企事業(yè)單位團(tuán)餐管理規(guī)章_第1頁
企事業(yè)單位團(tuán)餐管理規(guī)章_第2頁
企事業(yè)單位團(tuán)餐管理規(guī)章_第3頁
企事業(yè)單位團(tuán)餐管理規(guī)章_第4頁
企事業(yè)單位團(tuán)餐管理規(guī)章_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

企事業(yè)單位團(tuán)餐管理規(guī)章第一章總則為提高團(tuán)餐服務(wù)質(zhì)量,保障員工的飲食安全與健康,促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),依據(jù)國家食品安全法及相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合我單位實際情況,制定本規(guī)章。團(tuán)餐管理旨在為員工提供安全、健康、營養(yǎng)的膳食,提升員工的工作滿意度和生活質(zhì)量。第二章適用范圍本規(guī)章適用于本單位所有員工的團(tuán)餐管理,包括食堂運(yùn)營、菜品制作、食品采購、餐飲服務(wù)等環(huán)節(jié)。各部門應(yīng)遵循本規(guī)章,確保團(tuán)餐工作的規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化。第三章管理機(jī)構(gòu)成立團(tuán)餐管理委員會,負(fù)責(zé)團(tuán)餐工作的統(tǒng)籌管理。委員會由人事部、后勤部、財務(wù)部及相關(guān)部門代表組成,定期召開會議,研究團(tuán)餐管理工作中的問題,提出改進(jìn)措施。具體職責(zé)包括:1.制定團(tuán)餐管理制度與操作流程;2.監(jiān)督食堂的運(yùn)營與管理;3.組織開展員工飲食健康知識宣傳;4.收集員工對團(tuán)餐的意見與建議,及時反饋并改進(jìn);5.定期評估餐飲服務(wù)質(zhì)量與員工滿意度。第四章食品采購管理食品采購是團(tuán)餐管理的重要環(huán)節(jié),必須遵循以下原則:1.選擇合法合規(guī)的供應(yīng)商,并簽訂采購合同,明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與供貨責(zé)任。2.采購的食品應(yīng)符合國家食品安全標(biāo)準(zhǔn),確保新鮮、衛(wèi)生、無添加劑。3.建立采購記錄制度,記錄采購時間、品種、數(shù)量及供貨商信息,便于追溯。4.定期對供應(yīng)商進(jìn)行評估,確保其持續(xù)滿足采購標(biāo)準(zhǔn)。第五章菜品制作管理菜品制作應(yīng)遵循衛(wèi)生、安全、營養(yǎng)的原則,具體要求如下:1.廚房操作人員必須持有食品安全培訓(xùn)合格證,確保具備相關(guān)的專業(yè)技能。2.制定合理的菜譜,確保菜品種類豐富、營養(yǎng)均衡,滿足不同員工的飲食需求。3.嚴(yán)格遵循食品加工流程,確保原料清洗、切割、烹飪等環(huán)節(jié)符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。4.設(shè)立食品留樣制度,每餐留樣不少于48小時,便于食品安全監(jiān)測。第六章餐飲服務(wù)管理餐飲服務(wù)直接關(guān)系到員工的用餐體驗,須確保服務(wù)質(zhì)量。要求包括:1.食堂工作人員需保持個人衛(wèi)生,穿戴整齊、干凈的工作服,定期進(jìn)行健康檢查。2.餐具應(yīng)定期消毒,確保使用安全,避免交叉感染。3.提供良好的就餐環(huán)境,保持食堂內(nèi)外的清潔,定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查。4.設(shè)立意見反饋箱,鼓勵員工提出意見與建議,及時改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。第七章食品安全管理食品安全是團(tuán)餐管理的重中之重,相關(guān)措施包括:1.建立食品安全管理制度,明確食品安全責(zé)任人,定期開展食品安全培訓(xùn)。2.定期對食堂進(jìn)行衛(wèi)生檢查,包括設(shè)備、環(huán)境、人員衛(wèi)生等,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。3.設(shè)立應(yīng)急預(yù)案,針對食品安全事故,制定應(yīng)急處理流程,及時采取措施,保障員工安全。4.定期進(jìn)行食品安全知識宣傳,提高員工的食品安全意識。第八章監(jiān)督與評估機(jī)制為確保團(tuán)餐管理規(guī)章的有效實施,建立監(jiān)督與評估機(jī)制:1.實施定期檢查制度,由團(tuán)餐管理委員會負(fù)責(zé)監(jiān)督食堂運(yùn)營,檢查各項管理制度的執(zhí)行情況。2.定期開展員工滿意度調(diào)查,了解員工對團(tuán)餐的意見與建議,及時進(jìn)行調(diào)整與改進(jìn)。3.對于違反管理規(guī)章的行為,依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,確保管理制度的嚴(yán)肅性。第九章附則本規(guī)章由團(tuán)餐管理委員會負(fù)責(zé)解釋,自頒布之日起實施。根據(jù)實際情況,定期對規(guī)章進(jìn)行修訂,確保其適應(yīng)性與有效性??偨Y(jié)團(tuán)餐管理規(guī)章旨在通過科學(xué)、規(guī)范的管理,為員工提供安全、健康的飲食保障,提升員工的歸屬感與滿意度。通

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論