2024年度導(dǎo)游勞動(dòng)合同范本：旅游團(tuán)隊(duì)導(dǎo)游服務(wù)合同規(guī)范文本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度導(dǎo)游勞動(dòng)合同范本：旅游團(tuán)隊(duì)導(dǎo)游服務(wù)合同規(guī)范文本本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1導(dǎo)游基本信息1.2用人單位基本信息2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容與范圍3.1導(dǎo)游職責(zé)3.2服務(wù)團(tuán)隊(duì)類型3.3服務(wù)地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假制度4.3特殊情況下工作時(shí)間安排5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.4其他福利待遇6.考核與晉升6.1考核制度6.2晉升條件6.3培訓(xùn)與發(fā)展7.保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.競(jìng)業(yè)限制條款8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.2競(jìng)業(yè)限制期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1導(dǎo)游違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止程序12.合同附件12.1附件一：導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范12.2附件二：導(dǎo)游考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1導(dǎo)游基本信息1.1.1導(dǎo)游姓名：_______1.1.2導(dǎo)游身份證號(hào)碼：_______1.1.3導(dǎo)游聯(lián)系方式：電話_______，郵箱_______1.2用人單位基本信息1.2.1用人單位名稱：_______1.2.2用人單位法定代表人：_______1.2.3用人單位聯(lián)系方式：電話_______，郵箱_______2.合同期限2.1合同生效日期：_______2.2合同終止日期：_______3.工作內(nèi)容與范圍3.1導(dǎo)游職責(zé)3.1.1負(fù)責(zé)旅游團(tuán)隊(duì)的行程安排和講解工作3.1.2協(xié)調(diào)旅游團(tuán)隊(duì)與旅游景點(diǎn)的接待工作3.1.3負(fù)責(zé)旅游團(tuán)隊(duì)的安全保障工作3.2服務(wù)團(tuán)隊(duì)類型3.2.1全陪導(dǎo)游3.2.2地陪導(dǎo)游3.3服務(wù)地點(diǎn)3.3.1國(guó)內(nèi)旅游線路3.3.2國(guó)際旅游線路4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.1.1工作日：每周一至周日4.1.2工作時(shí)間：每日_______小時(shí)4.2休息休假制度4.2.1每周休息一天4.2.2國(guó)家法定節(jié)假日休息4.3特殊情況下工作時(shí)間安排4.3.1旅游旺季或特殊任務(wù)時(shí)，工作時(shí)間可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整5.薪酬待遇5.1基本工資5.1.1基本工資：_______元/月5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，按月發(fā)放5.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.3.1用人單位按照國(guó)家規(guī)定為導(dǎo)游購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.4其他福利待遇5.4.1年終獎(jiǎng)金5.4.2體檢5.4.3帶薪休假6.考核與晉升6.1考核制度6.1.1導(dǎo)游每年進(jìn)行一次績(jī)效考核6.1.2考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等6.2晉升條件6.2.1導(dǎo)游工作滿兩年，且考核優(yōu)秀者，可晉升為高級(jí)導(dǎo)游6.2.2晉升需通過(guò)相關(guān)培訓(xùn)和考核6.3培訓(xùn)與發(fā)展6.3.1用人單位為導(dǎo)游提供定期培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)7.保密條款7.1保密范圍7.1.1導(dǎo)游在服務(wù)過(guò)程中獲取的旅游團(tuán)隊(duì)信息、客戶信息等商業(yè)秘密7.2保密期限7.2.1保密期限為合同有效期內(nèi)及合同終止后_______年內(nèi)7.3違約責(zé)任7.3.1導(dǎo)游違反保密條款，泄露商業(yè)秘密，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.競(jìng)業(yè)限制條款8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.1.1導(dǎo)游在合同終止后，一年內(nèi)不得加入與原用人單位同行業(yè)或具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位8.1.2競(jìng)業(yè)限制范圍限于導(dǎo)游在原用人單位擔(dān)任導(dǎo)游工作期間所涉及的業(yè)務(wù)領(lǐng)域8.2競(jìng)業(yè)限制期限8.2.1競(jìng)業(yè)限制期限為合同終止后一年8.3違約責(zé)任8.3.1導(dǎo)游違反競(jìng)業(yè)限制條款，需向原用人單位支付違約金，金額為_(kāi)______元9.違約責(zé)任9.1導(dǎo)游違約責(zé)任9.1.1導(dǎo)游如違反合同約定，給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任a.嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或職業(yè)道德b.泄露用人單位商業(yè)秘密c.被依法追究刑事責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任9.2.1用人單位如違反合同約定，給導(dǎo)游造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任a.未能按照合同約定支付工資和福利b.未能提供合同約定的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)c.侵犯導(dǎo)游合法權(quán)益10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議10.1.2協(xié)商不成，可提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)______仲裁委員會(huì)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同11.1.2出現(xiàn)合同約定的解除條件，如一方違約11.2合同終止條件11.2.1合同期滿11.2.2雙方約定的其他終止條件11.3解除與終止程序11.3.1雙方應(yīng)提前_______日書(shū)面通知對(duì)方合同解除或終止11.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)12.合同附件12.1附件一：導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范12.2附件二：導(dǎo)游考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后生效13.2合同修改程序13.2.1任何一方要求修改合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書(shū)面修改協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同自_______年_______月_______日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致或法律規(guī)定，介入合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入情形15.2.1當(dāng)甲乙雙方在履行合同時(shí)遇到爭(zhēng)議或特殊情況，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助時(shí)，可邀請(qǐng)第三方介入。15.3第三方介入方式a.仲裁機(jī)構(gòu)b.中介機(jī)構(gòu)c.專業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)d.法律服務(wù)機(jī)構(gòu)e.雙方約定的其他第三方15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入條款中明確。15.5第三方介入費(fèi)用15.5.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)。15.6第三方介入程序15.6.1第三方介入程序如下：a.甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的必要性及具體事宜b.雙方共同簽署第三方介入?yún)f(xié)議c.第三方根據(jù)協(xié)議約定履行職責(zé)d.第三方完成職責(zé)后，甲乙雙方共同評(píng)估結(jié)果16.甲乙雙方額外條款及說(shuō)明16.1甲方額外條款16.1.1在第三方介入的情況下，甲方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的信息和資料。16.1.2甲方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。16.2乙方額外條款16.2.1在第三方介入的情況下，乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，并提供必要的信息和資料。16.2.2乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。17.第三方責(zé)任界定17.1第三方的責(zé)任僅限于其在介入?yún)f(xié)議中約定的職責(zé)范圍。17.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方利益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)在介入?yún)f(xié)議中明確，超出責(zé)任限額部分，由甲乙雙方自行承擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方介入后，其職責(zé)范圍與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分如下：a.第三方在介入?yún)f(xié)議約定的職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方的合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。b.第三方對(duì)甲乙雙方的爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解或仲裁。c.第三方對(duì)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)進(jìn)行解釋和說(shuō)明。d.第三方對(duì)甲乙雙方的信息和資料保密。19.第三方介入終止19.1當(dāng)?shù)谌酵瓿山槿雲(yún)f(xié)議約定的職責(zé)后，介入即終止。19.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)。20.本合同其他條款20.1本合同中的第三方介入條款不影響其他條款的效力。