2024年事業(yè)單位臨時(shí)工聘用合同編寫(xiě)規(guī)范范本3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年事業(yè)單位臨時(shí)工聘用合同編寫(xiě)規(guī)范范本本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.聘用性質(zhì)與崗位2.1.聘用性質(zhì)2.2.崗位職責(zé)3.聘用期限3.1.起止日期3.2.續(xù)聘條件4.工作時(shí)間與休息休假4.1.工作時(shí)間4.2.休息休假5.工資待遇5.1.基本工資5.2.績(jī)效工資5.3.其他補(bǔ)貼6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1.社會(huì)保險(xiǎn)6.2.其他福利7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1.勞動(dòng)保護(hù)7.2.職業(yè)健康8.違約責(zé)任8.1.甲方違約責(zé)任8.2.乙方違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1.合同解除條件9.2.合同終止條件10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與變更11.1.合同生效11.2.合同變更12.合同附件12.1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)12.2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)13.其他約定事項(xiàng)14.合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1.甲方基本信息甲方名稱(chēng)：_____________________甲方地址：_____________________甲方法定代表人：________________甲方聯(lián)系方式：__________________1.2.乙方基本信息乙方姓名：_____________________乙方身份證號(hào)碼：_________________乙方性別：_____________________乙方出生日期：__________________乙方聯(lián)系方式：__________________2.聘用性質(zhì)與崗位2.1.聘用性質(zhì)乙方被聘用為甲方臨時(shí)工，按照本合同約定履行工作職責(zé)。2.2.崗位職責(zé)（1）按照崗位說(shuō)明書(shū)要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)；（2）遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量；（3）服從甲方的管理和調(diào)配。3.聘用期限3.1.起止日期本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2.續(xù)聘條件（1）乙方在本合同期間表現(xiàn)良好，無(wú)嚴(yán)重違紀(jì)行為；（2）乙方身體狀況符合崗位要求；（3）甲方工作需要。4.工作時(shí)間與休息休假4.1.工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作8小時(shí)。4.2.休息休假（1）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假；（2）乙方每月享有____天休息日，休息日為周六、周日及國(guó)家法定節(jié)假日；（3）乙方因工作需要加班的，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。5.工資待遇5.1.基本工資乙方基本工資為人民幣_(tái)___元/月。5.2.績(jī)效工資乙方績(jī)效工資根據(jù)崗位和考核結(jié)果確定，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。5.3.其他補(bǔ)貼乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼，如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2.其他福利（1）免費(fèi)工作餐；（2）定期體檢；（3）節(jié)假日慰問(wèn)金。7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作中的人身安全。7.2.職業(yè)健康甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。篇8.違約責(zé)任8.1.甲方違約責(zé)任（1）如甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未支付工資部分20%的違約金。（2）如甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。（3）如甲方違反合同約定，提前解除合同，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2.乙方違約責(zé)任（1）如乙方未履行合同約定的崗位職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。（2）如乙方擅自離崗，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。（3）如乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除合同，并依法處理。9.合同解除與終止9.1.合同解除條件（1）合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）乙方不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除合同；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同；（4）乙方因個(gè)人原因提出解除合同，并提前30日書(shū)面通知甲方。9.2.合同終止條件（1）乙方達(dá)到法定退休年齡；（2）乙方因身體原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)；（3）合同約定的其他終止條件。10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。11.合同生效與變更11.1.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2.合同變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽署變更協(xié)議。12.合同附件12.1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)列明乙方崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。12.2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)明確甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。13.其他約定事項(xiàng)13.1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。13.2.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露或傳播。13.3.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.合同簽署與生效14.1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介服務(wù)、咨詢(xún)、監(jiān)督或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2.第三方介入范圍（1）為甲乙雙方提供招聘、培訓(xùn)、考核等服務(wù)；（2）對(duì)甲乙雙方履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督；（3）為甲乙雙方提供法律、財(cái)務(wù)等咨詢(xún)服務(wù)；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的事項(xiàng)。15.3.第三方選擇與授權(quán)（1）甲乙雙方有權(quán)自行選擇第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。（2）甲方或乙方選擇第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽(yù)。15.4.