2024年度新型職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校實(shí)習(xí)生就業(yè)服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度新型職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校實(shí)習(xí)生就業(yè)服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1實(shí)習(xí)生定義1.2學(xué)校定義1.3企業(yè)定義1.4就業(yè)服務(wù)定義1.5本合同定義2.雙方基本資料2.1學(xué)?；拘畔?.2企業(yè)基本信息2.3實(shí)習(xí)生基本信息3.實(shí)習(xí)生選拔與錄取3.1選拔標(biāo)準(zhǔn)3.2錄取流程3.3錄取通知3.4面試安排4.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)崗位描述4.2工作職責(zé)4.3工作時(shí)間與地點(diǎn)5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.3假期安排5.4工作條件6.就業(yè)服務(wù)內(nèi)容6.1就業(yè)指導(dǎo)6.2職業(yè)規(guī)劃6.3求職技巧培訓(xùn)6.4求職信息提供7.雙方權(quán)利與義務(wù)7.1學(xué)校權(quán)利與義務(wù)7.2企業(yè)權(quán)利與義務(wù)7.3實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)8.實(shí)習(xí)協(xié)議的簽訂與生效8.1協(xié)議簽訂8.2協(xié)議生效8.3協(xié)議變更9.實(shí)習(xí)期間的紀(jì)律與考核9.1實(shí)習(xí)紀(jì)律9.2考核標(biāo)準(zhǔn)9.3考核程序9.4考核結(jié)果處理10.實(shí)習(xí)結(jié)束與就業(yè)安置10.1實(shí)習(xí)結(jié)束條件10.2就業(yè)安置流程10.3就業(yè)安置保障11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.違約責(zé)任12.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任12.2學(xué)校違約責(zé)任12.3企業(yè)違約責(zé)任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決程序14.其他14.1合同附件14.2合同份數(shù)14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1實(shí)習(xí)生定義：本合同所稱實(shí)習(xí)生，指由學(xué)校推薦，經(jīng)企業(yè)選拔，符合本合同約定的條件和要求，在本企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)的人員。1.2學(xué)校定義：本合同所稱學(xué)校，指提供實(shí)習(xí)生培養(yǎng)、輸送，并對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)的機(jī)構(gòu)。1.3企業(yè)定義：本合同所稱企業(yè)，指接收實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)，并負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的管理、培訓(xùn)和就業(yè)安置的單位。1.4就業(yè)服務(wù)定義：本合同所稱就業(yè)服務(wù)，指學(xué)校為企業(yè)提供的實(shí)習(xí)生選拔、培訓(xùn)、推薦及就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。1.5本合同定義：本合同所指“本合同”是指本雙方簽訂的《2024年度新型職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校實(shí)習(xí)生就業(yè)服務(wù)協(xié)議》。2.雙方基本資料2.1學(xué)?；拘畔ⅲ喊▽W(xué)校名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系方式等。2.2企業(yè)基本信息：包括企業(yè)名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系方式等。2.3實(shí)習(xí)生基本信息：包括姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。3.實(shí)習(xí)生選拔與錄取3.1選拔標(biāo)準(zhǔn)：包括學(xué)業(yè)成績、綜合素質(zhì)、實(shí)習(xí)崗位要求等。3.2錄取流程：包括報(bào)名、資格審查、面試、錄取通知等。3.3錄取通知：企業(yè)將在實(shí)習(xí)生選拔結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)向?qū)W校發(fā)出錄取通知。3.4面試安排：企業(yè)將在收到學(xué)校推薦名單后七個(gè)工作日內(nèi)安排面試。4.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)崗位描述：包括崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。4.2工作職責(zé)：明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)承擔(dān)的具體工作職責(zé)。4.3工作時(shí)間與地點(diǎn)：實(shí)習(xí)時(shí)間應(yīng)不少于六個(gè)月，具體時(shí)間由雙方協(xié)商確定；實(shí)習(xí)地點(diǎn)為企業(yè)指定的工作場所。5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)生工資標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。5.