勞動(dòng)法模擬題含答案

勞動(dòng)法模擬題含答案一、單選題（共71題，每題1分，共71分）1.依照當(dāng)前有關(guān)法律規(guī)定,下列情形中不可以實(shí)行縮短工作時(shí)間人員是()A、從事礦山井下作業(yè)人員B、銷售人員C、哺乳期女工D、未成年工正確答案：B2.境外就業(yè)中介管理中,下列規(guī)定不符合法律規(guī)定是()A、設(shè)立境外就業(yè)中介機(jī)構(gòu)備用金不低于50萬元B、申請(qǐng)從事境外就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向其所在地省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng),并報(bào)勞動(dòng)和社會(huì)保障部備案C、境外就業(yè)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)可以接受境外雇主委托,為其推薦所需招聘人員D、境外就業(yè)中介允許證明行年審制度正確答案：B3.下列關(guān)于《勞動(dòng)法》對(duì)人合用范疇表述,對(duì)的是()A、國家機(jī)關(guān)和與之形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)者合用《勞動(dòng)法》B、家庭聘任保姆合用《勞動(dòng)法》C、事業(yè)單位聘任勞動(dòng)者不合用《勞動(dòng)法》D、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織聘任勞動(dòng)者不合用《勞動(dòng)法》正確答案：A4.依照關(guān)于法律規(guī)定,公司職工在患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作治療,予以()醫(yī)療期。A、3至24個(gè)月B、3至18個(gè)月C、12個(gè)月D、1至12個(gè)月正確答案：A5.《勞動(dòng)法》規(guī)定,“在錄取職工時(shí),除國家規(guī)定不適合婦女工種或者崗位外,不得以性別為由回絕錄取或者提高對(duì)婦女錄取原則”,這一規(guī)定體現(xiàn)了勞動(dòng)者享有()A、自主擇業(yè)權(quán)B、獲得勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)利C、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利D、平等就業(yè)權(quán)正確答案：D6.依照國內(nèi)《勞動(dòng)法》第35條規(guī)定,集體合同效力范疇及于()。A、公司全體職工,涉及沒有參加工會(huì)職工B、參加合同討論公司職工C、訂立集體合同職工代表D、公司工會(huì)全體會(huì)員正確答案：A7.將經(jīng)濟(jì)部門劃分為“核心”和“周邊”兩個(gè)部門學(xué)派是()A、激進(jìn)派B、管理主義學(xué)派C、自由改革主義學(xué)派D、新保守派正確答案：C8.《勞動(dòng)法》規(guī)定,勞動(dòng)爭議當(dāng)事人向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁時(shí)效是()。A、60日B、6個(gè)月C、2年D、1年正確答案：A9.中華人民共和國自哪年開始成為國際勞工組織常任理事國之一?()A、1929年B、1983年C、1944年D、19正確答案：C10.《勞動(dòng)法》規(guī)定,上崗前必要通過培訓(xùn)是()A、調(diào)動(dòng)后從事新工作勞動(dòng)者B、從事技術(shù)工種勞動(dòng)者C、初次參加工作勞動(dòng)者D、用人單位全體勞動(dòng)者正確答案：B11.依照關(guān)于法律規(guī)定,授予全國勞動(dòng)模范或勞動(dòng)英雄稱號(hào),應(yīng)經(jīng)省級(jí)人民政府和國務(wù)院各部、委推薦,由()授予。A、國務(wù)院B、中央人民政府C、全國人大D、國家主席正確答案：A12.引起勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生法律事實(shí)是()A、勞動(dòng)法律關(guān)系主體一方違法行為B、勞動(dòng)法律關(guān)系主體一方喪失勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力C、發(fā)生不以人意志為轉(zhuǎn)移事件D、勞動(dòng)法律關(guān)系主體雙方意思表達(dá)一致合法行為正確答案：D13.下列勞動(dòng)不屬于勞動(dòng)法中所指勞動(dòng)是()A、有償性勞動(dòng)B、雙方具備管理與被管理關(guān)系勞動(dòng)C、人們?cè)跔幦∨c實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)過程中勞動(dòng)D、免費(fèi)性勞動(dòng)正確答案：D14.國內(nèi)勞動(dòng)法規(guī)定,年滿______周歲公民,才具備勞動(dòng)就業(yè)資格。