2024版公司法務部門專員職位聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版公司法務部門專員職位聘用合同本合同目錄一覽1.聘用關系與崗位1.1聘用雙方基本信息1.2聘用崗位名稱及職責1.3聘用期限2.工作內容與目標2.1工作內容概述2.2工作目標及考核標準3.工作時間與地點3.1工作時間規(guī)定3.2工作地點及變動4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎金及提成4.3社會保險及公積金5.培訓與發(fā)展5.1培訓機會5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.考核與晉升6.1考核內容與方法6.2晉升機制及條件7.假期與福利7.1法定節(jié)假日7.2休息日及年假7.3福利待遇8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任及賠償9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止后的處理10.保密條款10.1保密范圍10.2保密義務及違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.其他約定12.1競業(yè)限制12.2通知與送達12.3合同附件13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.合同附件清單14.1附件一：崗位職責說明書14.2附件二：培訓計劃14.3附件三：考核標準14.4附件四：其他相關文件第一部分：合同如下：1.聘用關系與崗位1.1聘用雙方基本信息地址：____________________法定代表人：____________________身份證號碼：____________________住址：____________________1.2聘用崗位名稱及職責崗位名稱：公司法務部門專員崗位職責：（1）負責公司法律事務的處理，包括合同審查、法律咨詢、法律文件起草等；（2）協(xié)助部門負責人進行法律風險防控和合規(guī)管理；（3）參與公司重大決策的法律審核；（4）完成上級領導交辦的其他相關工作。1.3聘用期限本合同聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.工作內容與目標2.1工作內容概述乙方應按照公司規(guī)定和崗位職責要求，全面負責公司法務部門相關工作。2.2工作目標及考核標準（1）準確、及時地完成合同審查、法律咨詢等工作；（2）有效防控法律風險，確保公司合法權益；（3）提高公司法律事務處理效率，降低法律成本；（4）完成上級領導交辦的其他工作任務。3.工作時間與地點3.1工作時間規(guī)定乙方實行標準工作時間，每日工作8小時，每周工作40小時。3.2工作地點及變動乙方的工作地點為公司所在地。如因工作需要，公司有權調整乙方的工作地點。4.薪酬待遇4.1基本工資乙方的基本工資為人民幣____元/月。4.2獎金及提成根據(jù)公司規(guī)定，乙方享有獎金及提成，具體標準另行約定。4.3社會保險及公積金乙方按照國家規(guī)定繳納社會保險及住房公積金，具體繳費比例及標準按照當?shù)卣?guī)定執(zhí)行。5.培訓與發(fā)展5.1培訓機會公司為乙方提供必要的專業(yè)培訓，提高乙方的工作能力。5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃公司根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，為其提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升機會。6.考核與晉升6.1考核內容與方法公司對乙方的工作進行定期考核，考核內容包括但不限于工作質量、工作效率、工作態(tài)度等。6.2晉升機制及條件公司建立晉升機制，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，擇優(yōu)晉升。晉升條件另行約定。8.違約責任8.1違約情形（1）乙方違反本合同約定的保密條款，泄露公司商業(yè)秘密；（2）乙方未按合同約定履行工作職責，給公司造成經(jīng)濟損失；（3）乙方違反合同約定，擅自離職或未提前一個月通知公司；（4）甲方違反合同約定，未按期支付乙方工資或福利；（5）任何一方違反合同約定，導致合同解除或終止。8.2違約責任及賠償（1）因乙方違約導致合同解除或終止的，乙方應賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失；（2）因甲方違約導致合同解除或終止的，甲方應向乙方支付相當于一個月工資的經(jīng)濟補償；（3）任何一方違反合同約定，應承擔相應的法律責任。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方因個人原因提出解除合同，且提前一個月書面通知甲方；（3）甲方因乙方嚴重違反合同約定，經(jīng)書面通知后乙方仍不改正的；（4）因不可抗力導致合同無法履行。