2024年單位臨時(shí)用工協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年單位臨時(shí)用工協(xié)議范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1用工單位基本信息2.2用工人員基本信息3.用工崗位及工作內(nèi)容3.1用工崗位3.2工作內(nèi)容4.用工期限4.1用工開始時(shí)間4.2用工結(jié)束時(shí)間5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.工資及福利待遇6.1工資支付6.2社會(huì)保險(xiǎn)6.3其他福利待遇7.工作地點(diǎn)8.工作紀(jì)律及職責(zé)8.1工作紀(jì)律8.2職責(zé)9.培訓(xùn)與考核9.1培訓(xùn)9.2考核10.違約責(zé)任10.1用工單位違約責(zé)任10.2用工人員違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除11.2合同終止12.保密條款13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決程序14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義（1）本合同中的“用工單位”指甲方，即提供臨時(shí)用工崗位的單位。（2）本合同中的“用工人員”指乙方，即接受甲方提供的臨時(shí)用工崗位的勞動(dòng)者。（3）本合同中的“用工崗位”指乙方根據(jù)甲方需求所承擔(dān)的具體工作崗位。（4）本合同中的“工作時(shí)間”指乙方在用工崗位上應(yīng)當(dāng)工作的時(shí)數(shù)。（5）本合同中的“休息休假”指乙方按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定享有的休息和休假權(quán)利。1.2解釋（1）本合同中的“社會(huì)保險(xiǎn)”指乙方按照國(guó)家法律規(guī)定應(yīng)參加的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（2）本合同中的“福利待遇”指乙方在工作期間享有的除工資以外的其他待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、產(chǎn)假等。2.雙方基本信息2.1用工單位基本信息（1）名稱：甲方全稱（2）地址：甲方地址（3）法定代表人：甲方法定代表人姓名2.2用工人員基本信息（1）姓名：乙方姓名（2）性別：乙方性別（3）身份證號(hào)碼：乙方身份證號(hào)碼（4）聯(lián)系方式：乙方聯(lián)系電話及電子郵箱3.用工崗位及工作內(nèi)容3.1用工崗位（1）崗位名稱：乙方所承擔(dān)的具體工作崗位名稱（2）崗位級(jí)別：乙方所承擔(dān)崗位的級(jí)別3.2工作內(nèi)容（1）工作職責(zé)：乙方在用工崗位上應(yīng)承擔(dān)的具體工作職責(zé)（2）工作標(biāo)準(zhǔn)：乙方完成工作應(yīng)達(dá)到的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.用工期限4.1用工開始時(shí)間：____年____月____日4.2用工結(jié)束時(shí)間：____年____月____日5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間（1）每日工作時(shí)間：____小時(shí)（2）每周工作時(shí)間：____小時(shí)5.2休息休假（1）每周休息日：____日（2）法定節(jié)假日：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行6.工資及福利待遇6.1工資支付（1）工資支付周期：____個(gè)月（2）工資支付方式：____（如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等）6.2社會(huì)保險(xiǎn)（1）社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行（2）社會(huì)保險(xiǎn)繳納方式：由甲方代繳6.3其他福利待遇（1）帶薪年假：____天（2）病假：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行7.工作地點(diǎn)乙方在甲方指定的地點(diǎn)工作，具體地點(diǎn)為：____地址8.工作紀(jì)律及職責(zé)8.1工作紀(jì)律（1）乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。（2）乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退。8.2職責(zé)（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)。（2）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的工作信息。（3）乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，不得損壞或?yàn)E用。9.培訓(xùn)與考核9.1培訓(xùn)（1）甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)。（2）乙方應(yīng)參加甲方組織的培訓(xùn)，并接受考核。9.2考核（1）甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。（2）考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整和續(xù)簽合同的依據(jù)。10.違約責(zé)任10.1用工單位違約責(zé)任（1）甲方未按照合同約定支付工資的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付工資的____%計(jì)算。（2）甲方違反合同約定，提前解除合同的，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于____個(gè)月工資的賠償金。10.2用工人員違約責(zé)任（1）乙方違反合同約定，提前離職的，應(yīng)賠償甲方相當(dāng)于____個(gè)月工資的違約金。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同解除與終止11.1合同解除（1）本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除。（2）因不可抗力致使合同無(wú)法履行的，本合同自動(dòng)解除。11.2合同終止（1）合同期滿，如雙方無(wú)續(xù)簽意愿，本合同終止。（2）乙方完成合同約定的全部工作內(nèi)容，合同自然終止。12.