2024年上海國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)合同規(guī)范范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年上海國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)合同規(guī)范范本本合同目錄一覽1.合同的基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同簽訂日期1.3合同簽訂雙方1.4合同簽訂地點(diǎn)2.勞動(dòng)合同的基本條款2.1勞動(dòng)者基本信息2.2用工形式2.3工作崗位2.4工作地點(diǎn)2.5工作時(shí)間2.6工作內(nèi)容2.7工作量2.8工作條件2.9工資待遇2.10社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金2.11休息休假2.12福利待遇3.勞動(dòng)合同變更與解除3.1合同變更3.2合同解除3.3合同終止4.勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)4.1勞動(dòng)者的權(quán)利4.2勞動(dòng)者的義務(wù)5.用人單位的權(quán)利和義務(wù)5.1用人單位的權(quán)利5.2用人單位的義務(wù)6.勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決6.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)商6.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解6.3勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁6.4勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟7.合同的生效與終止7.1合同生效7.2合同終止8.違約責(zé)任8.1勞動(dòng)者的違約責(zé)任8.2用人單位的違約責(zé)任9.保密條款9.1保密事項(xiàng)9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.解除合同的補(bǔ)償10.1解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.2補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法10.3補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞?1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用11.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)12.合同的附件12.1附件一：勞動(dòng)合同12.2附件二：崗位說(shuō)明書(shū)12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明13.合同的修改與補(bǔ)充13.1合同的修改13.2合同的補(bǔ)充14.合同的生效與解釋14.1合同的生效14.2合同的解釋第一部分：合同如下：1.合同的基本信息1.1合同編號(hào)：滬國(guó)企勞合字〔2024〕第號(hào)1.2合同簽訂日期：2024年X月X日1.3合同簽訂雙方（1）甲方：上海市國(guó)有企業(yè)（2）乙方：X（勞動(dòng)者姓名）1.4合同簽訂地點(diǎn)：上海市區(qū)街道2.勞動(dòng)合同的基本條款2.1勞動(dòng)者基本信息（1）姓名：X（2）性別：男/女（3）出生日期：年月日（4）身份證號(hào)碼：X（5）戶籍所在地：2.2用工形式：全職2.3工作崗位：X（具體崗位名稱）2.4工作地點(diǎn)：上海市區(qū)街道路號(hào)2.5工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)2.6工作內(nèi)容：根據(jù)甲方提供的崗位說(shuō)明書(shū)執(zhí)行2.7工作量：根據(jù)甲方要求完成的工作任務(wù)2.8工作條件：甲方提供的符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境2.9工資待遇（1）基本工資：人民幣元/月（2）績(jī)效工資：根據(jù)工作績(jī)效及公司規(guī)定計(jì)算（3）其他補(bǔ)貼：按照國(guó)家及公司規(guī)定執(zhí)行2.10社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金（1）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家及上海市相關(guān)規(guī)定繳納（2）住房公積金：按照國(guó)家及上海市相關(guān)規(guī)定繳納2.11休息休假（1）每周休息日：星期六、星期日（2）法定節(jié)假日：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行（3）帶薪年休假：根據(jù)工齡及公司規(guī)定執(zhí)行3.勞動(dòng)合同變更與解除3.1合同變更（1）合同內(nèi)容變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容（2）變更程序：變更合同應(yīng)當(dāng)書(shū)面形式，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)3.2合同解除（1）合同解除條件：根據(jù)國(guó)家及上海市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行（2）解除程序：解除合同應(yīng)當(dāng)書(shū)面形式，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)3.3合同終止（1）合同終止條件：根據(jù)國(guó)家及上海市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行（2）終止程序：終止合同應(yīng)當(dāng)書(shū)面形式，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)4.勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)4.1勞動(dòng)者的權(quán)利（1）獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利（2）休息休假的權(quán)利（3）獲得社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的權(quán)利（4）獲得勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)利（5）參加職工代表大會(huì)的權(quán)利4.2勞動(dòng)者的義務(wù)（1）完成勞動(dòng)任務(wù)的權(quán)利（2）遵守勞動(dòng)紀(jì)律的權(quán)利（3）保守企業(yè)秘密的權(quán)利（4）遵守國(guó)家法律法規(guī)的權(quán)利5.用人單位的權(quán)利和義務(wù)5.1用人單位的權(quán)利（1）依法支付勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利（2）依法安排勞動(dòng)的權(quán)利（3）依法進(jìn)行勞動(dòng)管理的權(quán)利5.2用人單位的義務(wù)（1）依法簽訂勞動(dòng)合同的義務(wù)（2）提供勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件的義務(wù)（3）依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的義務(wù)6.勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決6.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)商（1）發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決（2）協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解6.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解（1）調(diào)解委員會(huì)負(fù)責(zé)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議（2）調(diào)解達(dá)成協(xié)議后，雙方應(yīng)當(dāng)履行6.3勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁（1）調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁（2）仲裁裁決具有法律效力，雙方應(yīng)當(dāng)履行6.4勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟（1）對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟（2）訴訟程序按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》執(zhí)行7.合同的生效與解釋7.1合同的生效（1）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效（2）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份7.2合同的解釋（1）本合同未盡事宜，按照國(guó)家及上海市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行（2）本合同的解釋權(quán)歸甲方所有8.違約責(zé)任8.1勞動(dòng)者的違約責(zé)任（1）勞動(dòng)者違反合同約定，擅自離職，甲方有權(quán)要求賠償經(jīng)濟(jì)損失，賠償金額按合同約定或國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（2）勞動(dòng)者違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求賠償損失，并依法追究其法律責(zé)任。8.2用人單位的違約責(zé)任（1）用人單位未按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資，應(yīng)當(dāng)支付賠償金，賠償金額按合同約定或國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（2）用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。9.保密條款9.1保密事項(xiàng)（1）甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。（2）乙方在工作中獲取的甲方客戶信息、市場(chǎng)信息等。9.2保密期限（1）保密期限自合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同終止后X年。（2）保密期限屆滿后，乙方仍需對(duì)保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。9.3違約責(zé)任（1）乙方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，甲方有權(quán)要求賠償損失，并依法追究其法律責(zé)任。（2）甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方在工作中獲取的保密信息，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.解除合同的補(bǔ)償10.1解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（1）因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（2）因乙方原因解除合同，若乙方在甲方工作滿一年，甲方應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.2補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法（1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法按合同約定或國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算時(shí)間從合同簽訂之日起至解除合同之日止。10.3補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞剑?）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)在合同解除后X日內(nèi)支付。（2）支付方式為現(xiàn)金支付，支付至乙方指定的銀行賬戶。11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬（1）乙方在甲方工作期間，所創(chuàng)作的職務(wù)作品，其著作權(quán)歸甲方所有。（2）乙方在甲方工作期間，所發(fā)明或發(fā)現(xiàn)的技術(shù)成果，其專利權(quán)歸甲方所有。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用（1）甲方有權(quán)使用乙方創(chuàng)作的職務(wù)作品和發(fā)明或發(fā)現(xiàn)的技術(shù)成果。（2）甲方在使用上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并尊重乙方的合法權(quán)益。11.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)（1）甲方應(yīng)采取必要措施，保護(hù)乙方創(chuàng)作的職務(wù)作品和發(fā)明或發(fā)現(xiàn)的技術(shù)成果。（2）乙方發(fā)現(xiàn)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)受到侵犯，應(yīng)及時(shí)通知甲方，甲方應(yīng)采取措施予以制止。12.合同的附件12.1附件一：勞動(dòng)合同12.2附件二：崗位說(shuō)明書(shū)12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明13.合同的修改與補(bǔ)充13.1合同的修改（1）合同的修改應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。（2）修改后的合同與原合同具有同等法律效力。13.2合同的補(bǔ)充（1）合同的補(bǔ)充應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。（2）補(bǔ)充內(nèi)容是合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。14.