第三方責(zé)任（1）第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。（2）第三方因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.甲乙雙方額外條款16.1.第三方介入?yún)f(xié)議（1）第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍；（2）甲乙雙方對(duì)第三方的授權(quán)和責(zé)任；（3）第三方報(bào)酬及支付方式；（4）合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議的解決方式。16.2.第三方介入費(fèi)用第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由甲乙雙方按照協(xié)議約定分擔(dān)。17.第三方責(zé)任限額17.1.第三方責(zé)任限額定義本合同中的第三方責(zé)任限額是指第三方因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2.第三方責(zé)任限額確定（1）甲乙雙方在簽訂第三方介入?yún)f(xié)議時(shí)，應(yīng)約定第三方責(zé)任限額。（2）第三方責(zé)任限額不得低于本合同約定的甲方或乙方違約責(zé)任限額。17.3.第三方責(zé)任限額執(zhí)行（1）如第三方在履行合同過(guò)程中造成甲乙雙方損失，超出責(zé)任限額的部分，甲乙雙方應(yīng)自行承擔(dān)。（2）第三方責(zé)任限額的執(zhí)行，應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)及合同約定。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1.第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系為合作關(guān)系，第三方應(yīng)服從甲方的管理，并接受甲方的監(jiān)督。18.2.第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，第三方應(yīng)按照合同約定為乙方提供服務(wù)。18.3.第三方與其他各方的關(guān)系第三方與其他各方之間的關(guān)系為輔助性關(guān)系，第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方履行合同，并確保各方權(quán)益不受侵害。18.4.第三方與其他各方的責(zé)任劃分（1）第三方對(duì)甲乙雙方承擔(dān)的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。（2）第三方對(duì)其他各方承擔(dān)的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。（3）第三方在履行合同過(guò)程中，若因其他各方原因?qū)е聯(lián)p失，第三方有權(quán)向其他各方追償。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)列明乙方崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等，包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作權(quán)限、工作考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書(shū)作為合同附件，是乙方履行崗位職責(zé)的重要依據(jù)。2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：明確甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等，并附上相關(guān)證明材料。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)作為合同附件，是保障乙方社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益的重要憑證。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方介入的具體事項(xiàng)、范圍、授權(quán)、責(zé)任、報(bào)酬及支付方式等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議作為合同附件，是規(guī)范第三方介入行為的重要文件。4.附件四：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：明確合同中約定的違約行為及其責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，包括違約金計(jì)算方法等。說(shuō)明：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)作為合同附件，是明確違約責(zé)任、維護(hù)合同各方權(quán)益的重要依據(jù)。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列明爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議作為合同附件，是解決合同履行過(guò)程中爭(zhēng)議的重要文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失。示例說(shuō)明：如乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成一項(xiàng)工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失1000元，乙方應(yīng)支付100元違約金。2.違約行為：乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，被有關(guān)部門(mén)處罰。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：如乙方在工作中違反國(guó)家法律法規(guī)，被罰款5000元，乙方應(yīng)承擔(dān)罰款責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未支付工資部分20%的違約金。示例說(shuō)明：如甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，乙方應(yīng)獲得相當(dāng)于未支付工資部分20%的違約金。4.違約行為：甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：如甲方未按規(guī)定為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，導(dǎo)致乙方無(wú)法享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。全文完。2024年事業(yè)單位臨時(shí)工聘用合同編寫(xiě)規(guī)范范本1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)1.1國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)1.2地方相關(guān)政策規(guī)定1.3事業(yè)單位內(nèi)部管理制度2.合同雙方基本信息2.1用人單位基本信息2.2臨時(shí)工基本信息3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱(chēng)3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容4.聘用期限4.1起止時(shí)間4.2合同續(xù)簽條件4.3合同終止條件5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3假期待遇6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及津貼6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.4其他福利待遇7.工作條件及安全7.1工作場(chǎng)所及環(huán)境7.2安全生產(chǎn)及防護(hù)措施7.3職業(yè)病防治8.違約責(zé)任8.1用人單位違約責(zé)任8.2臨時(shí)工違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決方式9.1內(nèi)部調(diào)解9.2行政復(fù)議9.3訴訟10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件11.合同附件11.