2024實習協(xié)議與保密協(xié)議共同簽署書5篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024實習協(xié)議與保密協(xié)議共同簽署書本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生身份證號碼1.4實習生聯(lián)系方式2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯(lián)系方式3.實習崗位及職責3.1實習崗位名稱3.2實習崗位職責3.3實習工作內容4.實習期限4.1實習開始日期4.2實習結束日期5.實習期間待遇5.1工資待遇5.2社會保險及福利待遇5.3工作時間與休息休假6.實習協(xié)議雙方的權利與義務6.1實習生的權利6.2實習生的義務6.3實習單位的權利6.4實習單位的義務7.實習協(xié)議的解除與終止7.1實習協(xié)議解除條件7.2實習協(xié)議終止條件7.3解除與終止程序8.保密協(xié)議8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任9.違約責任9.1實習生違約責任9.2實習單位違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.法律適用12.合同生效13.合同變更14.合同解除與終止第一部分：合同如下：1.實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生身份證號碼：056781.4實習生聯(lián)系方式：138xxxx56782.實習單位基本信息2.1實習單位名稱：ABC科技有限公司2.2實習單位地址：省市區(qū)路號2.3實習單位聯(lián)系方式：02356783.實習崗位及職責3.1實習崗位名稱：軟件開發(fā)實習生3.2實習崗位職責3.2.1參與軟件開發(fā)項目的需求分析、設計、編碼和測試3.2.2協(xié)助工程師進行軟件開發(fā)過程中的技術支持3.2.3學習和掌握公司使用的開發(fā)工具和技術3.3實習工作內容3.3.1參與公司內部項目的開發(fā)3.3.2完成導師分配的短期任務3.3.3參加公司組織的內部培訓和交流活動4.實習期限4.1實習開始日期：2024年3月1日4.2實習結束日期：2024年6月30日5.實習期間待遇5.1工資待遇5.1.1實習生月工資：人民幣3000元5.1.2實習期間不享受公司正式員工的福利待遇5.2社會保險及福利待遇5.2.1實習生在實習期間不參加社會保險5.2.2實習單位為實習生提供必要的工作餐5.3工作時間與休息休假5.3.1實習生實行標準工作時間，每周工作5天，每天工作8小時5.3.2實習生享有國家法定節(jié)假日及休息日6.實習協(xié)議雙方的權利與義務6.1實習生的權利6.1.1獲得實習期間的基本工資6.1.2在實習期間享有合法權益6.1.3接受實習單位提供的工作指導和培訓6.2實習生的義務6.2.1遵守實習單位的規(guī)章制度6.2.2完成實習單位分配的工作任務6.2.3保守實習單位的商業(yè)秘密6.3實習單位的權利6.3.1對實習生的實習表現(xiàn)進行考核6.3.2對違反實習協(xié)議的實習生進行處理6.4實習單位的義務6.4.1提供實習崗位及必要的工作條件6.4.2對實習生進行工作指導和技術培訓6.4.3保障實習生的合法權益7.實習協(xié)議的解除與終止7.1實習協(xié)議解除條件7.1.1實習生提出解除實習協(xié)議的，應提前一個月書面通知實習單位7.1.2實習單位因故需要解除實習協(xié)議的，應提前一個月書面通知實習生7.2實習協(xié)議終止條件7.2.1實習期限屆滿7.2.2雙方協(xié)商一致解除實習協(xié)議7.2.3出現(xiàn)合同約定的解除條件7.3解除與終止程序7.3.1實習協(xié)議解除或終止時，雙方應簽署解除或終止協(xié)議7.3.2實習生應將實習期間的工作成果交付實習單位7.3.3實習單位應在實習協(xié)議解除或終止后，支付實習生剩余工資和福利待遇8.保密協(xié)議8.1保密內容8.1.1實習單位的技術秘密、經(jīng)營秘密、商業(yè)秘密等8.1.2實習單位內部文件、資料、數(shù)據(jù)等8.1.3實習單位與客戶之間的商業(yè)往來和合作信息8.2保密期限8.2.1保密期限自實習協(xié)議簽訂之日起至實習協(xié)議終止后兩年8.3違約責任8.3.1若實習生違反保密協(xié)議，泄露實習單位保密信息，應承擔相應的法律責任8.3.2實習單位有權要求實習生賠償因此造成的損失9.違約責任9.1實習生違約責任9.1.2若實習生提前解除實習協(xié)議，應提前一個月書面通知實習單位，并賠償實習單位因此造成的損失9.2實習單位違約責任9.2.1若實習單位未按照實習協(xié)議提供實習崗位或工作條件，實習生有權解除實習協(xié)議，并要求實習單位賠償因此造成的損失9.2.2若實習單位提前解除實習協(xié)議，應提前一個月書面通知實習生，并支付實習生剩余工資及相應補償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決實習協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向實習單位所在地的人民法院提起訴訟10.2爭議解決機構10.2.1雙方同意將爭議提交至實習單位所在地的人民法院管轄11.法律適用11.1本實習協(xié)議及保密協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律12.合同生效12.1本實習協(xié)議及保密協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.合同變更13.1本實習協(xié)議及保密協(xié)議的任何變更，必須經(jīng)雙方書面同意，并由雙方簽字（或蓋章）后生效14.合同解除與終止14.1本實習協(xié)議及保密協(xié)議的解除與終止，按照第七條和第九條的規(guī)定執(zhí)行第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1本合同中所指的第三方，是指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、擔保機構、技術服務提供商等。15.2第三方介入的情形15.2.1在本合同履行過程中，如因甲方或乙方的需要，或因合同約定的其他情形，需引入第三方提供相關服務或協(xié)助。