20.2本合同中的第三方介入條款如與國(guó)家法律法規(guī)相沖突，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范詳細(xì)要求：包括導(dǎo)游的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、行為規(guī)范、著裝要求、講解內(nèi)容等。附件說(shuō)明：本附件為導(dǎo)游提供的服務(wù)指導(dǎo)文件，旨在規(guī)范導(dǎo)游的服務(wù)行為，提升服務(wù)質(zhì)量。2.附件二：導(dǎo)游考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括導(dǎo)游的考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核流程等。附件說(shuō)明：本附件為導(dǎo)游績(jī)效考核的依據(jù)，用于評(píng)估導(dǎo)游的工作表現(xiàn)。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的條件、方式、職責(zé)、費(fèi)用分?jǐn)偟取８郊f(shuō)明：本協(xié)議為甲乙雙方與第三方介入合同的補(bǔ)充文件，明確了第三方介入的具體事宜。4.附件四：導(dǎo)游培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。附件說(shuō)明：本計(jì)劃為導(dǎo)游提供專業(yè)培訓(xùn)的安排，旨在提高導(dǎo)游的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。5.附件五：導(dǎo)游考核結(jié)果詳細(xì)要求：包括考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。附件說(shuō)明：本附件為導(dǎo)游考核的記錄，用于評(píng)估導(dǎo)游的工作表現(xiàn)和晉升資格。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同變更的原因、內(nèi)容、生效時(shí)間等。附件說(shuō)明：本協(xié)議為合同變更的正式文件，用于記錄合同變更的細(xì)節(jié)。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。附件說(shuō)明：本協(xié)議為解決合同履行過(guò)程中爭(zhēng)議的依據(jù)，旨在保障雙方的合法權(quán)益。8.附件八：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件說(shuō)明：本協(xié)議為保護(hù)甲乙雙方商業(yè)秘密的文件，確保信息安全。9.附件九：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：包括競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等。附件說(shuō)明：本協(xié)議為限制導(dǎo)游在合同終止后加入競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的文件，保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)利益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：導(dǎo)游未按時(shí)參加培訓(xùn)或未達(dá)到培訓(xùn)要求。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，導(dǎo)游未按時(shí)參加培訓(xùn)或未達(dá)到培訓(xùn)要求，視為違約。示例說(shuō)明：導(dǎo)游未參加培訓(xùn)，且未提前通知用人單位，用人單位有權(quán)扣除當(dāng)月工資的_______%作為違約金。2.違約行為：導(dǎo)游在工作中泄露客戶信息或商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：導(dǎo)游在工作中泄露客戶信息或商業(yè)秘密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視為違約。示例說(shuō)明：導(dǎo)游在工作中泄露客戶信息，導(dǎo)致客戶投訴，用人單位有權(quán)解除合同，并要求導(dǎo)游賠償損失。3.違約行為：導(dǎo)游在工作中嚴(yán)重違反職業(yè)道德或工作紀(jì)律。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：導(dǎo)游在工作中嚴(yán)重違反職業(yè)道德或工作紀(jì)律，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視為違約。示例說(shuō)明：導(dǎo)游在工作中故意損害客戶利益，用人單位有權(quán)立即解除合同，并要求導(dǎo)游承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.違約行為：用人單位未按時(shí)支付工資或未提供合同約定的福利待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用人單位未按時(shí)支付工資或未提供合同約定的福利待遇，視為違約。示例說(shuō)明：用人單位未按時(shí)支付導(dǎo)游工資，導(dǎo)游有權(quán)要求用人單位支付工資及相應(yīng)的賠償金。全文完。2024年度導(dǎo)游勞動(dòng)合同范本：旅游團(tuán)隊(duì)導(dǎo)游服務(wù)合同規(guī)范文本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1導(dǎo)游姓名1.2導(dǎo)游身份證號(hào)碼1.3導(dǎo)游聯(lián)系方式1.4導(dǎo)游住址1.5旅行社名稱1.6旅行社統(tǒng)一社會(huì)信用代碼1.7旅行社聯(lián)系方式1.8旅行社住址2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.服務(wù)內(nèi)容3.1導(dǎo)游服務(wù)范圍3.2導(dǎo)游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.3導(dǎo)游服務(wù)流程4.