2024年度化工企業(yè)人力資源服務(wù)合同7篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度化工企業(yè)人力資源服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同開(kāi)始日期2.2合同結(jié)束日期3.服務(wù)內(nèi)容概述3.1人力資源服務(wù)范圍3.2服務(wù)內(nèi)容具體要求4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2付款方式及期限4.3付款憑證5.服務(wù)交付與驗(yàn)收5.1服務(wù)交付方式5.2服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)5.3驗(yàn)收程序及期限6.保密條款6.1保密信息定義6.2保密義務(wù)6.3保密期限7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.爭(zhēng)議解決方式8.1爭(zhēng)議解決原則8.2爭(zhēng)議解決方式9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.合同變更與補(bǔ)充10.1合同變更程序10.2合同補(bǔ)充協(xié)議11.合同生效與備案11.1合同生效條件11.2合同備案要求12.其他約定事項(xiàng)12.1其他相關(guān)條款12.2其他約定事項(xiàng)13.合同附件13.1附件一：服務(wù)清單13.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署與日期14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人簽名第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系地址]、[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系地址]、[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]2.合同期限2.1合同開(kāi)始日期：2024年1月1日2.2合同結(jié)束日期：2024年12月31日3.服務(wù)內(nèi)容概述3.1人力資源服務(wù)范圍人員招聘與配置員工培訓(xùn)與發(fā)展員工關(guān)系管理工資福利管理勞動(dòng)合同管理3.2服務(wù)內(nèi)容具體要求招聘需求分析發(fā)布招聘廣告篩選簡(jiǎn)歷面試安排背景調(diào)查培訓(xùn)計(jì)劃制定與實(shí)施員工關(guān)系溝通與協(xié)調(diào)工資福利計(jì)算與發(fā)放勞動(dòng)合同簽訂與變更4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額：人民幣[金額]元整4.2付款方式及期限每季度支付一次服務(wù)費(fèi)用每次支付金額為總費(fèi)用的[比例]%，即[金額]元付款期限為每次服務(wù)結(jié)束后[天數(shù)]日內(nèi)4.3付款憑證乙方應(yīng)在每次服務(wù)結(jié)束后提供發(fā)票或收據(jù)甲方應(yīng)在收到發(fā)票或收據(jù)后[天數(shù)]日內(nèi)完成付款5.服務(wù)交付與驗(yàn)收5.1服務(wù)交付方式乙方通過(guò)電子郵件、郵件或現(xiàn)場(chǎng)交付服務(wù)成果乙方應(yīng)確保服務(wù)成果符合合同要求5.2服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)合同約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收乙方應(yīng)確保服務(wù)成果符合甲方要求5.3驗(yàn)收程序及期限甲方應(yīng)在收到服務(wù)成果后[天數(shù)]日內(nèi)完成驗(yàn)收如有異議，雙方應(yīng)在[天數(shù)]日內(nèi)協(xié)商解決6.保密條款6.1保密信息定義甲方公司的商業(yè)秘密乙方提供的服務(wù)內(nèi)容雙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)信息6.2保密義務(wù)雙方對(duì)本合同內(nèi)容及保密信息負(fù)有保密義務(wù)未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露6.3保密期限本合同終止后，雙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為[年數(shù)]年7.違約責(zé)任7.1違約情形乙方未按照合同約定提供服務(wù)乙方泄露保密信息甲方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用7.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等違約金為未履行部分服務(wù)費(fèi)用的[比例]%，最高不超過(guò)[金額]元如有損失，違約方應(yīng)賠償實(shí)際損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失8.爭(zhēng)議解決方式8.1爭(zhēng)議解決原則雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。8.2爭(zhēng)議解決方式如雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同解除與終止9.1合同解除條件一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后未在[天數(shù)]日內(nèi)改正的一方破產(chǎn)、解散或被宣告無(wú)效發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行9.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同，合同即終止。10.合同變更與補(bǔ)充10.1合同變更程序任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的組成部分。10.2合同補(bǔ)充協(xié)議雙方在合同履行過(guò)程中，如需增加、修改或刪除條款，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。11.合同生效與備案11.1合同生效條件本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。11.2合同備案要求本合同簽訂后，雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行備案。12.其他約定事項(xiàng)12.1其他相關(guān)條款本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.2其他約定事項(xiàng)雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，保障員工合法權(quán)益。雙方應(yīng)確保合同內(nèi)容的合法性和有效性，不得損害國(guó)家利益和社會(huì)公共利益。13.合同附件13.1附件一：服務(wù)清單詳細(xì)列明乙方應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容及具體要求。13.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)列明各項(xiàng)服務(wù)的具體費(fèi)用及計(jì)算方法。13.3附件三：其他相關(guān)文件包括但不限于：雙方授權(quán)委托書、保密協(xié)議等。14.合同簽署與日期14.1簽署日期本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)[簽署地點(diǎn)]14.3簽署人簽名甲方法定代表人/授權(quán)代表：（簽名）乙方法定代表人/授權(quán)代表：（簽名）[日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義本合同中所述的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供輔助、咨詢、中介或其他服務(wù)的外部機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入范圍招聘中介機(jī)構(gòu)協(xié)助乙方進(jìn)行人員招聘咨詢機(jī)構(gòu)提供人力資源管理的專業(yè)咨詢服務(wù)法律服務(wù)機(jī)構(gòu)提供法律咨詢和爭(zhēng)議解決服務(wù)16.第三方介入的審批程序16.1第三方選擇甲乙雙方均有權(quán)選擇第三方，但需在合同約定的范圍內(nèi)進(jìn)行。16.2第三方審批任何一方選擇第三方時(shí)，應(yīng)提前[天數(shù)]日書面通知對(duì)方，并附上第三方的相關(guān)資質(zhì)證明和合同草案。16.3第三方協(xié)議簽署甲乙雙方與第三方簽訂的任何協(xié)議，均應(yīng)包含本合同的相應(yīng)條款，并作為本合同的一部分。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方責(zé)任第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任僅限于其提供服務(wù)的內(nèi)容，不承擔(dān)甲乙雙方因自身違約而產(chǎn)生的責(zé)任。17.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.第三方的權(quán)利18.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義本合同項(xiàng)下，第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額為[金額]元。19.2責(zé)任限額適用第三方因提供服務(wù)過(guò)程中的疏忽、過(guò)失或違約行為給甲乙雙方造成的損失，其賠償金額不超過(guò)本合同約定的責(zé)任限額。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系基于雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議，甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用。20.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系基于雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議，乙方應(yīng)按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用。20.3第三方與合同其他方的關(guān)系第三方與合同其他方的關(guān)系不直接產(chǎn)生法律效力，其權(quán)利義務(wù)僅限于甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議。21.第三方變更或退出21.1第三方變更任何一方認(rèn)為有必要更換第三方時(shí)，應(yīng)提前[天數(shù)]日書面通知對(duì)方，并征得對(duì)方的同意。21.2第三方退出第三方因故退出本合同，應(yīng)提前[天數(shù)]日書面通知甲乙雙方，并妥善處理相關(guān)事宜。22.本合同與第三方協(xié)議的沖突如本合同與第三方協(xié)議存在沖突，以本合同為準(zhǔn)。23.本合同其他條款的適用本合同中關(guān)于保密、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決等條款，同樣適用于第三方。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)清單詳細(xì)列明乙方應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容及具體要求，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理、工資福利管理等。2.附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)列明各項(xiàng)服務(wù)的具體費(fèi)用及計(jì)算方法，包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、咨詢費(fèi)用等。3.附件三：第三方協(xié)議包括甲乙雙方與第三方簽訂的任何服務(wù)協(xié)議，如招聘中介協(xié)議、咨詢服務(wù)協(xié)議等。