()A、16B、18C、20D、14正確答案：A15.理解勞動(dòng)者平等就業(yè)權(quán)時(shí),由于下列哪個(gè)因素而回絕錄取勞動(dòng)者將構(gòu)成對(duì)勞動(dòng)者就業(yè)機(jī)會(huì)上歧視?()A、沒有專業(yè)技能資格認(rèn)證B、不符合錄取條件C、少數(shù)民族D、小學(xué)教誨限度正確答案：C16.勞動(dòng)合同必備條款不涉及()A、勞動(dòng)合同期限B、勞動(dòng)紀(jì)律C、試用期D、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件正確答案：C17.國內(nèi)勞動(dòng)法規(guī)定了帶薪年休假制度,凡勞動(dòng)者持續(xù)工作()以上,享有帶薪年休假。A、2年B、1年C、3年D、4年正確答案：B18.A公司在劉某與B公司簽訂的勞動(dòng)合同有效期內(nèi),許諾給劉某更高的報(bào)酬,與劉某簽訂了勞動(dòng)合同,給B公司造成了經(jīng)濟(jì)損失,A公司對(duì)此應(yīng)承擔(dān)()A、行政責(zé)任B、說服劉某回B公司工作的責(zé)任C、解除與劉某簽訂的合同的責(zé)任D、連帶賠償責(zé)任正確答案：D19.5月17日,職工郭某由于患病期間工資支付問題與公司發(fā)生了糾紛,向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對(duì)的解決方式是()A、因工資支付問題發(fā)生爭議應(yīng)直接向法院起訴,仲裁委員會(huì)不予受理B、該爭議雖然已超過申請(qǐng)仲裁時(shí)效,也應(yīng)受理C、若該爭議經(jīng)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解達(dá)到合同,則應(yīng)不予受理D、該爭議符合勞動(dòng)爭議仲裁受理?xiàng)l件,予以受理正確答案：D20.勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)由職工代表、企業(yè)代表和企業(yè)工會(huì)代表組成,其中,不得超過代表總數(shù)三分之一的一方是()A、企業(yè)代表B、每一方代表C、職工代表D、企業(yè)工會(huì)代表正確答案：A21.集體合同由()代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立。A、股東代表大會(huì)B、職工代表大會(huì)C、工會(huì)D、監(jiān)事會(huì)正確答案：C22.企業(yè)應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起()日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門提出工傷報(bào)告。A、20B、60C、30D、15正確答案：D23.1912月,蘇維埃政權(quán)頒布了第一部社會(huì)主義國家勞動(dòng)法,這部法律名稱是()。A、《勞動(dòng)立法綱要》B、《勞動(dòng)法典》C、《蘇俄勞動(dòng)法典》D、《勞動(dòng)法案》正確答案：C24.關(guān)于中華人民共和國與國際勞工組織關(guān)系表述中,不符合實(shí)際狀況是()A、新中華人民共和國自1983年始參加國際勞工組織活動(dòng)B、中華人民共和國政府對(duì)舊中華人民共和國時(shí)期訂立國際勞工公約一律不予承認(rèn)C、中華人民共和國是國際勞工組織常任理事國D、中華人民共和國是國際勞工組織創(chuàng)始國之一正確答案：B25.歷史上最早社會(huì)保險(xiǎn)立法是()A、《工傷保險(xiǎn)法》B、《失業(yè)保險(xiǎn)法》C、《疾病保險(xiǎn)法》D、《老年保險(xiǎn)法》正確答案：C26.下列關(guān)于勞動(dòng)就業(yè)特性說法,錯(cuò)誤是()A、勞動(dòng)就業(yè)中勞動(dòng)不以合法為前提B、勞動(dòng)就業(yè)必要是出自公民自愿C、年滿16周歲公民才具備勞動(dòng)就業(yè)資格D、勞動(dòng)就業(yè)必要使勞動(dòng)者可以獲得一定勞動(dòng)報(bào)酬或經(jīng)營收入正確答案：A27.對(duì)于阻撓、刁難、毆打勞動(dòng)監(jiān)察員、妨礙監(jiān)察公務(wù)等情況,勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)責(zé)任人員進(jìn)行()。A、拘留B、行政處分C、罰款D、警告正確答案：B28.國家采取措施建立健全(),縣級(jí)以上地方人民政府對(duì)有就業(yè)要求的初高中畢業(yè)生實(shí)行一定期限的職業(yè)教育和培訓(xùn),使其取得相應(yīng)的職業(yè)資格或者掌握一定的職業(yè)技能。A、中等職業(yè)教育制度B、勞動(dòng)預(yù)備制度C、崗前培訓(xùn)制度D、技校培訓(xùn)制度正確答案：B29.與勞動(dòng)法相鄰法律部門最密切是()。A、經(jīng)濟(jì)法B、民法C、行政法D、社會(huì)保障法正確答案：D30.國際勞工組織最高權(quán)力機(jī)關(guān)為()。