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：企業(yè)應(yīng)依法為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.3假期安排：實(shí)習(xí)生享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年假。5.4工作條件：企業(yè)提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全保障。6.就業(yè)服務(wù)內(nèi)容6.1就業(yè)指導(dǎo)：學(xué)校為企業(yè)提供實(shí)習(xí)生就業(yè)指導(dǎo)，包括職業(yè)規(guī)劃、求職技巧培訓(xùn)等。6.2職業(yè)規(guī)劃：根據(jù)實(shí)習(xí)生個(gè)人情況和市場需求，提供職業(yè)規(guī)劃建議。6.3求職技巧培訓(xùn)：組織實(shí)習(xí)生參加求職技巧培訓(xùn)，提高求職成功率。6.4求職信息提供：及時(shí)向?qū)嵙?xí)生提供求職信息，協(xié)助實(shí)習(xí)生順利就業(yè)。7.雙方權(quán)利與義務(wù)7.1學(xué)校權(quán)利與義務(wù)：包括推薦合格的實(shí)習(xí)生、提供就業(yè)指導(dǎo)、協(xié)助解決實(shí)習(xí)生就業(yè)問題等。7.2企業(yè)權(quán)利與義務(wù)：包括接收實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)、提供實(shí)習(xí)崗位、保障實(shí)習(xí)生權(quán)益等。7.3實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)：包括遵守企業(yè)規(guī)章制度、完成實(shí)習(xí)任務(wù)、維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)等。8.實(shí)習(xí)協(xié)議的簽訂與生效8.1協(xié)議簽訂：本合同由學(xué)校和企業(yè)雙方代表簽字蓋章后生效。8.2協(xié)議生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為六個(gè)月。8.3協(xié)議變更：任何一方需變更本合同內(nèi)容，應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議后，方可生效。9.實(shí)習(xí)期間的紀(jì)律與考核9.1實(shí)習(xí)紀(jì)律：實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度和實(shí)習(xí)協(xié)議的約定。9.2考核標(biāo)準(zhǔn)：企業(yè)將根據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、工作態(tài)度等進(jìn)行考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格。9.3考核程序：企業(yè)每季度對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行一次考核，考核結(jié)果以書面形式通知實(shí)習(xí)生和學(xué)校。9.4考核結(jié)果處理：考核不合格的實(shí)習(xí)生，企業(yè)有權(quán)終止實(shí)習(xí)協(xié)議；實(shí)習(xí)生有權(quán)要求學(xué)校協(xié)助解決。10.實(shí)習(xí)結(jié)束與就業(yè)安置10.1實(shí)習(xí)結(jié)束條件：實(shí)習(xí)期滿，實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，實(shí)習(xí)協(xié)議自然終止。10.3就業(yè)安置保障：學(xué)校和企業(yè)共同保障實(shí)習(xí)生的就業(yè)權(quán)益，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后得到合理安置。11.保密條款11.1保密內(nèi)容：包括企業(yè)商業(yè)秘密、實(shí)習(xí)生個(gè)人信息等。11.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后兩年。11.3違約責(zé)任：任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.違約責(zé)任12.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)協(xié)議，企業(yè)有權(quán)終止實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。12.2學(xué)校違約責(zé)任：學(xué)校未按約定推薦實(shí)習(xí)生或提供就業(yè)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。12.3企業(yè)違約責(zé)任：企業(yè)未按約定接收實(shí)習(xí)生或提供實(shí)習(xí)崗位，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。13.爭議解決13.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)：爭議解決機(jī)構(gòu)為雙方共同協(xié)商確定的仲裁委員會(huì)。13.3爭議解決程序：爭議解決程序按照仲裁委員會(huì)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。14.其他14.1合同附件：本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)生名單、實(shí)習(xí)協(xié)議、考核結(jié)果等。14.2合同份數(shù)：本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。14.3合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：本合同所稱第三方，指在實(shí)習(xí)生選拔、就業(yè)服務(wù)過程中提供專業(yè)服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)、職業(yè)規(guī)劃師、法律顧問等非合同當(dāng)事人。