2024國際金融機構(gòu)員工借調(diào)2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024國際金融機構(gòu)員工借調(diào)本合同目錄一覽1.借調(diào)雙方基本信息1.1借調(diào)單位名稱1.2借調(diào)單位地址1.3借調(diào)單位法定代表人1.4借調(diào)單位聯(lián)系方式1.5借調(diào)單位開戶銀行及賬號2.借調(diào)員工基本信息2.1借調(diào)員工姓名2.2借調(diào)員工性別2.3借調(diào)員工出生日期2.4借調(diào)員工身份證號碼2.5借調(diào)員工聯(lián)系方式2.6借調(diào)員工原單位名稱2.7借調(diào)員工原單位地址2.8借調(diào)員工原單位崗位3.借調(diào)期限3.1借調(diào)起始時間3.2借調(diào)結(jié)束時間3.3借調(diào)期限的變更4.借調(diào)崗位及職責(zé)4.1借調(diào)崗位名稱4.2借調(diào)崗位職責(zé)4.3借調(diào)崗位工作內(nèi)容4.4借調(diào)崗位工作要求5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3休息日及節(jié)假日工資5.4社會保險及住房公積金5.5員工福利6.工作時間與休息6.1工作時間6.2休息日6.3節(jié)假日6.4加班規(guī)定7.職業(yè)健康與安全7.1借調(diào)單位職業(yè)健康與安全責(zé)任7.2借調(diào)員工職業(yè)健康與安全義務(wù)7.3職業(yè)健康與安全管理措施8.責(zé)任與義務(wù)8.1借調(diào)單位責(zé)任與義務(wù)8.2借調(diào)員工責(zé)任與義務(wù)8.3違約責(zé)任與賠償9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的后果10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同終止條件11.4合同終止程序12.合同的生效與變更12.1合同生效條件12.2合同生效時間12.3合同變更程序13.合同附件13.1附件一：借調(diào)員工個人簡歷13.2附件二：借調(diào)員工原單位同意借調(diào)函13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1合同簽署時間14.2合同簽署地點14.3合同簽署人簽字或蓋章第一部分：合同如下：1.借調(diào)雙方基本信息1.1借調(diào)單位名稱：X國際金融機構(gòu)1.2借調(diào)單位地址：省市區(qū)路號1.3借調(diào)單位法定代表人：1.5借調(diào)單位開戶銀行及賬號：銀行，賬號：052.借調(diào)員工基本信息2.1借調(diào)員工姓名：2.2借調(diào)員工性別：男2.3借調(diào)員工出生日期：1985年1月1日2.4借調(diào)員工身份證號碼：56199001012.6借調(diào)員工原單位名稱：商業(yè)銀行2.7借調(diào)員工原單位地址：省市區(qū)路號2.8借調(diào)員工原單位崗位：風(fēng)險管理部經(jīng)理3.借調(diào)期限3.1借調(diào)起始時間：2024年1月1日3.2借調(diào)結(jié)束時間：2024年12月31日3.3借調(diào)期限的變更：如需變更借調(diào)期限，雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署書面變更協(xié)議。4.借調(diào)崗位及職責(zé)4.1借調(diào)崗位名稱：風(fēng)險管理部風(fēng)險管理師4.2借調(diào)崗位職責(zé)：4.2.1負責(zé)風(fēng)險管理策略的制定和實施4.2.2負責(zé)風(fēng)險評估和風(fēng)險監(jiān)控4.2.3負責(zé)風(fēng)險預(yù)警和應(yīng)急處置4.2.4負責(zé)與監(jiān)管機構(gòu)溝通協(xié)調(diào)4.3借調(diào)崗位工作內(nèi)容：4.3.1收集和分析市場風(fēng)險信息4.3.2制定風(fēng)險控制措施4.3.3跟蹤風(fēng)險指標(biāo)變化4.3.4編制風(fēng)險報告4.4借調(diào)崗位工作要求：4.4.1具備風(fēng)險管理相關(guān)專業(yè)知識4.4.3具備較強的分析解決問題能力5.工資待遇5.1基本工資：人民幣10,000元/月5.2獎金及補貼：根據(jù)績效考核結(jié)果，年終獎金為基本工資的13倍，其他補貼包括但不限于交通補貼、通訊補貼等5.3休息日及節(jié)假日工資：按照國家法定節(jié)假日安排，借調(diào)員工享有相應(yīng)的休息日及節(jié)假日工資5.4社會保險及住房公積金：借調(diào)員工按照國家規(guī)定繳納社會保險及住房公積金，由借調(diào)單位代繳5.5員工福利：借調(diào)員工享有借調(diào)單位提供的各類員工福利，包括但不限于體檢、節(jié)日禮品等6.工作時間與休息6.1工作時間：周一至周五，每天8小時，每周40小時6.2休息日：周六、日及國家法定節(jié)假日6.3節(jié)假日：按照國家法定節(jié)假日安排6.4加班規(guī)定：如需加班，應(yīng)提前與借調(diào)員工協(xié)商，并支付加班費7.職業(yè)健康與安全7.1借調(diào)單位職業(yè)健康與安全責(zé)任：借調(diào)單位應(yīng)提供符合國家職業(yè)健康與安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障借調(diào)員工的人身安全7.2借調(diào)員工職業(yè)健康與安全義務(wù)：借調(diào)員工應(yīng)遵守借調(diào)單位的職業(yè)健康與安全規(guī)定，正確使用工作場所的設(shè)施設(shè)備7.3職業(yè)健康與安全管理措施：借調(diào)單位應(yīng)制定職業(yè)健康與安全管理措施，定期對工作場所進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患8.