yún)f(xié)議之日起至合同履行完畢之日止。9.2如合同履行期限延長，第三方的介入期限可相應(yīng)延長。10.第三方介入的保密條款10.1第三方對(duì)本合同內(nèi)容及介入過程中獲取的甲乙雙方信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露或用于其他目的。11.第三方介入的終止11.1如甲乙雙方協(xié)商一致，可提前終止第三方的介入；11.2第三方介入終止后，應(yīng)向甲乙雙方提交書面報(bào)告，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作計(jì)劃詳細(xì)要求：包含工作目標(biāo)、任務(wù)分解、時(shí)間安排、責(zé)任分配等。說明：乙方需在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)提交工作計(jì)劃。2.附件二：考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出考核指標(biāo)、權(quán)重、具體考核標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)方法等。說明：甲方和乙方共同制定，作為合同附件。3.附件三：薪酬福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：包括基本工資、績效工資、崗位補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等具體金額和條件。說明：作為合同附件，明確乙方待遇。4.附件四：工作紀(jì)律與要求詳細(xì)要求：列出工作時(shí)間、休息時(shí)間、工作紀(jì)律、工作態(tài)度等要求。說明：作為合同附件，規(guī)范乙方工作行為。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方基本信息、職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任限額、費(fèi)用及支付方式等。說明：如需第三方介入，雙方簽訂此協(xié)議。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、程序、期限等。說明：如發(fā)生爭議，雙方可據(jù)此協(xié)議解決。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更原因、內(nèi)容、程序、生效日期等。說明：如合同需變更，雙方簽訂此協(xié)議。8.附件八：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、程序、生效日期等。說明：如合同需解除，雙方簽訂此協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作成果不符合標(biāo)準(zhǔn)。1.2乙方違反工作紀(jì)律，影響工作秩序。1.3乙方泄露單位秘密或損害單位利益。1.4乙方未經(jīng)甲方同意擅自變更工作計(jì)劃或任務(wù)。1.5乙方未按時(shí)支付第三方介入費(fèi)用。1.6甲方未按時(shí)支付乙方薪酬或福利。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定以事實(shí)為依據(jù)，雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)。2.2違約責(zé)任分為輕微違約、一般違約和重大違約。2.3輕微違約：給予警告，并要求乙方在一定期限內(nèi)改正。2.4一般違約：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等。2.5重大違約：乙方應(yīng)承擔(dān)嚴(yán)重違約責(zé)任，包括但不限于解除合同、賠償損失、支付違約金等。3.違約責(zé)任示例：3.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，甲方要求乙方賠償因延期造成的損失____元。3.2乙方泄露單位秘密，給單位造成損失____元，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.3甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)賠償金。全文完。2024年版：事業(yè)單位聘期工作自我評(píng)估2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1聘期工作1.2自我評(píng)估1.3相關(guān)術(shù)語2.評(píng)估目的與原則2.1目的2.2原則3.評(píng)估范圍與內(nèi)容3.1范圍3.2內(nèi)容4.評(píng)估方法與流程4.1方法4.2流程5.評(píng)估主體與責(zé)任5.1主體5.2責(zé)任6.評(píng)估材料與標(biāo)準(zhǔn)6.1材料要求6.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)7.評(píng)估結(jié)果與應(yīng)用7.1結(jié)果7.2應(yīng)用8.評(píng)估周期與時(shí)間安排8.1周期8.2時(shí)間安排9.評(píng)估反饋與改進(jìn)9.1反饋9.2改進(jìn)10.責(zé)任與義務(wù)10.1聘用單位10.2聘用人員11.違約責(zé)任與處理11.1違約責(zé)任11.2處理方式12.合同解除與終止12.1解除條件12.2終止條件13.