15.2第三方介入范圍：第三方介入包括但不限于實(shí)習(xí)生的選拔推薦、職業(yè)規(guī)劃、求職技巧培訓(xùn)、就業(yè)信息提供、法律咨詢等服務(wù)。16.第三方介入的約定16.2第三方職責(zé)：第三方應(yīng)遵守本合同及雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議，履行其職責(zé)，并確保服務(wù)的專業(yè)性和有效性。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義：本合同中第三方責(zé)任限額指第三方因違反本合同或服務(wù)協(xié)議所應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額確定：第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，如未約定，則默認(rèn)為第三方服務(wù)費(fèi)用的一倍。17.3責(zé)任限額的調(diào)整：如需調(diào)整第三方責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方的關(guān)系基于雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議，第三方對(duì)甲方負(fù)責(zé)。18.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方的關(guān)系基于本合同，第三方對(duì)乙方負(fù)責(zé)。18.3第三方與實(shí)習(xí)生的關(guān)系：第三方對(duì)實(shí)習(xí)生提供的服務(wù)應(yīng)遵守本合同和學(xué)校的規(guī)定。19.第三方介入時(shí)的額外條款19.1第三方介入的合法性：第三方介入必須符合國家法律法規(guī)，不得違反公序良俗。19.2第三方介入的保密義務(wù)：第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和實(shí)習(xí)生個(gè)人信息。19.3第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)：第三方服務(wù)的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定承擔(dān)。20.第三方介入后的爭議解決20.1第三方爭議處理：第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。20.2第三方與實(shí)習(xí)生爭議：第三方與實(shí)習(xí)生之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，實(shí)習(xí)生可向?qū)W?；蚣追綄で髱椭?。21.第三方介入后的合同變更21.1合同變更：如因第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容需變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。21.2補(bǔ)充協(xié)議的效力：補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。22.第三方介入后的合同解除22.1合同解除條件：如第三方違反本合同或服務(wù)協(xié)議，甲乙雙方有權(quán)解除合同。22.2合同解除程序：合同解除應(yīng)書面通知第三方，并按照法律規(guī)定和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。23.第三方介入后的其他規(guī)定23.1第三方介入后的權(quán)利義務(wù)關(guān)系：第三方介入后的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由本合同及服務(wù)協(xié)議約定。23.2第三方介入后的爭議解決機(jī)制：第三方介入后的爭議解決機(jī)制按照本合同及服務(wù)協(xié)議約定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生基本信息表要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等個(gè)人信息。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，確保信息準(zhǔn)確無誤。2.實(shí)習(xí)生選拔推薦表要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、專業(yè)、成績、獲獎(jiǎng)情況、實(shí)習(xí)意向等。說明：用于學(xué)校推薦實(shí)習(xí)生時(shí)，提供詳細(xì)選拔依據(jù)。3.實(shí)習(xí)崗位需求表要求：包含崗位名稱、崗位職責(zé)、任職要求、工作地點(diǎn)、薪資待遇等。說明：用于企業(yè)發(fā)布實(shí)習(xí)崗位需求，明確崗位要求。4.實(shí)習(xí)協(xié)議要求：包含實(shí)習(xí)期限、工作內(nèi)容、待遇、違約責(zé)任等條款。說明：雙方簽訂的實(shí)習(xí)協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。5.實(shí)習(xí)生考核表要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、考核項(xiàng)目、考核結(jié)果、考核人簽字等。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的考核情況。6.就業(yè)服務(wù)協(xié)議要求：包含就業(yè)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等條款。說明：雙方簽訂的就業(yè)服務(wù)協(xié)議，明確就業(yè)服務(wù)相關(guān)事宜。7.第三方服務(wù)協(xié)議要求：包含第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等條款。說明：雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確第三方服務(wù)相關(guān)事宜。8.爭議解決協(xié)議要求：包含爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等條款。說明：雙方在發(fā)生爭議時(shí)，依據(jù)該協(xié)議進(jìn)行解決。9.