保密條款乙方同意在合同有效期內(nèi)及合同終止后，對(duì)在履行職務(wù)過(guò)程中知悉的甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在____日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。（2）協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2其他約定事項(xiàng)二本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲方和乙方之外的，為履行本合同而提供中介服務(wù)、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他協(xié)助的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入方式（1）中介方：指為甲方和乙方提供招聘、介紹等中介服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。（2）咨詢方：指為甲方提供專業(yè)咨詢意見(jiàn)的第三方專家或機(jī)構(gòu)。（3）技術(shù)服務(wù)方：指為甲方提供技術(shù)支持或服務(wù)的第三方企業(yè)或個(gè)人。15.3第三方責(zé)任（1）中介方責(zé)任：a.中介方應(yīng)保證提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。b.中介方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行溝通，促成合同的簽訂和履行。c.中介方違反上述條款，導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）咨詢方責(zé)任：c.咨詢方違反上述條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）技術(shù)服務(wù)方責(zé)任：a.技術(shù)服務(wù)方應(yīng)按照約定提供技術(shù)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。b.技術(shù)服務(wù)方違反上述條款，導(dǎo)致技術(shù)服務(wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方權(quán)利（1）中介方權(quán)利：a.收取甲方支付的中介服務(wù)費(fèi)用。b.享有甲方對(duì)中介服務(wù)成果的保密權(quán)利。（2）咨詢方權(quán)利：a.收取甲方支付的咨詢費(fèi)用。b.享有甲方對(duì)咨詢意見(jiàn)的保密權(quán)利。（3）技術(shù)服務(wù)方權(quán)利：a.收取甲方支付的技術(shù)服務(wù)費(fèi)用。b.享有甲方對(duì)技術(shù)服務(wù)成果的保密權(quán)利。15.5第三方與其他各方的關(guān)系（1）甲方與第三方之間的關(guān)系：a.甲方與第三方之間的關(guān)系為委托與受托關(guān)系。b.甲方應(yīng)按照約定支付第三方費(fèi)用。（2）乙方與第三方之間的關(guān)系：a.乙方與第三方之間的關(guān)系為合作關(guān)系。b.乙方應(yīng)按照約定與第三方配合，共同履行本合同。15.6第三方責(zé)任限額（1）中介方責(zé)任限額：a.中介方因違反本合同約定，給甲方造成損失的，賠償金額不超過(guò)中介服務(wù)費(fèi)用的____%。b.中介方因違反本合同約定，給乙方造成損失的，賠償金額不超過(guò)中介服務(wù)費(fèi)用的____%。（2）咨詢方責(zé)任限額：a.咨詢方因提供錯(cuò)誤咨詢意見(jiàn)，給甲方造成損失的，賠償金額不超過(guò)咨詢費(fèi)用的____%。b.咨詢方因提供錯(cuò)誤咨詢意見(jiàn)，給乙方造成損失的，賠償金額不超過(guò)咨詢費(fèi)用的____%。（3）技術(shù)服務(wù)方責(zé)任限額：a.技術(shù)服務(wù)方因技術(shù)服務(wù)不符合約定，給甲方造成損失的，賠償金額不超過(guò)技術(shù)服務(wù)費(fèi)用的____%。b.技術(shù)服務(wù)方因技術(shù)服務(wù)不符合約定，給乙方造成損失的，賠償金額不超過(guò)技術(shù)服務(wù)費(fèi)用的____%。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：乙方個(gè)人信息表要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。說(shuō)明：個(gè)人信息表用于甲方了解乙方的基本情況，為工作安排提供依據(jù)。2.附件二：用工崗位說(shuō)明書要求：詳細(xì)描述用工崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、任職資格等。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求，確保工作順利進(jìn)行。3.附件三：工資支付明細(xì)表要求：記錄乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等收入明細(xì)。說(shuō)明：工資支付明細(xì)表用于乙方核對(duì)工資支付情況，確保工資發(fā)放準(zhǔn)確。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表要求：記錄乙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，包括繳納比例、繳費(fèi)金額等。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表用于乙方了解社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，確保權(quán)益。5.附件五：培訓(xùn)記錄表要求：記錄乙方的培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等。6.附件六：考核記錄表要求：記錄乙方的考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。說(shuō)明：考核記錄表用于評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)，為工資調(diào)整和續(xù)簽合同提供依據(jù)。7.附件七：合同補(bǔ)充協(xié)議要求：記錄雙方在合同履行過(guò)程中達(dá)成的一致意見(jiàn)和補(bǔ)充條款。說(shuō)明：合同補(bǔ)充協(xié)議用于完善合同內(nèi)容，確保合同履行過(guò)程中雙方權(quán)益得到保障。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約：a.