2024實習教師實習期間生活與安全保障協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024實習教師實習期間生活與安全保障協(xié)議本合同目錄一覽1.總則1.1定義與解釋1.2目的和原則2.實習教師的選擇與錄取2.1實習教師的基本條件2.2實習教師的選拔程序2.3實習教師的錄取通知3.實習教師的實習內(nèi)容與任務(wù)3.1實習內(nèi)容概述3.2實習任務(wù)分配3.3實習計劃安排4.實習教師的實習期間待遇4.1工資與補貼4.2社會保險與福利4.3工作時間與休息5.實習教師的住宿安排5.1宿舍條件與設(shè)施5.2宿舍分配與管理5.3宿舍費用與支付6.實習教師的生活保障6.1飲食保障6.2醫(yī)療保健6.3安全防護7.實習教師的權(quán)利與義務(wù)7.1實習教師的權(quán)利7.2實習教師的義務(wù)8.實習教師的考核與評價8.1考核標準與方法8.2評價結(jié)果與應(yīng)用9.實習教師的離職與終止9.1離職條件9.2離職手續(xù)9.3離職待遇10.違約責任與爭議解決10.1違約責任10.2爭議解決方式11.合同的生效、變更與解除11.1合同生效條件11.2合同變更與解除條件11.3合同解除后的處理12.其他約定事項12.1保密條款12.2法律適用與爭議解決12.3合同份數(shù)與效力13.合同附件14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：第一條總則1.1定義與解釋1.1.1本合同中，“實習教師”指在本協(xié)議約定的實習期間，在乙方單位接受實習培訓(xùn)的教師。1.1.2本合同中，“甲方”指提供實習機會的單位。1.1.3本合同中，“乙方”指接受實習的教師。1.2目的和原則1.2.1本合同旨在明確甲方和乙方在實習期間的權(quán)利和義務(wù)，保障乙方實習期間的生活與安全保障。1.2.2本合同遵循公平、自愿、誠實信用的原則。第二條實習教師的選擇與錄取2.1實習教師的基本條件2.1.3通過甲方組織的面試和選拔。2.2實習教師的選拔程序2.2.1甲方發(fā)布實習崗位信息。2.2.2符合條件的乙方提交申請材料。2.2.3甲方組織面試，根據(jù)面試結(jié)果確定錄取名單。2.3實習教師的錄取通知2.3.1甲方在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)通知乙方錄取結(jié)果。2.3.2錄取的乙方應(yīng)在接到通知后3個工作日內(nèi)確認是否接受實習。第三條實習教師的實習內(nèi)容與任務(wù)3.1實習內(nèi)容概述3.1.1乙方在實習期間，將參與甲方單位的日常教育教學(xué)工作，包括聽課、備課、上課、輔導(dǎo)學(xué)生等。3.1.2乙方將接受甲方單位的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.2實習任務(wù)分配3.2.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和實習需求，分配具體的實習任務(wù)。3.2.2甲方為乙方提供必要的實習資料和設(shè)備。3.3實習計劃安排3.3.1實習期間，乙方應(yīng)按照甲方制定的實習計劃進行。3.3.2甲方將根據(jù)乙方的實習表現(xiàn)，適時調(diào)整實習計劃。第四條實習教師的實習期間待遇4.1工資與補貼4.1.1乙方在實習期間，將按照甲方規(guī)定的標準領(lǐng)取實習工資。4.1.2甲方將根據(jù)乙方的實習表現(xiàn)，給予一定的獎金。4.2社會保險與福利4.2.1甲方將為乙方購買實習期間的社會保險。4.2.2甲方將按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。4.3工作時間與休息4.3.1乙方在實習期間，將遵守甲方規(guī)定的工作時間。4.3.2乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。第五條實習教師的住宿安排5.1宿舍條件與設(shè)施5.1.1甲方將為乙方提供符合國家規(guī)定的宿舍條件。5.1.2宿舍內(nèi)應(yīng)配備必要的生活設(shè)施。5.2宿舍分配與管理5.2.1甲方將根據(jù)乙方的需求，分配宿舍。5.2.2甲方對宿舍進行統(tǒng)一管理，確保宿舍安全與衛(wèi)生。5.3宿舍費用與支付5.3.1甲方將按照國家規(guī)定，收取合理的宿舍費用。5.3.2乙方應(yīng)在入住時支付宿舍費用。第六條實習教師的生活保障6.1飲食保障6.1.1甲方將為乙方提供符合衛(wèi)生標準的飲食。6.1.2乙方在實習期間，有權(quán)選擇食堂就餐或自行解決飲食。6.2醫(yī)療保健6.2.1甲方將為乙方提供基本的醫(yī)療保健服務(wù)。6.2.2乙方在實習期間，如遇疾病，應(yīng)及時向甲方報告。6.3安全防護6.3.1甲方將采取必要的安全措施，確保乙方的人身安全。6.3.2乙方在實習期間，應(yīng)遵守甲方的安全規(guī)定。