服務(wù)費(fèi)用4.1導(dǎo)游基本工資4.2導(dǎo)游獎(jiǎng)金及提成4.3導(dǎo)游服務(wù)費(fèi)用結(jié)算方式4.4導(dǎo)游服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間5.工作時(shí)間5.1工作時(shí)間規(guī)定5.2工作時(shí)間安排5.3休息日及調(diào)休6.休假制度6.1休假類型6.2休假天數(shù)6.3休假申請(qǐng)及批準(zhǔn)程序7.保險(xiǎn)福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2工傷保險(xiǎn)7.3生育保險(xiǎn)7.4失業(yè)保險(xiǎn)7.5住房公積金8.違約責(zé)任8.1旅行社違約責(zé)任8.2導(dǎo)游違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同附件11.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)11.2導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范11.3導(dǎo)游培訓(xùn)計(jì)劃12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.其他約定14.1本合同未盡事宜14.2本合同補(bǔ)充條款第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1導(dǎo)游姓名：1.2導(dǎo)游身份證號(hào)碼：110101199003071.3導(dǎo)游聯(lián)系方式：138001380001.4導(dǎo)游住址：北京市朝陽(yáng)區(qū)某小區(qū)1號(hào)樓2單元202室1.5旅行社名稱：北京某旅行社有限公司1.6旅行社統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：91110105068274110Y1.7旅行社聯(lián)系方式：01056781.8旅行社住址：北京市海淀區(qū)某路某號(hào)2.合同期限2.1合同生效日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)旅行社和導(dǎo)游雙方意愿，可于合同到期前30日內(nèi)協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限最長(zhǎng)不超過(guò)一年。3.服務(wù)內(nèi)容3.1導(dǎo)游服務(wù)范圍：負(fù)責(zé)旅行社組織的國(guó)內(nèi)外旅游團(tuán)隊(duì)的講解、行程安排、游客接待、安全及應(yīng)急處理等工作。3.3導(dǎo)游服務(wù)流程：按照旅行社規(guī)定的服務(wù)流程執(zhí)行，包括但不限于行程安排、講解、游客接待、安全檢查等。4.服務(wù)費(fèi)用4.1導(dǎo)游基本工資：每月人民幣10,000元，按月支付。4.2導(dǎo)游獎(jiǎng)金及提成：根據(jù)導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量、游客滿意度及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)，按旅行社規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。4.3導(dǎo)游服務(wù)費(fèi)用結(jié)算方式：導(dǎo)游服務(wù)費(fèi)用于每月月底前結(jié)算，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付。4.4導(dǎo)游服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間：每月5日前支付上月導(dǎo)游服務(wù)費(fèi)用。5.工作時(shí)間5.1工作時(shí)間規(guī)定：每周工作5天，每天工作8小時(shí)，每周休息2天。5.2工作時(shí)間安排：根據(jù)旅行社工作需要及團(tuán)隊(duì)行程安排，導(dǎo)游需服從調(diào)派。5.3休息日及調(diào)休：休息日為每周六、日，如遇國(guó)家法定節(jié)假日，休息日順延。6.休假制度6.1休假類型：包括年假、事假、病假、產(chǎn)假、婚假等。6.2休假天數(shù)：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及旅行社規(guī)定執(zhí)行。6.3休假申請(qǐng)及批準(zhǔn)程序：導(dǎo)游需提前7天向旅行社提出休假申請(qǐng)，經(jīng)旅行社批準(zhǔn)后方可休假。7.保險(xiǎn)福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)：旅行社為導(dǎo)游購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。7.2工傷保險(xiǎn)：旅行社為導(dǎo)游購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，保障導(dǎo)游在工作中發(fā)生意外傷害時(shí)的權(quán)益。7.3生育保險(xiǎn)：旅行社為導(dǎo)游購(gòu)買生育保險(xiǎn)，保障導(dǎo)游在生育期間的權(quán)益。7.4失業(yè)保險(xiǎn)：旅行社為導(dǎo)游購(gòu)買失業(yè)保險(xiǎn)，保障導(dǎo)游在失業(yè)期間的權(quán)益。7.5住房公積金：旅行社為導(dǎo)游購(gòu)買住房公積金，按規(guī)定比例繳納。8.違約責(zé)任8.1旅行社違約責(zé)任8.1.1旅行社未按合同約定支付導(dǎo)游服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向?qū)в沃Ц哆`約金，違約金為未支付服務(wù)費(fèi)用的1%。