安全生產(chǎn)獎懲及責任追究制度模版（2篇）

安全生產(chǎn)獎懲及責任追究制度模版安全生產(chǎn)是企業(yè)穩(wěn)健運營和員工生命財產(chǎn)安全的基石，為強化企業(yè)安全生產(chǎn)管理，構建科學、公正的獎懲機制和責任追究制度顯得尤為重要。以下是安全生產(chǎn)獎懲及責任追究制度的參考模板：一、獎勵制度1.安全生產(chǎn)先進個人獎勵：表彰在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)卓越、提出并實施有效安全改進建議的員工；獎勵積極參與安全培訓，并致力于安全知識宣傳的員工；獎勵嚴格遵守操作規(guī)程，確保生產(chǎn)安全的員工。2.安全生產(chǎn)先進團隊獎勵：表彰安全管理水平高、安全生產(chǎn)業(yè)績顯著的團隊；獎勵提出并實施安全管理創(chuàng)新，有效減少安全事故的團隊；獎勵積極推廣安全知識，提升全員安全意識的團隊。3.安全生產(chǎn)先進單位獎勵：表彰在安全生產(chǎn)領域表現(xiàn)卓越的單位；獎勵在預防和減少安全事故方面取得顯著成效的單位；獎勵積極組織安全生產(chǎn)教育和培訓的單位。4.安全生產(chǎn)優(yōu)秀員工獎勵：表彰在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)卓越、業(yè)績突出的員工；獎勵在安全演練中表現(xiàn)優(yōu)秀、展現(xiàn)良好應急能力的員工；獎勵積極參與安全隱患整改工作，確保生產(chǎn)環(huán)境安全的員工。5.其他獎勵：表彰在安全生產(chǎn)實習期間表現(xiàn)突出的實習生；獎勵積極參與安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流，分享成功經(jīng)驗的員工；獎勵提出并實施安全管理創(chuàng)新，提升企業(yè)安全管理水平的員工。二、懲罰制度1.安全違規(guī)行為懲罰：對違反安全操作規(guī)程的行為，視情節(jié)給予警告、記過等處分；對因違反安全操作規(guī)程導致一般安全事故的行為，給予記過、記大過等處分；對因違反安全操作規(guī)程導致重大安全事故的行為，給予記大過、降級等處分。2.安全事故責任追究：對輕微安全事故的責任人進行責任追究，并給予相應處分；對未履行安全管理職責、導致重大安全事故的責任人，進行嚴肅追究，并根據(jù)情節(jié)給予相應處分。3.其他懲罰：對拒不執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定和指令的人員，給予辭退或解聘處分；對故意隱瞞事故隱患、不報告或延誤報告事故的人員，給予辭退或解聘處分。三、責任追究制度1.安全生產(chǎn)責任追究：明確各級管理人員對本部門安全生產(chǎn)工作的責任；建立安全生產(chǎn)責任制考核評價機制，對安全事故責任人和相關責任人進行責任追究。2.安全隱患整改責任追究：明確安全事故隱患整改責任人為部門主管，并對整改情況進行跟蹤和督促；對拖延整改、敷衍整改或整改不到位的責任人進行追究，并給予相應處分。安全生產(chǎn)獎懲及責任追究制度模版（二）一、制度目的與適用范圍為強化企業(yè)安全生產(chǎn)管理，切實保障員工生命財產(chǎn)安全，提升企業(yè)的安全生產(chǎn)水平，特制定本制度。本制度適用于本企業(yè)全體員工，涵蓋管理人員及普通員工等。二、獎勵制度1.安全生產(chǎn)先進個人獎勵對于在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)卓越、作出顯著貢獻的個人，將予以獎勵。獎勵形式涵蓋表彰、獎金及榮譽稱號等，具體評選依據(jù)每年度的安全生產(chǎn)工作總結進行。2.安全生產(chǎn)先進集體獎勵對于在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出、作出重要貢獻的集體，將予以獎勵。獎勵形式包括表彰、獎金及榮譽稱號等，具體評選依據(jù)每年度的安全生產(chǎn)工作總結進行。3.安全生產(chǎn)創(chuàng)新獎勵對于在安全生產(chǎn)工作中提出創(chuàng)新意見和建議，有效改善安全生產(chǎn)工作的個人或集體，將予以獎勵。獎勵形式包括表彰、獎金等，具體獎勵內(nèi)容將根據(jù)創(chuàng)新意見和建議的實際情況商議確定。三、懲罰制度1.違章操作的懲罰對于違反企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，進行違章操作的人員，將根據(jù)違章行為的嚴重程度，給予相應的處罰。處罰方式包括警告、罰款、停崗整頓、停職檢查等。對于因違章操作導致事故的，還將依法追究其法律責任。2.安全責任未履行的懲罰對于在安全生產(chǎn)工作中，因玩忽職守、不履行安全責任，造成嚴重后果的人員，將予以嚴厲的處罰。處罰方式涵蓋罰款、降職、撤職、停職檢查等。對于造成重大事故的，還將依法追究其法律責任。3.違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的懲罰對于違反本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不按照安全作業(yè)流程操作，造成事故的人員，將給予相應的處罰。處罰方式包括罰款、警告、停職檢查等。