版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
曠工無工資合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位)名稱:__________________________
乙方(勞動者)姓名:__________________________
鑒于甲方系依法設立并具有獨立法人資格的用人單位,乙方愿意受雇于甲方,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,就乙方在甲方處從事工作事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方處從事以下工作:__________________________
二、工作地點
2.1乙方工作地點為:__________________________
三、工作時間
3.1乙方的工作時間為:__________________________
四、工資待遇
4.1甲方同意支付乙方工資,具體工資標準如下:
4.1.1基本工資:__________________________
4.1.2獎金:__________________________
4.1.3其他津貼:__________________________
4.2甲方支付乙方工資的時間為:__________________________
4.3甲方支付乙方工資的方式為:__________________________
五、曠工處理
5.1乙方如有曠工行為,甲方有權根據(jù)以下規(guī)定扣除乙方工資:
5.1.1曠工一天,扣除當月工資的__________________________
5.1.2曠工兩天,扣除當月工資的__________________________
5.1.3曠工三天,扣除當月工資的__________________________
5.2乙方因特殊情況需請假,應提前向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方批準后方可休假。
六、合同期限
6.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
六、保密條款
7.1乙方在甲方工作期間,應遵守甲方保密制度,不得泄露甲方商業(yè)秘密。
八、解除合同
8.1雙方均可提前一個月書面通知對方解除本合同。
8.2乙方在合同期內(nèi)因曠工被甲方解除勞動合同,甲方無需支付經(jīng)濟補償。
九、爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他
10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
10.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件
2.乙方身份證復印件
3.乙方入職登記表
4.乙方工作職責說明書
5.甲方保密制度
6.甲方工資支付規(guī)定
7.甲方勞動紀律規(guī)定
8.甲方規(guī)章制度
9.甲方勞動合同解除規(guī)定
10.甲方爭議解決規(guī)定
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(用人單位)名稱:__________________________
乙方(勞動者)姓名:__________________________
丙方(第三方服務提供者)名稱:__________________________
鑒于甲方系依法設立并具有獨立法人資格的用人單位,乙方愿意受雇于甲方,丙方同意為乙方提供特定服務,為明確各方權利義務,經(jīng)三方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方處從事以下工作:__________________________
1.2丙方負責為乙方提供以下服務:__________________________
二、工作地點
2.1乙方工作地點為:__________________________
三、工作時間
3.1乙方的工作時間為:__________________________
四、工資待遇
4.1甲方同意支付乙方工資,具體工資標準如下:
4.1.1基本工資:__________________________
4.1.2獎金:__________________________
4.1.3其他津貼:__________________________
4.2甲方支付乙方工資的時間為:__________________________
4.3甲方支付乙方工資的方式為:__________________________
五、丙方服務費用
5.1丙方為乙方提供服務的費用為:__________________________
5.2丙方服務費用由甲方支付,支付方式為:__________________________
六、曠工及違約處理
6.1乙方如有曠工行為,甲方有權根據(jù)以下規(guī)定扣除乙方工資:
6.1.1曠工一天,扣除當月工資的__________________________
6.1.2曠工兩天,扣除當月工資的__________________________
6.1.3曠工三天,扣除當月工資的__________________________
6.2乙方在合同期內(nèi)違反甲方規(guī)章制度,甲方有權根據(jù)規(guī)定予以處罰,包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。
6.3丙方未按照約定提供服務的,甲方有權要求丙方承擔相應責任,包括但不限于退還服務費用、賠償損失等。
七、保密條款
7.1乙方在甲方工作期間,應遵守甲方保密制度,不得泄露甲方商業(yè)秘密。
7.2丙方應保證其提供的服務不侵犯第三方的知識產(chǎn)權。
八、合同期限
8.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
九、解除合同
9.1雙方均可提前一個月書面通知對方解除本合同。
9.2乙方因曠工或其他違約行為被甲方解除勞動合同,甲方無需支付經(jīng)濟補償。
9.3丙方未能履行服務義務,甲方有權解除與丙方的合作關系。
十、爭議解決