責(zé)任與義務(wù)8.1借調(diào)單位責(zé)任與義務(wù)：8.1.1提供符合崗位要求的工作條件和工作環(huán)境8.1.2按時足額支付借調(diào)員工的工資、獎金和補貼8.1.3為借調(diào)員工提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會8.1.4保障借調(diào)員工的合法權(quán)益8.2借調(diào)員工責(zé)任與義務(wù)：8.2.1按照崗位要求履行職責(zé)，完成工作任務(wù)8.2.2遵守借調(diào)單位的規(guī)章制度和工作紀律8.2.3保守借調(diào)單位的商業(yè)秘密和客戶信息8.2.4積極參與借調(diào)單位組織的各項活動9.保密條款9.1保密內(nèi)容：借調(diào)單位的所有商業(yè)秘密、客戶信息、內(nèi)部資料等9.2保密期限：自本合同生效之日起至合同終止后三年9.3違反保密義務(wù)的后果：違反保密義務(wù)的，借調(diào)員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償借調(diào)單位因此遭受的損失10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向借調(diào)單位所在地人民法院提起訴訟10.2爭議解決機構(gòu)：無10.3爭議解決程序：按照相關(guān)法律法規(guī)和法院規(guī)定進行11.合同解除與終止11.1合同解除條件：11.1.1借調(diào)員工嚴重違反借調(diào)單位的規(guī)章制度11.1.2借調(diào)單位因經(jīng)營需要解除借調(diào)關(guān)系11.1.3借調(diào)員工提出書面解除合同11.2合同解除程序：任何一方提出解除合同時，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署書面解除協(xié)議11.3合同終止條件：合同期限屆滿11.4合同終止程序：合同期限屆滿后，雙方應(yīng)簽署書面終止協(xié)議12.合同的生效與變更12.1合同生效條件：本合同自雙方簽署之日起生效12.2合同生效時間：2024年1月1日12.3合同變更程序：任何一方提出變更合同時，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署書面變更協(xié)議13.合同附件13.1附件一：借調(diào)員工個人簡歷13.2附件二：借調(diào)員工原單位同意借調(diào)函13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1合同簽署時間：2024年1月1日14.2合同簽署地點：省市區(qū)路號14.3合同簽署人簽字或蓋章：14.3.1借調(diào)單位代表：14.3.2借調(diào)員工代表：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義：在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、擔(dān)保機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)等。15.2第三方介入的目的：第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同的執(zhí)行效率，保障合同的順利實施。16.第三方介入的類型16.1中介方：為甲乙雙方提供信息溝通、協(xié)調(diào)聯(lián)系等服務(wù)的中介機構(gòu)。16.2擔(dān)保方：為保證甲乙雙方履行合同義務(wù)而提供擔(dān)保的擔(dān)保機構(gòu)。16.3咨詢服務(wù)方：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢、評估等服務(wù)的咨詢服務(wù)機構(gòu)。17.第三方介入的程序17.1甲乙雙方應(yīng)事先協(xié)商一致，確定是否需要第三方介入。17.2甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事項、權(quán)利義務(wù)等。17.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，確保第三方能夠有效履行其職責(zé)。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額的確定：第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，但不得低于法律法規(guī)規(guī)定的最低限額。18.2第三方責(zé)任的承擔(dān)：第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.3第三方責(zé)任的免除：因不可抗力等原因?qū)е碌谌綗o法履行職責(zé)的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。19.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款19.1甲乙雙方在第三方介入時，應(yīng)確保第三方具備履行職責(zé)的能力和資質(zhì)。19.2甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助和便利，包括但不限于提供相關(guān)資料、配合第三方進行調(diào)查等。19.3甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的相關(guān)費用進行協(xié)商，并在協(xié)議中明確費用承擔(dān)方式。