單位雇傭合同范例

單位雇傭合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于：

1.甲方系依法成立并有效存續(xù)的獨(dú)立法人或其他組織，具備從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的主體資格。

2.乙方具備與甲方從事相關(guān)工作所需的資格和能力。

3.甲方愿意雇傭乙方為其提供勞動(dòng)，乙方愿意接受甲方雇傭。

雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前，甲方應(yīng)提前____個(gè)月向乙方發(fā)出續(xù)簽合同通知。如雙方同意續(xù)簽，本合同期限自動(dòng)延續(xù)____年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：

（1）崗位名稱：____________________

（2）工作內(nèi)容：____________________

（3）工作地點(diǎn)：____________________

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е聼o(wú)法正常工作，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：

（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)

（2）醫(yī)療保險(xiǎn)

（3）失業(yè)保險(xiǎn)

（4）工傷保險(xiǎn)

（5）生育保險(xiǎn)

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假

（2）婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等

（3）節(jié)假日加班工資

六、勞動(dòng)紀(jì)律和保密條款

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)秘密。

2.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失。

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國(guó)家規(guī)定支付工資。

（2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

（3）甲方強(qiáng)迫勞動(dòng)。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件

4.甲方規(guī)章制度

5.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

第三方（服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于：

1.甲方系依法成立并有效存續(xù)的獨(dú)立法人或其他組織，具備從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的主體資格。

2.乙方具備與甲方從事相關(guān)工作所需的資格和能力。

3.第三方愿意為甲方提供相關(guān)服務(wù)，乙方同意接受甲方雇傭并接受第三方服務(wù)。

4.甲方為了保障自身權(quán)益，特訂立本合同，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。

第一條合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況決定是否續(xù)簽本合同。

第二條甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬調(diào)整。

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、調(diào)崗或解除勞動(dòng)合同。

第三條乙方權(quán)益

1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

2.乙方享有按照國(guó)家規(guī)定繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。

第四條第三方責(zé)任

1.第三方負(fù)責(zé)為甲方提供乙方所需的服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)、技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)等。

2.第三方應(yīng)保證提供的服務(wù)質(zhì)量，確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。

3.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害甲方的合法權(quán)益。

第五條乙方責(zé)任

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)秘密。

3.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第六條違約責(zé)任

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償因此造成的損失：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失。

（2）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

2.第三方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求第三方賠償因此造成的損失：

（1）未按照約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作。

（2）泄露甲方商業(yè)秘密，損害甲方合法權(quán)益。

（3）違反國(guó)家法律法規(guī)，損害甲方合法權(quán)益。

第七條限制條款

1.乙方在合同期間不得與第三方或任何其他單位或個(gè)人從事與甲方相同或類(lèi)似的工作。

2.乙方在合同期間不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第八條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件

4.第三方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.甲方規(guī)章制度

6.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

第三方（蓋章）：__________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的：

1.通過(guò)引入第三方，甲方可以更好地控制乙方的工作質(zhì)量和效率，確保乙方能夠按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

2.第三方的專業(yè)服務(wù)可以提升乙方的工作技能，增強(qiáng)甲方在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)根據(jù)自身需求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，確保乙方的工作與甲方的發(fā)展戰(zhàn)略相一致。

2.甲方通過(guò)合同明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障自身的合法權(quán)益，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

第三方（培訓(xùn)及咨詢服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于：

1.甲方是一家企業(yè)，需要提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

2.乙方是甲方的員工，希望提升自己的職業(yè)技能和職業(yè)發(fā)展。

3.第三方提供專業(yè)的培訓(xùn)及咨詢服務(wù)，幫助乙方提升能力，同時(shí)為甲方提供人力資源優(yōu)化服務(wù)。

4.雙方本著平等互利的原則，特訂立本合同，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。

第一條合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前，乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃決定是否續(xù)簽本合同。

第二條乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)接受第三方提供的專業(yè)培訓(xùn)及咨詢服務(wù)，提升自己的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持，以便更好地參加培訓(xùn)和服務(wù)。

3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假，不影響培訓(xùn)和服務(wù)參加。

第三條第三方責(zé)任

1.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)的培訓(xùn)及咨詢服務(wù)，包括但不限于職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、個(gè)人發(fā)展建議等。

2.第三方應(yīng)確保培訓(xùn)及咨詢服務(wù)的內(nèi)容和質(zhì)量，滿足乙方的需求和期望。

3.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得泄露乙方的個(gè)人信息和商業(yè)秘密。

第四條甲方責(zé)任

1.甲方應(yīng)按照合同約定，支持乙方參加培訓(xùn)及咨詢服務(wù)，提供必要的工作條件。

2.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得因乙方參加培訓(xùn)及咨詢服務(wù)而降低其薪酬或福利。

3.甲方應(yīng)與第三方保持良好溝通，確保培訓(xùn)及咨詢服務(wù)與公司發(fā)展目標(biāo)相一致。

第五條違約責(zé)任

1.若第三方未能按照合同約定提供培訓(xùn)及咨詢服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方采取措施，包括但不限于更換第三方或要求賠償。

2.若甲方未能履行合同約定的支持義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方賠償因此造成的損失。

第六條限制條款

1.乙方在參加培訓(xùn)及咨詢服務(wù)期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方在培訓(xùn)及咨詢服務(wù)期間，不得從事與甲方利益沖突的活動(dòng)。

第七條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.第三方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.甲方規(guī)章制度

5.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：_____________