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咨詢公司行政文員協(xié)議合同編號(hào):__________地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:姓名:身份證號(hào)碼:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方為一家合法成立的咨詢公司,乙方愿意加入甲方擔(dān)任行政文員,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,雙方本著平等自愿、公平公正的原則,訂立本協(xié)議。一、工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的行政文員,負(fù)責(zé)處理甲方的行政事務(wù)、文書工作、資料整理等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度,服從甲方的管理和安排,按照甲方的要求完成工作任務(wù)。二、工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為每周一至周五,每天工作8小時(shí),按照國(guó)家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休假制度休息。2.2乙方加班應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方每月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):____元。3.2甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資,不得拖欠。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。4.3甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),提高乙方的工作技能和素質(zhì)。4.4乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日福利和甲方規(guī)定的其他福利待遇。五、合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前三十日書面通知甲方。5.3甲方違反本合同的,乙方有權(quán)解除合同。5.4本合同期滿,雙方未續(xù)簽的,合同自行終止。六、保密條款6.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。甲方(蓋章):乙方(簽名):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃7.甲方公司保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資,違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》。2.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),違反《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》。3.甲方未為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等,違反本合同保密條款。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)報(bào)酬:乙方為甲方提供勞動(dòng)所得到的報(bào)酬,包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。2.社會(huì)保險(xiǎn):甲方依法為乙方參加的社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.福利待遇:乙方享受的節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)、帶薪年假等。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)或者工藝具有實(shí)質(zhì)性影響的technicalinformation。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按時(shí)支付工資:乙方可以與甲方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn):乙方可以與甲方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴或申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)仲裁。3.勞動(dòng)條件不符合規(guī)定:乙方可以與甲方協(xié)商改善勞動(dòng)條件,協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.乙方泄露商業(yè)秘密和技術(shù)秘密:甲方可以與乙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供勞動(dòng)條件和工作任務(wù)。2.
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