版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
單位合同工合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
法定代表人:____________________
住所地:____________________
聯(lián)系電話:____________________
電子郵箱:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住所地:____________________
聯(lián)系電話:____________________
電子郵箱:____________________
鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方從事勞動(dòng)合同工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自年月日至年月日止。
2.甲乙雙方同意,在合同期限內(nèi),如遇國(guó)家法定節(jié)假日、休息日、帶薪年休假等情形,合同期限相應(yīng)順延。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方從事的崗位為:____________________。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度,每日工作時(shí)間為8小時(shí),每周工作時(shí)間為40小時(shí)。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日、帶薪年休假等休假待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____________________元/月。
2.乙方工資支付方式為:____________________。
3.乙方工資支付時(shí)間為:____________________。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。
3.甲方為乙方提供以下福利待遇:____________________。
六、勞動(dòng)合同解除和終止
1.甲方與乙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
3.乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
(1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;
(2)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
(3)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
(5)在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
4.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方提前三十日以書面形式通知甲方;
(2)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
(3)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(4)乙方在本單位連續(xù)工作滿一年不滿十年,提出與甲方解除勞動(dòng)合同的;
(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
七、爭(zhēng)議解決
1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方健康證明;
4.甲方提供的其他相關(guān)證明材料。
甲方(蓋章):
乙方(簽字或蓋章):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
法定代表人:____________________
住所地:____________________
聯(lián)系電話:____________________
電子郵箱:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住所地:____________________
聯(lián)系電話:____________________
電子郵箱:____________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):
名稱:____________________
法定代表人:____________________
住所地:____________________
聯(lián)系電話:____________________
電子郵箱:____________________
鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,丙方作為第三方服務(wù)提供方,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方從事勞動(dòng)合同工作事宜,以及丙方提供相關(guān)服務(wù),達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及工作內(nèi)容
1.甲方委托丙方為乙方提供工作崗位,乙方同意在甲方處從事工作。
2.乙方在甲方的工作崗位為:____________________。
3.乙方應(yīng)按照甲方的要求,在丙方的指導(dǎo)下完成工作任務(wù)。
二、丙方責(zé)任與義務(wù)
1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及日常服務(wù)工作。
2.丙方應(yīng)確保乙方具備完成工作任務(wù)所需的技能和知識(shí)。
3.丙方應(yīng)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督,確保其遵守甲方規(guī)章制度。
三、甲方權(quán)益與責(zé)任
1.甲方享有對(duì)乙方工作的最終決策權(quán),包括但不限于工作安排、考核、獎(jiǎng)懲等。
2.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方工作情況的報(bào)告,包括但不限于工作進(jìn)度、質(zhì)量、效率等。
3.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn),以提高其工作能力。
4.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____________________元/月。
2.乙方工資支付方式為:____________________。
3.乙方工資支付時(shí)間為:____________________。
4.甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
五、合同期限
1.本合同期限自年月日至年月日止。
2.甲乙雙方同意,在合同期限內(nèi),如遇國(guó)家法定節(jié)假日、休息日、帶薪年休假等情形,合同期限相應(yīng)順延。
六、合同解除與終止
1.甲方與乙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
3.乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
(1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;
(2)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
(3)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
(5)在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
4.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方提前三十日以書面形式通知甲方;
(2)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
(3)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(4)乙方在本單位連續(xù)工作滿一年不滿十年,提出與甲方解除勞動(dòng)合同的;
(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