合同附件清單要求：列明所有附件的名稱和說明。說明：用于確認(rèn)合同附件的完整性和一致性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為說明：實(shí)習(xí)生未遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律，影響實(shí)習(xí)工作。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議約定，實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：實(shí)習(xí)生遲到、早退、曠工，企業(yè)有權(quán)終止實(shí)習(xí)協(xié)議。2.學(xué)校違約行為說明：學(xué)校未按約定推薦實(shí)習(xí)生或提供就業(yè)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議約定，學(xué)校承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：學(xué)校推薦不合格實(shí)習(xí)生，企業(yè)有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議。3.企業(yè)違約行為說明：企業(yè)未按約定接收實(shí)習(xí)生或提供實(shí)習(xí)崗位。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議約定，企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：企業(yè)未提供實(shí)習(xí)崗位，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求學(xué)校協(xié)助解決。4.第三方違約行為說明：第三方未按約定提供服務(wù)或違反保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定，第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：第三方泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息，第三方承擔(dān)法律責(zé)任。5.爭議解決違約行為說明：雙方未按照約定的爭議解決方式解決爭議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)爭議解決協(xié)議約定，違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：雙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交爭議材料，違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年度新型職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校實(shí)習(xí)生就業(yè)服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方的基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2學(xué)?；拘畔?.3就業(yè)服務(wù)公司基本信息2.協(xié)議的目的和范圍2.1就業(yè)服務(wù)的目的2.2就業(yè)服務(wù)的范圍3.實(shí)習(xí)生的選拔與錄用3.1實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)3.2實(shí)習(xí)生錄用流程4.實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與指導(dǎo)4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)方式4.3指導(dǎo)內(nèi)容4.4指導(dǎo)方式5.實(shí)習(xí)生的工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作內(nèi)容5.2工作職責(zé)6.實(shí)習(xí)期限與工作時(shí)間6.1實(shí)習(xí)期限6.2工作時(shí)間7.實(shí)習(xí)生的福利待遇7.1工資待遇7.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.3其他福利待遇8.實(shí)習(xí)生的考核與評(píng)價(jià)8.1考核內(nèi)容8.2考核方式8.3評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用9.實(shí)習(xí)生離職與違約責(zé)任9.1離職條件9.2離職流程9.3違約責(zé)任10.合同的生效、變更與解除10.1合同生效條件10.2合同變更流程10.3合同解除條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.其他約定事項(xiàng)13.1其他權(quán)利與義務(wù)13.2其他補(bǔ)充條款14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方的基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息姓名：________性別：________出生日期：________身份證號(hào)碼：________聯(lián)系方式：________學(xué)歷：________專業(yè)：________1.2學(xué)?；拘畔W(xué)校名稱：________學(xué)校地址：________聯(lián)系電話：________聯(lián)系人：________1.3就業(yè)服務(wù)公司基本信息公司名稱：________公司地址：________聯(lián)系電話：________聯(lián)系人：________2.協(xié)議的目的和范圍2.1就業(yè)服務(wù)的目的本協(xié)議旨在為實(shí)習(xí)生提供就業(yè)服務(wù)，幫助實(shí)習(xí)生順利進(jìn)入職場，實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。2.2就業(yè)服務(wù)的范圍包括但不限于：職業(yè)規(guī)劃、簡歷修改、面試輔導(dǎo)、就業(yè)信息提供、就業(yè)推薦等。3.