9.2合同終止條件（1）聘用期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）合同約定的其他終止條件。9.3合同解除或終止后的處理（1）合同解除或終止后，雙方應按照合同約定辦理工作交接；（2）甲方應按照合同約定支付乙方相應的工資、獎金和福利；（3）乙方應將公司文件、資料等歸檔物品交還甲方。10.保密條款10.1保密范圍乙方在任職期間及離職后，對公司的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等負有保密義務。10.2保密義務及違約責任（1）乙方應采取合理措施，防止保密信息的泄露；（2）乙方違反保密義務，泄露公司保密信息，應承擔相應的法律責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。11.2爭議解決機構無。12.其他約定12.1競業(yè)限制乙方離職后，在一定期限內不得在與甲方業(yè)務范圍相同的行業(yè)或領域內任職或經(jīng)營。12.2通知與送達（1）本合同有關通知應以書面形式送達；（2）通知送達日期以實際收到日期為準。12.3合同附件本合同附件包括但不限于崗位職責說明書、培訓計劃、考核標準等。13.合同生效與變更13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同變更程序任何一方要求變更合同內容，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面文件后生效。14.合同附件清單14.1附件一：崗位職責說明書14.2附件二：培訓計劃14.3附件三：考核標準14.4附件四：其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同中，第三方指非甲乙雙方的獨立第三方，包括但不限于中介機構、評估機構、審計機構、法律顧問、專業(yè)培訓機構等，在合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方的要求或合同約定，提供專業(yè)服務或協(xié)助。15.2范圍（1）協(xié)助甲乙雙方進行合同談判、簽訂及履行；（2）對合同條款進行專業(yè)評估；（3）提供專業(yè)培訓或咨詢服務；（4）對甲乙雙方履行合同情況進行監(jiān)督；（5）其他甲乙雙方認為必要的專業(yè)服務。16.第三方介入的程序與要求16.1程序甲乙雙方協(xié)商一致后，可選擇第三方介入。具體程序如下：（1）甲乙雙方共同確定第三方介入的具體事項；（2）甲乙雙方與第三方簽訂服務協(xié)議，明確服務內容、費用、期限等；（3）第三方按照服務協(xié)議履行職責。16.2要求（1）第三方應具備相應的資質和專業(yè)知識，能夠勝任合同履行中的專業(yè)服務；（2）第三方應遵守國家法律法規(guī)，維護甲乙雙方的合法權益；（3）第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.第三方的責權利17.1責任（1）第三方應按照服務協(xié)議履行職責，保證服務質量；（2）第三方因自身原因導致服務失敗或違約，應承擔相應的法律責任；（3）第三方應配合甲乙雙方解決合同履行中的爭議。17.2權利（1）第三方有權根據(jù)服務協(xié)議收取服務費用；（2）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助；（3）第三方有權根據(jù)實際情況調整服務方案。17.3利益（1）第三方通過提供專業(yè)服務獲得合理的經(jīng)濟回報；（2）第三方通過參與合同履行，提升自身的專業(yè)聲譽和業(yè)務能力。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方（1）第三方應遵守甲方的要求，服從甲方的管理；（2）甲方有權對第三方的服務進行監(jiān)督和評價；（3）甲方有權要求第三方承擔相應的法律責任。18.2第三方與乙方（1）第三方應尊重乙方的合法權益，不得損害乙方利益；（2）乙方有權對第三方的服務提出意見和建議；（3）乙方有權要求第三方承擔相應的法律責任。19.第三方的責任限額19.1限額原則第三方在履行服務協(xié)議過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失，應承擔相應的賠償責任。賠償金額不超過服務協(xié)議約定的賠償限額。19.2限額約定（1）服務協(xié)議中應明確約定第三方責任限額；（2）第三方責任限額根據(jù)服務內容和風險程度進行合理確定；（3）甲乙雙方有權根據(jù)實際情況調整第三方責任限額。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：公司法務部門專員崗位職責說明書要求：詳細描述公司法務部門專員的職責、工作內容、任職資格等。說明：本附件為合同附件，是乙方履行職責的重要依據(jù)。2.附件二：培訓計劃要求：列出乙方在任職期間應參加的培訓項目、培訓時間、培訓內容等。說明：本附件為合同附件，旨在促進乙方專業(yè)能力的提升。3.附件三：考核標準要求：明確乙方工作績效的考核指標、考核方式、考核周期等。