4.附件四：保密協(xié)議雙方簽訂的保密協(xié)議，約定雙方對(duì)合同內(nèi)容及保密信息的保密義務(wù)。5.附件五：變更協(xié)議雙方簽訂的任何變更合同內(nèi)容的協(xié)議，如服務(wù)內(nèi)容變更協(xié)議、費(fèi)用調(diào)整協(xié)議等。6.附件六：補(bǔ)充協(xié)議雙方簽訂的任何補(bǔ)充合同內(nèi)容的協(xié)議，如補(bǔ)充條款、特殊約定等。7.附件七：服務(wù)成果報(bào)告乙方提供的服務(wù)成果報(bào)告，包括但不限于招聘報(bào)告、培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告等。8.附件八：?jiǎn)T工名單乙方提供的服務(wù)涉及的員工名單，包括但不限于新員工名單、培訓(xùn)名單等。9.附件九：財(cái)務(wù)憑證乙方提供的服務(wù)費(fèi)用支付憑證，包括但不限于發(fā)票、收據(jù)等。10.附件十：其他相關(guān)文件如法律文件、政府文件等，與合同履行相關(guān)的其他文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合要求。甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。第三方泄露保密信息。一方違反合同約定的保密義務(wù)。一方違反合同約定的爭(zhēng)議解決方式。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按合同約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合要求，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付逾期付款利息，并賠償乙方因此遭受的損失。第三方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。一方違反合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。一方違反合同約定的爭(zhēng)議解決方式，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。3.示例說(shuō)明：乙方未能在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成招聘工作，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受到影響。乙方應(yīng)賠償甲方因招聘延誤造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。甲方未在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款利息，并賠償因此遭受的損失。第三方在提供服務(wù)過(guò)程中泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024年度化工企業(yè)人力資源服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的2.1服務(wù)內(nèi)容2.2服務(wù)范圍2.3服務(wù)期限3.服務(wù)費(fèi)用3.1費(fèi)用總額3.2費(fèi)用構(gòu)成3.3付款方式4.服務(wù)質(zhì)量4.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.2服務(wù)評(píng)價(jià)4.3服務(wù)改進(jìn)5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決程序8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的處理9.合同生效9.1合同生效條件9.2合同生效日期10.合同附件10.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)10.2附件二：服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)10.3附件三：保密協(xié)議11.合同簽署11.1簽署日期11.2簽署地點(diǎn)11.3簽署代表12.合同備案12.1備案機(jī)關(guān)12.2備案日期12.3備案手續(xù)13.合同變更13.1變更情形13.2變更程序13.3變更生效日期14.其他約定事項(xiàng)14.1合同解釋14.2合同解釋權(quán)14.3合同終止第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：化工有限公司乙方：人力資源管理有限公司1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的2.1服務(wù)內(nèi)容（1）員工招聘；（2）員工培訓(xùn)；（3）薪酬福利管理；（4）員工關(guān)系協(xié)調(diào)；（5）勞動(dòng)合同管理。2.2服務(wù)范圍服務(wù)范圍包括但不限于甲方在全國(guó)范圍內(nèi)的分支機(jī)構(gòu)。2.3服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.服務(wù)費(fèi)用3.1費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣壹拾萬(wàn)元整（￥100,000.00）。3.2費(fèi)用構(gòu)成（1）招聘費(fèi)用；（2）培訓(xùn)費(fèi)用；（3）薪酬福利管理費(fèi)用；（4）員工關(guān)系協(xié)調(diào)費(fèi)用；（5）勞動(dòng)合同管理費(fèi)用。3.3付款方式甲方應(yīng)在合同簽訂后十個(gè)工作日內(nèi)支付50%的費(fèi)用，剩余50%的費(fèi)用在服務(wù)期滿后支付。4.服務(wù)質(zhì)量4.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保提供的服務(wù)質(zhì)量。4.2服務(wù)評(píng)價(jià)甲方對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果作為考核乙方服務(wù)質(zhì)量的重要依據(jù)。4.3服務(wù)改進(jìn)乙方應(yīng)根據(jù)甲方評(píng)價(jià)結(jié)果，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)水平。5.保密條款5.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。5.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后五年。5.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露保密內(nèi)容的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.違約責(zé)任6.1違約情形（1）一方未按照合同約定履行服務(wù)義務(wù)；（2）一方未按照合同約定支付費(fèi)用；（3）一方泄露保密內(nèi)容；（4）一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的。6.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。6.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或訴訟。8.合同解除8.1合同解除條件（1）一方違反合同約定，經(jīng)對(duì)方書面通知后仍未在合理期限內(nèi)糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行；（3）一方破產(chǎn)、解散、注銷或被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。8.2合同解除程序（1）任何一方要求解除合同時(shí)，應(yīng)提前三十日以書面形式通知對(duì)方；（2）合同解除通知送達(dá)對(duì)方后，合同自通知到達(dá)之日起解除；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并妥善處理未履行完畢的服務(wù)事項(xiàng)。8.3合同解除后的處理（1）解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算費(fèi)用；（2）解除合同后，乙方應(yīng)將甲方員工信息及資料歸檔，并確保保密；（3）解除合同后，雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，以減少損失。9.合同生效9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同生效日期本合同生效日期為2024年1月1日。10.合同附件10.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)（1）招聘服務(wù)：提供人才推薦、面試安排、背景調(diào)查等；（2）培訓(xùn)服務(wù)：提供內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)推薦、培訓(xùn)效果評(píng)估等；（3）薪酬福利管理：提供薪酬體系設(shè)計(jì)、福利方案制定、薪酬發(fā)放等；（4）員工關(guān)系協(xié)調(diào)：提供勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、員工溝通協(xié)調(diào)、員工關(guān)系維護(hù)等；（5）勞動(dòng)合同管理：提供勞動(dòng)合同簽訂、變更、解除等服務(wù)。10.2附件二：服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（1）招聘服務(wù)：保證提供合適人才，確保招聘流程的透明性和公正性；（2）培訓(xùn)服務(wù)：確保培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用，提高員工技能和素質(zhì)；（3）薪酬福利管理：確保薪酬福利的合理性和競(jìng)爭(zhēng)力；（4）員工關(guān)系協(xié)調(diào)：確保員工關(guān)系和諧，減少勞動(dòng)爭(zhēng)議；（5）勞動(dòng)合同管理：確保勞動(dòng)合同的合法性和有效性。10.3附件三：保密協(xié)議（1）保密內(nèi)容：甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；（2）保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后五年；（3）違約責(zé)任：違反保密義務(wù)，泄露保密內(nèi)容，承擔(dān)法律責(zé)任。11.合同簽署11.1簽署日期本合同簽署日期為2024年1月1日。11.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為甲方公司所在地。11.3簽署代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：12.合同備案12.1備案機(jī)關(guān)本合同需報(bào)送至甲方所在地工商行政管理部門備案。12.2備案日期本合同備案日期為2024年1月10日。12.3備案手續(xù)雙方應(yīng)按照備案機(jī)關(guān)的要求，辦理合同備案手續(xù)。13.合同變更13.1變更情形（1）因國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更；（2）雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要變更合同內(nèi)容。13.2變更程序（1）任何一方提出變更合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議，作為本合同的補(bǔ)充部分；（3）變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.3變更生效日期變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同解釋本合同以中文為準(zhǔn)，如有歧義，由雙方協(xié)商解決。14.2合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.3合同終止本合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，根據(jù)甲乙雙方的約定，介入合同關(guān)系，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。