實(shí)習(xí)生的選拔與錄用3.1實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)1.符合學(xué)校專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能；3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力；4.無違法違紀(jì)記錄。3.2實(shí)習(xí)生錄用流程1.學(xué)校組織實(shí)習(xí)生報(bào)名，收集相關(guān)信息；2.學(xué)校根據(jù)選拔標(biāo)準(zhǔn)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行篩選；3.學(xué)校通知符合條件的學(xué)生參加面試；4.學(xué)校根據(jù)面試結(jié)果確定錄用名單；5.學(xué)校與錄用實(shí)習(xí)生簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。4.實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與指導(dǎo)4.1培訓(xùn)內(nèi)容1.職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)；2.行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)；3.面試技巧培訓(xùn)；4.職場禮儀培訓(xùn)。4.2培訓(xùn)方式1.線上培訓(xùn)；2.線下培訓(xùn)；3.實(shí)踐操作；4.互動(dòng)交流。4.3指導(dǎo)內(nèi)容1.工作任務(wù)分配；2.工作流程指導(dǎo)；3.工作技能培訓(xùn)；4.工作態(tài)度培養(yǎng)。4.4指導(dǎo)方式1.專人指導(dǎo)；2.集體培訓(xùn)；3.案例分析；4.經(jīng)驗(yàn)分享。5.實(shí)習(xí)生的工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作內(nèi)容1.參與實(shí)習(xí)單位的項(xiàng)目工作；2.協(xié)助完成實(shí)習(xí)單位的工作任務(wù)；3.參加實(shí)習(xí)單位組織的各類活動(dòng)。5.2工作職責(zé)1.遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；2.積極完成工作任務(wù)；4.與同事保持良好溝通。6.實(shí)習(xí)期限與工作時(shí)間6.1實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期限為6個(gè)月，自實(shí)習(xí)生報(bào)到之日起計(jì)算。6.2工作時(shí)間每周工作5天，每天工作8小時(shí)。7.實(shí)習(xí)生的福利待遇7.1工資待遇實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間，每月工資為人民幣_(tái)_______元。7.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間，學(xué)校將按照國家規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。7.3其他福利待遇1.提供實(shí)習(xí)期間的交通補(bǔ)貼；2.提供實(shí)習(xí)期間的餐飲補(bǔ)貼；3.提供實(shí)習(xí)期間的住宿支持。8.實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)8.1考核內(nèi)容1.實(shí)習(xí)生的工作態(tài)度和紀(jì)律性；2.實(shí)習(xí)生的專業(yè)知識(shí)掌握程度；3.實(shí)習(xí)生的實(shí)際操作能力；4.實(shí)習(xí)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力；5.實(shí)習(xí)生的創(chuàng)新能力。8.2考核方式1.定期進(jìn)行工作表現(xiàn)評(píng)估；2.面試考核；3.實(shí)習(xí)單位導(dǎo)師的評(píng)價(jià)；4.實(shí)習(xí)生自評(píng)。8.3評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用1.評(píng)價(jià)結(jié)果作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)記錄；2.優(yōu)秀實(shí)習(xí)生將有機(jī)會(huì)獲得優(yōu)先推薦就業(yè)的機(jī)會(huì)；3.對(duì)表現(xiàn)不佳的實(shí)習(xí)生，將進(jìn)行談話提醒，必要時(shí)可調(diào)整實(shí)習(xí)崗位或終止實(shí)習(xí)協(xié)議。9.實(shí)習(xí)生離職與違約責(zé)任9.1離職條件1.實(shí)習(xí)期滿；2.因個(gè)人原因需離職；3.因?qū)嵙?xí)單位原因需調(diào)整實(shí)習(xí)崗位；4.學(xué)校認(rèn)為有必要終止實(shí)習(xí)協(xié)議的其他情況。9.2離職流程1.實(shí)習(xí)生提出離職申請(qǐng)；2.學(xué)校與實(shí)習(xí)生進(jìn)行離職面談；3.確認(rèn)離職原因；4.完成離職手續(xù)。9.3違約責(zé)任1.實(shí)習(xí)生未經(jīng)學(xué)校同意擅自離職，需賠償學(xué)校因此遭受的損失；2.實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)協(xié)議約定，造成學(xué)?；?qū)嵙?xí)單位損失的，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同的生效、變更與解除10.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更流程1.雙方協(xié)商一致；2.以書面形式進(jìn)行變更；3.經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.3合同解除條件1.實(shí)習(xí)期滿；2.實(shí)習(xí)生或?qū)W校單方解除協(xié)議，需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方；3.