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)11.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)11.3附件三：臨時(shí)工個(gè)人簡(jiǎn)歷12.合同簽訂12.1簽訂時(shí)間12.2簽訂地點(diǎn)12.3簽訂雙方代表13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序13.3變更內(nèi)容14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)1.1國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)1.1.1《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》1.1.2《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》1.1.3《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》1.2地方相關(guān)政策規(guī)定1.2.1《××省事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》1.2.2《××市事業(yè)單位臨時(shí)工管理暫行辦法》1.3事業(yè)單位內(nèi)部管理制度1.3.1《××事業(yè)單位人事管理制度》1.3.2《××事業(yè)單位臨時(shí)工管理實(shí)施細(xì)則》2.合同雙方基本信息2.1用人單位基本信息2.1.1單位名稱(chēng)：××事業(yè)單位2.1.2單位地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)2.1.3法定代表人：×××2.2臨時(shí)工基本信息2.2.1姓名：×××2.2.2性別：男/女2.2.3出生日期：××年××月××日2.2.4身份證號(hào)碼：××××××××××××××××××××2.2.5聯(lián)系電話：××××××××××3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱(chēng)3.1.1崗位名稱(chēng)：××崗位3.2崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××8.違約責(zé)任8.1用人單位違約責(zé)任8.1.1未按合同約定支付工資的，應(yīng)向臨時(shí)工支付應(yīng)付工資的1倍賠償金。8.1.2未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.1.3未經(jīng)臨時(shí)工同意，擅自變更合同約定的工作崗位或工作內(nèi)容的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2臨時(shí)工違約責(zé)任8.2.1未按合同約定履行工作職責(zé)的，用人單位有權(quán)解除合同，并要求臨時(shí)工賠償由此造成的損失。8.2.2在合同期內(nèi)，臨時(shí)工未經(jīng)用人單位同意，擅自離職的，應(yīng)向用人單位支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。9.爭(zhēng)議解決方式9.1內(nèi)部調(diào)解9.1.1合同雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商不成的，可提交本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解。9.2行政復(fù)議9.2.1對(duì)調(diào)解結(jié)果不服的，可向有管轄權(quán)的人力資源和社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)行政復(fù)議。9.3訴訟9.3.1對(duì)行政復(fù)議結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章后生效。10.1.2合同簽訂后，臨時(shí)工需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。10.2合同終止條件10.2.1合同期滿(mǎn)自然終止。10.2.2發(fā)生合同約定的終止情形。10.3合同解除條件10.3.1雙方協(xié)商一致解除。10.3.2出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的解除情形。11.合同附件11.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)11.1.1崗位名稱(chēng)11.1.2崗位職責(zé)11.1.3工作內(nèi)容11.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)11.2.1社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)11.2.2繳費(fèi)基數(shù)11.2.3繳費(fèi)比例11.3附件三：臨時(shí)工個(gè)人簡(jiǎn)歷11.3.1教育背景11.3.2工作經(jīng)歷11.3.3技能證書(shū)12.合同簽訂12.1簽訂時(shí)間：××年××月××日12.2簽訂地點(diǎn)：××事業(yè)單位會(huì)議室12.3簽訂雙方代表12.3.1用人單位代表：×××12.3.2臨時(shí)工代表：×××13.合同變更13.1變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致。13.1.2出現(xiàn)合同約定或法律、法規(guī)規(guī)定的變更情形。13.2變更程序13.2.1雙方書(shū)面提出變更請(qǐng)求。13.2.2經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。13.3變更內(nèi)容13.3.1變更合同條款。13.3.2變更合同附件。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，為協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù)而介入合同關(guān)系的個(gè)人或單位。1.2第三方介入的范圍包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)方、咨詢(xún)方、監(jiān)理方等。2.第三方介入的程序2.1第三方介入前，需經(jīng)合同雙方同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及報(bào)酬等事項(xiàng)。3.第三方權(quán)利與義務(wù)3.1第三方享有根據(jù)介入?yún)f(xié)議約定獲得報(bào)酬的權(quán)利。3.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益。3.3第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議約定，協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù)。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方責(zé)任限額根據(jù)介入?yún)f(xié)議約定執(zhí)行，最高不超過(guò)合同總金額的××%。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與合同雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)合同雙方之間的直接權(quán)利義務(wù)。5.2第三方對(duì)合同雙方的合法權(quán)益負(fù)有保護(hù)義務(wù)，但不對(duì)合同雙方之間的爭(zhēng)議承擔(dān)責(zé)任。5.3第三方在介入合同關(guān)系時(shí)，應(yīng)尊重合同雙方的意見(jiàn)，不得損害合同雙方的合法權(quán)益。6.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明6.1.1第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及報(bào)酬等事項(xiàng)。6.1.2第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂不得損害合同雙方的合法權(quán)益。6.1.3第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂不得違反國(guó)家法律法規(guī)。6.2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率和質(zhì)量。