說明：本附件為合同附件，是乙方工作評價的重要依據(jù)。4.附件四：保密協(xié)議要求：約定乙方在任職期間及離職后對公司的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密義務。說明：本附件為合同附件，是保護公司合法權益的重要手段。5.附件五：第三方服務協(xié)議要求：明確第三方介入的服務內容、費用、期限、責任等。說明：本附件為合同附件，是第三方提供專業(yè)服務的依據(jù)。6.附件六：競業(yè)限制協(xié)議要求：約定乙方離職后一定期限內不得在與甲方業(yè)務范圍相同的行業(yè)或領域內任職或經(jīng)營。說明：本附件為合同附件，是維護公司利益的重要措施。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的具體內容、變更日期、變更雙方簽字等。說明：本附件為合同附件，是合同變更的有效證明。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）乙方未按合同約定履行工作職責，造成公司經(jīng)濟損失；（2）乙方泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成不良影響；（3）乙方擅自離職，未提前一個月通知公司；（4）甲方未按合同約定支付乙方工資或福利；（5）第三方違反服務協(xié)議，造成甲乙雙方損失。2.責任認定標準：（1）乙方違約：根據(jù)違約行為造成公司經(jīng)濟損失的程度，乙方應承擔相應的賠償責任；（2）甲方違約：甲方應按照合同約定支付乙方工資、福利，并承擔因違約給乙方造成的經(jīng)濟損失；（3）第三方違約：第三方應根據(jù)服務協(xié)議承擔相應的賠償責任。3.示例說明：（1）示例一：乙方因工作失誤導致公司合同損失10萬元，乙方應承擔5萬元賠償責任；（2）示例二：甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可要求甲方支付工資及違約金；（3）示例三：第三方在提供服務過程中出現(xiàn)重大失誤，導致公司損失20萬元，第三方應承擔全部賠償責任。全文完。2024版公司法務部門專員職位聘用合同1本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二條聘用崗位與職責2.1職位名稱2.2職位職責2.3工作內容第三條工作時間與地點3.1工作時間3.2工作地點第四條薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險4.4住房公積金第五條培訓與發(fā)展5.1培訓機會5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第六條工作條件與設施6.1辦公環(huán)境6.2辦公設備6.3資源支持第七條保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務第八條競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限8.3競業(yè)限制補償?shù)诰艞l合同期限9.1合同起始日期9.2合同終止日期第十條合同變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3解除通知與程序第十一條違約責任11.1甲方違約責任11.2乙方違約責任第十二條爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構第十三條合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件第十四條其他約定14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同份數(shù)與效力第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：_______甲方住所：_______甲方法定代表人：_______甲方聯(lián)系方式：_______1.2乙方基本信息乙方姓名：_______乙方身份證號碼：_______乙方住所：_______乙方聯(lián)系方式：_______第二條聘用崗位與職責2.1職位名稱乙方受聘擔任甲方公司法務部門專員。2.2職位職責2.2.1負責公司法律事務的處理，包括合同審查、法律咨詢等。2.2.2參與公司重大經(jīng)營決策的法律風險評估。2.2.3協(xié)助處理公司內部及外部法律糾紛。2.2.4跟進法律法規(guī)的變化，為公司提供法律支持。2.2.5完成甲方領導交辦的其他相關工作。第三條工作時間與地點3.1工作時間乙方每周工作五天，每天工作八小時，實行標準工時制。3.2工作地點乙方在甲方公司指定的辦公地點工作。第四條薪酬待遇4.1基本工資乙方基本工資為人民幣_______元/月。4.2績效獎金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，甲方將給予乙方一定的績效獎金。4.3社會保險甲方依法為乙方繳納五險一金。