未按合同約定支付工資；b.違反合同約定提前解除合同；c.違反合同約定泄露乙方商業(yè)秘密；d.其他違反合同約定的行為。（2）乙方違約：a.違反工作紀(jì)律，遲到、早退；b.擅自離崗、串崗；c.泄露甲方商業(yè)秘密；d.未按合同約定完成工作任務(wù)；e.其他違反合同約定的行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任認(rèn)定：a.未支付工資：按未支付工資的____%支付違約金；b.違反合同約定提前解除合同：支付乙方相當(dāng)于____個(gè)月工資的賠償金；c.違反合同約定泄露乙方商業(yè)秘密：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）乙方違約責(zé)任認(rèn)定：a.違反工作紀(jì)律：警告或罰款；b.擅自離崗、串崗：警告或罰款；c.泄露甲方商業(yè)秘密：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；d.未按合同約定完成工作任務(wù)：警告或罰款；e.其他違反合同約定的行為：根據(jù)具體情況進(jìn)行處理。3.違約行為示例說(shuō)明：（1）甲方違約示例：a.甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方工資，但連續(xù)兩個(gè)月未支付，乙方有權(quán)要求甲方支付相當(dāng)于兩個(gè)月工資的違約金。（2）乙方違約示例：a.乙方因個(gè)人原因擅自離崗，甲方有權(quán)給予警告或罰款，并要求乙方立即返回工作崗位。全文完。2024年單位臨時(shí)用工協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1臨時(shí)用工的定義1.2臨時(shí)用工的適用范圍1.3本合同的術(shù)語(yǔ)解釋2.雙方信息2.1用工單位信息2.2用工人員信息3.用工崗位與職責(zé)3.1用工崗位描述3.2用工人員職責(zé)3.3崗位調(diào)整4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2休息時(shí)間規(guī)定4.3假期規(guī)定5.工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金5.4其他福利待遇6.勞動(dòng)保護(hù)與安全6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2安全生產(chǎn)責(zé)任6.3突發(fā)事件應(yīng)急處理7.試用期7.1試用期期限7.2試用期工資待遇7.3試用期考核8.終止與解除8.1合同終止條件8.2合同解除條件8.3解除合同程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.保密與競(jìng)業(yè)限制10.1保密條款10.2競(jìng)業(yè)限制條款11.解決爭(zhēng)議11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他13.1法律適用13.2合同附件13.3合同份數(shù)13.4合同簽署日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1臨時(shí)用工的定義：本合同所指的臨時(shí)用工是指用工單位根據(jù)工作需要，在規(guī)定期限內(nèi)雇傭的、不屬于正式編制的勞動(dòng)者。1.2臨時(shí)用工的適用范圍：本合同適用于用工單位在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，因工作性質(zhì)、季節(jié)性或臨時(shí)性工作需要，雇傭的臨時(shí)工作人員。1.3本合同的術(shù)語(yǔ)解釋：a.用工單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格的單位。b.用工人員：指與用工單位簽訂本合同的勞動(dòng)者。2.雙方信息2.1用工單位信息：a.單位名稱：b.法定代表人：c.注冊(cè)地址：d.聯(lián)系電話：2.2用工人員信息：a.姓名：b.性別：c.出生日期：d.身份證號(hào)碼：e.聯(lián)系電話：3.用工崗位與職責(zé)3.1用工崗位描述：用工人員應(yīng)按照用工單位的崗位要求，從事相關(guān)工作。3.2用工人員職責(zé)：a.遵守國(guó)家法律法規(guī)和用工單位的規(guī)章制度；b.完成用工單位安排的工作任務(wù)；c.保守用工單位的商業(yè)秘密；d.維護(hù)用工單位的合法權(quán)益。3.3崗位調(diào)整：用工崗位如有調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間規(guī)定：用工人員實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。4.2休息時(shí)間規(guī)定：用工人員享有國(guó)家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。4.3假期規(guī)定：用工人員按照國(guó)家規(guī)定享有帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假等假期。5.工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：用工人員的工資按照用工單位的規(guī)定執(zhí)行，具體金額由雙方協(xié)商確定。5.2工資支付方式：用工人員的工資每月支付一次，具體支付日期由雙方約定。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金：用工單位依法為用工人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.4其他福利待遇：用工人員享受用工單位提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容由雙方協(xié)商確定。6.勞動(dòng)保護(hù)與安全6.1勞動(dòng)保護(hù)措施：用工單位應(yīng)采取必要措施，保障用工人員的人身安全和健康。6.2安全生產(chǎn)責(zé)任：用工人員應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保生產(chǎn)安全。6.3突發(fā)事件應(yīng)急處理：用工單位應(yīng)制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練。8.終止與解除8.1合同終止條件：a.用工崗位因工作性質(zhì)、季節(jié)性或臨時(shí)性工作需要消失；b.用工人員因健康原因不能從事原工作；c.雙方協(xié)商一致，決定終止合同；d.法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。