15.3第三方責任的界定15.3.1第三方在合同履行過程中所提供的服務或協(xié)助，其責任范圍由甲乙雙方與第三方另行簽訂的服務協(xié)議或合同約定。16.第三方介入的審批16.1甲方或乙方如需引入第三方，應提前向對方書面提出，并經(jīng)對方同意后方可引入。16.2甲方或乙方引入第三方時，應確保第三方具備履行合同所必需的資質和能力。17.第三方的權利17.1第三方有權根據(jù)合同約定或服務協(xié)議，要求甲方或乙方提供必要的信息、資料和協(xié)助。17.2第三方有權根據(jù)合同約定或服務協(xié)議，收取相應的服務費用。18.第三方的義務18.1第三方應按照合同約定或服務協(xié)議，履行其提供的服務或協(xié)助。18.2第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保其服務或協(xié)助不違反相關法律法規(guī)。19.第三方的責任限額19.1第三方的責任限額由甲乙雙方與第三方在服務協(xié)議或合同中約定。19.2若第三方在履行合同過程中造成甲方或乙方的損失，其責任限額應不低于服務協(xié)議或合同中約定的金額。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方、乙方之間的關系，應依據(jù)甲乙雙方與第三方簽訂的服務協(xié)議或合同確定。20.2第三方對甲方或乙方的責任，僅限于其服務或協(xié)助的范圍，甲方或乙方應自行承擔因第三方服務或協(xié)助以外的風險和責任。20.3第三方不得以甲方或乙方的名義對外進行任何承諾或義務承擔。21.第三方的更換21.1若第三方無法繼續(xù)履行合同或服務協(xié)議，甲乙雙方有權協(xié)商更換第三方。21.2更換第三方時，甲乙雙方應確保新第三方具備履行合同所必需的資質和能力。22.第三方的退出22.1第三方在合同或服務協(xié)議履行完畢后，應按照約定及時退出。22.2第三方退出時，應確保其服務或協(xié)助的成果符合合同或服務協(xié)議的要求。23.第三方的保密義務23.1第三方在合同或服務協(xié)議履行過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或個人信息。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人信息表要求：包含實習生姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、實習意向等信息。說明：用于記錄實習生的基本信息，便于實習單位進行管理。2.實習單位簡介要求：包含公司名稱、地址、聯(lián)系方式、業(yè)務范圍、組織架構等信息。說明：用于實習生了解實習單位的背景和業(yè)務，為實習做好準備。3.實習崗位說明書要求：詳細描述實習崗位的職責、工作內容、工作要求、考核標準等信息。說明：幫助實習生明確實習崗位的期望和要求，確保實習目標明確。4.實習協(xié)議要求：包含實習期限、待遇、雙方權利義務、解除與終止條件等內容。說明：雙方簽訂的正式協(xié)議，明確了實習期間的權利義務和責任。5.保密協(xié)議要求：包含保密內容、保密期限、違約責任等內容。說明：雙方簽訂的保密協(xié)議，確保實習期間的公司秘密不被泄露。6.工作日志要求：記錄實習生每天的工作內容和進展，便于實習單位進行考核。說明：幫助實習生梳理實習過程，提高工作效率。7.評估報告要求：包含實習生的實習表現(xiàn)、技能提升、工作態(tài)度等內容。8.解除或終止協(xié)議要求：記錄實習協(xié)議解除或終止的原因、時間、雙方簽字等信息。說明：用于證明實習協(xié)議的解除或終止，具有法律效力。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為未按時完成工作任務違反實習單位規(guī)章制度泄露實習單位商業(yè)秘密提前解除實習協(xié)議責任認定標準：違反實習單位規(guī)章制度：根據(jù)違規(guī)行為的嚴重程度，進行警告、罰款或解除實習協(xié)議。泄露實習單位商業(yè)秘密：根據(jù)泄露信息的嚴重程度，賠償實習單位損失，并可能承擔法律責任。提前解除實習協(xié)議：賠償實習單位因提前解除協(xié)議造成的損失。2.實習單位違約行為未按照約定提供實習崗位或工作條件未按時支付實習生工資侵犯實習生合法權益責任認定標準：未按照約定提供實習崗位或工作條件：賠償實習生因此造成的損失，并可能承擔法律責任。未按時支付實習生工資：支付實習生應得工資，并可能支付違約金。侵犯實習生合法權益：賠償實習生損失，并可能承擔法律責任。示例說明：若實習單位未按照約定提供實習崗位，導致實習生無法進行實習，實習單位應賠償實習生一個月的工資作為補償。全文完。2024實習協(xié)議與保密協(xié)議共同簽署書1本合同目錄一覽1.甲方信息1.1甲方名稱1.2甲方地址1.3甲方聯(lián)系人1.4甲方聯(lián)系方式2.乙方信息2.1乙方姓名2.2乙方身份證號碼2.3乙方聯(lián)系方式2.4乙方居住地址3.實習內容3.1實習崗位3.2實習時間3.3實習地點3.4實習目標4.實習待遇4.1工資待遇4.2社會保險4.3伙食補助4.4交通補貼5.實習考核5.1考核標準5.2考核時間5.3考核方式6.保密協(xié)議6.1保密范圍6.2保密期限6.3違約責任7.法律適用與爭議解決7.1法律適用7.2爭議解決方式8.合同生效與解除8.1合同生效條件8.2合同解除條件8.3合同解除程序9.合同變更9.1變更條件9.2變更程序10.合同解除后的處理10.1乙方離職手續(xù)10.2甲方退還乙方費用10.3合同解除后的保密義務11.通知與送達11.1通知方式11.2送達地址12.其他約定事項12.1不可抗力12.2合同附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點14.合同附件清單14.1附件一：實習協(xié)議14.2附件二：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.甲方信息1.1甲方名稱：科技有限公司1.2甲方地址：省市區(qū)路號1.3甲方聯(lián)系人：2.乙方信息2.1乙方姓名：2.2乙方身份證號碼：056782.4乙方居住地址：省市區(qū)路號3.實習內容3.1實習崗位：市場部實習生3.2實習時間：2024年1月1日至2024年6月30日3.3實習地點：科技有限公司總部3.4實習目標：協(xié)助市場部完成市場調研、推廣活動策劃等工作，提升市場分析及執(zhí)行能力4.