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文檔簡介
就職勞動合同范例第一篇范文:合同編號:__________
合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:________________
住所地:________________
法定代表人:________________
營業(yè)執(zhí)照號:________________
乙方(勞動者):
姓名:________________
性別:________________
出生日期:________________
身份證號碼:________________
住址:________________
鑒于甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),需要招聘乙方從事相關(guān)工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
第一條勞動合同期限
1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共____個月。
1.2本合同期滿前____個月,甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽合同。
第二條工作內(nèi)容和工作地點
2.1乙方同意在甲方單位從事__________崗位工作。
2.2乙方的工作地點為:________________。
第三條工作時間與休息休假
3.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度,每周工作五天,每天工作時間為____小時。
3.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假待遇。
第四條勞動報酬
4.1甲方按照國家規(guī)定和乙方崗位工資標(biāo)準(zhǔn),支付乙方基本工資。
4.2乙方基本工資為人民幣____元/月。
4.3甲方按照國家規(guī)定支付乙方加班工資。
4.4甲方每月支付乙方工資時間為____日。
第五條社會保險和福利待遇
5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
5.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。
5.3甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)節(jié)假日加班工資;
(2)帶薪年休假;
(3)婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等;
(4)節(jié)日慰問金;
(5)其他福利待遇。
第六條勞動紀(jì)律
6.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方單位的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
6.2乙方應(yīng)服從甲方的管理,完成甲方分配的工作任務(wù)。
6.3乙方不得擅自離職,如需離職,應(yīng)提前____個工作日向甲方提出書面申請。
第七條違約責(zé)任
7.1任何一方違反本合同約定,給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
7.2乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)賠償甲方損失。
第八條合同解除與終止
8.1甲方有以下情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方不符合錄用條件的;
(2)乙方嚴重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(3)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
8.2乙方有以下情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按時足額支付勞動報酬的;
(2)甲方未依法繳納社會保險費的;
(3)甲方強迫勞動的。
8.3除上述情形外,雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
8.4本合同期滿,雙方無異議的,本合同終止。
第九條爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
9.2仲裁裁決為終局裁決。
第十條其他
10.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
10.2本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議。
10.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方單位規(guī)章制度
2.乙方入職登記表
3.社會保險繳費憑證
4.住房公積金繳費憑證
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:________________
住所地:________________
法定代表人:________________
營業(yè)執(zhí)照號:________________
乙方(勞動者):
姓名:________________
性別:________________
出生日期:________________
身份證號碼:________________
住址:________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):
名稱:________________
住所地:________________
法定代表人:________________
營業(yè)執(zhí)照號:________________
鑒于甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),需要乙方從事相關(guān)工作,為保障甲方的權(quán)益,甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
第一條勞動合同期限
1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共____個月。
1.2本合同期滿前____個月,甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽合同。
第二條工作內(nèi)容和工作地點
2.1乙方同意在甲方單位從事__________崗位工作。
2.2乙方的工作地點為:________________。
2.3丙方負責(zé)乙方的工作技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)提升等,并確保乙方具備履行工作職責(zé)的能力。
第三條工作時間與休息休假
3.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度,每周工作五天,每天工作時間為____小時。
3.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假待遇。
第四條勞動報酬
4.1甲方按照國家規(guī)定和乙方崗位工資標(biāo)準(zhǔn),支付乙方基本工資。
4.2乙方基本工資為人民幣____元/月。
4.3甲方按照國家規(guī)定支付乙方加班工資。
4.4甲方每月支付乙方工資時間為____日。
第五條社會保險和福利待遇
5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
5.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。
5.3甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)節(jié)假日加班工資;
(2)帶薪年休假;
(3)婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等;
(4)節(jié)日慰問金;
(5)其他福利待遇。
第六條第三方責(zé)任與權(quán)利
6.1丙方負責(zé)乙方的工作技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)提升等,確保乙方具備履行工作職責(zé)的能力。