合同的生效與解釋14.1合同的生效（1）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（2）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同的解釋（1）本合同未盡事宜，按照國(guó)家及上海市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（2）本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念（1）第三方是指在合同履行過(guò)程中，因特定目的或服務(wù)需要，由甲乙雙方共同指定的或由一方指定的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的個(gè)人或法人。（2）第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的責(zé)任（1）第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，履行其職責(zé)。（2）第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或報(bào)酬。（2）第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，向甲乙雙方提出合理化建議。15.4第三方的介入程序（1）甲乙雙方在合同中約定第三方介入的具體事項(xiàng)和條件。（2）甲乙雙方共同決定是否需要第三方介入，并書(shū)面通知對(duì)方。（3）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，共同推進(jìn)合同履行。16.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明16.1甲方的額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，以履行合同中的相關(guān)職責(zé)。（2）甲方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。16.2乙方的額外條款（1）乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的資料和信息。（2）乙方應(yīng)按照合同約定，向第三方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或報(bào)酬。（3）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，如有違約行為，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額（1）第三方在合同履行過(guò)程中，因自身原因造成損失的，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。（2）如無(wú)特別約定，第三方的責(zé)任限額為人民幣X萬(wàn)元。17.2責(zé)任限額的確定（1）責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容和潛在風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。（2）責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系（1）第三方與甲方之間是服務(wù)合同關(guān)系，甲方是服務(wù)接受方。（2）第三方應(yīng)服從甲方的管理，按照甲方的要求提供專業(yè)服務(wù)。18.2第三方與乙方的關(guān)系（1）第三方與乙方之間是執(zhí)行合同關(guān)系，乙方是合同執(zhí)行方。（2）第三方應(yīng)服從乙方的管理，按照合同約定執(zhí)行相關(guān)工作。18.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分（1）第三方在合同履行過(guò)程中，因自身原因造成損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（2）因甲方或乙方原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，由甲方或乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（3）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因不可抗力等原因?qū)е潞贤男惺茏?，不承?dān)違約責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：包括甲乙雙方的基本信息、合同條款、簽訂日期等，需雙方簽字（或蓋章）。說(shuō)明：這是合同的核心文件，規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.附件二：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：包括崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作條件等，需符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書(shū)是勞動(dòng)者了解工作崗位的重要依據(jù)。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明詳細(xì)要求：包括繳納時(shí)間、繳納金額、繳納單位等信息，需由社保機(jī)構(gòu)或住房公積金管理中心出具。說(shuō)明：證明甲方已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用等，需雙方簽字（或蓋章）。說(shuō)明：這是甲乙雙方與第三方之間的服務(wù)合同，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等，需雙方簽字（或蓋章）。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)甲方商業(yè)秘密的重要文件。6.附件六：解除勞動(dòng)合同協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、解除日期等，需雙方簽字（或蓋章）。說(shuō)明：這是合同解除時(shí)的協(xié)議文件，明確了解除合同的相關(guān)事宜。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞動(dòng)者違約行為及責(zé)任認(rèn)定責(zé)任認(rèn)定：勞動(dòng)者需賠償經(jīng)濟(jì)損失，金額按合同約定或國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)足額支付工資，未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，未提供勞動(dòng)保護(hù)等。責(zé)任認(rèn)定：用人單位需支付賠償金，補(bǔ)繳相關(guān)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：用人單位未按時(shí)支付工資，需支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供服務(wù)，造成損失，泄露保密信息等。責(zé)任認(rèn)定：第三方需賠償損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，需賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年上海國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)合同規(guī)范范本1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立主體1.2合同訂立時(shí)間1.3合同訂立地點(diǎn)2.