第八條實習教師的權(quán)利與義務(wù)8.1實習教師的權(quán)利8.1.1乙方有權(quán)獲得甲方提供的實習崗位信息和實習計劃。8.1.2乙方有權(quán)接受甲方提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)。8.1.3乙方有權(quán)獲得與其實習表現(xiàn)相符的工資和補貼。8.1.4乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。8.2實習教師的義務(wù)8.2.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和實習紀律。8.2.2乙方應(yīng)按照實習計劃完成實習任務(wù)。8.2.3乙方應(yīng)尊重甲方單位的知識產(chǎn)權(quán)和保密規(guī)定。8.2.4乙方應(yīng)保護甲方單位的財產(chǎn)和設(shè)施。第九條實習教師的考核與評價9.1考核標準與方法9.1.1甲方將根據(jù)乙方的實習表現(xiàn)、工作態(tài)度、團隊合作能力等方面進行考核。9.1.2考核方法包括日常觀察、實習報告、同行評價等。9.2評價結(jié)果與應(yīng)用9.2.1甲方將定期對乙方進行評價，并將評價結(jié)果反饋給乙方。9.2.2評價結(jié)果將作為乙方實習期間表現(xiàn)的重要依據(jù)。第九條實習教師的離職與終止9.1離職條件9.1.1乙方因個人原因需要離職，應(yīng)提前30天向甲方提出書面申請。9.1.2乙方因甲方原因?qū)е聦嵙暯K止，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的補償。9.2離職手續(xù)9.2.1乙方離職時，應(yīng)完成所有實習任務(wù)，并結(jié)清所有費用。9.2.2乙方應(yīng)向甲方提交離職報告，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.3離職待遇9.3.1乙方離職后，甲方將按照合同約定支付乙方應(yīng)得的工資和補貼。9.3.2甲方將協(xié)助乙方辦理社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十條違約責任與爭議解決10.1違約責任10.1.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。10.1.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。10.2爭議解決方式10.2.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條合同的生效、變更與解除11.1合同生效條件11.1.1雙方在本合同上簽字蓋章后，本合同即生效。11.1.2乙方按照甲方要求完成所有入職手續(xù)后，本合同生效。11.2合同變更與解除條件11.2.1雙方協(xié)商一致，可以對本合同進行變更。11.2.2發(fā)生不可抗力或合同目的不能實現(xiàn)等情形，可以解除合同。11.3合同解除后的處理11.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理未了事宜。11.3.2甲方應(yīng)向乙方支付解除合同前的工資和補貼。第十二條其他約定事項12.1保密條款12.1.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)。12.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容。12.2法律適用與爭議解決12.2.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2.2爭議解決方式按照第十條約定執(zhí)行。12.3合同份數(shù)與效力12.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條合同附件13.1.1實習計劃表13.1.2乙方個人信息表13.1.3乙方實習考核表第十四條合同簽署與生效日期14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同自乙方完成所有入職手續(xù)之日起正式生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中所稱“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、擔保方、咨詢服務(wù)提供方等。第二條第三方介入的目的與方式2.1第三方介入的目的在于協(xié)助甲方或乙方履行本合同的約定，提高合同的履行效率，保障雙方的合法權(quán)益。2.2第三方介入的方式包括但不限于提供咨詢服務(wù)、擔保、中介、技術(shù)服務(wù)等。第三條第三方權(quán)利與義務(wù)3.1第三方享有根據(jù)本合同約定獲得的服務(wù)費用或其他報酬的權(quán)利。3.2第三方有義務(wù)按照本合同約定，履行其提供服務(wù)的相關(guān)義務(wù)。