4.4住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。第五條培訓與發(fā)展5.1培訓機會甲方將提供必要的法律知識培訓，幫助乙方提升專業(yè)能力。5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升通道和培訓計劃。第六條工作條件與設施6.1辦公環(huán)境甲方將為乙方提供舒適的辦公環(huán)境和必要的辦公設備。6.2辦公設備甲方將提供電腦、打印機、網(wǎng)絡等辦公設備。6.3資源支持甲方將為乙方提供必要的法律資源和信息支持。第七條保密條款7.1保密信息范圍乙方在任職期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息負有保密義務。7.2保密義務乙方不得以任何形式泄露、傳播或利用甲方的保密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方透露。第八條競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍在合同有效期內及合同解除或終止后一年內，乙方不得在與甲方業(yè)務相同或具有競爭關系的公司或機構擔任任何職務或從事與甲方業(yè)務競爭的活動。8.2競業(yè)限制期限乙方競業(yè)限制期限為自合同解除或終止之日起一年。8.3競業(yè)限制補償甲方在競業(yè)限制期限內，按照乙方一個月工資的_______%向乙方支付競業(yè)限制補償金。第九條合同期限9.1合同起始日期本合同自_______年_______月_______日起生效。9.2合同終止日期本合同期限為_______年，自合同生效之日起計算。第十條合同變更與解除10.1合同變更條件任何一方要求變更本合同內容，應提前_______個工作日以書面形式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可變更。10.2合同解除條件10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.2乙方嚴重違反合同約定；10.2.3甲方因故終止經(jīng)營；10.2.4法律法規(guī)或政策變化導致合同無法繼續(xù)履行。第十一條違約責任11.1甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付乙方薪酬或提供相關待遇，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償乙方損失。11.2乙方違約責任若乙方違反合同約定，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構無。第十三條合同生效與終止13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.2合同終止條件13.2.1合同期限屆滿；13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；13.2.3因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行；13.2.4法律法規(guī)或政策變化導致合同無法繼續(xù)履行。第十四條其他約定14.1不可抗力因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任，但應及時通知對方。14.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方個人簡歷、入職登記表等。14.3合同份數(shù)與效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的2024版公司法務部門專員職位聘用合同中，為了協(xié)助合同履行而介入的任何個人、企業(yè)或其他組織。1.2.1提供中介服務，如招聘、培訓、評估等；1.2.2提供專業(yè)咨詢或技術服務，如法律咨詢、技術支持等；1.2.3提供資金或資源支持；1.2.4提供其他有助于合同履行服務的第三方。第二條第三方責權利2.1第三方責任2.1.1第三方應根據(jù)合同約定或委托事項，履行其職責，確保其提供的服務符合合同要求。2.1.2第三方對其提供的服務質量承擔責任，如因第三方原因導致合同無法履行或履行不達標，第三方應承擔相應的責任。2.2第三方權利2.2.1第三方有權要求甲方和乙方按照合同約定支付服務費用。2.2.2第三方有權根據(jù)合同約定獲得相應的報酬或補償。2.3第三方義務2.3.1第三方應遵守合同約定，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。2.3.2第三方應按照合同約定，合理使用甲方和乙方的資源。第三條第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間的關系基于合同約定，甲方應確保第三方按照合同約定履行其義務。3.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間的關系基于合同約定，乙方應確保第三方按照合同約定履行其義務。