七、違約責(zé)任與限制條款
1.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,否則甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
3.乙方因個(gè)人原因離職,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
八、爭(zhēng)議解決
1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,丙方執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方健康證明;
4.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
5.甲方提供的其他相關(guān)證明材料。
第三方介入的意義和目的:
1.丙方作為第三方服務(wù)提供方,可以專業(yè)、高效地完成乙方招聘、培訓(xùn)、管理及日常服務(wù)工作,提高甲方的工作效率。
2.丙方對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲,有助于甲方更好地了解乙方的工作表現(xiàn),為甲方提供決策依據(jù)。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.甲方作為合同主導(dǎo)方,有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),確保乙方的工作符合甲方的要求。
2.甲方通過丙方對(duì)乙方進(jìn)行管理,可以降低人力成本,提高資源利用效率。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(委托方):
名稱:____________________
法定代表人:____________________
住所地:____________________
聯(lián)系電話:____________________
電子郵箱:____________________
乙方(受托方):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住所地:____________________
聯(lián)系電話:____________________
電子郵箱:____________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):
名稱:____________________
法定代表人:____________________
住所地:____________________
聯(lián)系電話:____________________
電子郵箱:____________________
鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,丙方作為第三方服務(wù)提供方,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方接受甲方委托,在丙方處提供相關(guān)服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、委托事項(xiàng)
1.甲方委托乙方在丙方處從事:____________________工作。
2.乙方應(yīng)在丙方的指導(dǎo)下,按照甲方的要求完成工作任務(wù)。
二、丙方責(zé)任與義務(wù)
1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供工作場(chǎng)所、必要的設(shè)施和設(shè)備。
2.丙方應(yīng)確保工作環(huán)境安全、衛(wèi)生,符合相關(guān)法律法規(guī)。
3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方解決在工作中遇到的問題,提供必要的技術(shù)支持。
三、乙方權(quán)益與責(zé)任
1.乙方享有在丙方處工作的權(quán)利,包括但不限于獲得勞動(dòng)報(bào)酬、享受休息休假等。
2.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
3.乙方有權(quán)對(duì)丙方的工作環(huán)境、工作條件提出合理建議。
4.乙方應(yīng)按照甲方的要求,在丙方處認(rèn)真履行工作職責(zé)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____________________元/月。
2.乙方工資支付方式為:____________________。
3.乙方工資支付時(shí)間為:____________________。
4.丙方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
五、合同期限
1.本合同期限自年月日至年月日止。
2.甲乙雙方同意,在合同期限內(nèi),如遇國(guó)家法定節(jié)假日、休息日、帶薪年休假等情形,合同期限相應(yīng)順延。
六、合同解除與終止
1.乙方與甲方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方在工作期間嚴(yán)重違反丙方規(guī)章制度;
(2)乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé);
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬;
(2)甲方未提供符合合同約定的工作條件;
(3)甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。
七、違約責(zé)任與限制條款
1.甲方違反本合同約定,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,否則甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
3.乙方因個(gè)人原因離職,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
八、爭(zhēng)議解決
1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 古詩詞誦讀《 書憤》課件 2023-2024學(xué)年統(tǒng)編版高中語文選擇性必修中冊(cè)
- 《供應(yīng)商開發(fā)選擇》課件
- 《拿來主義》課件 2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版高中語文必修上冊(cè)
- 2025屆江蘇省連云港市海頭高級(jí)中學(xué)高考全國(guó)統(tǒng)考預(yù)測(cè)密卷數(shù)學(xué)試卷含解析
- 內(nèi)蒙古鄂爾多斯市達(dá)拉特旗第一中學(xué)2025屆高考考前模擬數(shù)學(xué)試題含解析
- 2025屆廣西玉林市玉州區(qū)高考適應(yīng)性考試數(shù)學(xué)試卷含解析
- 吉林省四平市公主嶺市第五高級(jí)中學(xué)2025屆高考語文考前最后一卷預(yù)測(cè)卷含解析
- 山西太原五中2025屆高三最后一卷語文試卷含解析
- 2025屆山東省東營(yíng)市墾利縣第一中學(xué)高三下學(xué)期聯(lián)合考試數(shù)學(xué)試題含解析
- 《保險(xiǎn)公司內(nèi)勤早會(huì)》課件
- 福建省服務(wù)區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)指南
- 益豐大藥房入職測(cè)評(píng)題庫
- 排水溝修復(fù)方案
- 人教版五年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)專項(xiàng)計(jì)算題12套(每日一練)
- 薪酬管理體系的公平性與公正性要求
- 護(hù)理質(zhì)量管理實(shí)踐課件
- 三維可視化虛擬仿真培訓(xùn)演練系統(tǒng)建設(shè)方案
- 北京市通州區(qū)2023-2024學(xué)年七年級(jí)上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試題
- 臍血流檢查疾病演示課件
- 2023青島幼兒師范高等專科學(xué)校教師招聘考試真題匯總
- 廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛的安全
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論