第四條第三方責任限額4.1第三方在本合同項下的責任限額，應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)類型和風險程度由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。4.2若第三方因履行本合同義務(wù)而造成甲方或乙方的損失，第三方應(yīng)按照約定的責任限額承擔相應(yīng)的賠償責任。4.3.1第三方在履行本合同過程中因疏忽或過失造成損失的賠償責任限額；4.3.2第三方在履行本合同過程中因不可抗力造成損失的賠償責任限額；4.3.3第三方在履行本合同過程中因違反保密義務(wù)造成損失的賠償責任限額。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方介入本合同，不影響甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。5.2第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)在本合同中單獨約定。5.3第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)約定。5.4甲方、乙方與第三方之間的責任劃分，應(yīng)按照本合同約定和各自的實際履行情況確定。第六條第三方介入的具體條款6.1.1第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容；6.1.2第三方提供服務(wù)的期限；6.1.3第三方提供服務(wù)的費用及支付方式；6.1.4第三方提供服務(wù)的質(zhì)量標準；6.1.5第三方提供服務(wù)的保密條款。第七條第三方介入的變更與解除7.1第三方介入的變更，需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并在合同中予以明確。7.2.1第三方因自身原因無法繼續(xù)履行服務(wù)義務(wù)；7.2.2甲方、乙方或第三方因不可抗力等原因無法繼續(xù)履行本合同；7.2.3甲方、乙方或第三方協(xié)商一致解除第三方介入。第八條第三方介入的爭議解決8.1甲方、乙方與第三方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的合同附件9.1.1第三方服務(wù)協(xié)議；9.1.2第三方責任限額協(xié)議；9.1.3第三方保密協(xié)議。第十條第三方介入的生效日期10.1第三方介入的具體條款在本合同簽署后生效。10.2第三方介入的具體條款生效后，甲方、乙方和第三方應(yīng)共同遵守。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習計劃表詳細要求和說明：實習計劃表應(yīng)包括實習期間的具體時間安排、實習內(nèi)容、考核標準、培訓(xùn)計劃等，由甲方制定并提交給乙方。2.乙方個人信息表詳細要求和說明：個人信息表應(yīng)包括乙方的姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、專業(yè)、聯(lián)系方式等基本信息，由乙方填寫并提交給甲方。3.乙方實習考核表詳細要求和說明：實習考核表應(yīng)包括實習期間乙方的表現(xiàn)評價、考核結(jié)果、改進建議等，由甲方在實習結(jié)束后填寫。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求和說明：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)詳細列明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、質(zhì)量標準、保密條款等，由甲方、乙方和第三方共同簽訂。5.第三方責任限額協(xié)議詳細要求和說明：責任限額協(xié)議應(yīng)明確第三方在本合同項下的責任范圍和賠償限額，由甲方、乙方和第三方共同簽訂。6.第三方保密協(xié)議詳細要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)規(guī)定第三方對甲方、乙方提供的信息負有保密義務(wù)，包括但不限于實習內(nèi)容、考核結(jié)果、個人信息等。7.乙方實習期間住宿安排表詳細要求和說明：住宿安排表應(yīng)包括乙方的宿舍分配、宿舍條件、住宿費用等信息，由甲方在乙方入住前提供。8.乙方實習期間飲食安排表詳細要求和說明：飲食安排表應(yīng)包括乙方的飲食保障措施、飲食標準、費用支付方式等信息，由甲方在乙方入住前提供。9.乙方實習期間醫(yī)療保險協(xié)議詳細要求和說明：醫(yī)療保險協(xié)議應(yīng)明確乙方在實習期間的醫(yī)療保險范圍、報銷流程、費用承擔等，由甲方與保險公司簽訂。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按約定提供實習崗位或?qū)嵙晽l件；乙方未按約定完成實習任務(wù)或違反實習紀律；第三方未按約定提供服務(wù)或違反保密義務(wù)；任何一方未按約定支付費用或賠償損失。