（1）中介方：為甲方提供招聘、培訓(xùn)等服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)或個(gè)人；（2）咨詢方：為甲方提供人力資源咨詢服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)或個(gè)人；（3）技術(shù)服務(wù)方：為甲方提供信息系統(tǒng)、軟件服務(wù)等技術(shù)支持的第三方供應(yīng)商；（4）其他協(xié)助方：根據(jù)合同需要，由甲乙雙方共同指定的其他第三方。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方在合同履行過(guò)程中，因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方責(zé)任限額的確定方式：（1）在合同中明確約定第三方的責(zé)任限額；（2）第三方提供相應(yīng)的擔(dān)?；虮ｋU(xiǎn)，以保障甲方權(quán)益。2.3第三方責(zé)任限額的具體內(nèi)容應(yīng)包括：（1）因第三方原因?qū)е碌募追街苯咏?jīng)濟(jì)損失；（2）因第三方原因?qū)е碌募追介g接經(jīng)濟(jì)損失；（3）因第三方原因?qū)е碌募追铰曌u(yù)損失。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）在合同履行過(guò)程中，享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。3.2第三方的義務(wù)：（1）按照合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)；（2）保證服務(wù)質(zhì)量，確保甲方權(quán)益不受侵害；（3）在合同履行過(guò)程中，遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.3第三方的責(zé)任：（1）因第三方原因?qū)е录追綋p失的，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，承擔(dān)違約責(zé)任；（3）因第三方原因?qū)е潞贤獬?，承?dān)相應(yīng)的后果。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系，第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，為甲方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。4.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間為合作關(guān)系，乙方應(yīng)根據(jù)合同約定，與第三方共同履行合同義務(wù)。4.3第三方與其他各方的關(guān)系：（1）第三方與其他各方之間不存在直接的合同關(guān)系；（3）第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得損害其他各方權(quán)益。5.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明5.1第三方介入前的協(xié)商在第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行充分協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。5.2第三方介入后的監(jiān)督甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方在合同履行過(guò)程中的服務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度。5.3第三方介入的變更程序若第三方介入后，合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)按照變更程序進(jìn)行協(xié)商和修改。5.4第三方介入的爭(zhēng)議解決若第三方介入過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或訴訟。5.5第三方介入的保密條款第三方在介入合同關(guān)系過(guò)程中，應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.6第三方介入的退出機(jī)制若第三方在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)重大違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止與第三方的合作，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)詳細(xì)要求：（1）列出乙方提供的人力資源服務(wù)的具體項(xiàng)目；（2）每項(xiàng)服務(wù)的內(nèi)容描述；（3）服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的量化指標(biāo)；（4）服務(wù)的交付方式和時(shí)間。附件說(shuō)明：此附件作為合同的重要組成部分，用于明確雙方提供服務(wù)的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：（1）列出各項(xiàng)人力資源服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；（2）服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)的具體指標(biāo)；（3）服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)的措施。附件說(shuō)明：3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：（1）定義保密信息的范圍；（2）保密信息的保護(hù)措施；（3）違約行為的處理方式。附件說(shuō)明：此附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和客戶信息，確保信息安全。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：（1）列出合同變更的具體內(nèi)容；（2）變更生效日期；（3）變更后的合同條款。附件說(shuō)明：此附件用于記錄合同變更的詳細(xì)情況，確保合同變更的合法性和有效性。5.附件五：爭(zhēng)議解決記錄詳細(xì)要求：（1）記錄爭(zhēng)議產(chǎn)生的時(shí)間、原因；（2）爭(zhēng)議解決的過(guò)程和結(jié)果；（3）爭(zhēng)議解決的相關(guān)文件。附件說(shuō)明：此附件用于記錄爭(zhēng)議解決的過(guò)程，為后續(xù)可能的仲裁或訴訟提供證據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）乙方未按合同約定提供服務(wù)；（2）甲方未按合同約定支付費(fèi)用；（3）第三方泄露保密信息；（4）任何一方違反保密協(xié)議；（5）任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；（2）違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金；（3）違約責(zé)任的認(rèn)定依據(jù)合同約定和法律法規(guī)。3.違約責(zé)任示例（1）若乙方未按合同約定完成招聘服務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘需求未得到滿足，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）若甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金；（3）若第三方泄露甲方商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。全文完。2024年度化工企業(yè)人力資源服務(wù)合同4本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方聯(lián)系方式第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)約條款第三條服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1人力資源招聘服務(wù)3.2人力資源培訓(xùn)服務(wù)3.3人力資源咨詢與服務(wù)3.4人力資源薪酬福利管理3.5人力資源勞動(dòng)關(guān)系處理3.6人力資源檔案管理第四條服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間4.4費(fèi)用調(diào)整機(jī)制第五條服務(wù)質(zhì)量要求5.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.2服務(wù)進(jìn)度要求5.3服務(wù)質(zhì)量考核辦法5.4服務(wù)質(zhì)量違約責(zé)任第六條信息保密6.1保密信息范圍6.2保密義務(wù)6.3保密期限6.4違反保密義務(wù)的責(zé)任第七條違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止后的處理第十條合同生效與備案10.1合同生效條件10.2合同備案要求10.3合同備案機(jī)構(gòu)第十一條其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力條款11.2通知與送達(dá)11.3合同附件第十二條合同簽訂與生效日期12.1合同簽訂日期12.2合同生效日期第十三條合同附件13.1附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明13.2附件二：服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：費(fèi)用支付明細(xì)表第十四條合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]第二條合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)約條款：如雙方均同意續(xù)約，應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂新的合同。第三條服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1人力資源招聘服務(wù)包括但不限于：招聘需求分析、職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等。3.2人力資源培訓(xùn)服務(wù)包括但不限于：新員工培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。3.3人力資源咨詢與服務(wù)包括但不限于：?jiǎn)T工關(guān)系咨詢、薪酬福利咨詢、招聘策略咨詢、勞動(dòng)法規(guī)咨詢等。3.4人力資源薪酬福利管理包括但不限于：薪酬體系設(shè)計(jì)、薪酬調(diào)整、福利項(xiàng)目管理、績(jī)效考核等。3.5人力資源勞動(dòng)關(guān)系處理包括但不限于：勞動(dòng)合同簽訂、解除、終止、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等。3.6人力資源檔案管理包括但不限于：?jiǎn)T工檔案建立、更新、保管、查詢等。第四條服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用總額：人民幣[金額]元整。4.2費(fèi)用支付方式：分[次數(shù)]期支付，每期支付[金額]元，具體支付時(shí)間詳見(jiàn)附件三。4.3費(fèi)用支付時(shí)間：每期費(fèi)用應(yīng)在約定的支付時(shí)間內(nèi)支付至乙方指定賬戶。4.4費(fèi)用調(diào)整機(jī)制：如因政策調(diào)整、市場(chǎng)變化等因素導(dǎo)致服務(wù)費(fèi)用發(fā)生變動(dòng)，雙方應(yīng)協(xié)商一致進(jìn)行調(diào)整。第五條服務(wù)質(zhì)量要求5.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：乙方提供的服務(wù)應(yīng)滿足甲方實(shí)際需求，符合行業(yè)規(guī)范和法律法規(guī)。