實習待遇4.1工資待遇：每月人民幣2000元，每月10日發(fā)放4.2社會保險：甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險4.3伙食補助：每月人民幣500元，每月10日發(fā)放4.4交通補貼：每月人民幣200元，每月10日發(fā)放5.實習考核5.1考核標準：根據(jù)實習期間的工作表現(xiàn)、學習態(tài)度、團隊協(xié)作等綜合評估5.2考核時間：實習期間每月進行一次考核5.3考核方式：由甲方市場部負責人對乙方進行考核，考核結果以書面形式通知乙方6.保密協(xié)議6.1保密范圍：甲方公司的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等6.2保密期限：自本合同簽訂之日起至乙方離職后兩年6.3違約責任：如乙方違反保密協(xié)議，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失7.法律適用與爭議解決7.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律7.2爭議解決方式：如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決8.合同生效與解除8.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同解除條件：8.2.1乙方提前30日書面通知甲方，可隨時解除實習協(xié)議。8.2.2甲方在乙方實習期間提供虛假信息或未履行合同約定的義務，乙方有權解除實習協(xié)議。8.2.3乙方違反保密協(xié)議，甲方有權立即解除實習協(xié)議。8.2.4乙方因個人原因無法繼續(xù)實習，需提前30日書面通知甲方，并說明原因。8.2.5甲方因經(jīng)營需要或不可抗力因素，需提前30日書面通知乙方，并說明原因，雙方協(xié)商一致后可解除實習協(xié)議。8.3合同解除程序：8.3.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應簽訂書面解除協(xié)議，明確解除日期和雙方的權利義務。8.3.2任何一方解除合同，均需以書面形式通知對方，并保留通知的原件或復印件。8.3.3合同解除后，雙方應按照約定履行各自的義務，包括但不限于退還費用、辦理離職手續(xù)等。9.合同變更9.1變更條件：本合同任何條款的變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。9.2變更程序：9.2.1雙方協(xié)商達成一致意見后，簽訂書面變更協(xié)議。9.2.2變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有同等法律效力。10.合同解除后的處理10.1乙方離職手續(xù)：乙方解除實習協(xié)議后，應在3個工作日內辦理離職手續(xù)。10.2甲方退還乙方費用：甲方應在乙方離職手續(xù)辦理完畢后，退還乙方已收取的實習費用。10.3合同解除后的保密義務：即使合同解除，乙方仍需遵守保密協(xié)議的約定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。11.通知與送達11.1通知方式：雙方之間的通知應以書面形式進行，可以通過郵寄、電子郵件或直接送達等方式。11.2送達地址：11.2.1甲方送達地址：科技有限公司總部11.2.2乙方送達地址：乙方最新提供的居住地址12.其他約定事項12.1不可抗力：如因地震、洪水、火災等不可抗力因素導致合同無法履行，雙方互不承擔責任，并協(xié)商解決。13.合同簽署13.1簽署日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點：科技有限公司總部會議室14.合同附件清單14.1附件一：實習協(xié)議14.2附件二：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念：本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的任何個人、組織或機構，包括但不限于中介方、咨詢方、擔保方、技術服務提供方等。15.2第三方介入目的：第三方介入本合同的目的是協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務，提高合同履行的效率，保障合同雙方的合法權益。15.3第三方介入方式：第三方介入本合同可以通過提供咨詢服務、技術支持、擔保、中介等服務形式進行。16.第三方責任限額16.1第三方責任：第三方在履行本合同時，如因自身原因導致合同無法履行或造成損失，應承擔相應的法律責任。16.2責任限額：16.2.1第三方對甲乙雙方的責任限額，應根據(jù)其提供服務的內容、性質和風險程度由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。16.2.2第三方責任限額不得超過其自身財產(chǎn)的實際價值。16.2.3第三方責任限額在合同中應明確表示為“人民幣元”。17.第三方權利17.1.1根據(jù)合同約定，要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。17.1.2在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和建議。17.1.3在合同履行過程中，有權要求甲乙雙方采取必要措施，確保合同履行。18.第三方義務18.1.1按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務。18.1.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內容。18.1.3對甲乙雙方提供的服務質量負責。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關系：19.1.1第三方與甲方之間不存在隸屬關系，甲方對第三方的行為不承擔責任。19.1.2第三方在履行合同時，應遵守甲方提供的規(guī)范和標準。19.2第三方與乙方的關系：19.2.1第三方與乙方之間不存在隸屬關系，乙方對第三方的行為不承擔責任。19.2.2第三方在履行合同時，應遵守乙方提供的規(guī)范和標準。19.3第三方與甲乙雙方的關系：19.3.1第三方作為獨立第三方，為甲乙雙方提供專業(yè)服務。