2.責任認定標準：甲方未按約定提供實習崗位或?qū)嵙晽l件，應(yīng)賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。乙方未按約定完成實習任務(wù)或違反實習紀律，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。第三方未按約定提供服務(wù)或違反保密義務(wù)，應(yīng)按照合同約定承擔違約責任，賠償甲方或乙方因此遭受的損失。任何一方未按約定支付費用或賠償損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，并支付違約金。示例說明：若甲方未按約定提供實習崗位，導(dǎo)致乙方無法正常實習，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的交通、住宿等直接經(jīng)濟損失。若乙方在實習期間違反實習紀律，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟損失，并承擔違約責任。若第三方在提供服務(wù)過程中泄露乙方個人信息，第三方應(yīng)承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的精神損失和名譽損失。全文完。2024實習教師實習期間生活與安全保障協(xié)議1本合同目錄一覽1.實習教師的基本信息1.1實習教師姓名1.2實習教師身份證號碼1.3實習教師聯(lián)系方式1.4實習教師居住地址2.實習期間的工作安排2.1實習崗位2.2工作時間2.3工作地點2.4工作內(nèi)容3.實習教師的生活保障3.1宿舍安排3.2飲食安排3.3交通安排3.4醫(yī)療保健4.實習教師的工資待遇4.1工資標準4.2發(fā)放時間4.3發(fā)放方式4.4稅收處理5.實習教師的培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時間5.3培訓(xùn)方式5.4培訓(xùn)考核6.實習教師的權(quán)益保障6.1工作權(quán)益6.2休息權(quán)益6.3薪酬權(quán)益6.4申訴途徑7.實習教師的紀律要求7.1工作紀律7.2行為規(guī)范7.3考勤制度7.4違紀處理8.實習教師的保險保障8.1社會保險8.2商業(yè)保險8.3保險費用8.4保險理賠9.實習教師的健康監(jiān)測9.1健康檢查9.2疾病預(yù)防9.3緊急醫(yī)療處理9.4健康檔案管理10.實習教師的離職與終止10.1離職條件10.2離職程序10.3離職待遇10.4終止實習的條件11.實習教師的保密義務(wù)11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3保密責任11.4保密措施12.實習合同的變更與解除12.1變更條件12.2變更程序12.3解除條件12.4解除程序13.實習合同的爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)13.3爭議解決程序13.4爭議解決費用14.其他約定事項14.1合同生效條件14.2合同生效日期14.3合同文本份數(shù)14.4合同附件第一部分：合同如下：1.實習教師的基本信息1.1實習教師姓名：1.2實習教師身份證號碼：056781.3實習教師聯(lián)系方式：138001380001.4實習教師居住地址：省市區(qū)街道號2.實習期間的工作安排2.1實習崗位：小學(xué)語文教師2.2工作時間：每周一至周五，上午8:00至11:30，下午2:00至5:002.3工作地點：市區(qū)小學(xué)2.4工作內(nèi)容：協(xié)助班主任進行班級管理，參與課堂教學(xué)，組織課外活動等3.實習教師的生活保障3.1宿舍安排：提供單人間宿舍，配備基本生活用品3.2飲食安排：提供一日三餐，營養(yǎng)均衡，口味多樣3.3交通安排：提供實習期間往返學(xué)校與宿舍的交通工具3.4醫(yī)療保?。禾峁嵙暺陂g的基本醫(yī)療服務(wù)，如感冒、發(fā)燒等常見病處理4.實習教師的工資待遇4.1工資標準：每月人民幣2000元，實習期間工資按月發(fā)放4.2發(fā)放時間：每月的一個工作日發(fā)放上月工資4.3發(fā)放方式：通過銀行轉(zhuǎn)賬至實習教師指定的賬戶4.4稅收處理：按照國家相關(guān)稅收政策執(zhí)行5.實習教師的培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容：教育理論、教學(xué)方法、班級管理等5.2培訓(xùn)時間：實習期間每月至少2次，每次半天5.3培訓(xùn)方式：講座、研討會、實地觀摩等5.4培訓(xùn)考核：參加培訓(xùn)并完成培訓(xùn)任務(wù)，考核合格6.