A、國際勞動(dòng)法協(xié)會(huì)B、國際勞工大會(huì)C、國際勞工組織理事會(huì)D、國際勞工局正確答案：B31.依《勞動(dòng)合同法》,已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起()內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同A、半個(gè)月B、1個(gè)月C、2個(gè)月D、3個(gè)月正確答案：B32.歷史上最早浮現(xiàn)勞動(dòng)法規(guī)是18()議會(huì)頒布《學(xué)徒健康與道德法》。A、英國B、美國C、法國D、德國正確答案：A33.在下列情形中,依然合用最低工資情形是()。A、勞動(dòng)者在工作時(shí)間有遲到、早退、曠工等違紀(jì)行為B、放長假和病休人員C、下崗在公司內(nèi)待業(yè)人員D、勞動(dòng)者回故鄉(xiāng)探親期間正確答案：D34.按照爭議發(fā)生法律根據(jù),勞動(dòng)爭議可以分為______兩類。()A、個(gè)人爭議和集體爭議B、合同爭議和法律爭議C、個(gè)別爭議和團(tuán)隊(duì)爭議D、權(quán)利爭議和利益爭議正確答案：B35.對(duì)勞動(dòng)法中的紀(jì)律處分和行政處分的表述中正確的是()A、紀(jì)律處分包括行政處分B、行政處分不是紀(jì)律處分C、紀(jì)律處分就是行政處分D、行政處分包括紀(jì)律處分正確答案：A36.依照勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定,因訂立集體合同發(fā)生爭議,雙方協(xié)商解決不成,應(yīng)按如下程序解決:()A、由本地人民政府信訪機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)解決B、由本地人民政府勞動(dòng)行政部門組織關(guān)于各方協(xié)調(diào)解決C、由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理D、由人民法院受理正確答案：B37.在我國,有權(quán)實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察的機(jī)構(gòu)是()A、勞動(dòng)保障行政部門B、工會(huì)C、用人單位上級(jí)主管機(jī)關(guān)D、公安機(jī)關(guān)正確答案：A38.《勞動(dòng)法》第41條規(guī)定,延長工作時(shí)間,普通每日不超過1小時(shí);因特殊因素需要延長工作時(shí)間,在保障勞動(dòng)者身體健康條件下,每日不得超過()。A、3小時(shí)B、5小時(shí)C、2小時(shí)D、4小時(shí)正確答案：A39.勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付()。A、違約金B(yǎng)、補(bǔ)償金C、損失費(fèi)D、賠償金正確答案：A40.依照國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于完善公司職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度決定》中規(guī)定,從1月1日起,個(gè)人賬戶規(guī)模統(tǒng)一調(diào)節(jié)為()A、11%B、8%C、5%D、15%正確答案：B41.國際上普通將國際勞工組織通過國際勞工公約和建議書合稱為()。A、《國際勞工憲章》B、《國際勞工章程》C、《國際勞工原則》D、《國際勞工公約》正確答案：C42.用人單位拖欠或者未足額支付工資的,勞動(dòng)者不可以()A、請(qǐng)求勞動(dòng)行政部門依法處理B、申請(qǐng)仲裁C、向法院申請(qǐng)支付令D、直接起訴,要求解除勞動(dòng)合同正確答案：D43.《勞動(dòng)法》規(guī)定,不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的()體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)A、第一級(jí)B、第四級(jí)C、第二級(jí)D、第三級(jí)正確答案：D44.境外就業(yè)中介機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)機(jī)關(guān)是()A、省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)和社會(huì)保障部門B、勞動(dòng)和社會(huì)保障部C、公安部D、省、自治區(qū)、直轄市工商行政管理部門正確答案：D45.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付()工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。A、二個(gè)月B、三個(gè)月C、一個(gè)月正確答案：C46.