勞動(dòng)關(guān)系確立2.1勞動(dòng)合同類型2.2勞動(dòng)合同期限2.3勞動(dòng)合同解除條件3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容描述3.2工作職責(zé)規(guī)定3.3工作時(shí)間安排4.工作地點(diǎn)與條件4.1工作地點(diǎn)確定4.2工作環(huán)境要求4.3安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)5.工資待遇5.1工資結(jié)構(gòu)5.2工資支付方式5.3工資調(diào)整機(jī)制6.假期與福利6.1法定節(jié)假日安排6.2休息日與年休假6.3福利待遇規(guī)定7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2福利保障措施7.3醫(yī)療保險(xiǎn)待遇8.勞動(dòng)合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止程序9.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議處理程序10.違約責(zé)任10.1違約責(zé)任承擔(dān)10.2違約責(zé)任賠償10.3違約責(zé)任免除11.合同附件11.1附件一：勞動(dòng)崗位說(shuō)明書(shū)11.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表11.3附件三：福利待遇明細(xì)表12.合同簽訂與生效12.1合同簽訂時(shí)間12.2合同生效條件12.3合同簽訂地點(diǎn)13.合同變更與解除13.1合同變更條件13.2合同解除條件13.3合同變更與解除程序14.其他約定事項(xiàng)14.1合同爭(zhēng)議解決方式14.2合同解釋與補(bǔ)充14.3合同效力與適用法律第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立主體甲方：上海某國(guó)有企業(yè)乙方：勞動(dòng)者1.2合同訂立時(shí)間本合同于2024年X月X日簽訂。1.3合同訂立地點(diǎn)本合同于甲方單位辦公地點(diǎn)簽訂。2.勞動(dòng)關(guān)系確立2.1合同類型本合同為固定期限勞動(dòng)合同。2.2合同期限本合同期限自2024年X月X日起至202X年X月X日止。2.3合同解除條件合同解除條件包括但不限于：勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化等。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容描述乙方應(yīng)在甲方單位從事X崗位工作，具體工作內(nèi)容為：X。3.2工作職責(zé)規(guī)定乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù)，遵守職業(yè)道德，維護(hù)甲方單位形象。3.3工作時(shí)間安排乙方每日工作時(shí)間自早上8:00至下午17:30，每周工作5天，休息2天。4.工作地點(diǎn)與條件4.1工作地點(diǎn)確定乙方工作地點(diǎn)為甲方單位所在地。4.2工作環(huán)境要求甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，確保乙方身體健康。4.3安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)制度，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。5.工資待遇5.1工資結(jié)構(gòu)乙方工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。5.2工資支付方式甲方每月X日支付乙方上月工資。5.3工資調(diào)整機(jī)制甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司實(shí)際情況，對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。6.假期與福利6.1法定節(jié)假日安排乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休假。6.2休息日與年休假乙方每周享有2天休息日，每年享有帶薪年休假X天。6.3福利待遇規(guī)定7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。7.2福利保障措施7.3醫(yī)療保險(xiǎn)待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。8.勞動(dòng)合同解除與終止8.1合同解除條件（1）勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（2）勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）勞動(dòng)者勞動(dòng)合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同；（5）甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，確需裁減人員；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2合同終止條件（1）勞動(dòng)合同期限屆滿；（2）勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡或因法定原因喪失勞動(dòng)能力；（3）勞動(dòng)者死亡或被宣告死亡；（4）甲方依法注銷、撤銷或合并；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3解除與終止程序勞動(dòng)合同解除或終止前，甲方應(yīng)提前通知乙方，并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理9.1爭(zhēng)議解決方式勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。9.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)包括：企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)、人民法院。9.3爭(zhēng)議處理程序勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人應(yīng)向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.違約責(zé)任10.1違約責(zé)任承擔(dān)甲方或乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任賠償違約方應(yīng)按照違約行為對(duì)守約方造成的損失進(jìn)行賠償。10.3違約責(zé)任免除因不可抗力或不可預(yù)見(jiàn)因素導(dǎo)致違約的，違約方不負(fù)違約責(zé)任。11.合同附件11.1附件一：勞動(dòng)崗位說(shuō)明書(shū)11.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表11.3附件三：福利待遇明細(xì)表12.合同簽訂與生效12.1合同簽訂時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）并經(jīng)甲方法定代表人或授權(quán)代表簽字確認(rèn)后生效。12.3合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地為甲方單位所在地。13.合同變更與解除13.1合同變更條件合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。13.2合同解除條件合同解除條件同第八條。