實習教師的權(quán)益保障6.1工作權(quán)益：實習教師享有實習期間的工作權(quán)益，如休息、加班補貼等6.2休息權(quán)益：實習教師享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和休息日6.3薪酬權(quán)益：實習教師享有實習期間工資待遇，如工資、補貼等6.4申訴途徑：實習教師如有問題或糾紛，可向?qū)嵙晢挝换蛳嚓P(guān)部門提出申訴8.實習教師的保險保障8.1社會保險：實習教師應(yīng)參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險8.2商業(yè)保險：實習單位為實習教師購買意外傷害保險，保險金額不低于人民幣50萬元8.3保險費用：社會保險和商業(yè)保險費用由實習單位和實習教師按比例分擔8.4保險理賠：實習教師在發(fā)生保險事故時，應(yīng)及時通知實習單位，按照保險條款進行理賠9.實習教師的健康監(jiān)測9.1健康檢查：實習教師每年進行一次全面的健康檢查，確保身體狀況符合教學(xué)要求9.2疾病預(yù)防：實習單位提供必要的疾病預(yù)防措施，如疫苗接種、健康教育等9.3緊急醫(yī)療處理：實習單位應(yīng)配備基本的醫(yī)療設(shè)施和藥品，以應(yīng)對突發(fā)疾病和意外傷害9.4健康檔案管理：實習單位的醫(yī)務(wù)室負責建立和管理實習教師的健康檔案10.實習教師的離職與終止10.1離職條件：實習教師因個人原因提出離職，需提前一個月向?qū)嵙晢挝惶岢鰰嫔暾?0.2離職程序：實習教師提交離職申請后，實習單位應(yīng)在收到申請后的五個工作日內(nèi)給予答復(fù)10.3離職待遇：實習教師離職前，實習單位應(yīng)結(jié)清其工資、獎金及補償金10.4終止實習的條件：實習教師如有嚴重違紀、嚴重違反職業(yè)道德或?qū)虒W(xué)安全造成重大影響，實習單位有權(quán)終止實習11.實習教師的保密義務(wù)11.1保密內(nèi)容：實習教師應(yīng)保守實習單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和教學(xué)秘密11.2保密期限：保密期限自實習開始之日起至實習結(jié)束后的兩年11.3保密責任：實習教師違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任11.4保密措施：實習教師應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的安全12.實習合同的變更與解除12.1變更條件：雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容12.2變更程序：變更合同應(yīng)當采用書面形式，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效12.3解除條件：出現(xiàn)本合同約定的解除條件或一方違約，另一方有權(quán)解除合同12.4解除程序：解除合同應(yīng)當提前通知對方，并采取書面形式確認13.實習合同的爭議解決13.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決13.2爭議解決機構(gòu)：協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟13.3爭議解決程序：爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持友好協(xié)商，不得采取影響實習正常進行的行為13.4爭議解決費用：爭議解決費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外14.其他約定事項14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2合同生效日期：2024年1月1日14.3合同文本份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.4合同附件：本合同附件包括實習教師個人信息表、實習計劃、實習考核表等第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與角色1.1第三方是指在實習教師實習期間，因甲乙雙方需要，介入本合同的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、安全保障服務(wù)提供者等。1.2第三方在合同中的角色包括但不限于提供培訓(xùn)、安全保障、住宿安排、交通服務(wù)、保險服務(wù)、健康監(jiān)測等。2.第三方的責任與義務(wù)2.1第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，并按照本合同的約定履行相應(yīng)的責任和義務(wù)。2.2第三方提供的服務(wù)應(yīng)滿足實習教師的基本需求，確保實習教師的人身安全和合法權(quán)益。2.3第三方應(yīng)提供真實、準確、完整的信息，并對提供的信息的真實性承擔責任。3.