8.2合同解除條件：a.用工人員嚴(yán)重違反用工單位的規(guī)章制度；b.用工人員嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用工單位造成重大損害；c.用工人員被依法追究刑事責(zé)任；d.法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。8.3解除合同程序：a.用工單位或用工人員提出解除合同意向；b.雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議；c.勞動(dòng)保障部門審核解除合同協(xié)議；d.辦理相關(guān)手續(xù)，終止勞動(dòng)合同關(guān)系。9.違約責(zé)任9.1違約情形：a.用工單位未按照約定支付工資或福利待遇；b.用工單位未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)；c.用工人員未按照約定履行工作職責(zé)；d.用工人員泄露用工單位商業(yè)秘密。9.2違約責(zé)任承擔(dān)：a.用工單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償用工人員因此遭受的損失；b.用工人員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償用工單位因此遭受的損失；c.違約責(zé)任的具體賠償金額由雙方協(xié)商確定。9.3違約賠償：a.用工單位未支付工資或福利待遇的，應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付滯納金；b.用工單位未提供勞動(dòng)保護(hù)的，應(yīng)賠償用工人員因此遭受的身體傷害或經(jīng)濟(jì)損失；c.用工人員泄露商業(yè)秘密的，應(yīng)賠償用工單位因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。10.保密與競(jìng)業(yè)限制10.1保密條款：a.用工人員應(yīng)保守用工單位的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；b.保密期限自合同終止之日起計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò)2年。10.2競(jìng)業(yè)限制條款：a.用工人員在本合同終止后的一定期限內(nèi)，不得在與用工單位業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi)從事與原工作性質(zhì)相同或相近的工作；b.競(jìng)業(yè)限制期限自合同終止之日起計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò)2年；c.用工單位應(yīng)按照約定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。11.解決爭(zhēng)議11.1爭(zhēng)議解決方式：a.雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；b.協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：a.本合同爭(zhēng)議的解決機(jī)構(gòu)為用工單位所在地人民法院。12.合同生效與變更12.1合同生效條件：a.雙方在本合同上簽字或蓋章；b.本合同經(jīng)雙方代表簽字或蓋章后生效。12.2合同變更程序：a.雙方協(xié)商一致，簽訂合同變更協(xié)議；b.勞動(dòng)保障部門審核合同變更協(xié)議；c.辦理相關(guān)手續(xù)，變更勞動(dòng)合同。13.其他13.1法律適用：a.本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2合同附件：i.用工崗位說(shuō)明書；ii.用工單位規(guī)章制度；iii.其他雙方約定的文件。13.3合同份數(shù)：a.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.4合同簽署日期：a.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念與界定1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方。1.2第三方的介入應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)甲乙雙方書面同意。2.第三方的責(zé)任與義務(wù)2.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)因服務(wù)瑕疵給甲乙雙方造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。2.3第三方在提供中介服務(wù)時(shí)，應(yīng)確保甲乙雙方的合法權(quán)益不受侵害。3.第三方的權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行合同義務(wù)。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。4.2若第三方因提供服務(wù)造成甲乙雙方損失，其賠償責(zé)任不得超過(guò)合同約定的責(zé)任限額。5.第三方介入時(shí)的額外條款a.第三方的名稱、住所、聯(lián)系方式等信息；b.第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等；c.第三方的服務(wù)費(fèi)用及支付方式；d.第三方的責(zé)任范圍及賠償方式；e.第三方介入后的合同履行方式及風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)明確劃分各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。6.2第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)劃分：a.第三方應(yīng)按照合同約定向甲方提供服務(wù)，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；b.第三方對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)主體責(zé)任，甲方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。6.3第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)劃分：a.第三方應(yīng)按照合同約定向乙方提供服務(wù)，乙方應(yīng)支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；b.