發(fā)生不可抗力事件；4.雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。11.爭議解決11.1爭議解決方式1.雙方協(xié)商；2.仲裁；3.訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)1.當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)；2.有管轄權(quán)的人民法院。12.法律適用與管轄12.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。12.2管轄法院本協(xié)議的爭議由學(xué)校所在地人民法院管轄。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他權(quán)利與義務(wù)雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)。13.2其他補(bǔ)充條款本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期本協(xié)議于____年____月____日簽署。14.2生效日期本協(xié)議自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方的定義與范圍15.1第三方的定義本協(xié)議中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為達(dá)成本協(xié)議目的，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方的范圍第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1第三方的責(zé)任1.第三方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)的質(zhì)量和效果。2.第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事任何違法違規(guī)活動(dòng)。16.2第三方的權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以完成其職責(zé)。17.第三方介入的條件與程序17.1第三方介入的條件1.甲乙雙方同意引入第三方。2.第三方具備履行相關(guān)職責(zé)的能力和條件。3.第三方的介入不違反國家法律法規(guī)。17.2第三方介入的程序1.甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方及其職責(zé)。2.雙方與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的權(quán)利義務(wù)。3.第三方按照補(bǔ)充協(xié)議的約定履行職責(zé)。18.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)18.1甲方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：a.要求第三方按照協(xié)議履行職責(zé)；b.對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。2.義務(wù)：a.向第三方提供必要的協(xié)助；b.按時(shí)支付第三方服務(wù)費(fèi)用。18.2乙方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：a.要求第三方按照協(xié)議履行職責(zé)；b.對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。2.義務(wù)：a.向第三方提供必要的協(xié)助；b.按時(shí)支付第三方服務(wù)費(fèi)用。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額的定義本協(xié)議中“責(zé)任限額”是指第三方因履行本協(xié)議產(chǎn)生的責(zé)任，其最高賠償額。19.2責(zé)任限額的確定1.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定；2.如未約定責(zé)任限額，則以國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的最高賠償額為準(zhǔn)。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間，按照補(bǔ)充協(xié)議的約定處理，涉及甲方的權(quán)利義務(wù)由甲方承擔(dān)。20.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間，按照補(bǔ)充協(xié)議的約定處理，涉及乙方的權(quán)利義務(wù)由乙方承擔(dān)。20.3第三方與其他第三方的劃分第三方與其他第三方之間，應(yīng)各自獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任，互不干涉。21.補(bǔ)充協(xié)議的效力21.1補(bǔ)充協(xié)議的效力補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，與本協(xié)議的任何條款不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。22.爭議解決22.1爭議解決方式本協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議的爭議解決方式，按照本協(xié)議第11條的規(guī)定執(zhí)行。23.生效日期本修正條款自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、專業(yè)等基本信息。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，便于管理和聯(lián)系。2.實(shí)習(xí)協(xié)議要求：詳細(xì)約定實(shí)習(xí)期限、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、福利待遇、考核與評(píng)價(jià)等內(nèi)容。說明：雙方簽訂的正式協(xié)議，具有法律效力。3.第三方補(bǔ)充協(xié)議要求：明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)以及責(zé)任限額等。