13.3合同變更與解除程序合同變更或解除需按照第八條規(guī)定的程序進(jìn)行。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同爭(zhēng)議解決方式本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。14.2合同解釋與補(bǔ)充本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。14.3合同效力與適用法律本合同依法訂立，具有法律約束力。本合同適用中華人民共和國(guó)法律。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、設(shè)備供應(yīng)商、咨詢顧問(wèn)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高工作效率，優(yōu)化資源配置，或者為了實(shí)現(xiàn)合同目的而引入的專業(yè)服務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任界定第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中，其行為直接或間接影響合同履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3.2第三方責(zé)任承擔(dān)（1）若第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、恢復(fù)原狀等。（2）乙方因第三方原因遭受損害的，有權(quán)要求甲方承擔(dān)責(zé)任，甲方應(yīng)將損失轉(zhuǎn)嫁給第三方，并要求其賠償。（3）第三方在執(zhí)行合同過(guò)程中違反相關(guān)法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。15.4第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的協(xié)助和支持。15.5第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量、高效的服務(wù)。（2）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，以及甲方規(guī)章制度。（3）第三方應(yīng)保守商業(yè)秘密，不得泄露甲方商業(yè)秘密。15.6第三方責(zé)任限額15.6.1責(zé)任限額定義本條款中的責(zé)任限額是指第三方因違約行為對(duì)甲方或乙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。15.6.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由合同雙方在合同中約定，一般不超過(guò)合同總金額的X%。（2）若因第三方責(zé)任導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲方有權(quán)要求第三方支付相當(dāng)于合同總金額X%的賠償。15.6.3責(zé)任限額的調(diào)整合同履行過(guò)程中，若合同總金額發(fā)生變化，責(zé)任限額應(yīng)相應(yīng)調(diào)整。16.第三方變更與解除16.1第三方變更（1）合同履行過(guò)程中，若需變更第三方，甲方應(yīng)提前X天書(shū)面通知乙方，并取得乙方同意。（2）第三方變更后，原第三方責(zé)任仍由原第三方承擔(dān)，新第三方自變更之日起承擔(dān)新的責(zé)任。16.2第三方解除（1）合同履行過(guò)程中，若需解除第三方，甲方應(yīng)提前X天書(shū)面通知乙方，并說(shuō)明理由。（2）第三方解除后，甲方應(yīng)確保合同履行不受影響，或采取其他必要措施。16.3第三方變更與解除程序第三方變更或解除需按照合同變更與解除程序進(jìn)行。17.合同生效與修改17.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。17.2合同修改合同生效后，如需修改，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面修改協(xié)議。17.3合同附件合同附件包括但不限于第三方服務(wù)協(xié)議、第三方責(zé)任協(xié)議等。17.4合同解釋與補(bǔ)充本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。17.5合同效力與適用法律本合同依法訂立，具有法律約束力。本合同適用中華人民共和國(guó)法律。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.勞動(dòng)崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：包括崗位職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境、工作條件等。說(shuō)明：用于明確乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)。2.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)的種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等。說(shuō)明：用于記錄和證明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)情況。3.福利待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：包括福利項(xiàng)目的種類、標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放方式等。說(shuō)明：用于明確乙方享有的福利待遇。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、違約責(zé)任等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。5.第三方責(zé)任協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方責(zé)任的范圍、責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償方式等。說(shuō)明：用于明確第三方在合同履行中的責(zé)任。6.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更事項(xiàng)、變更內(nèi)容、變更生效時(shí)間等。說(shuō)明：用于記錄和證明合同變更的情況。7.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、解除時(shí)間、解除后果等。說(shuō)明：用于記錄和證明合同解除的情況。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議處理程序等。說(shuō)明：用于明確爭(zhēng)議解決的方式和程序。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付工資。乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。任何一方未按合同約定履行合同義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約：甲方應(yīng)支付乙方違約金，并賠償乙方因違約所遭受的損失。乙方違約：乙方應(yīng)支付甲方違約金，并賠償甲方因違約所遭受的損失。第三方違約：第三方應(yīng)支付合同雙方違約金，并賠償因違約所造成的損失。3.違約責(zé)任示例：甲方未按合同約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因未及時(shí)收到工資而造成的損失。乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因工作延誤而造成的損失。第三方未按合同約定提供技術(shù)服務(wù)，甲方或乙方有權(quán)要求第三方支付違約金，并賠償因技術(shù)服務(wù)不達(dá)標(biāo)而造成的損失。全文完。2024年上海國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)合同規(guī)范范本2本合同目錄一覽1.總則1.1合同依據(jù)1.2合同性質(zhì)1.3合同期限1.4合同生效2.勞動(dòng)關(guān)系2.1勞動(dòng)者基本信息2.2用人單位基本信息2.3勞動(dòng)崗位與工作內(nèi)容2.4勞動(dòng)條件3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2績(jī)效工資3.3獎(jiǎng)金3.4加班工資3.5社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息日4.3休假5.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康5.1勞動(dòng)保護(hù)措施5.2職業(yè)健康檢查5.3安全生產(chǎn)責(zé)任6.勞動(dòng)紀(jì)律與行為規(guī)范6.1勞動(dòng)紀(jì)律6.2行為規(guī)范6.3違反紀(jì)律與規(guī)范的處理7.勞動(dòng)合同變更與解除7.1變更合同的條件7.2變更合同的程序7.3解除合同的條件7.4解除合同的程序8.違約責(zé)任8.1勞動(dòng)者違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序10.其他約定10.1保密條款10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.3通知方式11.合同附件12.合同生效及終止13.合同附件清單14.合同簽署與備案第一部分：合同如下：第一條總則1.1合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同性質(zhì)本合同為勞動(dòng)合同，系雙方建立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。1.3合同期限本合同期限為三年，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.4合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律約束力。第二條勞動(dòng)關(guān)系2.1勞動(dòng)者基本信息勞動(dòng)者姓名：（姓名）、性別：（性別）、出生年月：（出生年月）、身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）、住址：（住址）、聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）。2.2用人單位基本信息用人單位名稱：（單位名稱）、法定代表人：（法定代表人姓名）、住所：（住所）、聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）。2.3勞動(dòng)崗位與工作內(nèi)容勞動(dòng)者在本單位從事的崗位為：（崗位名稱），主要工作內(nèi)容為：（工作內(nèi)容）。2.4勞動(dòng)條件勞動(dòng)者的工作地點(diǎn)為：（工作地點(diǎn)），工作條件符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資勞動(dòng)者每月基本工資為人民幣（金額）元。3.2績(jī)效工資勞動(dòng)者每月績(jī)效工資為人民幣（金額）元，根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果確定。3.3獎(jiǎng)金勞動(dòng)者每年可獲得年終獎(jiǎng)金，具體金額根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)情況和績(jī)效考核結(jié)果確定。3.4加班工資勞動(dòng)者加班工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算，加班工資標(biāo)準(zhǔn)為：平日加班不低于工資的150%，休息日加班不低于工資的200%，法定節(jié)假日加班不低于工資的300%。3.5社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金用人單位依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳費(fèi)比例和基數(shù)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間勞動(dòng)者每周工作五天，每天工作八小時(shí)，每周休息兩天。4.2休息日勞動(dòng)者每周的休息日為：（休息日）。4.3休假勞動(dòng)者享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康5.1勞動(dòng)保護(hù)措施用人單位應(yīng)采取必要的安全技術(shù)和勞動(dòng)衛(wèi)生措施，保障勞動(dòng)者的生命安全和身體健康。5.2職業(yè)健康檢查用人單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，對(duì)從事有害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查。5.3安全生產(chǎn)責(zé)任勞動(dòng)者應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。第六條勞動(dòng)紀(jì)律與行為規(guī)范6.1勞動(dòng)紀(jì)律勞動(dòng)者應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、用人單位規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。6.2行為規(guī)范勞動(dòng)者應(yīng)維護(hù)單位形象，不得散布有損單位聲譽(yù)的言論，不得從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。6.3違反紀(jì)律與規(guī)范的處理勞動(dòng)者違反勞動(dòng)紀(jì)律或行為規(guī)范，用人單位有權(quán)給予批評(píng)教育、警告、記過(guò)、降職、解除勞動(dòng)合同等處理。第七條勞動(dòng)合同變更與解除7.1變更合同的條件（1）工作內(nèi)容或崗位發(fā)生重大變化；（2）工作地點(diǎn)或工作環(huán)境發(fā)生重大變化；（3）法律法規(guī)或政策發(fā)生變化；（4）雙方協(xié)商一致的其他情況。7.2變更合同的程序變更合同應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。7.3解除合同的條件（1）勞動(dòng)者提出解除合同，并提前三十日書(shū)面通知用人單位；（2）用人單位因經(jīng)營(yíng)困難或結(jié)構(gòu)調(diào)整，需要裁員；（3）勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或行為規(guī)范；（4）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（5）勞動(dòng)者具備法定退休條件；（6）雙方協(xié)商一致的其他情況。7.4解除合同的程序解除合同應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。