19.3.2第三方在合同履行過程中，應保持中立，不得偏袒任何一方。20.第三方介入的變更與解除20.1第三方介入的變更：如需變更第三方介入的內容或方式，雙方應協(xié)商一致，并以書面形式作出變更。20.2第三方介入的解除：20.2.1如第三方無法履行合同約定的義務，甲乙雙方有權解除第三方介入。20.2.2第三方介入解除后，第三方應立即停止履行相關義務，并退還已收取的費用。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習協(xié)議詳細要求：實習協(xié)議應詳細列明實習崗位、時間、地點、目標、待遇、考核標準等內容，并由甲乙雙方簽字蓋章。附件說明：本附件是本合同的主要組成部分，用于規(guī)范實習過程中的權利義務。2.附件二：保密協(xié)議詳細要求：保密協(xié)議應明確保密范圍、保密期限、違約責任等內容，并由甲乙雙方簽字蓋章。附件說明：本附件是本合同的附加協(xié)議，用于保護甲方的商業(yè)秘密。3.附件三：實習考核表詳細要求：實習考核表應包含考核標準、考核時間、考核方式等內容，用于對乙方實習期間的表現(xiàn)進行評估。附件說明：本附件是本合同附件，用于記錄和評估乙方實習期間的工作表現(xiàn)。4.附件四：第三方服務協(xié)議詳細要求：第三方服務協(xié)議應詳細列明第三方提供的服務內容、服務期限、服務費用、責任限額等內容，并由第三方及甲乙雙方簽字蓋章。附件說明：本附件是本合同的附加協(xié)議，用于規(guī)范第三方介入本合同的服務內容和責任。5.附件五：解除合同通知書詳細要求：解除合同通知書應包含解除合同的原因、日期、雙方簽字蓋章等內容。附件說明：本附件是本合同的附件，用于正式通知解除合同。6.附件六：其他相關文件詳細要求：根據(jù)合同履行過程中可能產(chǎn)生的其他相關文件，如發(fā)票、收據(jù)、付款憑證等。附件說明：本附件是本合同的附件，用于證明合同履行過程中的相關交易。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方違約行為及責任認定：1.1.乙方未按時完成實習任務，責任認定：乙方應按照合同約定完成實習任務，如未按時完成，甲方有權要求乙方賠償因延遲產(chǎn)生的損失。1.2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，責任認定：乙方應嚴格遵守保密協(xié)議，如泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方損失。2.甲方違約行為及責任認定：2.1.甲方未按時支付乙方實習費用，責任認定：甲方應按照合同約定支付乙方實習費用，如未按時支付，甲方應向乙方支付違約金。2.2.甲方未履行保密義務，責任認定：甲方應遵守保密協(xié)議，如泄露乙方信息，甲方應承擔相應的法律責任。3.第三方違約行為及責任認定：3.1.第三方未按約定提供服務，責任認定：第三方應按照服務協(xié)議提供專業(yè)、高效的服務，如未按約定提供服務，第三方應承擔相應的法律責任，并賠償甲乙雙方損失。4.示例說明：4.1.示例一：乙方因個人原因未能按時完成市場調研報告，甲方要求乙方賠償因延遲產(chǎn)生的損失人民幣500元。4.2.示例二：甲方未按時支付乙方實習工資，乙方要求甲方支付違約金人民幣1000元。全文完。2024實習協(xié)議與保密協(xié)議共同簽署書2本合同目錄一覽1.1雙方基本信息1.2實習目的和內容1.3實習期限1.4實習地點1.5實習工作職責1.6實習工作安排1.7實習待遇1.8實習考核1.9實習終止條件1.10保密條款1.11違約責任1.12爭議解決1.13合同生效及變更1.14合同解除1.15其他第一部分：合同如下：第一條雙方基本信息1.1實習單位名稱：[實習單位全稱]1.2實習單位地址：[實習單位地址]1.3實習生姓名：[實習生姓名]1.4實習生身份證號碼：[實習生身份證號碼]1.5實習生聯(lián)系方式：[實習生電話號碼、郵箱等]第二條實習目的和內容2.1實習目的：實習生通過本次實習，了解[實習單位行業(yè)]行業(yè)知識，提升專業(yè)技能，增強就業(yè)競爭力。2.2實習內容：實習生在[實習單位部門]部門，參與[具體實習崗位]工作，包括但不限于[具體工作內容列表]。第三條實習期限3.1實習期限：自[實習開始日期]起至[實習結束日期]止，共計[實習月數(shù)]個月。第四條實習地點4.1實習地點：[實習單位具體地址]第五條實習工作職責5.1實習生應遵守實習單位的規(guī)章制度，服從實習單位的安排。5.2實習生應按照實習崗位要求，完成實習單位分配的任務。5.3實習生應參加實習單位組織的各項培訓和學習活動。第六條實習工作安排6.1實習生每周工作[具體工作日數(shù)]天，每天工作時間[具體工作時長]小時。6.2實習單位將為實習生提供必要的工作條件和環(huán)境。6.3實習單位將安排指導老師對實習生進行指導和監(jiān)督。第七條實習待遇7.1實習生實習期間享受[實習單位提供的具體待遇，如：工資、餐補、交通補貼等]。7.2實習生實習期間的人身意外傷害保險由實習單位負責購買。7.3實習生實習期間享有與正式員工同等的工作環(huán)境權益。第八條實習考核8.1實習單位將對實習生進行定期考核，考核內容包括但不限于實習態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作等方面。8.2考核結果將作為實習生是否續(xù)簽實習協(xié)議的依據(jù)之一。8.3實習生應積極配合實習單位的考核工作，如實反映自己的工作情況和問題。第九條實習終止條件9.1實習生因個人原因提出終止實習，應提前[具體天數(shù)]天向實習單位提出書面申請。9.2實習單位因實習生違反實習協(xié)議或工作規(guī)定，有權終止實習。9.3實習期限到期，實習自動終止。第十條保密條款10.1實習生在實習期間及實習結束后，應保守實習單位的技術秘密、商業(yè)秘密及其他保密信息。10.2實習生不得泄露實習單位機密，不得利用實習單位機密謀取私利。10.3保密期限自實習開始之日起至[保密期限年數(shù)]年后。第十一條違約責任11.1實習生違反本協(xié)議的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償實習單位損失。11.2實習單位違反本協(xié)議的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償實習生損失。第十二條爭議解決12.