8.1.2旅行社未按規(guī)定提供導(dǎo)游工作所需條件的，應(yīng)賠償導(dǎo)游因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.2導(dǎo)游違約責(zé)任8.2.1導(dǎo)游未按合同約定提供服務(wù)的，應(yīng)向旅行社支付違約金，違約金為應(yīng)提供服務(wù)費(fèi)用的1%。8.2.2導(dǎo)游因個(gè)人原因未能完成服務(wù)任務(wù)的，應(yīng)賠償旅行社因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1若雙方同意，可約定仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1旅行社或?qū)в我环絿?yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。10.1.2導(dǎo)游因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，經(jīng)旅行社同意可解除合同。10.2合同解除程序10.2.1一方提出解除合同，應(yīng)書(shū)面通知另一方。10.2.2收到解除通知的一方應(yīng)在收到通知之日起7日內(nèi)作出回應(yīng)。10.3合同解除后的處理10.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算剩余服務(wù)費(fèi)用。10.3.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的相關(guān)事宜，包括但不限于資料交接、設(shè)備歸還等。11.合同附件11.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)11.1.1導(dǎo)游應(yīng)遵守的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于講解內(nèi)容準(zhǔn)確、行程安排合理、游客安全等。11.2導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范11.2.1導(dǎo)游應(yīng)遵守的服務(wù)規(guī)范包括但不限于著裝得體、言行文明、尊重游客等。11.3導(dǎo)游培訓(xùn)計(jì)劃11.3.1旅行社應(yīng)制定導(dǎo)游培訓(xùn)計(jì)劃，包括新導(dǎo)游入職培訓(xùn)、定期考核等。12.合同變更12.1合同變更條件12.1.1雙方同意且不違反法律法規(guī)的，可變更合同內(nèi)容。12.2合同變更程序12.2.1變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知另一方并達(dá)成一致意見(jiàn)。12.2.2變更后的合同內(nèi)容作為原合同的補(bǔ)充部分。13.合同生效13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，合同即生效。13.2合同生效日期13.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定14.1本合同未盡事宜14.1.1雙方可根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致后補(bǔ)充相關(guān)條款。14.2本合同補(bǔ)充條款14.2.1本合同補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中的“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、供應(yīng)商、服務(wù)商、保險(xiǎn)公司等。15.1.2第三方介入指甲乙雙方為了實(shí)現(xiàn)合同目的，根據(jù)本合同約定或經(jīng)雙方同意，邀請(qǐng)或引入第三方參與合同執(zhí)行。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)合同具體情況協(xié)商確定，并在合同中明確。16.1.2第三方責(zé)任限額包括但不限于因其行為或疏忽導(dǎo)致的合同履行障礙、損害賠償、違約責(zé)任等。16.1.3第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中具體列明，包括責(zé)任范圍、計(jì)算方式、賠償上限等。17.第三方介入程序17.1第三方引入17.1.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可邀請(qǐng)第三方介入合同執(zhí)行。17.1.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降馁Y質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額等信息。17.2第三方協(xié)議17.2.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂單獨(dú)的協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.2.2第三方協(xié)議應(yīng)與本合同內(nèi)容相協(xié)調(diào)，不得與本合同內(nèi)容相沖突。18.第三方權(quán)利18.1第三方權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議，參與合同執(zhí)行，享受相應(yīng)的權(quán)利。18.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方履行合同約定的義務(wù)，包括但不限于提供必要的配合、支付費(fèi)用等。19.第三方義務(wù)19.1第三方義務(wù)19.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，履行其義務(wù)，包括但不限于提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、遵守法律法規(guī)等。19.1.2第三方應(yīng)承擔(dān)因其行為或疏忽導(dǎo)致的合同履行障礙、損害賠償、違約責(zé)任等。20.第三方與其他各方的劃分20.1責(zé)任劃分20.1.1第三方的責(zé)任限于其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議約定的范圍內(nèi)，超出該范圍的責(zé)任由甲乙雙方各自承擔(dān)。