6.2丙方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核,并對乙方的工作表現(xiàn)提出改進意見。
6.3丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求,對乙方的工作進行調(diào)整和安排。
6.4丙方對乙方在工作中發(fā)生的意外事故承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
第七條甲方的權(quán)益保障
7.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定完成工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量。
7.2甲方有權(quán)對乙方的工作進行定期或不定期的檢查,確保乙方的工作符合要求。
7.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進行調(diào)整。
7.4甲方有權(quán)對乙方進行獎懲,包括但不限于工資調(diào)整、晉升、降職、解除勞動合同等。
第八條乙方的違約及限制條款
8.1乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除勞動合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任:
(1)嚴重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(2)在工作中造成重大損失或嚴重后果的;
(3)泄露甲方商業(yè)秘密的;
(4)未經(jīng)甲方同意,擅自離職的。
8.2乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的其他工作。
第九條合同解除與終止
9.1甲方有以下情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方不符合錄用條件的;
(2)乙方嚴重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(3)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
9.2乙方有以下情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按時足額支付勞動報酬的;
(2)甲方未依法繳納社會保險費的;
(3)甲方強迫勞動的。
第十條爭議解決
10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
10.2仲裁裁決為終局裁決。
第十一條其他
11.1本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。
11.2本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議。
11.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方單位規(guī)章制度
2.乙方入職登記表
3.社會保險繳費憑證
4.住房公積金繳費憑證
第三方介入的意義和目的:
1.保障甲方的權(quán)益,提高工作效率。
2.通過丙方的專業(yè)服務(wù),提升乙方的工作能力。
3.降低甲方的人力成本,實現(xiàn)資源優(yōu)化配置。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.確保乙方具備履行工作職責(zé)的能力,提高工作質(zhì)量。
2.通過合同條款,明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù),保障甲方的合法權(quán)益。
3.通過監(jiān)督和考核,對乙方的工作進行有效管理。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:________________
住所地:________________
法定代表人:________________
營業(yè)執(zhí)照號:________________
乙方(勞動者):
姓名:________________
性別:________________
出生日期:________________
身份證號碼:________________
住址:________________
丙方(第三方服務(wù)平臺):
名稱:________________
住所地:________________
法定代表人:________________
營業(yè)執(zhí)照號:________________
鑒于甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),需要乙方通過丙方提供的平臺從事自由職業(yè),為保障乙方權(quán)益,甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
第一條勞動合同期限
1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共____個月。
1.2本合同期滿前____個月,甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽合同。
第二條工作內(nèi)容和工作方式
2.1乙方同意通過丙方提供的平臺,為甲方提供__________服務(wù)。
2.2乙方的工作方式為遠程工作,具體工作時間和地點由乙方自行安排。
第三條工作時間與休息休假
3.1乙方可根據(jù)項目需求自行安排工作時間,但應(yīng)保證每周至少工作____小時。
3.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假待遇。
第四條勞動報酬
4.1甲方按照項目完成情況和約定支付乙方服務(wù)費。
4.2乙方服務(wù)費為人民幣____元/項目。
4.3甲方每月支付乙方服務(wù)費時間為____日。
第五條第三方責(zé)任與權(quán)利
5.1丙方負責(zé)為乙方提供工作平臺、項目信息和客戶資源。
5.2丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估,并反饋給甲方。
5.3丙方有權(quán)根據(jù)甲方和乙方的需求,對項目進行調(diào)整。
第六條乙方的權(quán)益保障
6.1甲方應(yīng)保證支付乙方約定的服務(wù)費,不得拖欠或克扣。
6.2甲方應(yīng)尊重乙方的個人隱私,不得泄露乙方個人信息。
6.3甲方應(yīng)提供必要的工作條件,包括但不限于設(shè)備、軟件等。
第七條乙方的權(quán)利條款
7.1乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和時間安排,選擇接受或拒絕項目。
7.2乙方有權(quán)要求甲方提供項目相關(guān)資料和指導(dǎo)。
7.3乙方有權(quán)要求甲方支付服務(wù)費,并有權(quán)對服務(wù)費支付情況進行查詢。
第八條甲方的違約及限制條款
8.1甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任:
(1)未按時足額支付乙方服務(wù)費的;
(2)泄露乙方個人信息的;
(3)未提供必要工作條件的;
(4)強迫乙方從事違法活動的。
8.2甲方不得要求乙方在合同期內(nèi)為甲方以外的第三方提供服務(wù)。
第九條合同解除與終止
9.1乙方有以下情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按時足額支付服務(wù)費的;
(2)甲方泄露乙方個人信息的;
(3)甲方強迫乙方從事違法活動的。
9.2本合同期滿,雙方無異議的,本合同終止。
第十條爭議解決
10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
10.2仲裁裁決為終局裁決。
第十一條其他
11.1本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。
11.2本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議。
11.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.項目服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
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