用人單位解除勞動(dòng)合同后,未按規(guī)定予以勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,除發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一定比例發(fā)給額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,這一比例是()。A、50%B、25%C、100%D、20%正確答案：A47.國內(nèi)從什么時(shí)候開始實(shí)行職工每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)工時(shí)制度?()A、1995年2月17日B、1995年5月1日C、1994年1月24日D、1994年3月1日正確答案：B48.下列爭議合用《勞動(dòng)法》是()A、某有限責(zé)任公司股東與該公司就分紅問題發(fā)生爭議B、在校生陳某假期到某公司勤工儉學(xué),陳某與該公司就加班工資發(fā)生爭議C、王某雇傭下崗職工李某照顧自己患病媽媽,李某與王某就報(bào)酬發(fā)生爭議D、某公司工會(huì)主席與該公司就年休假問題發(fā)生爭議正確答案：D49.勞動(dòng)法時(shí)間合用范疇是指()A、勞動(dòng)法通過時(shí)間B、勞動(dòng)法生效或失效時(shí)間C、勞動(dòng)法時(shí)間效力D、勞動(dòng)法失效時(shí)間正確答案：B50.某公司業(yè)務(wù)員田力在外地出差時(shí)目睹了一起刑事案件案發(fā)過程。本地法院告知其出庭作證,對(duì)此該公司主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)的做法是()A、不容許田力出庭作證B、容許田力出庭作證,正常支付工資C、容許田力出庭作證,但以不耽誤工作為條件D、耽誤工作狀況下,將扣發(fā)田力工資正確答案：B51.公民勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力開始時(shí)間是()A、晚于公民民事權(quán)利能力,早于公民完全民事行為能力B、晚于公民民事權(quán)利能力,早于公民限制民事行為能力C、晚于公民完全民事行為能力D、晚于公民民事權(quán)利能力,晚于公民完全民事行為能力正確答案：A52.事業(yè)單位與實(shí)行聘用制的工作人員訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同,法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院另有規(guī)定的,依照其規(guī)定;未作規(guī)定的,依照()有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。A、《合同法》B、《民法通則》C、《勞動(dòng)合同法》D、《公務(wù)員法》正確答案：C53.竟業(yè)限制人員限于用人單位的那些人員()。A、高級(jí)管理人員B、高級(jí)技工C、普通員工正確答案：B54.《勞動(dòng)法》規(guī)定,不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的()體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。A、第二級(jí)B、第四級(jí)C、第一級(jí)D、第三級(jí)正確答案：B55.職工或者直系親屬認(rèn)為是工傷的,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由()承擔(dān)舉證責(zé)任A、職工B、法院C、用人單位D、用人單位和職工分別舉證正確答案：C56.下列社會(huì)關(guān)系不屬于勞動(dòng)法調(diào)整對(duì)象的是()A、某公司與其職工因支付加班費(fèi)用問題而發(fā)生的關(guān)系B、某私營企業(yè)與職工因培訓(xùn)而發(fā)生的關(guān)系C、作者與出版社之間的關(guān)系D、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)執(zhí)法人員查處某建筑公司雇傭童工的關(guān)系正確答案：C57.歷史上出現(xiàn)的最早的勞動(dòng)法規(guī),是1802年英國議會(huì)頒布的()。A、《學(xué)徒健康與道德法》。B、《勞工仲裁條例》C、《暫行工廠規(guī)則》D、《勞資關(guān)系法》正確答案：A58.初期勞動(dòng)立法一種特點(diǎn)是()A、從提高工人工資立法開始B、從縮短工人工作時(shí)間立法開始C、從改進(jìn)職業(yè)安全和衛(wèi)生立法開始D、從改進(jìn)女工和童工立法開始正確答案：D59.國內(nèi)《集體合同規(guī)定》規(guī)定,職工一方代表在勞動(dòng)合同期內(nèi)除個(gè)人嚴(yán)重過錯(cuò)外,用人單位不得與其解除合同期限是()A、自擔(dān)任代表之日起5年以內(nèi)B、自擔(dān)任代表之日起3年以內(nèi)C、自勞動(dòng)合同訂立之日起6年以內(nèi)D、自參加協(xié)商之日起2年以內(nèi)正確答案：A60.如下說法錯(cuò)誤是()。