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，任何一方均可向實習單位所在地人民法院提起訴訟。第十三條合同生效及變更13.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2本協(xié)議的變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十四條合同解除14.1.1實習生或實習單位單方面違反本協(xié)議，經(jīng)協(xié)商無法達成一致意見。14.1.2出現(xiàn)不可抗力事件，導致本協(xié)議無法履行。14.1.3雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。14.2本協(xié)議解除后，雙方應按照協(xié)議約定處理善后事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或引入，參與本合同相關事務的個人或機構，包括但不限于中介機構、擔保機構、咨詢機構、技術服務提供方等。15.1.2第三方應具備相應的資質和條件，能夠獨立承擔法律責任。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入本合同，需經(jīng)甲方和乙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入的具體方式和內容，應在合作協(xié)議中明確約定。15.3第三方責任限額15.3.1第三方在本合同中的責任，應以其在合作協(xié)議中約定的責任限額為準。15.3.2第三方的責任限額，應參照其業(yè)務性質、風險承擔能力等因素合理確定。15.3.3第三方的責任限額在合作協(xié)議中應明確列出，并作為本合同不可分割的一部分。15.4第三方權利義務15.4.1第三方有權根據(jù)合作協(xié)議，參與本合同的相關事務，并享有相應的權利。15.4.2第三方應遵守本合同及相關法律法規(guī)，不得損害甲方和乙方的合法權益。15.4.3第三方應在本合同約定的范圍內履行其職責，并接受甲方和乙方的監(jiān)督。15.5第三方與其他各方的關系15.5.1第三方與甲方、乙方之間的關系，由合作協(xié)議約定。15.5.2第三方不得以甲方或乙方的名義行事，不得代表甲方或乙方做出任何承諾或決定。15.5.3第三方在履行職責過程中，如需與甲方或乙方進行溝通或協(xié)商，應通過甲方或乙方指定的方式。15.6第三方介入的附加條款15.6.1第三方介入后，本合同的履行和解釋，以本合同原文和第三方合作協(xié)議的約定為準。15.6.2第三方介入期間，如甲方或乙方違反本合同或合作協(xié)議，第三方有權要求其承擔相應的違約責任。15.6.3第三方介入期間，如發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向第三方所在地人民法院提起訴訟。15.7第三方介入的變更和解除15.7.1第三方介入的變更或解除，需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出。15.7.2第三方介入的變更或解除，不影響本合同其他條款的效力。15.7.3第三方介入的變更或解除，應按照本合同約定的程序進行，并通知甲方和乙方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人信息表詳細要求和說明：包含實習生姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、實習意向等信息。2.實習協(xié)議詳細要求和說明：詳細規(guī)定實習期限、工作內容、待遇、考核標準、終止條件等。3.保密協(xié)議詳細要求和說明：規(guī)定實習生在實習期間及實習結束后對實習單位保密信息的保護義務。4.第三方合作協(xié)議詳細要求和說明：明確第三方介入的方式、責任、權利、義務以及責任限額等。5.實習考核報告詳細要求和說明：記錄實習生的實習表現(xiàn)、考核結果及改進建議。6.實習工資支付記錄詳細要求和說明：記錄實習生在實習期間獲得的工資支付情況。7.實習生離職證明詳細要求和說明：由實習單位出具的證明，確認實習生完成實習并離職。8.實習單位規(guī)章制度詳細要求和說明：實習單位內部規(guī)章制度，用于指導實習生在實習期間的行為。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為：考核不合格，無法勝任實習崗位。違反實習單位規(guī)章制度，造成不良影響。提前終止實習，未提前通知實習單位。責任認定標準：實習生需承擔違約責任，賠償實習單位因違約造成的損失。示例說明：實習生在實習期間因個人原因無法勝任崗位，實習單位可要求實習生賠償因提前離職造成的損失。2.實習單位違約行為：未按時支付實習工資。未提供合理的工作條件和環(huán)境。未履行保密協(xié)議，泄露實習生信息。責任認定標準：實習單位需承擔違約責任，賠償實習生因違約造成的損失。示例說明：實習單位未按時支付實習生工資，實習生可要求實習單位支付工資及違約金。3.第三方違約行為：未按合作協(xié)議履行職責。因第三方原因導致甲方或乙方遭受損失。責任認定標準：第三方需承擔違約責任，賠償甲方或乙方因違約造成的損失。示例說明：第三方在提供技術服務過程中出現(xiàn)重大失誤，導致甲方項目延期，第三方需承擔違約責任。全文完。2024實習協(xié)議與保密協(xié)議共同簽署書3本合同目錄一覽1.實習協(xié)議1.1實習生基本信息1.1.1實習生姓名1.1.2實習生性別1.1.3實習生身份證號碼1.1.4實習生聯(lián)系方式1.1.5實習生學歷1.1.6實習生專業(yè)1.2實習單位基本信息1.2.1實習單位名稱1.2.2實習單位地址1.2.3實習單位聯(lián)系方式1.3實習崗位及職責1.3.1實習崗位名稱1.3.2實習崗位職責1.4實習期限1.4.1實習開始時間1.4.2實習結束時間1.5實習待遇1.5.1實習工資1.5.2實習補貼1.5.3社會保險及福利1.6實習協(xié)議的變更和解除1.6.1實習協(xié)議的變更1.6.2實習協(xié)議的解除1.7實習協(xié)議的生效和終止1.7.1實習協(xié)議的生效1.7.2實習協(xié)議的終止2.保密協(xié)議2.1保密信息范圍2.1.1技術秘密2.1.2經(jīng)營秘密2.1.3商業(yè)秘密2.2保密義務和責任2.2.1保密義務2.2.2違約責任2.3保密協(xié)議的變更和解除2.3.1保密協(xié)議的變更2.3.2保密協(xié)議的解除2.4保密協(xié)議的生效和終止2.4.1保密協(xié)議的生效2.4.2保密協(xié)議的終止3.