3.3第三方與合同其他方的責任劃分3.3.1第三方對甲方和乙方承擔的責任不涉及合同其他方的責任。3.3.2合同其他方對第三方的責任不因第三方介入而免除。第四條第三方責任限額4.1第三方責任限額4.1.1第三方對其提供的服務質量或因第三方原因導致的合同無法履行，承擔的責任限額為合同約定金額的_______%。4.1.2若第三方責任導致甲方或乙方遭受損失，第三方應賠償甲方或乙方的實際損失，但賠償金額不超過合同約定金額的_______%。4.2責任限額的適用4.2.1第三方責任限額適用于本合同項下所有第三方提供的服務。4.2.2第三方責任限額不因合同條款的變更、補充或終止而改變。第五條第三方變更與解除5.1第三方變更若需要更換第三方，甲方或乙方應提前_______個工作日以書面形式通知對方，經(jīng)雙方同意后，方可更換。5.2第三方解除若第三方因故無法繼續(xù)履行合同，應立即通知甲方和乙方，并采取必要措施確保合同履行的連續(xù)性。第六條合同的完整性本合同及其附件構成甲乙雙方就第三方介入事宜的完整協(xié)議，任何口頭協(xié)議或補充均以書面形式為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人簡歷要求：詳細列出乙方教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、證書等個人信息。2.入職登記表要求：記錄乙方入職時的基本信息，包括但不限于身份證復印件、學歷證明、健康證明等。3.聘用合同要求：合同文本需完整、清晰，包括合同條款、雙方簽字（或蓋章）日期等。4.工資支付憑證要求：記錄乙方每月工資支付情況，包括基本工資、績效獎金、社會保險、住房公積金等。5.培訓記錄要求：記錄乙方參加培訓的時間、內容、考核結果等。6.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃要求：詳細列出乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升通道、培訓計劃等。7.保密協(xié)議要求：保密協(xié)議需明確保密信息范圍、保密義務、違約責任等。8.競業(yè)限制協(xié)議要求：競業(yè)限制協(xié)議需明確競業(yè)限制范圍、期限、補償?shù)取?.不可抗力證明要求：如發(fā)生不可抗力事件，乙方需提供相關證明材料。10.違約金支付憑證要求：記錄乙方支付違約金的金額、日期等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定1.1甲方未按時支付乙方工資責任認定：甲方應向乙方支付相應的違約金，違約金標準為每月工資的_______%。1.2甲方未按照合同約定提供培訓機會責任認定：甲方應向乙方提供相應的補償，補償金額為培訓費用的_______%。2.乙方違約行為及責任認定2.1乙方未按合同約定履行工作職責責任認定：乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失。2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密責任認定：乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失，并支付違約金。2.3乙方違反競業(yè)限制條款責任認定：乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失，并支付違約金。示例說明：若甲方未按時支付乙方工資，乙方可以向甲方提出書面要求，甲方應在收到要求后_______個工作日內支付。若甲方仍未支付，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金標準為每月工資的_______%。若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟損失，并支付違約金。全文完。2024版公司法務部門專員職位聘用合同2本合同目錄一覽1.1合同當事人信息1.2合同簽訂時間1.3合同簽訂地點1.4合同生效條件1.5合同期限1.6聘用崗位及職責1.7工作時間及地點1.8工資待遇1.9社會保險及福利待遇1.10工作考核及晉升1.11違約責任1.12合同解除條件1.13合同解除程序1.14合同爭議解決方式1.15合同附件及補充條款第一部分：合同如下：第一條合同當事人信息1.2聘用方注冊地址：____________________1.3聘用方法定代表人：____________________1.5被聘用方身份證號碼：____________________第二條合同簽訂時間2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三條合同簽訂地點3.1本合同簽訂地點為____________________。第四條合同生效條件4.1雙方已就本合同條款達成一致意見。4.2雙方已履行合同簽訂前的相關手續(xù)。第五條合同期限5.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期滿前一個月，雙方如需續(xù)簽合同，應提前一個月向對方提出書面申請。