奶茶店用人合同范例

奶茶店用人合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

甲方地址：____________________

乙方地址：____________________

鑒于甲方從事奶茶店經(jīng)營(yíng)，乙方愿意受聘于甲方在奶茶店從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方奶茶店從事的工作包括但不限于：奶茶制作、飲品調(diào)配、客戶服務(wù)、店鋪清潔、商品陳列等。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真完成工作任務(wù)，確保奶茶店經(jīng)營(yíng)秩序的正常進(jìn)行。

二、工作時(shí)間與休息

2.1乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要安排。

2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。

2.3甲方應(yīng)確保乙方每周至少休息一日，休息時(shí)間不得少于____小時(shí)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。

3.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，可給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。

3.3乙方在試用期內(nèi)，月工資為人民幣_(tái)___元。

四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

4.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

4.2甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司制度，為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)假日加班費(fèi)；

（3）員工體檢；

（4）員工培訓(xùn)；

（5）其他福利。

五、合同期限

5.1本合同期限為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

5.2合同期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。

六、解除與終止合同

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

6.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方違反本合同約定，侵犯乙方合法權(quán)益。

七、違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2因違約行為給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方入職登記表；

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；

4.其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

第三方主體名稱：____________________

甲方地址：____________________

乙方地址：____________________

第三方主體地址：____________________

鑒于甲方從事奶茶店經(jīng)營(yíng)，乙方愿意受聘于甲方在奶茶店從事相關(guān)工作，第三方主體作為甲方權(quán)益的代表，為保障甲方的權(quán)益，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.1乙方在甲方奶茶店從事的工作包括但不限于：奶茶制作、飲品調(diào)配、客戶服務(wù)、店鋪清潔、商品陳列等。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求和第三方主體的監(jiān)督，認(rèn)真完成工作任務(wù)，確保奶茶店經(jīng)營(yíng)秩序的正常進(jìn)行。

1.3第三方主體負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保乙方的工作符合甲方的要求。

二、工作時(shí)間與休息

2.1乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要安排。

2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。

2.3甲方應(yīng)確保乙方每周至少休息一日，休息時(shí)間不得少于____小時(shí)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

3.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。

3.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，可給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。

3.3乙方在試用期內(nèi)，月工資為人民幣_(tái)___元。

3.4第三方主體有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

四、甲方權(quán)益保障

4.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

4.2甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，以提高乙方的工作能力。

4.3甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

五、第三方主體責(zé)任

5.1第三方主體負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方遵守甲方的規(guī)章制度。

5.2第三方主體有權(quán)對(duì)乙方的違約行為進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。

5.3第三方主體應(yīng)保障甲方的合法權(quán)益，包括但不限于維護(hù)甲方商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。

六、乙方違約及限制條款

6.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或拒絕執(zhí)行甲方的工作安排；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)；

（4）違反國(guó)家法律法規(guī)。

6.2乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

七、合同期限與解除

7.1本合同期限為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

7.2合同期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。

7.3有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方入職登記表；

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；

4.第三方主體授權(quán)書(shū)；

5.其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方主體（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方主體的介入，旨在保障甲方的權(quán)益，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。通過(guò)第三方主體的監(jiān)督和管理，甲方能夠更好地維護(hù)自身的商業(yè)利益和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。甲方作為主導(dǎo)方，通過(guò)合同明確了自身的權(quán)益和責(zé)任，同時(shí)也為乙方設(shè)定了嚴(yán)格的違約和限制條款，以保障甲方的利益不受侵害。本合同的簽訂，有助于甲方在奶茶店經(jīng)營(yíng)中實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙重提升。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

第三方主體名稱：____________________

甲方地址：____________________

乙方地址：____________________

第三方主體地址：____________________

鑒于甲方從事咖啡廳經(jīng)營(yíng)，乙方愿意受聘于甲方在咖啡廳從事相關(guān)工作，第三方主體作為乙方的權(quán)益代表，為保障乙方的權(quán)益，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.1乙方在甲方咖啡廳從事的工作包括但不限于：咖啡制作、飲品調(diào)配、客戶服務(wù)、咖啡廳清潔、商品陳列等。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求和第三方主體的指導(dǎo)，認(rèn)真完成工作任務(wù)，確?？Х葟d經(jīng)營(yíng)秩序的正常進(jìn)行。

1.3第三方主體負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保乙方的工作符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和個(gè)人職業(yè)發(fā)展需求。

二、工作時(shí)間與休息

2.1乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要安排。

2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。

2.3甲方應(yīng)確保乙方每周至少休息一日，休息時(shí)間不得少于____小時(shí)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

3.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。

3.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，可給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。

3.3乙方在試用期內(nèi)，月工資為人民幣_(tái)___元。

3.4第三方主體有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資和福利待遇，以保障乙方的生活水平和職業(yè)發(fā)展。

四、乙方權(quán)益保障

4.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

4.2乙方有權(quán)對(duì)工作環(huán)境、工作內(nèi)容和工作條件提出合理建議。

4.3乙方有權(quán)依法參與勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決過(guò)程。

五、第三方主體責(zé)任

5.1第三方主體負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)，包括但不限于技能提升、職業(yè)規(guī)劃等。

5.2第三方主體有權(quán)對(duì)甲方的違約行為進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。

5.3第三方主體應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于維護(hù)乙方的工作條件和勞動(dòng)報(bào)酬。

六、甲方違約及限制條款

6.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）違反合同約定，侵犯乙方合法權(quán)益；

（4）未提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

6.2甲方不得無(wú)故降低乙方的工資或解除乙方的勞動(dòng)合同。

七、合同期限與解除

7.1本合同期限為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

7.2合同期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。

7.3有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方嚴(yán)重違反合同約定；

（2）甲方未提供必要的工作條件和環(huán)境；

（3）甲方違反國(guó)家法律法規(guī)。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方入職登記表；

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；

4.第三方主體授權(quán)書(shū)；

5.其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方主體（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于通過(guò)合同明確自身的工作權(quán)益，確保在勞動(dòng)合同關(guān)系