6.2.3第三方介入結(jié)束后，合同雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)合同雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。7.2變更協(xié)議應(yīng)明確變更后的合同條款，包括但不限于合同期限、工作內(nèi)容、報(bào)酬等。8.第三方介入后的合同終止8.1.1合同雙方書(shū)面通知第三方，說(shuō)明終止原因。8.1.2第三方在接到終止通知后，應(yīng)立即停止介入工作。8.1.3合同雙方應(yīng)按照合同約定，處理第三方介入期間產(chǎn)生的相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：包含崗位名稱(chēng)、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件、工作環(huán)境等詳細(xì)信息。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書(shū)是明確臨時(shí)工工作內(nèi)容、職責(zé)和要求的依據(jù)。2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：列明社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)單位及個(gè)人承擔(dān)部分。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)是確定臨時(shí)工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的依據(jù)。3.附件三：臨時(shí)工個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書(shū)等個(gè)人信息。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的目的、范圍、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及報(bào)酬等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是規(guī)范第三方介入行為的法律文件。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的內(nèi)容、理由、生效時(shí)間等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議是調(diào)整合同條款的法律文件。6.附件六：合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同終止的原因、生效時(shí)間、雙方責(zé)任等。說(shuō)明：合同終止協(xié)議是結(jié)束合同關(guān)系的法律文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按合同約定支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用人單位未按合同約定支付工資的，應(yīng)向臨時(shí)工支付應(yīng)付工資的1倍賠償金。示例說(shuō)明：用人單位應(yīng)于每月××日前支付臨時(shí)工工資，如未按時(shí)支付，應(yīng)向臨時(shí)工支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。2.違約行為：未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用人單位未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：用人單位應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，如未提供，應(yīng)承擔(dān)臨時(shí)工因此遭受損害的賠償責(zé)任。3.違約行為：未經(jīng)臨時(shí)工同意，擅自變更合同約定的工作崗位或工作內(nèi)容責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用人單位未經(jīng)臨時(shí)工同意，擅自變更合同約定的工作崗位或工作內(nèi)容的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：用人單位未經(jīng)臨時(shí)工同意，將臨時(shí)工安排至另一崗位工作，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.違約行為：未按合同約定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：臨時(shí)工未按合同約定履行工作職責(zé)的，用人單位有權(quán)解除合同，并要求臨時(shí)工賠償由此造成的損失。示例說(shuō)明：臨時(shí)工未按合同約定完成工作任務(wù)，給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.違約行為：未經(jīng)用人單位同意，擅自離職責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：臨時(shí)工未經(jīng)用人單位同意，擅自離職的，應(yīng)向用人單位支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。示例說(shuō)明：臨時(shí)工在合同期內(nèi)擅自離職，應(yīng)向用人單位支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。全文完。2024年事業(yè)單位臨時(shí)工聘用合同編寫(xiě)規(guī)范范本2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4甲方信息1.5乙方信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱(chēng)2.2崗位職責(zé)2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間3.工資及福利待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.4福利待遇4.工作內(nèi)容及要求4.1工作內(nèi)容4.2工作標(biāo)準(zhǔn)4.3工作量4.4工作考核5.工作紀(jì)律及保密5.1工作紀(jì)律5.2保密義務(wù)5.3違規(guī)處理6.離職及終止合同6.1離職條件6.2離職程序6.3終止合同條件6.4終止合同程序7.合同解除及違約責(zé)任7.1合同解除條件7.2合同解除程序7.3違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同附件9.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)9.2附件二：工作考核標(biāo)準(zhǔn)9.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更條件10.3合同變更程序11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同終止條件11.4合同終止程序12.合同解除后的待遇12.1離職補(bǔ)償12.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金待遇12.3其他待遇13.合同解除后的保密義務(wù)13.1保密期限13.2保密內(nèi)容13.3違約責(zé)任14.其他約定事項(xiàng)14.1合同簽訂及生效14.2合同解除及終止14.3合同解釋及爭(zhēng)議解決14.4合同附件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號(hào)：_______1.2合同簽訂日期：_______1.3合同期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止1.4甲方信息：1.4.1甲方名稱(chēng)：________________1.4.2甲方地址：________________1.4.3甲方法定代表人：________________1.5乙方信息：1.5.1乙方姓名：________________1.5.2乙方身份證號(hào)碼：________________1.5.3乙方聯(lián)系方式：________________2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱(chēng)：________________2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)________________2.2.2負(fù)責(zé)________________2.2.3負(fù)責(zé)________________2.3工作地點(diǎn)：________________2.4工作時(shí)間：________________3.