20.1.2第三方在履行合同過(guò)程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的具體情況，協(xié)商確定責(zé)任劃分。20.2爭(zhēng)議解決20.2.1第三方與其他各方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。20.2.2協(xié)商不成的，第三方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或根據(jù)第三方法律地位向其他法定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)解決。21.第三方變更21.1第三方變更21.1.1如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并通知對(duì)方及第三方。21.1.2第三方變更后，原第三方協(xié)議失效，甲乙雙方與新第三方簽訂新的協(xié)議。22.第三方退出22.1第三方退出22.1.1第三方退出合同執(zhí)行，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。22.1.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，繼續(xù)履行合同義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.導(dǎo)游個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：包括姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷、導(dǎo)游資格證書(shū)等。說(shuō)明：用于證明導(dǎo)游的基本信息和工作能力。2.旅行社資質(zhì)證明要求：包括旅行社營(yíng)業(yè)執(zhí)照、旅行社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證、旅行社質(zhì)量保證金繳納證明等。說(shuō)明：用于證明旅行社的合法經(jīng)營(yíng)資質(zhì)。3.導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范要求：包括導(dǎo)游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程、應(yīng)急處理措施等。說(shuō)明：用于指導(dǎo)導(dǎo)游在服務(wù)過(guò)程中的行為規(guī)范。4.導(dǎo)游培訓(xùn)計(jì)劃要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。說(shuō)明：用于保證導(dǎo)游的服務(wù)水平。5.導(dǎo)游服務(wù)費(fèi)用結(jié)算明細(xì)要求：包括服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)費(fèi)用、支付時(shí)間等。說(shuō)明：用于明確導(dǎo)游服務(wù)費(fèi)用的結(jié)算方式。6.第三方協(xié)議要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額、協(xié)議期限等。說(shuō)明：用于明確第三方介入合同執(zhí)行的相關(guān)事項(xiàng)。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決費(fèi)用等。說(shuō)明：用于明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的處理方式。8.合同變更協(xié)議要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說(shuō)明：用于明確合同變更的具體情況。9.第三方退出協(xié)議要求：包括退出原因、退出日期、退出手續(xù)等。說(shuō)明：用于明確第三方退出合同執(zhí)行的相關(guān)事項(xiàng)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.旅行社違約行為違約行為：未按合同約定支付導(dǎo)游服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：支付違約金，違約金為未支付服務(wù)費(fèi)用的1%。示例說(shuō)明：若旅行社未按約定支付導(dǎo)游1月份的服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)支付違約金人民幣100元。2.導(dǎo)游違約行為違約行為：未按合同約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：支付違約金，違約金為應(yīng)提供服務(wù)費(fèi)用的1%。示例說(shuō)明：若導(dǎo)游未按約定提供1月份的服務(wù)，應(yīng)支付違約金人民幣100元。3.第三方違約行為違約行為：第三方未按合同約定履行義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為導(dǎo)致的合同履行障礙、損害賠償、違約責(zé)任等。示例說(shuō)明：若第三方未能按約定提供導(dǎo)游服務(wù)，應(yīng)賠償旅行社因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。4.爭(zhēng)議解決違約行為違約行為：一方拒絕協(xié)商或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出爭(zhēng)議解決請(qǐng)求。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)因爭(zhēng)議解決延遲導(dǎo)致的額外費(fèi)用和損失。示例說(shuō)明：若一方拒絕協(xié)商，另一方有權(quán)向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)申請(qǐng)解決，違約方應(yīng)承擔(dān)因爭(zhēng)議解決延遲而產(chǎn)生的費(fèi)用。