其他3.1爭議解決方式3.1.1協(xié)商3.1.2調解3.1.3仲裁3.1.4訴訟3.2合同份數(shù)及效力3.2.1合同份數(shù)3.2.2合同效力3.3合同簽署日期3.3.1實習協(xié)議簽署日期3.3.2保密協(xié)議簽署日期3.4合同附件3.4.1實習生簡歷3.4.2實習單位證明材料3.4.3其他相關文件第一部分：合同如下：1.實習協(xié)議1.1實習生基本信息1.1.1實習生姓名：1.1.2實習生性別：男1.1.3實習生身份證號碼：110101199003071.1.4實習生聯(lián)系方式：138001380001.1.5實習生學歷：本科1.1.6實習生專業(yè)：計算機科學與技術1.2實習單位基本信息1.2.1實習單位名稱：ABC科技有限公司1.2.2實習單位地址：北京市海淀區(qū)中關村科技園區(qū)路號1.2.3實習單位聯(lián)系方式：01056781.3實習崗位及職責1.3.1實習崗位名稱：軟件測試工程師1.3.2實習崗位職責：1.3.2.1負責軟件測試計劃的編寫與執(zhí)行；1.3.2.2對軟件進行功能測試、性能測試、安全測試等；1.3.2.3對測試過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行跟蹤、記錄、報告；1.3.2.4協(xié)助開發(fā)人員分析問題，提供解決方案；1.3.2.5參與編寫測試文檔。1.4實習期限1.4.1實習開始時間：2024年6月1日1.4.2實習結束時間：2024年8月31日1.5實習待遇1.5.1實習工資：每月人民幣3000元整（稅前）1.5.2實習補貼：提供免費午餐1.5.3社會保險及福利：根據(jù)國家相關規(guī)定，實習期間不繳納社會保險，不享受企業(yè)福利待遇1.6實習協(xié)議的變更和解除1.6.1實習協(xié)議的變更：1.6.1.1如實習單位或實習生對實習協(xié)議內容有變更需求，應書面通知對方；1.6.1.2雙方經(jīng)協(xié)商一致后，可對實習協(xié)議進行變更，變更內容作為本協(xié)議的附件。1.6.2實習協(xié)議的解除：1.6.2.1實習生因個人原因提前解除實習協(xié)議，應提前一個月書面通知實習單位；1.6.2.2實習單位因實習生不符合實習要求或違反實習協(xié)議，有權解除實習協(xié)議；1.6.2.3實習協(xié)議解除后，雙方應結清工資及相關費用。1.7實習協(xié)議的生效和終止1.7.1實習協(xié)議的生效：1.7.1.1本實習協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。1.7.2實習協(xié)議的終止：1.7.2.1實習協(xié)議期滿自動終止；1.7.2.2實習協(xié)議解除后，視為終止。2.保密協(xié)議2.1保密信息范圍2.1.1技術秘密：包括但不限于研發(fā)過程中的技術文檔、設計圖紙、軟件代碼等；2.1.2經(jīng)營秘密：包括但不限于客戶名單、銷售數(shù)據(jù)、市場分析報告等；2.1.3商業(yè)秘密：包括但不限于公司戰(zhàn)略、管理方法、業(yè)務流程等。2.2保密義務和責任2.2.1保密義務：2.2.1.1實習生在實習期間及實習結束后的一年內，不得泄露或使用任何保密信息；2.2.1.2實習生不得將保密信息用于與實習單位無關的任何活動。2.2.2違約責任：2.2.2.1實習生違反保密義務，導致保密信息泄露或被非法使用，應承擔相應的法律責任；2.2.2.2實習單位有權要求實習生賠償因其違約行為造成的損失。2.3保密協(xié)議的變更和解除2.3.1保密協(xié)議的變更：2.3.1.1如保密協(xié)議內容有變更需求，應書面通知對方；2.3.1.2雙方經(jīng)協(xié)商一致后，可對保密協(xié)議進行變更，變更內容作為本協(xié)議的附件。2.3.2保密協(xié)議的解除：2.3.2.1實習生因個人原因提前解除實習協(xié)議，保密協(xié)議同時解除；2.3.2.2實習單位因實習生違反保密義務，有權解除保密協(xié)議。2.4保密協(xié)議的生效和終止2.4.1保密協(xié)議的生效：2.4.1.1本保密協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.4.2保密協(xié)議的終止：2.4.2.1實習協(xié)議期滿或解除，保密協(xié)議同時終止；2.4.2.2雙方協(xié)商一致，可提前終止保密協(xié)議。3.其他3.1爭議解決方式3.1.1協(xié)商：雙方應通過友好協(xié)商解決任何爭議。3.1.2調解：協(xié)商不成的，任何一方均可請求第三方進行調解。3.1.3仲裁：如協(xié)商和調解均未成功，任何一方均有權將爭議提交至中國國際經(jīng)濟貿易仲裁委員會仲裁。3.1.4訴訟：如仲裁無效或雙方均未選擇仲裁，爭議可提交至實習單位所在地人民法院訴訟。3.2合同份數(shù)及效力3.2.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.2.2合同效力：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。3.3合同簽署日期3.3.1實習協(xié)議簽署日期：2024年6月1日3.3.2保密協(xié)議簽署日期：2024年6月1日3.4合同附件3.4.1實習生簡歷：詳見附件一。3.4.2實習單位證明材料：詳見附件二。3.4.3其他相關文件：根據(jù)實際情況，可增加附件。第二部分：第三方介入后的修正3.1.1第三方介入的定義3.1.1.1第三方介入是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同或單方邀請的具有專業(yè)資質、獨立第三方的機構或個人，對合同履行進行監(jiān)督、評估、調解或仲裁等。3.1.1.2第三方的概念包括但不限于中介機構、專業(yè)評估機構、調解委員會、仲裁委員會等。3.1.2第三方的職責3.1.2.1第三方應遵守相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，公正、客觀地履行其職責。3.1.2.2第三方應根據(jù)合同約定，對甲乙雙方的履行情況進行監(jiān)督和評估。3.1.2.3第三方在必要時可進行調解，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的爭議。