工資及福利待遇3.1基本工資：人民幣_(tái)______元/月3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：________________3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策繳納3.4福利待遇：________________4.工作內(nèi)容及要求4.1工作內(nèi)容：4.1.1完成甲方分配的工作任務(wù)4.1.2遵守甲方的工作制度和規(guī)定4.1.3參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)4.2工作標(biāo)準(zhǔn)：4.2.1工作質(zhì)量達(dá)到甲方要求的標(biāo)準(zhǔn)4.2.2工作效率達(dá)到甲方要求的標(biāo)準(zhǔn)4.2.3工作態(tài)度積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)4.3工作量：根據(jù)甲方實(shí)際工作需要確定4.4工作考核：按照甲方考核制度進(jìn)行考核5.工作紀(jì)律及保密5.1工作紀(jì)律：5.1.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度5.1.2保守甲方商業(yè)秘密和客戶(hù)信息5.1.3不得泄露工作過(guò)程中獲取的任何敏感信息5.2保密義務(wù)：乙方在合同期限內(nèi)及合同解除后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)5.3違規(guī)處理：乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任6.離職及終止合同6.1離職條件：6.1.1乙方因個(gè)人原因提出離職6.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定而解除合同6.2離職程序：6.2.1乙方提出離職申請(qǐng)6.2.2甲方審核離職申請(qǐng)6.2.3雙方協(xié)商確定離職日期6.3終止合同條件：6.3.1乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同6.3.2甲方因乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定而終止合同6.4終止合同程序：6.4.1甲方通知乙方終止合同6.4.2雙方協(xié)商確定合同終止日期6.4.3乙方辦理離職手續(xù)8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：8.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：8.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院8.3爭(zhēng)議解決程序：8.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定進(jìn)行審理8.3.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)作出的判決或裁決為終局裁決，雙方應(yīng)予以執(zhí)行9.合同附件9.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)9.2附件二：工作考核標(biāo)準(zhǔn)9.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)10.合同生效及變更10.1合同生效條件：10.1.1雙方正式簽署本合同10.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)及政策要求10.2合同變更條件：10.2.1雙方協(xié)商一致10.2.2變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)及政策要求10.3合同變更程序：10.3.1雙方簽署變更協(xié)議10.3.2變更協(xié)議作為本合同的一部分11.合同解除及終止11.1合同解除條件：11.1.1乙方提出書(shū)面解除合同申請(qǐng)11.1.2甲方同意解除合同11.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行11.2合同解除程序：11.2.1乙方向甲方提出書(shū)面解除合同申請(qǐng)11.2.2甲方在收到申請(qǐng)后30日內(nèi)予以回復(fù)11.2.3雙方協(xié)商確定解除合同日期11.3合同終止條件：11.3.1合同期限屆滿(mǎn)11.3.2雙方協(xié)商一致終止合同11.3.3合同因不可抗力而終止11.4合同終止程序：11.4.1雙方簽署合同終止協(xié)議11.4.2雙方辦理合同終止手續(xù)12.合同解除后的待遇12.1離職補(bǔ)償：12.1.1乙方按月工資計(jì)算，支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的離職補(bǔ)償12.1.2乙方在合同期限內(nèi)，因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)支付相當(dāng)于兩個(gè)月工資的離職補(bǔ)償12.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金待遇：12.2.1乙方在合同期限內(nèi)，社會(huì)保險(xiǎn)及公積金由甲方按國(guó)家規(guī)定繳納至合同終止12.2.2合同終止后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)12.3其他待遇：12.3.1乙方在合同期限內(nèi)，享有甲方規(guī)定的其他福利待遇13.合同解除后的保密義務(wù)13.1保密期限：13.1.1乙方在合同解除后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，保密期限為合同終止后兩年13.2保密內(nèi)容：13.2.1甲方商業(yè)秘密13.2.2甲方客戶(hù)信息13.2.3工作過(guò)程中獲取的任何敏感信息13.3違約責(zé)任：13.3.1乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任14.其他約定事項(xiàng)14.1合同簽訂及生效：14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份14.2合同解除及終止：14.2.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即終止一切合作關(guān)系14.3合同解釋及爭(zhēng)議解決：14.3.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.3.2本合同解釋權(quán)歸甲方所有14.4合同附件：14.4.1本合同附件與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1本合同所稱(chēng)第三方，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方應(yīng)在合同約定的范圍內(nèi)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2第三方責(zé)任限額：15.2.1第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.2.2第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，未約定或約定不明確的，以第三方提供服務(wù)時(shí)的合理費(fèi)用為限。15.3第三方介入程序：15.3.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方書(shū)面同意。15.3.2甲方和乙方應(yīng)在合同中明確第三方的具體職責(zé)和權(quán)限。15.3.3第三方介入后，應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，并及時(shí)向甲方和乙方報(bào)告工作進(jìn)展。16.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)16.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)如下：16.1.1甲方權(quán)利與義務(wù)：16.1.1.1甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。16.1.