第六條聘用崗位及職責6.1專員在本合同期限內，擔任公司法務部門專員一職。6.2專員的主要職責包括：6.2.1負責公司法律事務的咨詢、解答和協(xié)調工作；6.2.2參與公司合同的起草、審查、修改等工作；6.2.3負責公司知識產權的維護和保護工作；6.2.4完成公司領導交辦的其他相關工作。第七條工作時間及地點7.1專員應按照公司規(guī)定的工作時間上班，每周工作五天，每天工作時間為八小時。7.2專員的工作地點為公司總部或公司指定的辦公地點。第八條工資待遇8.1專員的基本工資為人民幣____元/月。8.2專員享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。8.3專員每月工資于每月____日前發(fā)放，如遇節(jié)假日順延。8.4專員享有公司規(guī)定的各項補貼和獎金。第九條社會保險及福利待遇9.1公司將為專員按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。9.2公司將為專員繳納住房公積金，具體繳納比例按照當?shù)卣邎?zhí)行。9.3專員享有公司提供的帶薪年假、病假、產假等福利待遇。第十條工作考核及晉升10.1公司將對專員的工作進行定期考核，考核結果作為晉升和薪酬調整的依據(jù)。10.2專員晉升條件如下：10.2.2按時完成工作任務，取得顯著成績；10.2.3通過公司組織的晉升考核。第十一條違約責任11.1如專員違反合同約定，給公司造成損失的，專員應承擔相應的賠償責任。11.2如公司違反合同約定，專員可要求公司承擔相應的違約責任。11.3雙方違約行為，應按照《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定處理。第十二條合同解除條件12.1專員提出解除合同，應提前一個月向公司提出書面申請，并說明理由。12.2公司提出解除合同，應提前一個月通知專員，并說明理由。12.3雙方協(xié)商一致，可以解除合同。第十三條合同解除程序13.1解除合同前，雙方應就相關事宜進行協(xié)商，達成一致意見。13.2解除合同后，雙方應按照國家相關法律法規(guī)辦理相關手續(xù)。第十四條合同爭議解決方式14.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。14.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.3本合同適用中華人民共和國法律。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定15.1.1本合同中所述第三方，是指除甲方（公司）和乙方（專員）之外的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方可能包括但不限于中介機構、法律顧問、審計機構、評估機構等。15.2第三方介入情形15.2.1.1甲方因業(yè)務需要，委托第三方提供專業(yè)服務；15.2.1.2乙方因工作需要，經(jīng)甲方同意，引入第三方協(xié)助工作；15.2.1.3雙方協(xié)商一致，引入第三方作為合同履行監(jiān)督或協(xié)調機構。15.3第三方責權利15.3.1第三方的責任：15.3.1.1第三方應遵守國家法律法規(guī)，維護甲乙雙方的合法權益。15.3.1.2第三方應按照約定提供專業(yè)服務，保證服務質量和效率。15.3.1.3第三方在提供服務過程中，如違反法律法規(guī)或侵害甲乙雙方權益，應承擔相應的法律責任。15.3.2第三方的權利：15.3.2.1第三方有權根據(jù)合同約定，獲得相應的服務費用。15.3.2.2第三方有權要求甲方或乙方提供必要的工作條件和資料。15.3.2.3第三方有權在服務過程中提出合理意見和建議。15.3.3第三方的義務：15.3.3.1第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。15.3.3.2第三方應按時完成約定的服務內容。15.3.3.3第三方應配合甲乙雙方的工作，確保合同順利履行。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方的關系：15.4.1.1第三方與甲方之間的關系由雙方另行簽訂服務協(xié)議約定。15.4.1.2甲方應確保第三方按照約定提供專業(yè)服務，并對第三方的工作質量負責。15.4.2第三方與乙方的關系：15.4.2.1第三方與乙方之間的關系由雙方另行簽訂服務協(xié)議約定。15.4.2.2乙方應確保第三方按照約定提供專業(yè)服務，并對第三方的工作質量負責。15.4.3第三方與甲乙雙方的關系：15.4.3.1第三方作為合同履行過程中的第三方參與方，應遵守本合同的約定。15.4.3.2第三方應協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的爭議，但不承擔甲乙雙方之間的直接責任。15.5第三方責任限額15.5.1第三方在本合同項下的責任限額為人民幣____元。15.5.2如第三方因違反合同約定導致甲乙雙方遭受損失，超出責任限額部分，由第三方承擔連帶責任。15.5.3第三方的責任限額