一中教職工例會(huì)制度范文（2篇）

一中教職工例會(huì)制度范文一、導(dǎo)言教職工例會(huì)構(gòu)成了學(xué)校日常管理工作的核心部分，其主要目標(biāo)是強(qiáng)化師生溝通，提升教職工的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。為確保教職工例會(huì)的規(guī)范運(yùn)行，我們制定了以下的例會(huì)規(guī)定。二、例會(huì)組織1.例會(huì)召開(kāi)形式（1）例會(huì)以集體形式進(jìn)行，所有教職工必須參加，每周一次，會(huì)議時(shí)間不超過(guò)兩小時(shí)。（2）會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)和議題將通過(guò)電子郵件和學(xué)校公告提前通知。2.例會(huì)議程安排（1）例會(huì)議程由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)起草，并在會(huì)前三天向全體教職工發(fā)布。（2）議程內(nèi)容涵蓋學(xué)校工作計(jì)劃、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)分享、教學(xué)問(wèn)題討論等。3.例會(huì)主持（1）例會(huì)由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員主持，以維護(hù)會(huì)議秩序。（2）主持人有權(quán)控制會(huì)議進(jìn)程，適時(shí)提示發(fā)言者注意時(shí)間。三、例會(huì)內(nèi)容1.學(xué)校工作通報(bào)（1）會(huì)議將詳細(xì)介紹學(xué)校的最新工作計(jì)劃、重點(diǎn)任務(wù)的進(jìn)展、學(xué)?；顒?dòng)等。（2）工作通報(bào)應(yīng)簡(jiǎn)潔明了，突出關(guān)鍵點(diǎn)、難點(diǎn)和重要任務(wù)。2.教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流（1）鼓勵(lì)教師每周分享一次教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，包括教學(xué)方法、課堂管理策略、教學(xué)資源等。（2）分享內(nèi)容應(yīng)具有實(shí)用價(jià)值，可提供相關(guān)教學(xué)資源或?qū)嵗?.教學(xué)問(wèn)題研討（1）針對(duì)當(dāng)前教學(xué)問(wèn)題，教師可在例會(huì)上進(jìn)行討論。（2）討論應(yīng)圍繞問(wèn)題展開(kāi)，提出建設(shè)性意見(jiàn)和解決方案。四、會(huì)議紀(jì)律1.準(zhǔn)時(shí)參會(huì)所有教職工應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加例會(huì)，未經(jīng)許可不得缺席。如有特殊情況，需提前通知學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)和會(huì)議主持人。2.保持會(huì)場(chǎng)秩序會(huì)議期間，教職工應(yīng)保持安靜，不得私下交談或使用電子設(shè)備。3.尊重發(fā)言權(quán)每位教職工在發(fā)言時(shí)應(yīng)受到尊重，不得打斷或干擾他人發(fā)言。4.發(fā)言順序教職工應(yīng)按照主持人的指示依次發(fā)言，不得搶先發(fā)言。5.會(huì)議記錄例會(huì)結(jié)束后，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)迅速整理會(huì)議紀(jì)要，并分發(fā)給所有教職工。五、會(huì)議效果評(píng)估1.教職工滿意度調(diào)查每學(xué)期結(jié)束時(shí)，學(xué)校將對(duì)教職工進(jìn)行滿意度調(diào)查，以評(píng)估例會(huì)效果。2.教職工意見(jiàn)收集教職工對(duì)例會(huì)的改進(jìn)建議可通過(guò)電子郵件或書(shū)面形式向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)提出。3.例會(huì)優(yōu)化措施根據(jù)教職工的反饋和滿意度調(diào)查結(jié)果，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將制定并實(shí)施例會(huì)改進(jìn)措施。六、附則1.本制度的解釋權(quán)歸學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)所有，自發(fā)布之日起生效。2.如需修改本制度，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)提前通知全體教職工，并及時(shí)更新。