5.2服務(wù)進(jìn)度要求：乙方應(yīng)按照約定的進(jìn)度完成各項(xiàng)服務(wù)，并及時(shí)向甲方匯報(bào)服務(wù)進(jìn)度。5.3服務(wù)質(zhì)量考核辦法：雙方將定期對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為支付費(fèi)用的依據(jù)。5.4服務(wù)質(zhì)量違約責(zé)任：如乙方未達(dá)到服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、改進(jìn)服務(wù)等。第六條信息保密6.1保密信息范圍：包括但不限于甲方公司的商業(yè)秘密、員工個(gè)人信息等。6.2保密義務(wù)：雙方應(yīng)嚴(yán)格保守對(duì)方提供的保密信息，不得向任何第三方泄露。6.3保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后[年數(shù)]年。6.4違反保密義務(wù)的責(zé)任：如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1違約情形：包括但不限于未按約定提供服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、違反保密義務(wù)等。7.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約情節(jié)和損失情況，雙方協(xié)商確定具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)。第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起[天數(shù)]天內(nèi)進(jìn)行書面協(xié)商。如協(xié)商無(wú)果，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：因解決爭(zhēng)議產(chǎn)生的合理費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)；雙方均有責(zé)任的，由雙方各自承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。第九條合同解除與終止9.1.1一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后[天數(shù)]日內(nèi)仍未改正；9.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行；9.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止條件：合同期限屆滿，且雙方未續(xù)簽合同的，合同自行終止。9.3合同解除或終止后的處理：9.3.1雙方應(yīng)立即停止履行合同項(xiàng)下的義務(wù)；9.3.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后剩余的服務(wù)事項(xiàng)；第十條合同生效與備案10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同備案要求：本合同簽訂后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行備案。10.3合同備案機(jī)構(gòu)：合同備案的具體機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定。第十一條其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力條款：本合同所指不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的情況。11.2通知與送達(dá)：雙方應(yīng)通過(guò)書面形式相互通知，通知應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方指定地址。11.3合同附件：本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十二條合同簽訂與生效日期12.1合同簽訂日期：[簽訂日期]12.2合同生效日期：[生效日期]第十三條合同附件13.1附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明13.2附件二：服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：費(fèi)用支付明細(xì)表第十四條合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)：本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。14.2合同保管責(zé)任：雙方應(yīng)妥善保管各自持有的合同原件，確保合同的有效性和可追溯性。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入合同履行過(guò)程中的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。第二條第三方介入條件2.1.1甲乙雙方一致同意，書面確認(rèn)第三方介入的必要性；2.1.2第三方具備完成合同規(guī)定服務(wù)的能力和資質(zhì)；2.1.3第三方介入不違反相關(guān)法律法規(guī)和合同條款。第三條第三方責(zé)任與義務(wù)3.1.1按照甲乙雙方的要求，完成合同約定的服務(wù)；3.1.2確保服務(wù)的質(zhì)量符合合同約定的標(biāo)準(zhǔn)；3.1.3對(duì)其在服務(wù)過(guò)程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息負(fù)有保密義務(wù)；3.1.4對(duì)因自身原因?qū)е碌姆?wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第四條第三方權(quán)利4.1.1根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，獨(dú)立完成服務(wù)；4.1.2獲取合同約定的服務(wù)費(fèi)用；4.1.3在服務(wù)過(guò)程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е碌姆?wù)不符合約定或造成損失，其責(zé)任限額如下：5.1.1第三方對(duì)因自身原因?qū)е碌姆?wù)不符合約定，應(yīng)賠償甲乙雙方直接損失；5.1.2第三方賠償總額不超過(guò)合同約定服務(wù)費(fèi)用總額的[百分比]%；5.1.3如第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方遭受間接損失或擴(kuò)大損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。第六條第三方介入程序6.1第三方介入程序如下：6.1.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的必要性和具體事項(xiàng)；6.1.2甲乙雙方共同與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)和責(zé)任；6.1.3第三方根據(jù)補(bǔ)充協(xié)議的規(guī)定，開(kāi)始履行合同約定的服務(wù)。第七條第三方變更與退出7.1第三方在介入合同履行過(guò)程中，如需變更或退出，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方一致同意，并書面通知對(duì)方。7.2第三方變更或退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，重新協(xié)商確定相關(guān)事項(xiàng)。第八條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明8.1第三方與甲乙雙方在合同履行過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)劃分如下：8.1.1第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，僅限于補(bǔ)充協(xié)議約定的內(nèi)容；8.1.2第三方與甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)其在合同中的權(quán)利義務(wù)；8.1.3第三方與甲乙雙方以外的其他第三方之間的法律關(guān)系，由各自承擔(dān)。第九條第三方介入對(duì)合同其他條款的影響9.1第三方介入不影響本合同其他條款的效力，甲乙雙方仍應(yīng)履行合同約定的義務(wù)。第十條補(bǔ)充條款10.1本條款是對(duì)本合同原有條款的補(bǔ)充，與原有條款具有同等法律效力。10.2本條款的解釋和適用，應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)和合同約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明要求：詳細(xì)列明乙方提供的人力資源服務(wù)內(nèi)容，包括服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程等。說(shuō)明：附件一作為合同附件，用于明確雙方對(duì)服務(wù)內(nèi)容的理解和約定。2.附件二：服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)要求：制定具體的服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，包括考核指標(biāo)、考核方法、考核周期等。說(shuō)明：附件二作為合同附件，用于確保乙方提供的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：費(fèi)用支付明細(xì)表要求：詳細(xì)列出合同服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成，包括服務(wù)項(xiàng)目、費(fèi)用金額、支付時(shí)間等。說(shuō)明：附件三作為合同附件，用于明確雙方對(duì)服務(wù)費(fèi)用的理解和約定。4.附件四：第三方介入補(bǔ)充協(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：附件四作為合同附件，用于處理第三方介入合同履行過(guò)程中的事宜。5.附件五：保密協(xié)議要求：規(guī)定雙方對(duì)合同內(nèi)容和商業(yè)秘密的保密義務(wù)和保密期限。說(shuō)明：附件五作為合同附件，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和合法權(quán)益。6.附件六：爭(zhēng)議解決程序要求：詳細(xì)規(guī)定爭(zhēng)議解決的方式、程序和費(fèi)用。說(shuō)明：附件六作為合同附件，用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決途徑。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：違約方未按合同約定時(shí)間提供服務(wù)；違約方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定；違約方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；違約方未按合同約定支付費(fèi)用；違約方未履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；賠償損失包括直接損失和間接損失；違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約情節(jié)和損失情況，雙方協(xié)商確定具體金額。3.示例說(shuō)明：示例一：乙方未按合同約定時(shí)間提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延期，甲方遭受損失。乙方應(yīng)賠償甲方直接損失和間接損失，并支付相應(yīng)的違約金。示例二：乙方泄露甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成重大損失。乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并支付相應(yīng)的違約金。全文完。2024年度化工企業(yè)人力資源服務(wù)合同5本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及全稱1.2合同雙方地址及聯(lián)系方式1.3合同雙方法定代表人及授權(quán)代表2.