3.1.2.4第三方在仲裁或訴訟程序中，應按照法律規(guī)定和程序進行。3.1.3第三方的權利3.1.3.1第三方有權要求甲乙雙方提供相關資料和信息。3.1.3.2第三方有權根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，對甲乙雙方進行必要的調查。3.1.4第三方的義務3.1.4.1第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。3.1.4.2第三方應及時向甲乙雙方報告合同履行情況和發(fā)現(xiàn)的問題。3.1.5第三方與其他各方的劃分3.1.5.1第三方與甲乙雙方為獨立的合同關系，不參與甲乙雙方的內部事務。3.1.5.2第三方在履行職責過程中，不得損害甲乙雙方的合法權益。3.1.6第三方的責任限額3.1.6.1第三方在履行職責過程中，因故意或重大過失導致甲乙雙方權益受損的，應承擔相應的法律責任。3.1.6.2第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，不得超過合同總金額的一定比例。3.1.6.3若第三方責任超過約定的限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)實際情況承擔。3.1.7第三方的選擇與變更3.1.7.1第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定。3.1.7.2如一方認為第三方不適宜履行職責，應書面通知另一方，并共同協(xié)商更換第三方。3.1.8第三方的費用3.1.8.1第三方的費用由甲乙雙方根據(jù)合同約定分攤。3.1.8.2第三方費用的支付方式和時間由甲乙雙方在合同中約定。3.1.9第三方的退出3.1.9.1第三方在合同履行完畢或終止后，應退出合同關系。3.1.9.2第三方退出合同關系后，甲乙雙方應結清所有費用。3.1.10第三方的違約責任3.1.10.1第三方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任。3.1.10.2第三方的違約責任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.1.11第三方的免責條款3.1.11.1第三方在履行職責過程中，因不可抗力等原因導致不能履行或履行不及時的，不承擔違約責任。3.1.11.2第三方在履行職責過程中，因甲乙雙方的過錯導致無法履行或履行不及時的，不承擔違約責任。3.1.12第三方的保密義務3.1.12.1第三方在合同履行過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。3.1.12.2第三方在合同終止后，仍應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生簡歷詳細要求：包含實習生的基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗、技能特長等。附件說明：作為實習生選拔和實習協(xié)議簽訂的依據(jù)。2.實習單位證明材料詳細要求：包括實習單位營業(yè)執(zhí)照副本、組織機構代碼證等。附件說明：作為實習單位合法性的證明。3.實習協(xié)議詳細要求：包括實習生的基本信息、實習崗位、實習期限、實習待遇等。附件說明：作為實習生與實習單位之間的法律約束文件。4.保密協(xié)議詳細要求：包括保密信息范圍、保密義務、違約責任等。附件說明：作為實習生與實習單位之間的保密約束文件。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方介入的定義、職責、權利、義務等。附件說明：作為第三方介入合同履行的依據(jù)。6.費用支付憑證詳細要求：包括工資支付、補貼支付、費用支付等憑證。附件說明：作為費用支付的證明。7.爭議解決相關文件詳細要求：包括協(xié)商記錄、調解協(xié)議、仲裁裁決書、法院判決書等。附件說明：作為爭議解決過程的記錄和結果。8.其他相關文件詳細要求：根據(jù)實際情況可能涉及的其他文件。附件說明：作為補充說明和證據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定違約行為：未按時到崗、工作態(tài)度不端正、泄露保密信息等。責任認定：實習生應承擔相應的違約責任，包括賠償損失、支付違約金等。2.實習單位違約行為及責任認定違約行為：未按時支付工資、未提供約定的實習崗位、泄露保密信息等。責任認定：實習單位應承擔相應的違約責任，包括支付賠償金、承擔違約金等。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按約定履行職責、泄露商業(yè)秘密、未提供公正的評估結果等。責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，包括支付賠償金、承擔違約金等。4.示例說明：示例一：實習生因個人原因提前解除實習協(xié)議，應提前一個月書面通知實習單位，否則需支付違約金人民幣1000元。示例二：實習單位未按時支付工資，應支付違約金人民幣500元/天，并賠償實習生因此造成的損失。全文完。2024實習協(xié)議與保密協(xié)議共同簽署書5本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1實習生的定義1.2保密信息的定義1.3合同的定義2.實習目的與職責2.1實習目的2.2實習生職責2.3實習生權利3.實習期限與工作時間3.1實習期限3.2工作時間安排3.3工作時間調整4.實習待遇與福利4.1實習工資4.2社會保險與公積金4.3其他福利待遇5.保密協(xié)議條款5.1保密信息的范圍5.2保密義務5.3保密期限5.4違約責任6.合同的簽訂與生效6.1合同簽訂6.2合同生效條件6.3合同備案7.合同變更與解除7.1合同變更7.2合同解除條件7.3合同解除程序8.實習生違約責任8.1實習生違約行為8.2違約責任承擔8.3違約賠償9.用人單位違約責任9.1用人單位違約行為9.2違約責任承擔9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同的終止與后續(xù)處理11.1合同終止條件11.2合同終止程序11.3終止后的處理12.合同附件12.1附件一：實習計劃12.2附件二：保密協(xié)議12.3附件三：其他相關文件13.合同的生效日期與版本13.1合同生效日期13.2合同版本說明14.