第三方的責任限額3.1第三方因提供服務(wù)過程中出現(xiàn)失誤或疏忽，導(dǎo)致實習教師人身傷害或財產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.2第三方的責任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)的規(guī)模和可能產(chǎn)生的風險進行評估，并在合同中明確。3.3第三方的責任限額不得超過本合同約定的甲乙雙方應(yīng)承擔的責任限額。4.第三方介入時的額外條款4.1甲乙雙方在引入第三方介入時，應(yīng)提前通知對方，并取得對方的同意。4.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。4.3第三方介入后，甲乙雙方仍應(yīng)承擔本合同約定的責任和義務(wù)。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與實習教師之間的關(guān)系：第三方提供的服務(wù)直接面向?qū)嵙暯處煟瑧?yīng)確保服務(wù)的質(zhì)量和安全，并尊重實習教師的合法權(quán)益。5.3第三方與其他第三方之間的關(guān)系：若存在多個第三方介入，各第三方之間應(yīng)明確各自的職責范圍，避免責任交叉。6.第三方介入的爭議解決6.1第三方介入過程中出現(xiàn)爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.3爭議解決過程中，各方應(yīng)保持友好協(xié)商，不得采取影響實習正常進行的行為。7.第三方的退出與替換7.1若第三方無法履行合同約定的責任和義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作協(xié)議。7.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)另行選擇合適的第三方，并重新簽訂合作協(xié)議。7.3第三方的退出與替換不影響本合同的效力。8.第三方的保密義務(wù)8.1第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，對實習教師個人信息、甲乙雙方商業(yè)秘密等保密內(nèi)容負有保密責任。8.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.3第三方的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后的兩年。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習教師個人信息表要求：包含實習教師的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、居住地址等基本信息。說明：用于記錄實習教師的基本信息，便于聯(lián)系和管理。2.實習計劃要求：詳細列出實習教師實習期間的工作安排、培訓(xùn)計劃、考核標準等。說明：為實習教師提供明確的實習目標和指導(dǎo)，確保實習效果。3.實習考核表要求：設(shè)定考核指標，對實習教師的工作表現(xiàn)進行評估。說明：用于評估實習教師實習期間的業(yè)績，為后續(xù)發(fā)展提供依據(jù)。4.實習教師培訓(xùn)記錄要求：記錄實習教師參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容等。說明：用于跟蹤實習教師的培訓(xùn)進度，確保培訓(xùn)效果。5.實習教師健康檔案要求：記錄實習教師的健康檢查結(jié)果、疫苗接種情況等。說明：用于保障實習教師的健康，及時發(fā)現(xiàn)和處理健康問題。6.第三方合作協(xié)議要求：明確甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)、責任范圍、服務(wù)內(nèi)容等。說明：為第三方介入提供明確的合同依據(jù)，保障各方權(quán)益。7.保險合同要求：記錄實習教師參加的社會保險和商業(yè)保險的相關(guān)信息。說明：用于保障實習教師在實習期間的保險權(quán)益。8.離職申請表要求：實習教師提出離職時需填寫的表格，包含離職原因、離職時間等信息。說明：用于記錄實習教師的離職情況，便于管理。說明二：違約行為及責任認定：1.實習教師違約行為未按時參加實習或培訓(xùn)違反實習紀律，影響教學(xué)秩序私自更換工作地點或工作時間未按規(guī)定參加健康檢查泄露實習單位商業(yè)秘密2.實習單位違約行為未按時支付實習教師工資未提供約定的培訓(xùn)和發(fā)展機會未提供安全的工作環(huán)境和生活條件未按規(guī)定辦理實習教師的社會保險和商業(yè)保險未履行合同約定的保密義務(wù)3.第三方違約行為未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量未履行合同約定的責任和義務(wù)泄露實習教師個人信息或商業(yè)秘密違約責任認定標準：違約方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。