A、勞動(dòng)法都是和勞動(dòng)關(guān)于法律B、沒有勞動(dòng)就沒有人類,就沒有社會(huì)發(fā)展C、任何一種民族,如果停止勞動(dòng)不用說一年,就是幾種星期,也要滅亡D、勞動(dòng)法勞動(dòng),是指一切勞動(dòng)正確答案：D61.集體協(xié)商經(jīng)雙方批準(zhǔn)可以暫時(shí)中斷協(xié)商,但中斷協(xié)商期限最長不超過()天。A、120B、30C、90D、60正確答案：D62.袁某與某公司訂立了1年勞動(dòng)合同。合同商定,嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)公司利益導(dǎo)致?lián)p害,公司可以解除合同。袁某任職期間,其負(fù)責(zé)完畢工程浮現(xiàn)重大質(zhì)量問題,給公司導(dǎo)致了較大經(jīng)濟(jì)損失。下列表述中對(duì)的是()A、公司可以解除與袁某訂立勞動(dòng)合同B、袁某與公司之間訂立勞動(dòng)合同是可撤銷合同C、袁某與公司之間訂立勞動(dòng)合同無效D、公司可以解除與袁某訂立勞動(dòng)合同,但應(yīng)支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償正確答案：D63.依照《集體合同規(guī)定》,集體合同應(yīng)當(dāng)由()勞動(dòng)行政部門勞動(dòng)合同管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)進(jìn)行審查。A、鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上人民政府B、縣級(jí)以上人民政府C、市級(jí)以上人民政府D、省級(jí)人民政府正確答案：B64.《勞動(dòng)法》規(guī)定,不得安排女職工在哺乳未滿()的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng)A、2周歲B、6個(gè)月C、100天D、1周歲正確答案：D65.勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者,被派遣勞動(dòng)者享有勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件原則是()A、按派遣單位所在地原則B、派遣單位與用工單位商定C、按用工單位所在地原則D、派遣單位與勞動(dòng)者商定正確答案：C66.某女職工遇到難產(chǎn),后生下雙胞胎,其產(chǎn)假應(yīng)不少于()A、120天B、90天C、75天D、105天正確答案：A67.下列選項(xiàng)中不屬于集體協(xié)商代表應(yīng)履行職責(zé)是()A、接受本方人員質(zhì)詢B、向勞動(dòng)部門報(bào)告C、監(jiān)督集體合同履行D、參加集體協(xié)商正確答案：B68.下列項(xiàng)目中,存在勞動(dòng)關(guān)系的是()A、勞動(dòng)檢查B、領(lǐng)取礦山井下津貼C、勞動(dòng)爭議仲裁D、簽訂集體合同正確答案：B69.參保單位和參保個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率分別是()%。A、2,1B、2,2C、3,1D、1,1正確答案：A70.關(guān)于工會(huì)性質(zhì)表述,不對(duì)的是()A、工會(huì)具備自愿性B、工會(huì)具備群眾性C、工會(huì)具備階級(jí)性D、工會(huì)具備先進(jìn)性正確答案：B71.19,世界上最早《勞動(dòng)合同法》誕生在()。A、法國B、波蘭C、德國D、比利時(shí)正確答案：D二、多選題（共19題，每題1分，共19分）1.勞動(dòng)法律關(guān)系應(yīng)當(dāng)續(xù)延的情形有()A、職工被勞動(dòng)教養(yǎng)期間,勞動(dòng)合同期限已屆滿B、職工在醫(yī)療期內(nèi),勞動(dòng)合同期限已屆滿C、內(nèi)部承包合同期限內(nèi)勞動(dòng)合同期限已屆滿D、勞動(dòng)合同依法續(xù)訂正確答案：BCD2.職工個(gè)人福利補(bǔ)貼的內(nèi)容包括()A、職工生活困難補(bǔ)助B、職工房租補(bǔ)貼C、職工伙食補(bǔ)貼D、職工探親補(bǔ)貼正確答案：ABCD3.在我國,勞動(dòng)安全技術(shù)規(guī)程主要包括()A、建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程B、工業(yè)企業(yè)噪聲標(biāo)準(zhǔn)C、礦山安全技術(shù)規(guī)程D、工廠安全技術(shù)規(guī)程正確答案：ACD4.在各國工會(huì)立法的實(shí)踐中,職工民主管理的形式主要包括()A、代表參與B、機(jī)構(gòu)參與C、個(gè)人參與D、崗位參與正確答案：ABCD5.我國勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)由以下各方代表組成,具體包括()A、勞動(dòng)行政部門代表B、企業(yè)工會(huì)代表C、企業(yè)行政代表D、職工群眾代表正確答案：BCD6.勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象是()A、所有與勞動(dòng)有關(guān)系的社會(huì)關(guān)系B、勞動(dòng)關(guān)系C、與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系D、由各種勞動(dòng)關(guān)系而發(fā)生的關(guān)系正確答案：BC7.有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同()A、被依法追究刑事責(zé)任的B、在試用期間被證明不符合錄用條件的C、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,經(jīng)用人單位提出,拒不改正;D、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響正確答案：ABCD8.勞動(dòng)法學(xué)中的法律關(guān)系包括()A、勞動(dòng)服務(wù)法律關(guān)系B、勞動(dòng)法律關(guān)系C、行政法律關(guān)系D、勞動(dòng)行政法律關(guān)系正確答案：ABD9.勞動(dòng)合同終止:的的條件是(;A、經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商達(dá)成一-致B、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,致伙原合同無法履行C、當(dāng)事人約定的終止條件出現(xiàn)D、勞動(dòng)合同期限屆滿正確答案：ABCD10.用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商可以延長工作時(shí)間,H--般每日不得超過一小時(shí),因特殊原因需要延長工.作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工.作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),但.每月不得超過二十六小時(shí)。下列哪些情形不受上述規(guī)定的限制()。A、菜市自米水水管爆裂,自來水公可組織工人搶修,為此進(jìn)行的加班加點(diǎn)B、某產(chǎn)廠供電設(shè)各發(fā)生故障,造成全廠停電,影響了全廠的生產(chǎn),為此組織L人進(jìn)行搶修C、某工廠決定利用公休日進(jìn)行廠區(qū)的綠化活動(dòng),為此進(jìn)行的加班加點(diǎn)D、某市發(fā)生特人洪災(zāi),急需救災(zāi)物資,為此進(jìn)行的加班加點(diǎn)正確答案：ABD11.用人單位依法裁減人員時(shí),應(yīng)優(yōu)先留用的人員包括()A、與本單位訂立較長期限的固定期限勞動(dòng)合同的B、與本單位訂立無固定期限勞動(dòng)合同的C、家庭無其他就業(yè)人員,有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的D、高級(jí)管理人員正確答案：ABC12.在我國,《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和《工會(huì)法》均確認(rèn)了()制度A、失業(yè)保險(xiǎn)B、集體合同C、集體罷工D、集體協(xié)商正確答案：BD13.用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾伟?)A、經(jīng)濟(jì)性裁員B、勞動(dòng)合同期限屆滿C、用人單位被依法宣告破產(chǎn)而終止勞動(dòng)合同的D、無過錯(cuò)性辭退正確答案：ACD14.簽訂集體合同的原則有()A、實(shí)事求是原則B、平等、合作原則C、合法原則D、對(duì)等原則正確答案：ABC15.《勞動(dòng)法》規(guī)定,新建、改建、擴(kuò)建工程的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程()A、同時(shí)審批B、同時(shí)設(shè)計(jì)C、同時(shí)施工D、同時(shí)投產(chǎn)和使用正確答案：BCD16.有權(quán)對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)法情況實(shí)行監(jiān)督的主體包括()A、衛(wèi)生行政部門B、工會(huì)C、公安機(jī)關(guān)D、勞動(dòng)法學(xué)會(huì)正確答案：ABCD17.下列情形中,用人單位依法可以代扣勞動(dòng)者工資的是()A、個(gè)人所得稅B、法院判決、裁定中要求代扣的扶養(yǎng)費(fèi)C、應(yīng)債權(quán)人要求代扣欠款D、應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)正確答案：ABD18.集體合同的效力包括()A、空間效力B、事的效力C、人的效力D、時(shí)間效力正確答案：ACD19.某外資電子器材有限公司從社會(huì)上招收了6名工人,其中有2名14歲的工人,另有1名婦女因性別差異而未被招用,還有1名正在休產(chǎn)假的婦女被同時(shí)辭退,職工要