第三方對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)主體責(zé)任，乙方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。6.4第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分：a.第三方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)因服務(wù)瑕疵給甲乙雙方造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；b.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；c.第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。7.第三方介入后的合同變更與解除7.1第三方介入后，甲乙雙方可就合同內(nèi)容進(jìn)行變更，但需書面通知第三方，并經(jīng)第三方同意。7.2第三方介入后，甲乙雙方可就合同解除事宜進(jìn)行協(xié)商，并書面通知第三方。7.3第三方介入后的合同解除，應(yīng)按照合同約定處理，并充分考慮第三方的合法權(quán)益。8.第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入后，甲乙雙方發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，甲乙雙方可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.3第三方介入后的爭(zhēng)議解決，應(yīng)充分考慮第三方的合法權(quán)益，并確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：用工崗位說(shuō)明書要求：詳細(xì)說(shuō)明用工崗位的工作內(nèi)容、工作職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確用工人員的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：用工單位規(guī)章制度要求：包括用工單位的勞動(dòng)紀(jì)律、考勤制度、福利待遇、獎(jiǎng)懲制度等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確用工人員的行為規(guī)范和用工單位的管理制度。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用支付等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入后的具體服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確雙方對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確雙方在合同履行過(guò)程中的保密義務(wù)。5.附件五：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確雙方在合同終止后的競(jìng)業(yè)限制條款。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的原因、內(nèi)容、生效日期等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于記錄合同變更的具體情況。7.附件七：合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的原因、程序、生效日期等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于記錄合同解除的具體情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.用工單位未按照約定支付工資或福利待遇；b.用工單位未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)；c.用工人員未按照約定履行工作職責(zé)；d.用工人員泄露用工單位商業(yè)秘密；e.第三方未按照約定提供服務(wù)；f.第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.用工單位未支付工資或福利待遇的，應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付滯納金；b.用工單位未提供勞動(dòng)保護(hù)的，應(yīng)賠償用工人員因此遭受的身體傷害或經(jīng)濟(jì)損失；c.用工人員未履行工作職責(zé)的，應(yīng)根據(jù)損失程度進(jìn)行賠償；d.用工人員泄露商業(yè)秘密的，應(yīng)賠償用工單位因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失；e.第三方未按照約定提供服務(wù)的，應(yīng)按照約定承擔(dān)違約責(zé)任；f.第三方泄露商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：a.用工單位未支付工資，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，支付滯納金，并賠償用工人員因未按時(shí)收到工資而造成的損失。b.用工單位未提供勞動(dòng)保護(hù)，導(dǎo)致用工人員受傷，應(yīng)賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。c.用工人員泄露商業(yè)秘密，給用工單位造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)按照實(shí)際損失進(jìn)行賠償。全文完。2024年單位臨時(shí)用工協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方信息2.1單位信息2.2用工人員信息3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2職責(zé)范圍4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)5.工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2發(fā)放時(shí)間5.3福利待遇6.工作條件與設(shè)施6.1工作條件6.2設(shè)施提供7.試用期與正式任職7.1試用期7.2正式任職8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限8.2續(xù)簽條件9.解除與終止合同9.1解除合同9.2終止合同10.違約責(zé)任與賠償10.1違約責(zé)任10.2賠償標(biāo)準(zhǔn)11.