違約責任認定應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度、后果等因素綜合判斷。示例說明：若實習教師未按時參加實習，導(dǎo)致實習計劃受到影響，實習單位有權(quán)要求實習教師支付違約金。若實習單位未按時支付工資，實習教師有權(quán)要求實習單位支付違約金，并賠償因延遲支付工資造成的損失。若第三方泄露實習教師個人信息，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并向?qū)嵙暯處熤Ц顿r償金。全文完。2024實習教師實習期間生活與安全保障協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議適用范圍2.實習教師的基本情況2.1實習教師姓名2.2實習教師性別2.3實習教師身份證號碼2.4實習教師所在院校及專業(yè)3.實習期間生活安排3.1實習教師住宿安排3.2實習教師飲食安排3.3實習教師作息時間3.4實習教師休息日4.實習教師安全保障4.1實習教師人身安全4.2實習教師財產(chǎn)安全4.3實習教師健康保障4.4實習教師意外傷害處理5.實習教師培訓(xùn)與指導(dǎo)5.1實習教師培訓(xùn)內(nèi)容5.2實習教師指導(dǎo)教師安排5.3實習教師考核標準6.實習教師工作職責6.1實習教師工作內(nèi)容6.2實習教師工作要求6.3實習教師工作紀律7.實習教師待遇與福利7.1實習教師工資待遇7.2實習教師福利待遇7.3實習教師社會保險8.實習教師離職與終止8.1實習教師離職條件8.2實習教師離職手續(xù)8.3實習教師終止協(xié)議9.違約責任9.1實習教師違約責任9.2協(xié)議一方違約責任9.3違約責任承擔方式10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.協(xié)議生效與終止11.1協(xié)議生效條件11.2協(xié)議終止條件11.3協(xié)議終止手續(xù)12.其他約定事項12.1協(xié)議變更與補充12.2協(xié)議附件12.3協(xié)議簽署時間與地點13.協(xié)議附件13.1實習教師個人簡歷13.2實習教師身份證復(fù)印件13.3實習院校推薦函14.協(xié)議簽署14.1協(xié)議簽署主體14.2協(xié)議簽署日期14.3協(xié)議簽署地點第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確實習教師在實習期間的生活安排、安全保障、培訓(xùn)指導(dǎo)、工作職責、待遇與福利等內(nèi)容，確保實習教師在實習期間的生活質(zhì)量和工作權(quán)益得到保障。1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于所有與我單位簽訂實習協(xié)議的實習教師，包括但不限于師范院校、綜合性大學(xué)等教育機構(gòu)的在校生。2.實習教師的基本情況2.1實習教師姓名2.2實習教師性別男2.3實習教師身份證號碼056782.4實習教師所在院校及專業(yè)某某師范大學(xué)，漢語言文學(xué)專業(yè)3.實習期間生活安排3.1實習教師住宿安排實習教師將在單位提供的宿舍住宿，宿舍設(shè)施齊全，包括空調(diào)、熱水、衣柜等。3.2實習教師飲食安排實習教師每日三餐由單位食堂提供，確保飲食安全、營養(yǎng)均衡。3.3實習教師作息時間實習教師應(yīng)遵守單位規(guī)定的作息時間，保證充足的休息和睡眠。3.4實習教師休息日實習教師每周享有一天休息日，休息日可根據(jù)實習教師實際情況進行調(diào)整。4.實習教師安全保障4.1實習教師人身安全單位將為實習教師提供必要的安全保障，包括但不限于安全培訓(xùn)、應(yīng)急預(yù)案等。4.2實習教師財產(chǎn)安全單位將妥善保管實習教師個人財產(chǎn)，確保財產(chǎn)安全。4.3實習教師健康保障單位將為實習教師提供健康體檢，并建立健全健康檔案。4.4實習教師意外傷害處理實習教師在實習期間發(fā)生意外傷害，單位將按照國家相關(guān)法律法規(guī)及單位規(guī)章制度進行處理。5.實習教師培訓(xùn)與指導(dǎo)5.1實習教師培訓(xùn)內(nèi)容實習教師培訓(xùn)內(nèi)容包括教育教學(xué)理論、教學(xué)方法、教育技術(shù)、班級管理等方面。5.2實習教師指導(dǎo)教師安排實習教師將分配一名指導(dǎo)教師，負責實習教師的教學(xué)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和生活關(guān)心。5.3實習教師考核標準實習教師考核標準包括教育教學(xué)能力、班級管理能力、學(xué)生評價等。6.實習教師工作職責6.1實習教師工作內(nèi)容實習教師的工作內(nèi)容包括聽課、備課、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生等。