合同簽訂目的及依據(jù)2.1合同簽訂目的2.2合同簽訂依據(jù)3.服務(wù)內(nèi)容3.1人力資源招聘服務(wù)3.1.1招聘渠道3.1.2招聘流程3.1.3招聘時(shí)間及進(jìn)度3.2員工培訓(xùn)服務(wù)3.2.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2.2培訓(xùn)方式3.2.3培訓(xùn)時(shí)間及費(fèi)用3.3員工關(guān)系服務(wù)3.3.1勞動(dòng)合同簽訂3.3.2員工檔案管理3.3.3員工福利待遇3.4人才測(cè)評(píng)服務(wù)3.4.1測(cè)評(píng)內(nèi)容3.4.2測(cè)評(píng)方式3.4.3測(cè)評(píng)結(jié)果及運(yùn)用4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用4.2支付方式4.3付款時(shí)間5.服務(wù)期限5.1合同期限5.2服務(wù)期限5.3合同終止條件6.保密條款6.1保密義務(wù)6.2保密信息范圍6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決期限9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后果10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同變更效力11.合同附件11.1附件一：服務(wù)協(xié)議11.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同解除及終止12.1合同解除及終止條件12.2合同解除及終止程序12.3合同解除及終止后果13.其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜13.2爭(zhēng)議解決13.3其他約定事項(xiàng)14.合同簽訂及生效14.1合同簽訂日期14.2合同生效日期14.3合同附件生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及全稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方地址及聯(lián)系方式甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]1.3合同雙方法定代表人及授權(quán)代表甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]甲方授權(quán)代表：[甲方授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]乙方授權(quán)代表：[乙方授權(quán)代表姓名]2.合同簽訂目的及依據(jù)2.1合同簽訂目的本合同旨在明確甲方與乙方之間在2024年度的人力資源服務(wù)合作關(guān)系，確保雙方在人力資源領(lǐng)域的合作順利進(jìn)行。2.2合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則簽訂。3.服務(wù)內(nèi)容3.1人力資源招聘服務(wù)3.1.1招聘渠道乙方將通過(guò)多種渠道進(jìn)行招聘，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、人才市場(chǎng)招聘等。3.1.2招聘流程招聘流程包括：發(fā)布招聘信息、簡(jiǎn)歷篩選、初試、復(fù)試、背景調(diào)查、錄用通知等。3.1.3招聘時(shí)間及進(jìn)度招聘時(shí)間自合同生效之日起至2024年12月31日止。具體招聘進(jìn)度按照甲方需求及乙方安排進(jìn)行。3.2員工培訓(xùn)服務(wù)3.2.1培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。3.2.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線培訓(xùn)等。3.2.3培訓(xùn)時(shí)間及費(fèi)用培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)甲方需求及乙方安排確定，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.3員工關(guān)系服務(wù)3.3.1勞動(dòng)合同簽訂乙方協(xié)助甲方簽訂勞動(dòng)合同，確保合同合法、合規(guī)。3.3.2員工檔案管理乙方負(fù)責(zé)員工的檔案管理工作，確保檔案完整、準(zhǔn)確。3.3.3員工福利待遇乙方協(xié)助甲方制定員工福利待遇方案，并監(jiān)督實(shí)施。3.4人才測(cè)評(píng)服務(wù)3.4.1測(cè)評(píng)內(nèi)容測(cè)評(píng)內(nèi)容包括但不限于能力測(cè)評(píng)、性格測(cè)評(píng)、職業(yè)興趣測(cè)評(píng)等。3.4.2測(cè)評(píng)方式測(cè)評(píng)方式包括但不限于心理測(cè)試、面試、案例分析等。3.4.3測(cè)評(píng)結(jié)果及運(yùn)用測(cè)評(píng)結(jié)果將作為甲方招聘、培訓(xùn)、晉升等決策的重要依據(jù)。4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣[服務(wù)費(fèi)用金額]元。4.2支付方式（1）合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣[預(yù)付款金額]元作為預(yù)付款；（2）每月底前支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用的[比例]；（3）合同期滿后支付剩余服務(wù)費(fèi)用。5.服務(wù)期限5.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。5.2服務(wù)期限乙方應(yīng)在本合同有效期內(nèi)，按照甲方需求提供人力資源服務(wù)。5.3合同終止條件（1）本合同到期；（2）任何一方違約；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。8.保密條款8.1保密義務(wù)雙方對(duì)本合同內(nèi)容及在履行合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密信息范圍保密信息包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）任何一方未按合同約定履行服務(wù)義務(wù)；（2）任何一方未按合同約定支付費(fèi)用；（3）任何一方違反保密條款；（4）任何一方有其他違約行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為未履行部分服務(wù)費(fèi)用的一倍；（2）守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)由此造成的直接損失；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的名譽(yù)損失等間接損失。9.3違約賠償違約方應(yīng)按照守約方的實(shí)際損失支付賠償金。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起不超過(guò)[期限]個(gè)月。11.合同解除及終止11.1合同解除及終止條件（1）本合同約定的解除條件成就；（2）任何一方違約，經(jīng)對(duì)方催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同解除及終止程序（1）提出解除合同的一方應(yīng)書面通知對(duì)方；（2）合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)。11.3合同解除及終止后果（1）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算未履行部分的服務(wù)費(fèi)用；（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的遺留問(wèn)題。12.合同附件12.1附件一：服務(wù)協(xié)議12.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)12.3附件四：其他相關(guān)文件13.合同解除及終止13.1合同解除及終止條件（1）本合同約定的解除條件成就；（2）任何一方違約，經(jīng)對(duì)方催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。13.2合同解除及終止程序（1）提出解除合同的一方應(yīng)書面通知對(duì)方；（2）合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)。13.3合同解除及終止后果（1）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算未履行部分的服務(wù)費(fèi)用；（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的遺留問(wèn)題。14.合同簽訂及生效14.1合同簽訂日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效日期本合同自[生效日期]起生效。14.3合同附件生效日期本合同附件自合同生效之日起同時(shí)生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式（1）作為中介方，協(xié)助甲方或乙方完成合同項(xiàng)下的某項(xiàng)服務(wù)；（2）作為顧問(wèn)方，提供專業(yè)意見(jiàn)或服務(wù)；（3）作為執(zhí)行方，直接履行合同項(xiàng)下的某項(xiàng)服務(wù)。15.3第三方介入程序（1）甲方或乙方需提前[時(shí)間]天書面通知對(duì)方，說(shuō)明第三方介入的事由、目的和預(yù)期效果；（2）雙方共同評(píng)估第三方介入的必要性和可行性；（3）甲方或乙方與第三方簽訂相應(yīng)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額（1）第三方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的任何責(zé)任，其責(zé)任限額由雙方在簽訂第三方協(xié)議時(shí)約定，但不得超過(guò)[金額]萬(wàn)元。（2）如第三方責(zé)任限額低于本合同約定的責(zé)任限額，則以本合同約定的責(zé)任限額為準(zhǔn)。16.2第三方責(zé)任承擔(dān)（1）第三方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方承擔(dān)。（2）如第三方無(wú)法承擔(dān)全部責(zé)任，則甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。16.3第三方違約責(zé)任如第三方違反與甲方或乙方簽訂的協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍（1）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；（2）根據(jù)合同約定，要求甲方或乙方提供必要的工作條件和信息；（3）根據(jù)合同約定，對(duì)甲方或乙方的行為提出建議或意見(jiàn)。17.2第三方權(quán)利限制（1）第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）第三方不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1職責(zé)劃分（1）甲方負(fù)責(zé)與第三方簽訂協(xié)議，并監(jiān)督第三方履行合同；（2）乙方負(fù)責(zé)與第三方簽訂協(xié)議，并監(jiān)督第三方履行合同；（3）第三方負(fù)責(zé)按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)。18.2費(fèi)用承擔(dān)（1）第三方服務(wù)費(fèi)用由甲方或乙方承擔(dān)，具體承擔(dān)方式在第三方協(xié)議中約定；（2）第三方因履行合同產(chǎn)生的合理費(fèi)用，由甲方或乙方承擔(dān)。18.3爭(zhēng)議解決（1）第三方與甲方或乙方的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可按照第三方協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決方式解決。