保密與競(jìng)業(yè)禁止11.1保密條款11.2競(jìng)業(yè)禁止條款12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決13.合同附件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義a.“單位”指_______（單位全稱）。b.“用工人員”指根據(jù)本合同規(guī)定，受單位雇傭從事工作的個(gè)人。c.“工作內(nèi)容”指用工人員應(yīng)完成的具體工作任務(wù)。d.“工作職責(zé)”指用工人員應(yīng)承擔(dān)的工作責(zé)任和業(yè)務(wù)規(guī)范。e.“工作地點(diǎn)”指用工人員工作的具體地點(diǎn)。f.“工作時(shí)間”指用工人員的工作時(shí)間安排。g.“工資”指用工人員根據(jù)本合同規(guī)定應(yīng)得的報(bào)酬。h.“福利待遇”指用工人員應(yīng)享有的福利和補(bǔ)貼。i.“工作條件”指用工人員工作所需的環(huán)境和設(shè)施。j.“設(shè)施提供”指單位為用工人員提供的工作所需設(shè)施。k.“試用期”指用工人員進(jìn)入單位工作后，根據(jù)法律規(guī)定和本合同約定所經(jīng)歷的考察期。l.“正式任職”指用工人員試用期結(jié)束后的正式工作狀態(tài)。m.“合同期限”指本合同的生效時(shí)間及到期時(shí)間。n.“續(xù)簽條件”指本合同到期后，雙方續(xù)簽合同所需滿足的條件。o.“解除合同”指在合同期限內(nèi)，因特定原因終止合同關(guān)系。p.“終止合同”指在合同期限內(nèi)，因特定原因結(jié)束合同關(guān)系。q.“違約責(zé)任”指一方違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。r.“賠償標(biāo)準(zhǔn)”指因違約行為應(yīng)支付的賠償金額和計(jì)算方式。s.“保密條款”指用工人員對(duì)本單位商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)。t.“競(jìng)業(yè)禁止條款”指用工人員在離職后一定期限內(nèi)，不得從事與原單位業(yè)務(wù)相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。u.“法律適用”指本合同的解釋、履行、爭(zhēng)議解決等適用法律。v.“爭(zhēng)議解決”指雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式。1.2解釋a.本合同中如有未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。b.如合同內(nèi)容與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。2.合同雙方信息2.1單位信息a.單位名稱：_______（單位全稱）。b.單位地址：_______（單位詳細(xì)地址）。c.聯(lián)系人：_______（單位聯(lián)系人姓名）。d.聯(lián)系電話：_______（單位聯(lián)系電話）。2.2用工人員信息a.用工人員姓名：_______（用工人員姓名）。b.身份證號(hào)碼：_______（用工人員身份證號(hào)碼）。c.聯(lián)系電話：_______（用工人員聯(lián)系電話）。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容a.用工人員應(yīng)按照單位要求，完成_______（具體工作內(nèi)容）。b.用工人員應(yīng)按照工作要求，保證工作質(zhì)量。3.2職責(zé)范圍a.用工人員應(yīng)遵守單位的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。b.用工人員應(yīng)配合單位完成相關(guān)工作任務(wù)。4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間a.用工人員實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作_______天，每天工作_______小時(shí)。b.用工人員的工作時(shí)間安排由單位根據(jù)工作需要確定。4.2工作地點(diǎn)a.用工人員的工作地點(diǎn)為_______（具體工作地點(diǎn)）。b.如因工作需要，用工人員可能需要到其他地點(diǎn)工作。5.工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)a.用工人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為_______（月工資數(shù)額）。b.工資發(fā)放方式為_______（工資發(fā)放方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等）。5.2發(fā)放時(shí)間a.用工人員的工資每月_______日發(fā)放。5.3福利待遇a.用工人員享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日、年休假等福利。b.用工人員享有單位規(guī)定的其他福利待遇。6.工作條件與設(shè)施6.1工作條件a.單位為用工人員提供必要的工作條件，如工作場(chǎng)所、工作設(shè)備等。b.用工人員應(yīng)合理使用單位提供的設(shè)施設(shè)備。6.2設(shè)施提供a.單位負(fù)責(zé)提供_______（具體設(shè)施名稱）等設(shè)施設(shè)備。b.用工人員在使用設(shè)施設(shè)備過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定。7.試用期與正式任職7.1試用期a.本合同約定試用期為_______個(gè)月。b.在試用期內(nèi)，雙方均有權(quán)解除合同，無(wú)需支付違約金。7.2正式任職a.用工人員在試用期滿后，如單位認(rèn)為其符合任職條件，將正式任職。b.正式任職后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限a.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______個(gè)月。b.合同到期后，如雙方無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽。8.2續(xù)簽條件1.雙方同意續(xù)簽；2.用工人員符合單位工作需要；3.用工人員無(wú)重大違紀(jì)行為；4.法律法規(guī)及政策允許續(xù)簽。9.解除與終止合同9.1解除合同1.用工人員嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度；2.