3.本制度自發(fā)布之日起實(shí)施，旨在促進(jìn)教職工間的協(xié)作，提高教學(xué)質(zhì)量，為學(xué)校發(fā)展提供有力支持。一中教職工例會(huì)制度范文（二）一、目標(biāo)設(shè)定教職工例會(huì)旨在構(gòu)建一個(gè)全校教職工進(jìn)行信息交流、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作總結(jié)的系統(tǒng)性平臺(tái)。通過(guò)定期的例會(huì)，旨在強(qiáng)化教職工間的溝通與協(xié)作，提高其工作能力和教學(xué)水準(zhǔn)，以全面推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)工作的進(jìn)步。二、例會(huì)形式1.會(huì)議組織教職工例會(huì)采取集中會(huì)議的形式，每學(xué)期至少安排一次全體教職工參與的例會(huì)。關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)（如學(xué)期初、學(xué)期末、開(kāi)學(xué)、畢業(yè)等）可酌情增設(shè)額外的會(huì)議。2.會(huì)議內(nèi)容例會(huì)主要包括以下內(nèi)容：工作通報(bào)：由校領(lǐng)導(dǎo)向教職工通報(bào)學(xué)校工作進(jìn)展，包括重大決策和政策的解讀。專業(yè)培訓(xùn)：邀請(qǐng)專家或校內(nèi)優(yōu)秀教師進(jìn)行教育教學(xué)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，以提升教職工的專業(yè)素養(yǎng)。經(jīng)驗(yàn)分享：鼓勵(lì)教師代表分享教學(xué)實(shí)踐中的成功經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)相互學(xué)習(xí)和交流。工作總結(jié)與規(guī)劃：各教研組或教學(xué)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工作總結(jié)和展望，討論未來(lái)目標(biāo)和計(jì)劃。3.會(huì)議時(shí)間與地點(diǎn)教職工例會(huì)的具體時(shí)間和地點(diǎn)由學(xué)校統(tǒng)一安排。通常選擇在工作日的下午或晚上，以確保參會(huì)率。三、參會(huì)要求1.必要性參與所有在校工作的教職工必須參加例會(huì)，此為工作職責(zé)的一部分，缺席將被記錄在個(gè)人檔案中。2.請(qǐng)假程序如遇特殊情況需請(qǐng)假，教職工需提前向部門負(fù)責(zé)人申請(qǐng)，并詳細(xì)說(shuō)明原因和請(qǐng)假期限，期間不得參與其他工作。3.代表參會(huì)允許教職工由代表參加，代表人選由各教研組或教學(xué)團(tuán)隊(duì)自行確定，并需向部門負(fù)責(zé)人報(bào)備，以便反饋會(huì)議內(nèi)容。四、參會(huì)規(guī)范1.準(zhǔn)時(shí)出席教職工應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參會(huì)，不得遲到或早退。如有特殊情況，需提前向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假或報(bào)備。2.發(fā)言順序發(fā)言應(yīng)遵循主持人的安排，依次進(jìn)行，以確保會(huì)議有序進(jìn)行。3.保持紀(jì)律參會(huì)期間，教職工應(yīng)保持會(huì)議秩序，不得干擾他人發(fā)言，不得發(fā)表與會(huì)議無(wú)關(guān)的言論。五、會(huì)議記錄1.記錄內(nèi)容每次例會(huì)后，由主持人或指定人員編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要，包括會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、出席人員、主要內(nèi)容概要及主要發(fā)言要點(diǎn)等。2.記錄傳達(dá)會(huì)議紀(jì)要應(yīng)及時(shí)向全體教職工傳達(dá)，可利用學(xué)校郵件系統(tǒng)或內(nèi)部通知等方式，確保信息的及時(shí)傳遞。六、效果評(píng)估學(xué)校將定期評(píng)估教職工例會(huì)的效果，包括會(huì)議內(nèi)容的針對(duì)性、教職工的參與度、決策執(zhí)行情況等，以作為例會(huì)制度改進(jìn)的依據(jù)。七、改進(jìn)建議教職工可采用電話、書(shū)面或電子郵件等方式向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)或教工處提出對(duì)