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分：20.1.1第三方與甲方之間不存在直接的合同關(guān)系，甲方與第三方之間的協(xié)議不影響甲乙雙方的合同關(guān)系。20.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，如涉及甲方權(quán)益，甲方有權(quán)要求第三方采取必要的措施予以保障。20.2第三方與乙方的劃分：20.2.1第三方與乙方之間不存在直接的合同關(guān)系，乙方與第三方之間的協(xié)議不影響甲乙雙方的合同關(guān)系。20.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，如涉及乙方權(quán)益，乙方有權(quán)要求第三方采取必要的措施予以保障。21.第三方介入后的合同變更21.1甲乙雙方在第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。21.2第三方介入后的合同變更，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。22.第三方介入后的合同終止22.1甲乙雙方在第三方介入后，如需終止合同，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽署書面終止協(xié)議。22.2第三方介入后的合同終止，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。23.第三方介入后的爭議解決23.1甲乙雙方在第三方介入后，如發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。23.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向借調(diào)單位所在地人民法院提起訴訟。第三方介入后的爭議解決，應(yīng)適用本合同中關(guān)于爭議解決的條款。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：借調(diào)員工個人簡歷要求：詳細列出借調(diào)員工的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、證書等個人信息。說明：此附件用于甲乙雙方了解借調(diào)員工的基本情況，以便更好地安排工作。2.附件二：借調(diào)員工原單位同意借調(diào)函要求：原單位應(yīng)正式函件形式同意借調(diào)員工至甲單位工作，并明確借調(diào)期限和崗位。說明：此附件用于證明借調(diào)員工的原單位同意其借調(diào)至甲單位工作。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細列明第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、費用承擔(dān)等事項。說明：此附件用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任，確保合同的有效執(zhí)行。4.附件四：合同變更協(xié)議要求：詳細列明合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等事項。說明：此附件用于記錄甲乙雙方對合同進行的任何變更，確保合同的合法性。5.附件五：合同終止協(xié)議要求：詳細列明合同終止的原因、生效日期、雙方責(zé)任等事項。說明：此附件用于記錄甲乙雙方對合同進行的終止，明確雙方的責(zé)任和義務(wù)。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：詳細列明爭議解決的方式、程序、機構(gòu)等事項。說明：此附件用于明確爭議解決的具體方法和程序，確保爭議得到公正解決。7.附件七：保密協(xié)議要求：詳細列明保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等事項。說明：此附件用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和客戶信息。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1借調(diào)員工未按時完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求。1.2借調(diào)單位未按時支付借調(diào)員工的工資或獎金。1.3第三方未按照協(xié)議履行職責(zé)或造成損失。1.4甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為一經(jīng)確認，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、恢復(fù)原狀等。2.3違約金的具體數(shù)額由甲乙雙方在合同中約定，但不得低于法律法規(guī)規(guī)定的最低限額。3.違約責(zé)任示例說明：3.1借調(diào)員工未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項目延期，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。3.2借調(diào)單位未按時支付借調(diào)員工的工資，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3第三方未按照協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受損失，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024國際金融機構(gòu)員工借調(diào)1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.