19.第三方變更與替換19.1第三方變更如需變更第三方，甲方或乙方應(yīng)提前[時(shí)間]天書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意。19.2第三方替換如需替換第三方，甲方或乙方應(yīng)提前[時(shí)間]天書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意。替換后的第三方應(yīng)具備履行合同的能力和條件。20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止條件（1）合同到期或解除；（2）第三方履行完畢合同項(xiàng)下的服務(wù)；（3）雙方協(xié)商一致終止第三方介入。20.2第三方介入終止程序（1）甲方或乙方應(yīng)提前[時(shí)間]天書面通知第三方，說(shuō)明終止介入的原因；（2）第三方在接到終止通知后，應(yīng)立即停止履行合同項(xiàng)下的服務(wù)。20.3第三方介入終止后果（1）終止后的費(fèi)用結(jié)算；（2）雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的遺留問(wèn)題。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列明雙方提供和接受的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、交付時(shí)間等。說(shuō)明：服務(wù)協(xié)議應(yīng)包含具體的服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、付款方式、服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。2.附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列明各項(xiàng)服務(wù)的具體費(fèi)用、支付時(shí)間、支付方式等。說(shuō)明：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)應(yīng)包含服務(wù)項(xiàng)目的具體費(fèi)用、費(fèi)用計(jì)算方式、支付時(shí)間、付款方式等內(nèi)容。3.附件三：第三方協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列明第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍、費(fèi)用、保密條款等。說(shuō)明：第三方協(xié)議應(yīng)包含第三方的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍、費(fèi)用、保密條款、違約責(zé)任等內(nèi)容。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列明雙方保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議應(yīng)包含保密信息的范圍、保密義務(wù)、保密措施、違約責(zé)任等內(nèi)容。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列明爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議應(yīng)包含爭(zhēng)議解決的方式（協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟）、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等內(nèi)容。6.附件六：合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列明合同終止的條件、程序、后果等。說(shuō)明：合同終止協(xié)議應(yīng)包含合同終止的條件、終止程序、終止后果等內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）未按合同約定提供服務(wù)或接受服務(wù)，造成對(duì)方損失；（2）未按合同約定支付費(fèi)用；（3）泄露對(duì)方商業(yè)秘密；（4）違反保密協(xié)議；（5）其他違約行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）根據(jù)違約行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度，確定違約責(zé)任；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金或賠償金；（3）違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：（1）甲方未按合同約定時(shí)間提供所需服務(wù)，導(dǎo)致乙方項(xiàng)目延期，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金人民幣[金額]元，并承擔(dān)由此造成的損失。（2）乙方未按合同約定支付費(fèi)用，甲方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求乙方支付滯納金，滯納金按每日[比例]計(jì)算。（3）任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。全文完。2024年度化工企業(yè)人力資源服務(wù)合同6本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.服務(wù)內(nèi)容3.1人力資源招聘3.1.1招聘崗位3.1.2招聘數(shù)量3.1.3招聘時(shí)間3.2人員培訓(xùn)3.2.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2.2培訓(xùn)方式3.2.3培訓(xùn)時(shí)間3.3人力資源規(guī)劃3.3.1規(guī)劃內(nèi)容3.3.2規(guī)劃周期3.3.3規(guī)劃調(diào)整4.服務(wù)費(fèi)用與支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用4.2支付方式4.3付款時(shí)間5.服務(wù)期限5.1服務(wù)起始時(shí)間5.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間6.服務(wù)質(zhì)量要求6.1招聘質(zhì)量6.2培訓(xùn)質(zhì)量6.3規(guī)劃質(zhì)量7.保密條款7.1保密范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.合同解除與終止10.1合同解除情形10.2合同終止情形10.3合同解除與終止的程序11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同變更效力12.合同附件12.1附件一：服務(wù)清單12.2附件二：人員名單12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同解除與終止后的處理13.1服務(wù)費(fèi)用結(jié)算13.2保密義務(wù)延續(xù)13.3違約責(zé)任追究14.其他14.1合同份數(shù)14.2合同解釋14.3合同簽署第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：化工有限公司乙方：人力資源服務(wù)有限公司1.2合同雙方地址甲方：省市區(qū)路號(hào)乙方：省市區(qū)路號(hào)1.3合同雙方法定代表人甲方：乙方：1.4合同雙方聯(lián)系方式第二條合同目的與依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在2024年度內(nèi)的人力資源服務(wù)關(guān)系，確保甲方人力資源需求的滿足，提高員工素質(zhì)，優(yōu)化人力資源配置。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。第三條服務(wù)內(nèi)容3.1人力資源招聘3.1.1招聘崗位包括但不限于生產(chǎn)、研發(fā)、銷售、管理等部門崗位。3.1.2招聘數(shù)量根據(jù)甲方年度人力資源需求計(jì)劃，具體數(shù)量以雙方協(xié)商為準(zhǔn)。3.1.3招聘時(shí)間自合同生效之日起至2024年12月31日。3.2人員培訓(xùn)3.2.1培訓(xùn)內(nèi)容包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工技能提升培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等。3.2.2培訓(xùn)方式線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、外派培訓(xùn)等。3.2.3培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)甲方年度培訓(xùn)計(jì)劃，具體時(shí)間以雙方協(xié)商為準(zhǔn)。3.3人力資源規(guī)劃3.3.1規(guī)劃內(nèi)容包括崗位需求分析、人員配置、薪酬福利體系設(shè)計(jì)等。3.3.2規(guī)劃周期每年進(jìn)行一次人力資源規(guī)劃，具體周期以雙方協(xié)商為準(zhǔn)。3.3.3規(guī)劃調(diào)整根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可進(jìn)行調(diào)整。第四條服務(wù)費(fèi)用與支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和甲方實(shí)際需求，雙方協(xié)商確定服務(wù)費(fèi)用。4.2支付方式甲方按照合同約定，在服務(wù)完成后的一定時(shí)間內(nèi)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。4.3付款時(shí)間每月支付一次，具體時(shí)間以雙方協(xié)商為準(zhǔn)。第五條服務(wù)期限5.1服務(wù)起始時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間2024年12月31日。第六條服務(wù)質(zhì)量要求6.1招聘質(zhì)量乙方應(yīng)確保招聘到的人員符合甲方崗位要求，具備相應(yīng)的專業(yè)技能和素質(zhì)。6.2培訓(xùn)質(zhì)量乙方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容符合甲方實(shí)際需求，培訓(xùn)效果明顯。6.3規(guī)劃質(zhì)量乙方應(yīng)確保人力資源規(guī)劃合理，為甲方人力資源優(yōu)化提供有力支持。第七條保密條款7.1保密范圍包括但不限于甲方公司機(jī)密、乙方服務(wù)內(nèi)容、雙方合作過(guò)程中產(chǎn)生的商業(yè)秘密等。7.2保密義務(wù)雙方應(yīng)對(duì)保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。7.3違約責(zé)任如因一方違約導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失。第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按合同約定完成招聘工作，導(dǎo)致甲方崗位空缺。8.1.2乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定，影響甲方正常運(yùn)營(yíng)。8.1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失。8.1.4甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1乙方未按時(shí)完成招聘工作，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約金，違約金按合同總金額的5%計(jì)算。8.2.2乙方服務(wù)質(zhì)量不符合約定，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，如整改后仍不符合要求，乙方應(yīng)支付合同總金額的10%作為違約金。8.2.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償甲方因泄露造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.2.4甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付款項(xiàng)的1%每日計(jì)算。