電器城收銀員崗位承諾書

電器城收銀員崗位承諾書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（承諾人）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方電器城收銀員崗位相關(guān)事宜，達(dá)成如下承諾：一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方電器城收銀員，主要負(fù)責(zé)店鋪商品銷售款項(xiàng)的收取、核對、報賬等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。1.3乙方應(yīng)遵守商業(yè)秘密，不得泄露甲方的財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等敏感信息。二、工作時間和休息休假2.1乙方按照甲方的規(guī)定工作時間進(jìn)行工作，實(shí)行每周工作時間40小時的標(biāo)準(zhǔn)工時制。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體按照甲方的休假規(guī)定執(zhí)行。三、勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、獎金、提成等組成，具體工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間和方式領(lǐng)取工資，不得提前預(yù)支或遲延領(lǐng)取。四、保密和知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.2乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的專利權(quán)、著作權(quán)等。五、合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前30天書面通知甲方。5.3甲方根據(jù)法律規(guī)定或合同約定解除合同的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（用人單位）：__________乙方（承諾人）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（承諾人）身份證明復(fù)印件3.甲方電器城收銀員崗位職責(zé)說明4.甲方電器城收銀員工作流程5.甲方電器城收銀員薪酬制度6.甲方電器城收銀員請假流程7.甲方電器城收銀員保密協(xié)議8.甲方電器城收銀員知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)政策9.甲方電器城收銀員合同解除/終止申請表10.甲方電器城收銀員違約行為認(rèn)定表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按甲方規(guī)定時間和工作地點(diǎn)提供勞動的。2.乙方未按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等敏感信息的。4.乙方違反甲方的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)政策的。5.乙方提前解除合同未提前30天書面通知甲方的。6.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊的。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》是我國勞動法律體系的基礎(chǔ)法律，規(guī)定了勞動者和用人單位的基本權(quán)利和義務(wù)。2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》是為了完善勞動合同制度，保護(hù)勞動者和用人單位的合法權(quán)益，規(guī)定了勞動合同的訂立、履行、解除和終止等方面的法律規(guī)則。3.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.知識產(chǎn)權(quán)：是指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權(quán)，包括專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對甲方的工作安排和管理有異議。解決辦法：雙方進(jìn)行友好協(xié)商，達(dá)成一致意見。2.問題：乙方提前解除合同未提前30天書面通知甲方。解決辦法：甲方根據(jù)合同約定，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.問題：乙方泄露甲方敏感信息。解決辦法：甲方與乙方解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.問題：乙方違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊。解決辦法：甲方與乙方解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方（用人單位）招聘電器城收銀員。2.乙方（承諾人）應(yīng)聘電器城收銀員崗位。3.雙方簽訂電器城收銀員崗