用工人員嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給單位造成重大損害；3.用工人員被依法追究刑事責(zé)任；4.用工人員提出解除合同，且符合法律法規(guī)規(guī)定。1.單位未按照合同約定支付工資；2.單位未提供合同約定的工作條件；3.用工人員因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)工作。9.2終止合同1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.違約責(zé)任與賠償10.1違約責(zé)任a.如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。b.違約責(zé)任包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失。10.2賠償標(biāo)準(zhǔn)a.賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際情況確定，包括直接經(jīng)濟(jì)損失和合理費(fèi)用。b.雙方應(yīng)本著公平、合理的原則協(xié)商確定賠償金額。11.保密與競(jìng)業(yè)禁止11.1保密條款a.用工人員對(duì)本單位商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。b.用工人員不得泄露本單位商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。11.2競(jìng)業(yè)禁止條款a.用工人員在本合同有效期內(nèi)及離職后_______年內(nèi)，不得從事與原單位業(yè)務(wù)相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。b.違反競(jìng)業(yè)禁止條款，用工人員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用a.本合同適用中華人民共和國(guó)法律。b.如合同內(nèi)容與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。12.2爭(zhēng)議解決a.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書13.2附件二：工資標(biāo)準(zhǔn)表13.3附件三：福利待遇明細(xì)14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3本合同如有修改、補(bǔ)充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.4本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起，任何一方不得擅自更改合同內(nèi)容。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義a.“第三方”指在履行本合同過(guò)程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定的，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立實(shí)體或個(gè)人。b.第三方服務(wù)包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、專業(yè)評(píng)估、物流配送等。15.2第三方責(zé)任a.第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。b.第三方的行為不代表甲乙任何一方，甲乙雙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。16.第三方介入程序16.1邀請(qǐng)第三方a.甲乙雙方在必要時(shí)，可邀請(qǐng)第三方介入合同履行。b.邀請(qǐng)第三方時(shí)，應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用等。16.2第三方協(xié)議a.甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。b.服務(wù)協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充部分，與本合同具有同等法律效力。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額a.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，最高不超過(guò)_______萬(wàn)元。b.如第三方在履行服務(wù)過(guò)程中造成甲乙任何一方損失，超出責(zé)任限額部分由甲乙雙方自行承擔(dān)。17.2責(zé)任免除a.如因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法履行服務(wù)，甲乙雙方不追究第三方的責(zé)任。b.第三方因履行服務(wù)過(guò)程中發(fā)生的意外事件，甲乙雙方不追究第三方的責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分18.1權(quán)利義務(wù)劃分a.第三方對(duì)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，由服務(wù)協(xié)議約定。b.甲乙雙方對(duì)第三方的權(quán)利義務(wù)，由服務(wù)協(xié)議約定。18.2責(zé)任劃分a.第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任，由服務(wù)協(xié)議約定。b.甲乙雙方對(duì)第三方的責(zé)任，由服務(wù)協(xié)議約定。18.3爭(zhēng)議解決a.第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定解決。b.如服務(wù)協(xié)議未約定爭(zhēng)議解決方式，爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。19.第三方變更與解除19.1變更a.如因特殊情況，甲乙雙方需變更第三方的服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用等，應(yīng)書面通知第三方。b.第三方應(yīng)按照變更通知履行相應(yīng)的服務(wù)。19.2解除a.如因第三方違約，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的服務(wù)協(xié)議。b.如因甲乙雙方解除合同，第三方有權(quán)解除與甲乙雙方的服務(wù)協(xié)議。20.第三方介入的特殊條款20.1中介服務(wù)a.如第三方為中介方，中介費(fèi)用由中介方與甲乙雙方