10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十一、其他
11.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
11.2本合同未盡事宜,三方可另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件
2.乙方身份證復印件
3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件
4.乙方工作職責說明書
5.甲方保密制度
6.甲方工資支付規(guī)定
7.甲方勞動紀律規(guī)定
8.甲方規(guī)章制度
9.甲方勞動合同解除規(guī)定
10.甲方爭議解決規(guī)定
11.丙方服務協(xié)議
第三方介入的意義和目的在于,通過丙方提供專業(yè)服務,提高工作效率和質量,同時保障甲方的權益。甲方為主導的目的和意義在于,確保乙方按照合同約定履行工作職責,維護甲方的商業(yè)利益,并通過嚴格的違約和限制條款,保護自身合法權益。通過本合同的簽訂,甲乙丙三方明確了各自的權利義務,為雙方的長期合作奠定了堅實的基礎。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(用人單位)名稱:__________________________
乙方(勞動者)姓名:__________________________
丙方(第三方人力資源服務公司)名稱:__________________________
鑒于甲方系依法設立并具有獨立法人資格的用人單位,乙方愿意受雇于甲方,丙方作為人力資源服務公司,同意為乙方提供就業(yè)服務,為明確各方權利義務,經(jīng)三方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方處從事以下工作:__________________________
1.2丙方負責為乙方提供以下就業(yè)服務:
1.2.1乙方入職前的職業(yè)培訓和指導
1.2.2乙方在職期間的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
1.2.3乙方離職后的職業(yè)咨詢服務
二、工作地點
2.1乙方工作地點為:__________________________
三、工作時間
3.1乙方的工作時間為:__________________________
四、工資待遇
4.1甲方同意支付乙方工資,具體工資標準如下:
4.1.1基本工資:__________________________
4.1.2獎金:__________________________
4.1.3其他津貼:__________________________
4.2甲方支付乙方工資的時間為:__________________________
4.3甲方支付乙方工資的方式為:__________________________
五、丙方服務費用
5.1丙方為乙方提供服務的費用為:__________________________
5.2丙方服務費用由甲方支付,支付方式為:__________________________
六、乙方權益保障
6.1乙方享有以下權益:
6.1.1合同期內(nèi)享有穩(wěn)定的工資收入
6.1.2享有國家法定節(jié)假日、年假等休息時間
6.1.3享有社會保險和福利待遇
6.1.4在合同期內(nèi),甲方不得無正當理由解除勞動合同
七、甲方違約及限制條款
7.1甲方如未按時支付乙方工資,應向乙方支付違約金,違約金為應支付工資的_____%。
7.2甲方如因乙方個人原因需要解除勞動合同,應提前______天通知乙方,并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。
7.3甲方不得違反合同約定,強迫乙方加班,如違反,乙方有權拒絕。
八、合同期限
8.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
九、爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他
10.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
10.2本合同未盡事宜,三方可另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件
2.乙方身份證復印件
3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件
4.乙方工作職責說明書
5.甲方薪酬制度
6.甲方勞動紀律規(guī)定
7.甲方爭議解決規(guī)定
乙方為主導的目的和意義
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 【與名師對話】2021年秋高中物理必修一練習:第四章-牛頓運動定律-4.7
- 交易數(shù)據(jù)分析平臺:深入分析交易數(shù)據(jù)
- 【備戰(zhàn)2021高考】全國2021屆高中地理試題匯編(10月):B4地球的圈層結構
- 企業(yè)文化與員工多樣性:文化促進包容性
- 個性化室內(nèi)植物設計與養(yǎng)護
- 2025年廣東河源市龍川縣林業(yè)局所屬事業(yè)單位招聘工作人員15人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年度消防設施設備租賃及維修服務合同范本2篇
- 2024年版權代理合同協(xié)議
- 建筑企業(yè)多元化戰(zhàn)略下的財務風險識別與防控策略
- 傳統(tǒng)金融可得性對企業(yè)數(shù)字技術創(chuàng)新的影響研究
- 2024年天津市中考英語試題卷(含答案)
- 2024-2034年中國皮帶輸送機托輥行業(yè)發(fā)展趨勢及投資前景預測報告
- FZ∕T 73037-2019 針織運動襪行業(yè)標準
- (圖文并茂)綠化工程施工組織設計
- MOOC 生物醫(yī)學傳感器與測量-山東大學 中國大學慕課答案
- 上海市民辦華育中學2022-2023學年六年級上學期期末科學試卷
- 導診服務意識課件培訓總結
- 成人用品行業(yè)分析
- 幼兒園領域課程指導叢書:幼兒園美術領域教育精要關鍵經(jīng)驗與
- 投標人資格審查表(范本)
- eva乳液工藝流程
評論
0/150
提交評論