解除合同后，用人單位應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第八條違約責(zé)任8.1勞動(dòng)者違約責(zé)任勞動(dòng)者違反本合同約定，給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）勞動(dòng)者未按合同約定履行工作職責(zé)，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失金額的100%；（2）勞動(dòng)者違反保密條款，泄露用人單位商業(yè)秘密，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失金額的100%；（3）勞動(dòng)者擅自離職，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償用人單位因招聘、培訓(xùn)等產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.2用人單位違約責(zé)任用人單位違反本合同約定，給勞動(dòng)者造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）用人單位未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)當(dāng)支付賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付工資的50%；（2）用人單位未按合同約定支付加班工資，應(yīng)當(dāng)支付賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付加班工資的50%；（3）用人單位未按合同約定提供勞動(dòng)條件，給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決程序仲裁委員會(huì)受理爭(zhēng)議后，應(yīng)當(dāng)在法定期限內(nèi)作出裁決。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬勞動(dòng)者在履行本合同期間創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸用人單位所有，用人單位享有使用權(quán)、收益權(quán)和處分權(quán)。10.3通知方式（1）直接送達(dá)；（2）郵寄送達(dá)，以郵戳日期為準(zhǔn)；（3）電子郵件送達(dá)，以發(fā)送成功的時(shí)間為準(zhǔn)。第十一條合同附件合同附件包括但不限于：（1）勞動(dòng)合同書(shū)；（2）身份證復(fù)印件；（3）學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；（4）其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的材料。第十二條合同生效及終止12.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡；（4）勞動(dòng)者死亡或者宣告死亡；（5）勞動(dòng)者因健康原因不能從事工作，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定，確需終止勞動(dòng)關(guān)系；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。第十三條合同附件清單合同附件清單如下：（1）勞動(dòng)合同書(shū)；（2）身份證復(fù)印件；（3）學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；（4）其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的材料。第十四條合同簽署與備案14.1簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2備案本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行備案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義在本合同中，第三方指非合同雙方，且為合同履行提供相關(guān)服務(wù)或參與合同履行的中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、鑒定機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保證合同條款的執(zhí)行、解決合同履行中的爭(zhēng)議，以及提供專業(yè)意見(jiàn)或服務(wù)。15.3第三方介入的方式（1）中介機(jī)構(gòu)提供合同簽訂、履行過(guò)程中的協(xié)調(diào)、咨詢等服務(wù)；（2）咨詢機(jī)構(gòu)提供專業(yè)意見(jiàn)或建議；（3）鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)合同履行過(guò)程中的相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行鑒定；（4）其他經(jīng)雙方認(rèn)可的第三方介入方式。15.4第三方的選擇雙方應(yīng)當(dāng)共同選擇第三方，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議，明確第三方的權(quán)利義務(wù)。15.5第三方的責(zé)任15.5.1第三方的責(zé)任限額第三方在合同履行過(guò)程中，因其故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償限額由雙方在合作協(xié)議中約定，但不得超過(guò)雙方約定合同總額的（百分比）。15.5.2第三方的免責(zé)（1）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，按照雙方的要求或約定行事；（2）第三方無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免、無(wú)法克服的不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因勞動(dòng)者自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行。15.6第三方的權(quán)利15.6.1第三方的權(quán)利范圍（1）要求雙方按照合同約定履行義務(wù)；（2）根據(jù)合同約定，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督；（3）要求雙方提供相關(guān)資料和信息；（4）根據(jù)合同約定，對(duì)合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議提出建議或解決方案。15.6.2第三方的權(quán)利限制第三方的權(quán)利不得損害雙方合法權(quán)益，不得超越合同約定范圍。15.7第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.7.1與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為委托代理或服務(wù)提供關(guān)系，第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，不得以甲方名義對(duì)外作出承諾或簽訂協(xié)議。15.7.2與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為委托代理或服務(wù)提供關(guān)系，第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，不得以乙方名義對(duì)外作出承諾或簽訂協(xié)議。15.7