說明：甲乙雙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議的附件。4.實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)表要求：記錄實(shí)習(xí)生的考核評(píng)價(jià)結(jié)果，包括工作態(tài)度、專業(yè)知識(shí)、實(shí)際操作能力等。說明：用于對(duì)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。5.離職報(bào)告要求：實(shí)習(xí)生離職時(shí)需提交的離職報(bào)告，說明離職原因。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生離職情況。6.違約通知書要求：一方違約時(shí)，另一方發(fā)出的違約通知書，要求違約方改正或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說明：用于提醒違約方履行合同義務(wù)。7.爭議解決協(xié)議要求：約定爭議解決方式，如協(xié)商、仲裁或訴訟。說明：用于解決甲乙雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定時(shí)間報(bào)到、擅自離職、違反實(shí)習(xí)紀(jì)律等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生需賠償因此給甲方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、招聘費(fèi)用等。示例：實(shí)習(xí)生未按約定時(shí)間報(bào)到，甲方需重新招聘，產(chǎn)生招聘費(fèi)用，實(shí)習(xí)生需承擔(dān)該費(fèi)用。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供實(shí)習(xí)崗位、未按時(shí)支付工資、未提供必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)等。責(zé)任認(rèn)定：甲方需承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于違約金、賠償金等。示例：甲方未按約定提供實(shí)習(xí)崗位，導(dǎo)致乙方無法進(jìn)行實(shí)習(xí)，甲方需支付違約金。3.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供實(shí)習(xí)崗位、未按時(shí)支付工資、未提供必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)等。責(zé)任認(rèn)定：乙方需承擔(dān)因此給甲方造成的損失，包括但不限于違約金、賠償金等。示例：乙方未按約定提供實(shí)習(xí)崗位，導(dǎo)致甲方無法安排實(shí)習(xí)生，乙方需支付違約金。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量、未履行職責(zé)、造成甲方或乙方損失等。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)因此給甲方或乙方造成的損失，包括但不限于違約金、賠償金等。示例：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方需賠償損失。全文完。2024年度新型職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校實(shí)習(xí)生就業(yè)服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.1.協(xié)議雙方基本信息1.2.協(xié)議目的及依據(jù)1.3.協(xié)議期限1.4.實(shí)習(xí)崗位及要求1.5.實(shí)習(xí)待遇及補(bǔ)貼1.6.實(shí)習(xí)期間的工作安排1.7.實(shí)習(xí)期間的考核與評(píng)價(jià)1.8.實(shí)習(xí)期間的權(quán)益保障1.9.實(shí)習(xí)期間的紀(jì)律要求1.10.實(shí)習(xí)期間的意外傷害及保險(xiǎn)1.11.實(shí)習(xí)期間的離職與終止1.12.違約責(zé)任及爭議解決1.13.協(xié)議的變更與解除1.14.協(xié)議的生效與終止第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1.2.法定代表人：[法定代表人姓名]1.1.3.地址：[甲方地址]1.1.4.聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]1.1.5.乙方：[實(shí)習(xí)生姓名]1.1.6.身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]1.1.7.聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]第二條協(xié)議目的及依據(jù)2.1.本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的實(shí)習(xí)關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，提高實(shí)習(xí)生就業(yè)競爭力。2.2.本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。第三條協(xié)議期限3.1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[協(xié)議期限]年。第四條實(shí)習(xí)崗位及要求4.1.乙方實(shí)習(xí)崗位為：[具體崗位名稱]4.2.1.持有相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷證書；4.2.3.身體健康，能夠適應(yīng)實(shí)習(xí)工作。第五條實(shí)習(xí)待遇及補(bǔ)貼5.1.甲方提供乙方實(shí)習(xí)期間的工資待遇，具體金額為每月[工資金額]元。5.2.甲方為乙方提供[補(bǔ)貼項(xiàng)目]補(bǔ)貼，具體金額為每月[補(bǔ)貼金額]元。5.3.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的必要工作用品。