合同的簽署與生效14.1簽署日期14.2簽署人員14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1實習生的定義本合同中，實習生指經(jīng)雙方協(xié)商一致，由用人單位提供實習崗位，實習生在規(guī)定的時間內，按照實習計劃，從事與所學專業(yè)相關的實習活動的人員。1.2保密信息的定義保密信息指用人單位在經(jīng)營活動中擁有的，不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值且用人單位采取了保密措施的信息。1.3合同的定義本合同指雙方就實習協(xié)議與保密協(xié)議共同簽署的書面協(xié)議。2.實習目的與職責2.1實習目的本實習旨在幫助實習生了解行業(yè)動態(tài)，提高專業(yè)技能，增強實際操作能力，為實習生未來的職業(yè)生涯奠定基礎。2.2實習生職責2.2.1遵守國家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度。2.2.2按照實習計劃完成實習任務。2.2.3積極學習，不斷提高自己的專業(yè)技能。2.2.4保守用人單位的商業(yè)秘密。2.3實習生權利2.3.1獲得用人單位提供的實習崗位。2.3.2接受用人單位的實習指導與培訓。2.3.3在實習期間享有與正式員工同等的權益。3.實習期限與工作時間3.1實習期限本實習期限為六個月，自雙方簽訂本合同之日起計算。3.2工作時間安排實習生每周工作時間為五天，每天工作時間為八小時，具體工作時間由用人單位根據(jù)實際情況安排。3.3工作時間調整如遇特殊情況，實習工作時間可經(jīng)雙方協(xié)商一致后進行調整。4.實習待遇與福利4.1實習工資實習生每月實習工資為人民幣2000元，每月底發(fā)放。4.2社會保險與公積金實習生在實習期間，用人單位依法為其繳納社會保險和住房公積金。4.3其他福利待遇實習生享有用人單位提供的其他福利待遇，如帶薪休假、節(jié)日慰問等。5.保密協(xié)議條款5.1保密信息的范圍保密信息包括但不限于：技術秘密、商業(yè)秘密、客戶信息、財務信息、市場信息等。5.2保密義務實習生在實習期間及實習結束后的一年內，對用人單位的保密信息負有保密義務。5.3保密期限保密期限自實習結束之日起計算，最長為五年。5.4違約責任如實習生違反保密義務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償用人單位的損失。6.合同的簽訂與生效6.1合同簽訂本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.3合同備案本合同簽訂后，雙方應將合同報送相關部門備案。7.合同變更與解除7.1合同變更如需變更本合同內容，雙方應協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。7.2合同解除條件7.2.1實習生提出解除實習合同，應提前一個月向用人單位提出書面申請。7.2.2用人單位因故解除實習合同，應提前一個月通知實習生。7.3合同解除程序7.3.1實習生提出解除實習合同，雙方應協(xié)商一致，簽署解除協(xié)議。7.3.2用人單位解除實習合同，應向實習生說明理由，并簽署解除協(xié)議。8.實習生違約責任8.1實習生違約行為8.1.1未按照實習計劃完成實習任務。8.1.2違反國家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度。8.1.3泄露用人單位的保密信息。8.1.4其他違反本合同約定的行為。8.2違約責任承擔8.2.1實習生違反本合同約定的，應根據(jù)違約情況，承擔相應的違約責任。8.2.2實習生違反保密義務的，除承擔違約責任外，還應賠償用人單位因此遭受的損失。8.3違約賠償8.3.1實習生違反本合同約定的，應向用人單位支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。8.3.2實習生泄露保密信息的，應賠償用人單位由此造成的直接經(jīng)濟損失。9.用人單位違約責任9.1用人單位違約行為9.1.1未按照合同約定提供實習崗位。9.1.2未按照合同約定支付實習工資。9.1.3未按照合同約定履行其他義務。9.1.4其他違反本合同約定的行為。9.2違約責任承擔9.2.1用人單位違反本合同約定的，應根據(jù)違約情況，承擔相應的違約責任。9.2.2用人單位因違約行為給實習生造成損失的，應賠償實習生因此遭受的直接經(jīng)濟損失。9.3違約賠償9.3.1用人單位違反本合同約定的，應向實習生支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。9.3.2用人單位因違約行為給實習生造成損失的，應賠償實習生因此遭受的直接經(jīng)濟損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1雙方可約定將爭議提交仲裁機構仲裁。10.3爭議解決程序10.3.1爭議解決機構應根據(jù)仲裁規(guī)則或訴訟程序進行審理。11.合同的終止與后續(xù)處理11.1合同終止條件11.1.1實習期限屆滿。11.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.1.3出現(xiàn)合同約定的解除合同情形。11.2合同終止程序11.2.1合同終止前，雙方應進行工作交接。11.2.2合同終止后，雙方應簽署終止協(xié)議。11.3終止后的處理11.3.1實習生應將實習期間所獲得的資料、文件等歸還原單位。11.3.2用人單位應退還實習生實習期間的工資及福利。12.合同附件12.1附件一：實習計劃12.2附件二：保密協(xié)議12.3附件三：其他相關文件13.合同的生效日期與版本13.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同版本說明本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同的簽署與生效14.1簽署日期本合同簽署日期為____年____月____日。14.2簽署人員用人單位代表（簽字）：____________________實習生（簽字）：____________________14.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲方（實習生）或乙方（用人單位）履行合同，或為提供相關服務而介入合同關系的個人、法人或其他