8.3違約賠償乙方因違約給甲方造成損失的，除支付違約金外，還應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.2爭(zhēng)議解決程序9.2.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決。9.2.2訴訟解決：提交人民法院訴訟解決的，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的規(guī)定進(jìn)行。9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。第十條合同解除與終止10.1合同解除情形10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。10.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.1.3一方違約，另一方依法解除合同。10.2合同終止情形10.2.1服務(wù)期限屆滿。10.2.2雙方協(xié)商一致終止合同。10.3合同解除與終止的程序10.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。10.3.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方應(yīng)提供相關(guān)證明，并協(xié)商解決后續(xù)事宜。10.3.3一方違約，另一方解除合同的，應(yīng)書面通知違約方，并要求其承擔(dān)違約責(zé)任。第十一部分合同生效與變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序11.2.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。11.2.2合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。11.2.3合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3合同變更效力合同變更不影響已履行部分的效力。第十二部分合同附件12.1附件一：服務(wù)清單12.2附件二：人員名單12.3附件三：其他相關(guān)文件第十三部分合同解除與終止后的處理13.1服務(wù)費(fèi)用結(jié)算合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算服務(wù)費(fèi)用。13.2保密義務(wù)延續(xù)合同解除或終止后，雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)，直至保密信息不再具有商業(yè)價(jià)值。13.3違約責(zé)任追究合同解除或終止后，雙方仍應(yīng)追究違約方的違約責(zé)任。第十四部分其他14.1合同份數(shù)本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。14.2合同解釋本合同的解釋以中文為準(zhǔn)。14.3合同簽署本合同經(jīng)甲乙雙方代表簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1定義在本合同中，“第三方”指非甲乙雙方，但與本合同執(zhí)行相關(guān)的其他個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)商、法律顧問(wèn)等。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、法律支持等，具體介入事項(xiàng)由雙方協(xié)商確定。2.第三方介入的程序2.1介入申請(qǐng)甲乙雙方如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，說(shuō)明介入理由、第三方的基本信息及預(yù)期介入內(nèi)容。2.2介入審批雙方應(yīng)在收到介入申請(qǐng)后10日內(nèi)，以書面形式對(duì)第三方介入進(jìn)行審批。2.3第三方選擇若雙方對(duì)第三方選擇有爭(zhēng)議，可共同協(xié)商確定，或由雙方指定的第三方進(jìn)行選擇。3.第三方責(zé)任與權(quán)利3.1責(zé)任第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的約定，對(duì)其提供的介入服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2權(quán)利第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，有權(quán)根據(jù)介入服務(wù)的實(shí)際情況調(diào)整介入方案。4.第三方介入的費(fèi)用4.1費(fèi)用承擔(dān)第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按比例承擔(dān)，具體比例由雙方協(xié)商確定。4.2費(fèi)用支付第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在服務(wù)完成后，由甲乙雙方按照約定的支付方式進(jìn)行結(jié)算。5.第三方責(zé)任限額5.1限額設(shè)定第三方責(zé)任限額根據(jù)介入服務(wù)的性質(zhì)、難度及可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)等因素由雙方協(xié)商確定。5.2限額適用第三方責(zé)任限額僅適用于第三方因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方的損失，且該損失超出第三方責(zé)任限額部分，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1職責(zé)劃分第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)明確各自的職責(zé)，確保第三方介入服務(wù)順利進(jìn)行。6.2保密責(zé)任第三方有義務(wù)對(duì)介入過(guò)程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密予以保密。6.3溝通協(xié)調(diào)第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決介入過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。7.第三方介入的終止7.1終止條件（1）介入服務(wù)已完成；（2）雙方協(xié)商一致解除介入?yún)f(xié)議；（3）第三方無(wú)法繼續(xù)履行介入服務(wù)；（4）介入服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)嚴(yán)重違反法律法規(guī)或合同約定的行為。7.2終止程序終止第三方介入，雙方應(yīng)以書面形式通知第三方，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.第三方介入的后續(xù)處理8.1資料歸檔第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)將相關(guān)資料進(jìn)行歸檔，以備后續(xù)查閱。8.2后續(xù)服務(wù)第三方介入結(jié)束后，如甲乙雙方需繼續(xù)合作，可另行簽訂合作協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)清單詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)列明乙方提供的服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等信息，作為合同附件之一，與合同具有同等法律效力。2.附件二：人員名單詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)列明甲方招聘需求崗位的人員名單，包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等信息，作為合同附件之一，與合同具有同等法律效力。3.附件三：人力資源規(guī)劃報(bào)告詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)闡述乙方為甲方制定的人力資源規(guī)劃方案，包括規(guī)劃內(nèi)容、規(guī)劃周期、規(guī)劃調(diào)整等內(nèi)容，作為合同附件之一，與合同具有同等法律效力。4.附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)列明乙方為甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)目標(biāo)等信息，作為合同附件之一，與合同具有同等法律效力。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)規(guī)定甲乙雙方在合同履行過(guò)程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容，作為合同附件之一，與合同具有同等法律效力。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)規(guī)定第三方介入的協(xié)議內(nèi)容，包括介入范圍、介入程序、責(zé)任與權(quán)利、費(fèi)用承擔(dān)、責(zé)任限額等內(nèi)容，作為合同附件之一，與合同具有同等法律效力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1乙方未按合同約定完成招聘工作，導(dǎo)致甲方崗位空缺。1.2乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定，影響甲方正常運(yùn)營(yíng)。1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失。1.4甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。1.5第三方違反保密協(xié)議，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。1.6第三方未按介入?yún)f(xié)議履行職責(zé)，造成甲方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.2甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.3第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.示例說(shuō)明3.1示例一：若乙方未按合同約定完成招聘工作，導(dǎo)致甲方崗位空缺，甲方有權(quán)要求乙方支付合同總金額的5%作為違約金。3.2示例二：若第三方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失，第三方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失。3.3示例三：若甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按應(yīng)付款項(xiàng)的1%每日計(jì)算。全文完。2024年度化工企業(yè)人力資源服務(wù)合同7本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源招聘服務(wù)2.2員工培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)2.3績(jī)效管理與薪酬福利服務(wù)2.4員工關(guān)系與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理服務(wù)2.5人力資源信息系統(tǒng)服務(wù)3.服務(wù)期限3.1服務(wù)起始日期3.2服務(wù)終止日期3.3合同續(xù)簽條件4.服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2服務(wù)費(fèi)用支付方式4.3服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間5.