借調(diào)協(xié)議的簽訂2.1借調(diào)期限2.2借調(diào)目的2.3借調(diào)地點3.借調(diào)人員的權(quán)利和義務(wù)3.1權(quán)利3.2義務(wù)4.工作職責(zé)和任務(wù)4.1職責(zé)4.2任務(wù)5.工作時間和休息日5.1工作時間5.2休息日6.工資和福利待遇6.1工資6.2福利待遇7.工作條件和環(huán)境7.1工作條件7.2環(huán)境要求8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序11.糾紛解決11.1糾紛解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同的生效和終止12.1生效條件12.2終止條件13.合同的修改和補充13.1修改程序13.2補充內(nèi)容14.其他約定14.1其他條款14.2其他約定事項第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“借調(diào)”指甲方根據(jù)工作需要，將乙方員工從原工作單位借調(diào)至甲方工作，乙方員工在借調(diào)期間仍保留原工作單位勞動關(guān)系。1.1.2“甲方”指國際金融機構(gòu)，即借調(diào)單位。1.1.3“乙方”指乙方員工原工作單位，即借調(diào)方。1.1.4“借調(diào)期限”指乙方員工在甲方工作的期限，自合同簽訂之日起計算。1.1.5“借調(diào)目的”指甲方因工作需要，借調(diào)乙方員工參與特定項目或工作任務(wù)。1.1.6“借調(diào)地點”指乙方員工在甲方工作的具體地點。2.借調(diào)協(xié)議的簽訂2.1雙方應(yīng)在甲方工作需要的情況下，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂本借調(diào)協(xié)議。2.2借調(diào)期限不超過一年，如需延長，應(yīng)提前一個月向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼?jīng)雙方同意后可續(xù)簽。2.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。3.借調(diào)人員的權(quán)利和義務(wù)3.1權(quán)利3.1.1乙方員工在甲方工作期間，享有原工作單位的各項待遇，包括工資、獎金、福利等。3.1.2乙方員工在甲方工作期間，享有與甲方員工相同的勞動保護和職業(yè)健康安全條件。3.2義務(wù)3.2.1乙方員工應(yīng)遵守甲方的工作紀律，服從甲方的工作安排。3.2.2乙方員工應(yīng)按照甲方的要求，完成借調(diào)期間的工作任務(wù)。4.工作職責(zé)和任務(wù)4.1職責(zé)4.1.1乙方員工應(yīng)按照甲方的要求，完成借調(diào)期間的工作職責(zé)。4.1.2乙方員工應(yīng)參與甲方組織的各項培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高自身業(yè)務(wù)水平。4.2任務(wù)4.2.1乙方員工應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，參與特定項目或工作任務(wù)，確保項目或任務(wù)的順利完成。5.工作時間和休息日5.1工作時間5.1.1乙方員工在甲方的工作時間應(yīng)按照甲方的工作時間制度執(zhí)行。5.1.2乙方員工在甲方的工作時間，如需加班，應(yīng)提前向甲方申請，并獲得甲方批準(zhǔn)。5.2休息日5.2.1乙方員工在甲方的工作期間，享有國家規(guī)定的休息日。5.2.2乙方員工在甲方的工作期間，如需調(diào)整休息日，應(yīng)提前與甲方協(xié)商一致。6.工資和福利待遇6.1工資6.1.1乙方員工在甲方工作期間，其工資待遇按照原工作單位的規(guī)定執(zhí)行。6.1.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方員工的工作表現(xiàn)和貢獻，給予相應(yīng)的獎勵和補貼。6.2福利待遇6.2.1乙方員工在甲方工作期間，享有原工作單位的各項福利待遇。6.2.2甲方應(yīng)提供必要的福利設(shè)施和服務(wù)，確保乙方員工的生活和工作質(zhì)量。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1乙方員工在甲方工作期間，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他應(yīng)予保密的信息。8.1.2保密信息包括但不限于甲方客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)計劃、技術(shù)方案等。8.2違約責(zé)任8.2.1若乙方員工違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的直接和間接損失。9.違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1乙方員工未遵守本合同約定的工作職責(zé)，造成甲方損失或不良影響的，視為違約行為。9.1.2甲方未能按照本合同約定提供必要的工作條件或福利待遇，視為違約行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1對于乙方員工的違約行為，甲方有權(quán)要求乙方員工立即糾正，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2.2對于甲方的違約行為，乙方員工有權(quán)要求甲方改正，并賠償因此造成的損失。10.糾紛解決10.1糾紛解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的任何爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1爭議解決機構(gòu)應(yīng)為中國有管轄權(quán)的人民法院。