電子廠安全員聘任合同樣本

電子廠安全員聘任合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔任甲方電子廠安全員一職，達成如下協(xié)議：第一條聘任崗位及職責1.1乙方擔任甲方電子廠安全員，負責廠區(qū)安全生產(chǎn)管理、安全檢查、安全培訓、事故處理等工作。1.2乙方應嚴格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，認真執(zhí)行甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保廠區(qū)安全生產(chǎn)。1.3乙方應定期對廠區(qū)進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并向甲方報告。1.4乙方應組織或參與廠區(qū)的安全培訓，提高員工安全意識，防止事故發(fā)生。1.5乙方應在發(fā)生事故時，立即采取措施組織救援，并按程序報告甲方及有關(guān)部門。第二條聘任期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方月薪為人民幣____元，按月支付。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方的社會保險、公積金等按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與安全生產(chǎn)相關(guān)的保密信息。4.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第五條合同的變更、解除和終止5.1甲乙雙方同意提前解除或終止合同的，應書面通知對方。5.2乙方因違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定，甲方有權(quán)解除合同。5.3甲方未按照本合同約定支付勞動報酬，乙方有權(quán)解除合同。5.4合同期滿，本合同自然終止。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方資格證書復印件3.安全生產(chǎn)管理制度4.安全培訓資料5.事故處理流程6.保密協(xié)議7.社會保險及公積金相關(guān)規(guī)定二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與安全生產(chǎn)相關(guān)的保密信息。2.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定。3.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬。4.甲方提前解除或終止合同，未按照約定書面通知乙方。5.甲方未按照本合同約定提供工作條件或保障乙方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.安全生產(chǎn)法律法規(guī)：國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.保密協(xié)議：雙方約定乙方在一定期限內(nèi)不得泄露甲方保密信息的協(xié)議。5.違約行為：違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：立即終止合同，要求乙方賠償損失，并向有關(guān)部門報案。2.問題：甲方未按約定支付勞動報酬。解決辦法：乙方有權(quán)依法申請勞動仲裁，要求甲方支付勞動報酬及逾期支付的利息。3.問題：合同爭議產(chǎn)生。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的情況下，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.問題：發(fā)生安全事故。解決辦法：乙方應立即采取措施組織救援，并按程序報告甲方及有關(guān)部門，積極配合調(diào)查處理。五、所有應用場景：1.甲方為電子廠，需要聘請安全員負責廠區(qū)安全生產(chǎn)管理。2.乙方具備相關(guān)資格證書，愿意擔任甲方電子廠安全員。