6.2實習教師工作要求實習教師應(yīng)認真?zhèn)湔n，保證教學(xué)質(zhì)量；遵守紀律，團結(jié)協(xié)作；關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生。6.3實習教師工作紀律實習教師應(yīng)嚴格遵守國家教育法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，不得擅自離崗、遲到、早退。7.實習教師待遇與福利7.1實習教師工資待遇實習教師實習期間將按照國家有關(guān)規(guī)定及單位規(guī)定享受實習工資待遇。7.2實習教師福利待遇實習教師享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。7.3實習教師社會保險實習教師將按照國家規(guī)定參加社會保險，享受相應(yīng)的社會保險待遇。8.實習教師離職與終止8.1實習教師離職條件實習教師因個人原因提出離職，應(yīng)提前一個月向單位提出書面申請，并說明離職原因。8.2實習教師離職手續(xù)實習教師離職時，應(yīng)完成實習期間的工作交接，歸還單位提供的物品，并辦理離職手續(xù)。8.3實習教師終止協(xié)議單位因?qū)嵙暯處焽乐剡`反實習協(xié)議或單位規(guī)章制度，有權(quán)終止實習協(xié)議，并要求實習教師立即離崗。9.違約責任9.1實習教師違約責任實習教師違反本協(xié)議約定，造成單位損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。9.2協(xié)議一方違約責任協(xié)議一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或履行不符合約定，應(yīng)承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。9.3違約責任承擔方式違約責任承擔方式包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復(fù)原狀、停止侵害等。10.爭議解決10.1爭議解決方式本協(xié)議爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為協(xié)議簽訂地人民法院。10.3爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)和訴訟程序。11.協(xié)議生效與終止11.1協(xié)議生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2協(xié)議終止條件11.3協(xié)議終止手續(xù)協(xié)議終止時，雙方應(yīng)辦理終止手續(xù)，并簽署終止協(xié)議。12.其他約定事項12.1協(xié)議變更與補充本協(xié)議的變更與補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.2協(xié)議附件本協(xié)議附件包括但不限于實習教師個人簡歷、身份證復(fù)印件、實習院校推薦函等。12.3協(xié)議簽署時間與地點本協(xié)議簽署時間為2024年1月1日，簽署地點為市區(qū)路號。13.協(xié)議簽署13.1協(xié)議簽署主體本協(xié)議由實習教師和單位法定代表人或授權(quán)代表簽署。13.2協(xié)議簽署日期本協(xié)議簽署日期為2024年1月1日。13.3協(xié)議簽署地點本協(xié)議簽署地點為市區(qū)路號。14.協(xié)議附件14.1實習教師個人簡歷[此處插入實習教師個人簡歷]14.2實習教師身份證復(fù)印件[此處插入實習教師身份證復(fù)印件]14.3實習院校推薦函[此處插入實習院校推薦函]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本協(xié)議中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、安全保障服務(wù)提供者等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高協(xié)議履行的效率、保障實習教師的生活與安全，以及提供專業(yè)化的服務(wù)。16.第三方介入程序16.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議的約定和實際情況，共同選擇合適的第三方介入。16.2第三方資質(zhì)要求第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)證書，能夠提供專業(yè)、可靠的服務(wù)。16.3第三方合同簽訂甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂獨立的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。17.甲乙雙方責任劃分17.1甲方責任甲方負責提供實習教師實習