第六條實(shí)習(xí)期間的工作安排6.1.乙方應(yīng)在甲方指定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，并參加實(shí)習(xí)前的培訓(xùn)。6.2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，完成實(shí)習(xí)期間的工作任務(wù)。6.3.甲方應(yīng)提供必要的指導(dǎo)和支持，協(xié)助乙方完成實(shí)習(xí)任務(wù)。第七條實(shí)習(xí)期間的考核與評(píng)價(jià)7.1.甲方將對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的德、能、勤、績等方面進(jìn)行綜合考核。7.2.考核內(nèi)容包括但不限于：工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新能力等。7.3.甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)價(jià)，并將評(píng)價(jià)結(jié)果反饋給乙方。第八條實(shí)習(xí)期間的權(quán)益保障8.1.甲方確保乙方在實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、勞動(dòng)安全等。8.2.甲方為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方的人身安全。8.3.甲方應(yīng)尊重乙方的隱私權(quán)和個(gè)人尊嚴(yán)，不得泄露乙方個(gè)人信息。第九條實(shí)習(xí)期間的紀(jì)律要求9.1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。9.2.乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得擅自離崗或遲到早退。9.3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。第十條實(shí)習(xí)期間的意外傷害及保險(xiǎn)10.1.甲方應(yīng)為乙方購買實(shí)習(xí)期間的意外傷害保險(xiǎn)。10.2.如乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)立即采取措施進(jìn)行救治，并按照保險(xiǎn)條款向保險(xiǎn)公司索賠。10.3.乙方應(yīng)如實(shí)報(bào)告意外傷害情況，配合甲方進(jìn)行保險(xiǎn)索賠。第十一條實(shí)習(xí)期間的離職與終止11.1.乙方如需提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]日向甲方提出書面申請(qǐng)。11.2.甲方如需終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]日書面通知乙方，并說明理由。11.3.終止實(shí)習(xí)后，甲方應(yīng)向乙方支付已實(shí)習(xí)期間的相應(yīng)報(bào)酬。第十二條違約責(zé)任及爭議解決12.1.任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條協(xié)議的變更與解除13.1.本協(xié)議的變更或解除，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.2.任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自變更或解除本協(xié)議。第十四條協(xié)議的生效與終止14.1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2.本協(xié)議有效期內(nèi)，如任何一方違反協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除協(xié)議，并追究其違約責(zé)任。14.3.本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除后，本協(xié)議自動(dòng)終止。第二部分：第三方介入后的修正15.1.第三方定義15.1.1.在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。15.2.第三方介入的情形15.2.1.甲方或乙方根據(jù)本合同的需要，可邀請(qǐng)第三方介入，以提供中介、咨詢、技術(shù)支持等服務(wù)。15.2.2.第三方介入需經(jīng)甲方和乙方的書面同意。15.3.第三方責(zé)任限額15.3.1.第三方在履行其職責(zé)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3.2.第三方責(zé)任限額由甲方和乙方在合同中約定，具體金額為[責(zé)任限額]元。15.4.第三方介入的職責(zé)和權(quán)利15.4.1.第三方應(yīng)按照甲方和乙方的要求，履行其職責(zé)，提供相應(yīng)的服務(wù)。15.4.2.第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的資料和協(xié)助，以便其履行職責(zé)。15.4.3.第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.5.第三方與其他各方的劃分說明15.5.1.第三方介入不改變甲方和乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲方和乙方仍需按照本合同的規(guī)定履行各自的義務(wù)。15.5.2.第三方不參與甲方和乙方之間的內(nèi)部管理，不得干預(yù)甲方和乙方之間的決策。15.5.3.第三方與甲方和乙方之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方與第三方簽訂的協(xié)議另行約定。15.6.第三方介入的具體條款15.6.1.甲方或乙方邀請(qǐng)第三方介入時(shí)，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]日書面通知對(duì)方。15.6.2.第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)共同制定詳細(xì)的合作方案，明確各方的職責(zé)和權(quán)利。15.6.3.第三方介入期間，甲方和乙方應(yīng)