全文完。2024年度導(dǎo)游勞動(dòng)合同范本：旅游團(tuán)隊(duì)導(dǎo)游服務(wù)合同規(guī)范文本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1導(dǎo)游姓名1.2導(dǎo)游身份證號(hào)碼1.3用人單位名稱1.4用人單位注冊(cè)地址1.5用人單位法定代表人1.6用人單位聯(lián)系電話2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.導(dǎo)游服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)項(xiàng)目3.2服務(wù)地點(diǎn)3.3服務(wù)時(shí)間3.4服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3累計(jì)工時(shí)制度5.導(dǎo)游待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.4考勤及工資發(fā)放6.導(dǎo)游權(quán)利與義務(wù)6.1導(dǎo)游權(quán)利6.2導(dǎo)游義務(wù)7.違約責(zé)任7.1雙方違約責(zé)任7.2違約賠償8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止的程序9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.其他約定事項(xiàng)10.1保密條款10.2不可抗力條款10.3合同附件11.合同生效與解釋11.1合同生效條件11.2合同解釋權(quán)12.合同簽訂與生效日期12.1合同簽訂日期12.2合同生效日期13.合同變更與解除13.1合同變更條件13.2合同解除條件13.3合同變更或解除的程序14.合同附件清單14.1附件一：導(dǎo)游服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表14.2附件二：導(dǎo)游待遇明細(xì)表14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)表14.4附件四：其他約定事項(xiàng)明細(xì)表第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1導(dǎo)游姓名：1.2導(dǎo)游身份證號(hào)碼：056781.3用人單位名稱：X旅游有限公司1.4用人單位注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.5用人單位法定代表人：1.6用人單位聯(lián)系電話：0215678第二條合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方實(shí)際情況及旅游市場(chǎng)變化，經(jīng)協(xié)商一致后可續(xù)簽合同。第三條導(dǎo)游服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)項(xiàng)目：為旅游團(tuán)隊(duì)提供導(dǎo)游講解服務(wù)，包括景點(diǎn)介紹、行程安排、游客咨詢解答等。3.2服務(wù)地點(diǎn)：全國(guó)范圍內(nèi)旅游線路3.3服務(wù)時(shí)間：根據(jù)旅游團(tuán)隊(duì)行程安排，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。3.4服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：遵循國(guó)家旅游局相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，確保導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：按照國(guó)家法定工作時(shí)間執(zhí)行，根據(jù)旅游團(tuán)隊(duì)行程調(diào)整。4.2休息休假：根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日安排，享受帶薪年休假、探親假等。4.3累計(jì)工時(shí)制度：實(shí)行綜合工時(shí)制度，每月工作時(shí)間不得超過(guò)綜合計(jì)算工時(shí)制的平均工作時(shí)間。第五條導(dǎo)游待遇5.1基本工資：每月人民幣5000元。5.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)導(dǎo)游工作表現(xiàn)及旅游團(tuán)隊(duì)收入情況，發(fā)放獎(jiǎng)金及津貼。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇：按照國(guó)家規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。5.4考勤及工資發(fā)放：每月底前發(fā)放當(dāng)月工資，考勤按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第六條導(dǎo)游權(quán)利與義務(wù)6.1導(dǎo)游權(quán)利：（1）按照合同規(guī)定獲得勞動(dòng)報(bào)酬；（2）享受國(guó)家規(guī)定的休息休假；（3）對(duì)旅游團(tuán)隊(duì)提供的服務(wù)提出意見(jiàn)和建議；（4）要求用人單位提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2導(dǎo)游義務(wù)：（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行旅游行業(yè)規(guī)范；（2）按時(shí)完成導(dǎo)游服務(wù)任務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量；（3）保守用人單位商業(yè)秘密；（4）按時(shí)參加用人單位組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。