爭議解決與法律適用13.1爭議解決13.2法律適用14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1聘期工作1.1.1聘期工作指受聘人員在聘用合同約定的工作崗位、工作職責(zé)和工作內(nèi)容范圍內(nèi)所從事的各項(xiàng)工作活動(dòng)。1.1.2聘期工作包括但不限于教育教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等。1.1.3聘期工作成果以工作績效、科研成果、服務(wù)成效等體現(xiàn)。1.2自我評(píng)估1.2.1自我評(píng)估是指受聘人員對(duì)自身在聘期工作中的表現(xiàn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)的過程。1.2.2自我評(píng)估應(yīng)全面、客觀、公正，反映受聘人員的工作能力和工作水平。1.2.3自我評(píng)估應(yīng)包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果、工作紀(jì)律等方面。1.3相關(guān)術(shù)語1.3.1工作績效：指受聘人員在聘期工作期間完成工作任務(wù)的質(zhì)量、數(shù)量、效率等。1.3.2科研成果：指受聘人員在聘期工作期間完成的科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、學(xué)術(shù)論文等。1.3.3服務(wù)成效：指受聘人員在聘期工作期間提供的服務(wù)質(zhì)量、社會(huì)效益等。2.評(píng)估目的與原則2.1目的2.1.1通過自我評(píng)估，幫助受聘人員全面了解自身在聘期工作中的表現(xiàn)，明確自身優(yōu)勢和不足。2.1.2促進(jìn)受聘人員不斷提升工作能力和業(yè)務(wù)水平，提高工作效率和質(zhì)量。2.1.3為聘用單位提供了解受聘人員工作情況的重要依據(jù)。2.2原則2.2.1客觀公正：評(píng)估結(jié)果應(yīng)客觀反映受聘人員的工作表現(xiàn)，不偏不倚。2.2.2全面評(píng)價(jià)：評(píng)估應(yīng)涵蓋受聘人員工作的各個(gè)方面，進(jìn)行全面評(píng)價(jià)。2.2.3個(gè)性差異：評(píng)估應(yīng)考慮到受聘人員之間的個(gè)性差異，合理評(píng)價(jià)。3.評(píng)估范圍與內(nèi)容3.1范圍3.1.1評(píng)估范圍包括受聘人員在聘期工作期間的所有工作內(nèi)容。3.1.2評(píng)估范圍不包括受聘人員個(gè)人生活、家庭事務(wù)等非工作內(nèi)容。3.2內(nèi)容3.2.1工作態(tài)度：包括責(zé)任心、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作等。3.2.2工作能力：包括業(yè)務(wù)知識(shí)、技能水平、創(chuàng)新能力等。3.2.3工作成果：包括工作績效、科研成果、服務(wù)成效等。3.2.4工作紀(jì)律：包括工作紀(jì)律、職業(yè)道德等。4.評(píng)估方法與流程4.1方法4.1.1自我評(píng)估：受聘人員根據(jù)評(píng)估范圍和內(nèi)容，對(duì)自己在聘期工作中的表現(xiàn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。4.1.2考核評(píng)估：聘用單位對(duì)受聘人員進(jìn)行考核評(píng)估，包括查閱工作記錄、成果展示、同行評(píng)議等。4.2流程4.2.1受聘人員提交自我評(píng)估報(bào)告。4.2.2聘用單位組織考核評(píng)估小組，對(duì)受聘人員進(jìn)行評(píng)估。4.2.3考核評(píng)估小組提出評(píng)估意見，形成評(píng)估報(bào)告。4.2.4聘用單位對(duì)評(píng)估報(bào)告進(jìn)行審核，確定評(píng)估結(jié)果。5.評(píng)估主體與責(zé)任5.1主體5.1.1受聘人員為自我評(píng)估的主體。5.1.2聘用單位為考核評(píng)估的主體。5.2責(zé)任5.2.1受聘人員負(fù)責(zé)對(duì)自己在聘期工作中的表現(xiàn)進(jìn)行真實(shí)、客觀的自我評(píng)價(jià)。5.2.2聘用單位負(fù)責(zé)組織考核評(píng)估，確保評(píng)估過程的公正、公平。6.評(píng)估材料與標(biāo)準(zhǔn)6.1材料要求6.1.1受聘人員需提交自我評(píng)估報(bào)告，內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果、工作紀(jì)律等方面。6.1.2聘用單位需收集受聘人員在聘期工作期間的工作記錄、成果展示、同行評(píng)議等相關(guān)材料。6.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)6.2.1工作態(tài)度：根據(jù)責(zé)任心、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作等方面進(jìn)行評(píng)分。6.2.2工作能力：根據(jù)業(yè)務(wù)知識(shí)、技能水平、創(chuàng)新能力等方面進(jìn)行評(píng)分。6.2.3工作成果：根據(jù)工作績效、科研成果、服務(wù)成效等方面進(jìn)行評(píng)分。6.2.4工作紀(jì)律：根據(jù)工作紀(jì)律、職業(yè)道德等方面進(jìn)行評(píng)分。8.評(píng)估周期與時(shí)間安排8.1周期8.1.2考核評(píng)估每兩年進(jìn)行一次，在聘期合同到期前完成。