大齡人員用工合同范例

大齡人員用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位

1.乙方同意接受甲方聘用，從事__________崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守崗位操作規(guī)程，保證工作質(zhì)量。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方聘用期間，應(yīng)按照甲方的工作安排，完成下列工作內(nèi)容：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排。

三、工作時間

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.乙方在法定節(jié)假日、休息日及公休日加班的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。

四、勞動報酬

1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。

2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

3.乙方在試用期內(nèi)，甲方應(yīng)按照試用期內(nèi)工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

五、試用期

1.乙方在甲方試用期為__________個月。

2.試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式聘用乙方。

六、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽合同。

七、解除與終止合同

1.乙方在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；

（3）強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班的。

3.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同的，合同終止。

八、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守本條款的規(guī)定。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十、其他

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明。

甲方（蓋章）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）簽字：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________

鑒于甲方需要招聘一定數(shù)量的員工以完成特定項(xiàng)目，且甲方希望借助丙方的專業(yè)人力資源服務(wù)，丙方同意根據(jù)甲方的需求，派遣乙方至甲方處工作。為明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位與工作內(nèi)容

1.乙方同意接受丙方的派遣，至甲方處從事__________崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守崗位操作規(guī)程，保證工作質(zhì)量。

3.乙方在甲方工作期間，應(yīng)完成以下工作內(nèi)容：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

二、工作時間與勞動報酬

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。

3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

三、試用期

1.乙方在甲方試用期為__________個月。

2.試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式聘用乙方。

四、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，甲乙丙三方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽合同。

五、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照工作要求完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。

4.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的工資和社保費(fèi)用。

5.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和安全保障。

六、丙方權(quán)利與義務(wù)

1.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和管理。

2.丙方應(yīng)確保乙方具備完成工作任務(wù)所需的資格和能力。

3.丙方應(yīng)按照合同約定支付乙方的工資和社保費(fèi)用。

4.丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的離職手續(xù)和勞動關(guān)系終止事宜。

七、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和操作規(guī)程。

3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。

4.乙方應(yīng)按照合同約定完成工作任務(wù)。

八、違約責(zé)任

1.若乙方違反合同約定，給甲方或丙方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.若甲方或丙方違反合同約定，給乙方造成損失的，甲方或丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守本條款的規(guī)定。

十、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對三方具有法律約束力。

十一、合同終止

1.合同期滿或甲乙丙三方協(xié)商一致解除合同的，合同終止。

2.發(fā)生以下情形之一的，合同終止：

（1）乙方被證明不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除合同；

（2）乙方因違反合同約定被甲方或丙方解除合同；

（3）甲方或丙方因違反合同約定被乙方解除合同。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)人力資源服務(wù)，甲方可以更加靈活地調(diào)整人力資源配置，降低招聘成本，提高工作效率。同時，丙方作為勞務(wù)派遣單位，負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和管理，確保乙方具備完成工作任務(wù)所需的資格和能力，從而保障甲方的權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，對工作內(nèi)容、工作時間和工作條件具有主導(dǎo)權(quán)，能夠根據(jù)項(xiàng)目需求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和崗位，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。此外，甲方通過合同約定，明確了自己的權(quán)利和義務(wù)，為維護(hù)自身權(quán)益提供了法律保障。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________

鑒于甲方需要招聘一定數(shù)量的員工以完成特定項(xiàng)目，且甲方希望借助丙方的專業(yè)人力資源服務(wù)，丙方同意根據(jù)甲方的需求，派遣乙方至甲方處工作。為明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位與工作內(nèi)容

1.乙方同意接受丙方的派遣，至甲方處從事__________崗位工作。

2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)按照甲方的要求，遵守崗位操作規(guī)程，保證工作質(zhì)量。

3.乙方在甲方工作期間，應(yīng)完成以下工作內(nèi)容：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

二、工作時間與勞動報酬

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。

3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

三、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和社保費(fèi)用。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。

4.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和操作規(guī)程。

5.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。

四、丙方權(quán)利與義務(wù)

1.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和管理。

2.丙方應(yīng)確保乙方具備完成工作任務(wù)所需的資格和能力。

3.丙方應(yīng)按照合同約定支付乙方的工資和社保費(fèi)用。

4.丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的離職手續(xù)和勞動關(guān)系終止事宜。

五、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照工作要求完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和安全保障。

4.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的工資和社保費(fèi)用。

六、違約責(zé)任

1.若甲方違反合同約定，未按照約定支付工資和社保費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。

2.若甲方違反合同約定，未提供必要的工作條件和安全保障，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.若丙方違反合同約定，未按照約定支付乙方的工資和社保費(fèi)用，乙方有權(quán)要求丙方支付違約金。

七、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守本條款的規(guī)定。

八、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對三方具有法律約束力。

九、合同終止

1.合同期滿或甲乙丙三方協(xié)商一致解除合同的，合同終止。

2.發(fā)生以下情形之一的，合同終止：

（1）乙方因個人原因提出解除合同；

（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或操作規(guī)程而解除合同；

（3）丙方因乙方不符合崗位要求而解除合同。

十、其他

1.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，