第七條違約責(zé)任7.1雙方違約責(zé)任：（1）導(dǎo)游未按時(shí)完成導(dǎo)游服務(wù)任務(wù)，每延遲一天，扣除當(dāng)月基本工資的10%；（2）用人單位未按時(shí)支付工資，每延遲一天，支付當(dāng)月基本工資的1%作為違約金；（3）任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2違約賠償：（1）導(dǎo)游違約造成旅游團(tuán)隊(duì)損失的，按實(shí)際損失賠償；（2）用人單位違約造成導(dǎo)游損失的，按實(shí)際損失賠償。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件：（1）導(dǎo)游提出書(shū)面解除合同，并提前一個(gè)月通知用人單位；（2）用人單位有正當(dāng)理由，經(jīng)書(shū)面通知導(dǎo)游后，可以解除合同；（3）導(dǎo)游嚴(yán)重違反合同約定，用人單位可以立即解除合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方均可解除合同。8.2合同終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。8.3合同解除或終止的程序：（1）一方提出解除或終止合同的書(shū)面通知；（2）另一方收到通知后，在七個(gè)工作日內(nèi)給予書(shū)面回復(fù)；（3）合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于財(cái)務(wù)結(jié)算、工作交接等。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁；（3）仲裁裁決為終局裁決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：（1）雙方協(xié)商確定的仲裁委員會(huì)；（2）未協(xié)商確定的，提交所在地仲裁委員會(huì)。9.3爭(zhēng)議解決程序：（1）一方提交仲裁申請(qǐng)書(shū)；（2）仲裁委員會(huì)受理后，通知另一方；（3）仲裁委員會(huì)組織仲裁；（4）仲裁委員會(huì)作出裁決。第十條其他約定事項(xiàng)10.1保密條款：（1）導(dǎo)游對(duì)本合同內(nèi)容保密，未經(jīng)用人單位同意，不得向任何第三方泄露；（2）用人單位對(duì)本合同內(nèi)容保密，未經(jīng)導(dǎo)游同意，不得向任何第三方泄露。10.2不可抗力條款：（1）因地震、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)等不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；（2）發(fā)生不可抗力事件，一方應(yīng)及時(shí)通知另一方，并采取一切可能措施減輕損失。第十條（續(xù)）10.3合同附件：（1）導(dǎo)游服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表；（2）導(dǎo)游待遇明細(xì)表；（3）社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)表；（4）其他約定事項(xiàng)明細(xì)表。第十一、十二、十三、十四條內(nèi)容略第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指與甲乙雙方簽訂相關(guān)協(xié)議或合同，提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等非直接參與導(dǎo)游服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)供應(yīng)商、咨詢服務(wù)提供商等。第二條第三方介入的適用范圍2.1第三方介入適用于本合同項(xiàng)下的導(dǎo)游服務(wù)過(guò)程中，涉及中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等情況。2.2第三方介入的具體事項(xiàng)，需在合同中明確約定。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：3.2.1第三方責(zé)任限額不超過(guò)其在本合同項(xiàng)下收取服務(wù)費(fèi)用的10%；3.2.2如第三方責(zé)任限額不足，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整。第四條第三方責(zé)權(quán)利界定4.1第三方權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）在甲乙雙方授權(quán)范圍內(nèi)，獨(dú)立履行相關(guān)服務(wù)；（3）對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)提出意見(jiàn)和建議。4.2第三方義務(wù)：（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行旅游行業(yè)規(guī)范；（2）按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；（3）對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)保密，未經(jīng)授權(quán)不得向第三方泄露；（4）在履行服務(wù)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方，雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系由合同約定；5.2第三方不得直接與游客發(fā)生業(yè)務(wù)往來(lái)，游客的投訴及糾紛由甲乙雙方負(fù)責(zé)處理；5.3第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，如涉及甲乙雙方利益沖突，應(yīng)優(yōu)先維護(hù)甲乙雙方利益。第六條第三方介入的程序6.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)；6.2雙方共同簽訂與第三方相關(guān)的協(xié)議或合同；6.3第三方根據(jù)合同約定履行相關(guān)服務(wù)；6.4