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量要求5.1招聘服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)5.2培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)5.3績(jī)效管理與薪酬福利服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)5.4員工關(guān)系與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)5.5人力資源信息系統(tǒng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的處理9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效及附件10.1合同生效條件10.2合同附件11.其他約定11.1不可抗力11.2合同變更11.3合同份數(shù)11.4合同簽署12.合同簽署日期13.合同簽訂地點(diǎn)14.合同附件清單第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：________________甲方聯(lián)系方式：________________1.2乙方基本信息乙方名稱：____________________乙方地址：____________________乙方法定代表人：________________乙方聯(lián)系方式：________________第二條服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源招聘服務(wù)乙方負(fù)責(zé)為甲方提供全職及兼職招聘服務(wù)，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、背景調(diào)查等。2.2員工培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)乙方為甲方提供員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，包括新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等。2.3績(jī)效管理與薪酬福利服務(wù)乙方協(xié)助甲方建立和完善績(jī)效管理體系，提供薪酬福利設(shè)計(jì)咨詢，并進(jìn)行定期績(jī)效評(píng)估。2.4員工關(guān)系與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理服務(wù)2.5人力資源信息系統(tǒng)服務(wù)乙方提供人力資源信息系統(tǒng)，包括員工信息管理、招聘信息發(fā)布、培訓(xùn)管理等功能。第三條服務(wù)期限3.1服務(wù)起始日期：____年____月____日3.2服務(wù)終止日期：____年____月____日3.3合同續(xù)簽條件：在合同到期前一個(gè)月，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商是否續(xù)簽。第四條服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用總額：人民幣_(tái)___元整4.2服務(wù)費(fèi)用支付方式：按季度支付，每個(gè)季度支付總額的1/4，在季度開(kāi)始前支付。第五條服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量要求5.1招聘服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：乙方確保在約定的時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)，并提供合格的候選人。5.2培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：乙方確保培訓(xùn)內(nèi)容與甲方需求相符，培訓(xùn)效果顯著。5.3績(jī)效管理與薪酬福利服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：乙方確?？?jī)效管理體系公平、公正，薪酬福利設(shè)計(jì)合理。5.4員工關(guān)系與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：乙方確保及時(shí)響應(yīng)甲方需求，妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。5.5人力資源信息系統(tǒng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：乙方確保人力資源信息系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，提供及時(shí)的技術(shù)支持。第六條保密條款6.1保密信息范圍：包括但不限于甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2保密義務(wù)：雙方在合同履行過(guò)程中，對(duì)所獲得的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。6.3違約責(zé)任：如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任：如甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付滯納金；如甲方要求解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付相應(yīng)的違約金。7.2乙方違約責(zé)任：如乙方未按時(shí)完成招聘任務(wù)或提供不合格的候選人，應(yīng)向甲方支付違約金；如乙方泄露甲方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除8.1合同解除條件8.1.1甲方解除合同條件：如乙方連續(xù)兩次未達(dá)到約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)解除合同。8.1.2乙方解除合同條件：如甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用累計(jì)超過(guò)合同總額的10%，乙方有權(quán)解除合同。8.2合同解除程序8.2.1雙方協(xié)商解除：合同雙方應(yīng)通過(guò)書面形式協(xié)商一致，方可解除合同。8.2.2單方解除：任何一方需解除合同時(shí)，應(yīng)提前30日以書面形式通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。8.3合同解除后的處理8.3.1服務(wù)費(fèi)用結(jié)算：合同解除后，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際服務(wù)時(shí)間結(jié)算剩余服務(wù)費(fèi)用。8.3.2保密信息處理：合同解除后，雙方應(yīng)確保不再使用或泄露對(duì)方的保密信息。8.3.3責(zé)任承擔(dān)：因一方違約導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1協(xié)商解決：合同雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。9.1.2仲裁解決：協(xié)商不成時(shí)，雙方可選擇提交仲裁委員會(huì)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1仲裁機(jī)構(gòu)：雙方協(xié)商確定的具有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)。9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1仲裁申請(qǐng)：一方提出仲裁申請(qǐng)，另一方應(yīng)按時(shí)應(yīng)訴。9.3.2仲裁審理：仲裁委員會(huì)依法進(jìn)行審理，并作出裁決。9.3.3裁決執(zhí)行：仲裁裁決生效后，雙方應(yīng)自覺(jué)履行。第十條合同生效及附件10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同附件1.服務(wù)明細(xì)表2.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表3.保密協(xié)議4.爭(zhēng)議解決協(xié)議第十一條其他約定11.1不可抗力如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。11.2合同變更合同如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.3合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。11.4合同簽署本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條合同簽署日期____年____月____日第十三條合同簽訂地點(diǎn)____市____區(qū)____路____號(hào)____大廈____層第十四條合同附件清單1.服務(wù)明細(xì)表2.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表3.保密協(xié)議4.爭(zhēng)議解決協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與定義15.1第三方的概念在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、顧問(wèn)公司、技術(shù)服務(wù)提供者等。15.2第三方的定義第三方是指在合同履行過(guò)程中，根據(jù)甲乙雙方的需要，經(jīng)雙方同意，介入合同關(guān)系，提供特定服務(wù)或協(xié)助的第三方主體。第十六條第三方介入的審批程序16.1介入審批任何第三方介入本合同，必須經(jīng)甲乙雙方書面同意，并明確第三方的角色、責(zé)任和權(quán)利。16.2介入通知甲乙雙方應(yīng)向?qū)Ψ酵ㄖ谌降慕槿耄ǖ谌降幕拘畔?、服?wù)內(nèi)容、預(yù)期效果等。第十七條第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定或甲乙雙方的要求，履行其服務(wù)職責(zé)，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或甲乙雙方的要求，獲得相應(yīng)的報(bào)酬和補(bǔ)償。第十八條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1職責(zé)劃分甲乙雙方應(yīng)明確第三方在合同中的具體職責(zé)，并與自身職責(zé)進(jìn)行區(qū)分。18.2義務(wù)劃分第三方應(yīng)遵守合同約定的義務(wù)，并對(duì)自身行為負(fù)責(zé)，甲乙雙方對(duì)第三方行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。第十九條第三方責(zé)任限額的明確19.1責(zé)任限額定義本合同中“第三方責(zé)任限額”是指第三方因履行合同或提供服務(wù)而產(chǎn)生的違約責(zé)任、賠償責(zé)任等，其最高賠償金額。19.2責(zé)任限額設(shè)定19.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，不得超過(guò)合同總金額的____%。19.2.2如第三方責(zé)任限額未在合同中約定，則按照法律規(guī)定或行業(yè)慣例執(zhí)行。第二十條第三方違約責(zé)任20.1違約責(zé)任承擔(dān)如第三方在履行合同過(guò)程中發(fā)生違約行為，應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。20.2違約責(zé)任追償甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第二十一條第三方介入的合同變更21.1合同變更第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，甲乙雙方應(yīng)就變更內(nèi)容達(dá)成一致，并簽訂書面協(xié)議。21.2變更生效合同變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，與原合同具有同等法律效力。第二十二條第三方介入的合同終止22.1合同終止條件如第三方介入的合同終止，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，終止本合同中與第三方相關(guān)的條款。22.2合同終止程序22.2.1甲乙雙方應(yīng)通知第三