中小學教師請假制度范文（2篇）

中小學教師請假制度范文第一章總則第一條為規(guī)范中小學教師的休假管理，確保教育教學活動的有序進行，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于所有中小學教師。第三條請假類別包括事假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假及年休假等。第四條各類假期的計算及請假程序應遵循國家相關(guān)法規(guī)及上級教育行政機構(gòu)的指導。第五條中小學教師的請假事務應基于公平、公正、透明及便利性原則進行處理。第二章請假程序第六條教師請假需提前向?qū)W校行政管理部門提出書面申請。第七條請假申請應詳細說明請假類型、原因、起止日期及具體天數(shù)等關(guān)鍵信息。第八條申請應附相關(guān)證明文件，如醫(yī)療證明、結(jié)婚證書等。第九條行政部門負責審批請假申請，通常在48小時內(nèi)給予回復。第三章請假類型與條件第十條事假：因個人事務需要請假的，視為事假，由行政部門根據(jù)具體情況審批。第十一條病假：因健康狀況需請假的，視為病假，需提供醫(yī)療證明。第十二條婚假：因結(jié)婚需請假的，視為婚假，應按相關(guān)規(guī)定享受假期。第十三條產(chǎn)假：女性教師因生育需請假的，視為產(chǎn)假，應按國家法規(guī)享受產(chǎn)假。第十四條陪產(chǎn)假：男性教師因子女出生需請假的，視為陪產(chǎn)假，應按國家法規(guī)享受陪產(chǎn)假。第十五條喪假：因親屬重大事件或去世需請假的，視為喪假，應按相關(guān)規(guī)定享受喪假。第十六條年休假：教師應按規(guī)定享受年休假。第四章請假期間薪酬與補貼第十七條事假期間，教師的薪酬保持不變。第十八條病假期間，教師可獲得一定比例的薪酬保障，具體比例由學校根據(jù)實際情況確定。第十九條婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假期間，教師可享受全額薪酬。第二十條年休假期間，教師可享受全額薪酬。第五章其他條款第二十一條教師請假需及時向?qū)W校行政部門通報，特殊情況需提前告知。第二十二條請假期間，教師應關(guān)注學校及班級動態(tài)，對出現(xiàn)的問題及時回應。第二十三條學校應建立完善的教師請假檔案，及時記錄和整理請假信息。第二十四條學校行政部門應定期統(tǒng)計和分析教師請假情況，提出改進建議和措施。第二十五條本規(guī)定自發(fā)布之日起實施。第二十六條本規(guī)定由學校行政部門負責解釋。中小學教師請假制度范文（二）第一章引言為確保中小學教師請假行為得以規(guī)范，并提升請假管理的系統(tǒng)性及效率，本教師請假制度依據(jù)教育部相關(guān)規(guī)定制定，旨在構(gòu)建一個公平、公正、公開的請假管理機制，以確保學校教學工作的順利進行。第二章職責1.教師請假申請人：應依照規(guī)定時間和程序提交請假申請，并提供必要的證明材料。2.校務部門：負責接收教師請假申請，及時審批并回復申請人。3.教務部門：協(xié)助校務部門進行請假審批，并實時更新教師請假記錄。4.校長或分管領(lǐng)導：對教師請假申請進行最終審批，確保審批的公正性與及時性。第三章請假流程1.教師請假申請人需填寫請假申請表，詳細注明請假原因、時間等信息，并提供相應證明材料。2.將請假申請表及相關(guān)材料提交至校務部門。3.校務部門審核請假申請的真實性及合規(guī)性，如符合要求則進行審批。4.校務部門將審批結(jié)果及時反饋給教師請假申請人。5.請假期滿后，教師需向校務部門提交銷假申請及證明材料。6.校務部門對銷假后的請假記錄進行整理與歸檔。第四章請假事項1.短期請假：教師因個人原因需請假一天或多天的，應提前____個工作日向校務部門提交申請。2.長期請假：因特殊原因需請假超過____天的，須提前____個工作日提交申請，并提供證明材料。3.年度請假：教師享有帶薪年假，具體請假時間及天數(shù)按學校規(guī)定執(zhí)行。4.臨時請假：因突發(fā)情況需請假的，須及時向校務部門報備，并提供證明材料。第五章請假審批1.校務部門在收到教師請假申請后，應及時審核并按程序進行審批。2.對于符合規(guī)定的申請，應及時審批通過并通知申請人；不符合規(guī)定的，應拒絕審批并告知理由。3.校長或分管領(lǐng)導對符合規(guī)定的申請進行終審，并確定最終批準結(jié)果。4.請假審批結(jié)果在校務部門記錄并歸檔。第六章其他事項1.教師在請假期間，應做好工作交接和任務安排，確保教學工作不受影響。2.保持聯(lián)系暢通，并按學校規(guī)定及時匯報請假期間的工作進展。3.嚴格遵守學校紀律和規(guī)章制度，如發(fā)現(xiàn)違紀行為，學校將采取相應紀律處分措施。第七章請假記錄1.校務部門負責教師請假記錄的管理與歸檔。2.教務部門及時更新教師請假記錄，并提供給校務部門進行管理。3.教師請假記錄作為教師績效考核的重要依據(jù)之一。第八章附則1.本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，如需修改或補充，須按學校相關(guān)程序進行。2.未盡