8.2時(shí)間安排8.2.1自我評(píng)估時(shí)間：每年11月1日至11月30日。8.2.2考核評(píng)估時(shí)間：每兩年11月1日至12月31日。9.評(píng)估反饋與改進(jìn)9.1反饋9.1.1考核評(píng)估結(jié)束后，聘用單位應(yīng)及時(shí)將評(píng)估結(jié)果反饋給受聘人員。9.1.2反饋內(nèi)容應(yīng)包括評(píng)估結(jié)果、改進(jìn)建議等。9.2改進(jìn)9.2.1受聘人員應(yīng)根據(jù)評(píng)估結(jié)果，制定個(gè)人改進(jìn)計(jì)劃，并在下一評(píng)估周期內(nèi)實(shí)施。9.2.2聘用單位應(yīng)提供必要的支持和幫助，協(xié)助受聘人員改進(jìn)工作。10.責(zé)任與義務(wù)10.1聘用單位10.1.1負(fù)責(zé)制定評(píng)估方案，組織實(shí)施評(píng)估工作。10.1.2負(fù)責(zé)對(duì)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行審核，確保評(píng)估的公正性。10.1.3負(fù)責(zé)對(duì)受聘人員的工作情況進(jìn)行跟蹤管理，提供必要的指導(dǎo)和支持。10.2聘用人員10.2.1遵守評(píng)估相關(guān)規(guī)定，按時(shí)提交自我評(píng)估報(bào)告。10.2.2積極配合聘用單位開展評(píng)估工作。10.2.3根據(jù)評(píng)估結(jié)果，認(rèn)真進(jìn)行自我改進(jìn)。11.違約責(zé)任與處理11.1違約責(zé)任11.1.1受聘人員如有故意隱瞞、偽造評(píng)估材料等行為，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.1.2聘用單位如有違反評(píng)估規(guī)定，未按時(shí)完成評(píng)估工作等行為，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2處理方式11.2.1對(duì)受聘人員的違約行為，聘用單位有權(quán)采取警告、停發(fā)工資、解除聘用合同等措施。11.2.2對(duì)聘用單位的違約行為，受聘人員有權(quán)向相關(guān)部門投訴，要求聘用單位改正。12.合同解除與終止12.1解除條件12.1.1受聘人員違反合同規(guī)定，聘用單位有權(quán)解除聘用合同。12.1.2聘用單位因特殊情況，如機(jī)構(gòu)調(diào)整、崗位變動(dòng)等，有權(quán)解除聘用合同。12.2終止條件12.2.1聘期合同期滿，聘用合同自然終止。12.2.2受聘人員退休、辭職或因其他原因無法繼續(xù)履行合同，聘用合同終止。13.爭議解決與法律適用13.1爭議解決13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。13.1.2協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.2法律適用13.2.1本合同適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。13.2.2本合同未盡事宜，按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同執(zhí)行、監(jiān)督、評(píng)估等環(huán)節(jié)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、評(píng)估鑒定、法律咨詢等。16.第三方介入的條件與程序16.1.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.1.2第三方介入的事項(xiàng)符合合同約定和法律法規(guī)。16.1.3甲乙雙方均同意第三方介入。16.2第三方介入的程序：16.2.1雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍。16.2.2雙方簽署第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的責(zé)權(quán)利。16.2.3第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，公正、客觀、獨(dú)立地履行職責(zé)。17.2第三方在介入過程中，如因故意或重大過失導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.3第三方應(yīng)保守合同相關(guān)秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.第三方的權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取必要的合同資料和工作信息。18.2第三方有權(quán)在合同范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。18.3第三方有權(quán)根據(jù)評(píng)估結(jié)果，向甲乙雙方提出意見和建議。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方接受甲方的委托，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。19.1.2第三方與甲方之間不存在利益沖突。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方接受乙方的委托，對(duì)合同履行情況