11.合同的生效和終止11.1生效條件11.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.1.2本合同自生效之日起對雙方具有法律約束力。11.2終止條件11.2.1借調(diào)期限屆滿，本合同自行終止。11.2.2雙方協(xié)商一致，可以提前終止本合同。11.2.3發(fā)生合同約定的解除條件，本合同應(yīng)予終止。12.合同的修改和補充12.1修改程序12.1.1本合同的修改和補充，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2補充內(nèi)容12.2.1本合同的補充內(nèi)容，視為合同的一部分，具有同等法律效力。13.其他約定13.1其他條款13.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2其他約定事項13.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同的簽署14.1簽署時間14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起簽署。14.2簽署地點14.2.1本合同簽署地點為甲方所在地。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和定義15.1第三方指在本合同執(zhí)行過程中，由甲方或乙方邀請或指定的，為合同履行提供咨詢、服務(wù)、代理或其他輔助作用的獨立法人或自然人。15.2第三方介入的形式包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、法律咨詢、財務(wù)審計等。16.第三方介入的審批程序16.1甲方或乙方需將第三方介入的情況通知對方，并取得對方的書面同意。16.2第三方介入前，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。17.第三方介入的職責(zé)和權(quán)利17.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，提供專業(yè)服務(wù)。17.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的資料和信息，以完成其服務(wù)任務(wù)。17.3第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方介入的責(zé)任18.1第三方應(yīng)承擔(dān)因其服務(wù)導(dǎo)致的違約責(zé)任，包括但不限于合同違約、侵權(quán)責(zé)任等。18.2第三方的責(zé)任限額18.2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議的約定確定，但不得超過甲方或乙方的實際損失。18.2.2若合作協(xié)議未約定責(zé)任限額，則第三方的責(zé)任限額不得超過合同總金額的10%。19.第三方介入與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系19.1.1第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方為委托方，第三方為代理方。19.1.2第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，應(yīng)維護甲方的合法權(quán)益，不得損害甲方的利益。19.2第三方與乙方的關(guān)系19.2.1第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。19.2.2第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，應(yīng)尊重乙方的意愿，不得損害乙方的利益。19.3第三方與其他方的責(zé)任劃分19.3.1第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方或第三方遭受損失，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。19.3.2如第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，因甲乙雙方的共同原因?qū)е聯(lián)p失，則由甲乙雙方按照各自過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.第三方介入的合同解除20.1甲方或乙方有權(quán)在第三方未履行或未適當(dāng)履行其職責(zé)的情況下，解除與第三方的合作協(xié)議。20.2第三方在合同解除后，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并退還甲方或乙方已支付的款項。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)按照合作協(xié)議的約定解決。21.2若合作協(xié)議未約定爭議解決方式，則任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.借調(diào)協(xié)議書詳細要求：協(xié)議書應(yīng)包含甲乙雙方的名稱、地址、聯(lián)系方式、借調(diào)期限、借調(diào)目的、工作職責(zé)、工資福利待遇、保密條款、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：本協(xié)議書是合同的主要組成部分，雙方應(yīng)嚴格按照協(xié)議內(nèi)容履行各自義務(wù)。2.乙方員工借調(diào)申請書詳細要求：申請書應(yīng)包含乙方員工的個人信息、借調(diào)意愿、借調(diào)期限、借調(diào)目的等內(nèi)容。